岗位职责: 1.与客户深入交流，把握客户需求，提供量身定制的装修设计规划。 2.负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可。 3.协同项目执行团队，保障设计成果可落地并精准实施。 4.全程跟进施工进展，确保设计理念完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和需求洞察能力，能准确捕捉客户意图。 2.拥有扎实的设计功底和创意能力，可独立完成整套方案设计。 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进项目。 4.熟悉装修设计领域动态，关注行业新趋势并灵活运用。

⾼薪诚聘家装设计师！要求相貌品⾏端正 ，表达能⼒强 ，工作经验丰富 ，设计、预算、做图、谈单、能独立完成！⼯资底薪加提成！本公司给你提供能展现自已的平台，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！让我们共同努力！共创明天辉煌！

家装设计师

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【任职要求】: 1、具备良好的审美能力，对设计工作充满热情，性格积极乐观，善于沟通，能适应较强的工作压力。 2、具备较强的表达与协作能力，具有团队合作意识，责任心强，恪守职业道德。 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等相关设计工具。 4、有全屋定制、家居或装饰装修行业设计经验者优先考虑。 【岗位职责】: 1、与意向客户进行方案对接并确认需求，讲解展厅产品的风格特点、功能优势及核心价值，协助完成销售签约。 2、承担全屋定制家具的方案设计，根据客户需求提供个性化设计及报价服务。 3、跟踪客户装修进度，及时安排初次量尺和复尺工作。 4、协同安装团队，现场指导施工，确保设计图纸准确落地实施。 【薪酬待遇】：底薪+提成+奖金。 【工作地点】：石岛-悦澜府邸小区西门。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

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人生充满无限可能，只要迈出一步，常常会收获超乎想象的成果。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项基础薪资。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 4、有目标、有追求，期望借助平台实现自我成长； 5、有强烈的增收意愿，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导高效投入，不接纳消极怠工行为； 4、意图将本职作为“跳板”并计划离职时带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

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