
电工焊工
————————————2、高薪电工专项岗招聘岗位:普通电工中频电工高频电工薪资8000-12000|持证+3年焊管维修经验|五险|夜班补贴刘
水电工店长空调安装
天津滨海机场|中图机场商业有限公司企业直招井号机场室内岗位·全年空调·8小时制·班车接送·包吃包住招聘岗位零售综合岗(2人)岗位要求1.年龄18–35岁,男女不限,身体健康、形象良好2.善于沟通,服务意识强,责任心重、积极主动3.能适应机场倒班,服从工作安排4.无不良嗜好、无犯罪记录,证件齐全5.有零售/餐饮/服务行业经验优先福利待遇•六险保障:养老、医疗、失业、工伤、生育+补充医疗/商业险•带薪年假、生日礼品、节日福利、团队活动•包吃包住·真正拎包入住公司统一免费提供床上用品,宿舍2–4人间,仅平摊水电•专属班车早晚接送,通勤•薪资:井号保底3000元+团队奖金+业绩提成,上不封顶•90后管理,氛围轻松;晋升透明:员工→店长→主管(半年一考核)工作地址天津滨海国际机场T2航站楼面试时间上午10:00–11:30下午14:00–16:00联系我们王女士:()企业直招,无中介,放心应聘!
天津武清区招电工,水工,师傅会看图纸能独立完成工作,工资月发%80,有意者联系
300-400元/天
水工1-2人
天津市武清区招电工,水工,师傅会看图纸能独立完成工作,工资月发%80,有意者联系
排水管水电工长期3-5人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责天津市宁河区项目水电系统前期预埋施工,包括管线定位、开槽布管、箱盒安装等
2. 承担后期水电安装与调试工作,含给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座及灯具安装等
3. 严格按施工图纸及国家/行业规范作业,确保工艺质量与验收合格
4.配合土建、装修等工种协同施工,及时处理现场技术问题与交叉作业协调
5.落实安全操作规程,做好个人防护与现场用电、动火等安全管理
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,具备实际预埋及安装操作能力
2.熟悉常用水电材料性能及施工流程,能独立完成常规任务
3.具备基本识图能力,可看懂水电施工图纸及技术交底
4.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
天津南开区招高处作业人员,有工作经验,持安装维修拆除作业证名、登高架设作业证2名。)
300-400元/天
高空作业1-2人
天津市南开区招高处作业人员,有工作经验,持安装维修拆除作业证名、登高架设作业证2名。)
小工日结
集合了工地小零活14025-60之内工资130,10上7下5.30左右休息1.1.5小时主要工作,清理,码码料,活不累自由,能干的优先,爱跑路的不要,鸽子勿扰5点安泰医院门口集合豫N750
日照莒县招氩弧焊,电焊,二保焊/气焊,工地小工/杂工
160-260元/天
氩弧焊工气保焊小工电焊二保焊1-2人
日照莒县招氩弧焊,电焊,二保焊/气焊,工地小工/杂工
弱电工水电工1-2人
西安高科物业急招水电工及弱电工(有证有经验优先)
负责物业日常报维修处理,设备日常巡查与保养工作。有水电工经验者优先,持有电工证,操作上岗证优先,能独立干活,责任心强,服从安排,身体健康,吃苦耐劳能适应现场工作。薪资待遇3600至4500缴纳社保。
深圳龙华区观澜科技实验高级中学物业直招电工一名,5500月八小时,五险一金。试用期一个月,
5000-6000元/月
电工长期1-2人月结电工证
观澜龙华科技实验高级中学物业直招电工一名,5500月八小时,五险一金。试用期一个月,百分之90发放。年龄:30-50周岁
持电工证,身体健康。有意联系肖经理
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水电工水管管道安装空调安装暖气通风安装管道改造管道维修地热加氟水暖工1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
垃圾发电厂汽机辅机检修与维护
8000-9000元/月
机械维修包住包吃1-2人全职电气机械/电力设备生产设备
垃圾发电厂汽机辅机检修维护,技术专业。
充电桩安装强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结电工证
岗位职责:
1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及系统联调工作
2.执行强电线路敷设、配电箱安装、接地系统施工等强电相关作业
3.对已投运充电桩进行日常巡检、故障排查与维护保养
4. 配合物业、电力公司完成用电报装、验收及送电协调工作
5. 规范填写施工记录、验收单及安全作业台账,确保全流程可追溯
任职要求:
1.熟悉国家及地方充电桩建设规范与强电施工标准
2. 具备低压电工操作证,持高压电工证者优先
3. 能独立完成电缆敷设、端子压接、绝缘测试等实操任务
4.具备基本电气识图能力,能看懂配电系统图及安装大样图
5.安全意识强,无违章作业记录,适应户外及高空(需系安全带)作业
电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1. 根据电力项目设计进度安排,遵循国家现行电力工程相关规程、规范和技术标准,完成符合输变电工程质量与进度要求的变电二次系统及风电项目的设计任务。
2. 组织并指导设计人员开展设计工作,过程中与各专业技术人员进行有效协调、沟通与协作;
3. 负责新项目所需设计基础资料的收集与整理;
4. 参与新项目技术方案的制定及优化调整工作;
5. 根据工程实施需要赴现场掌握工程质量情况,及时处理相关技术问题;
6. 按时高效完成上级领导交办的各项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业毕业;
2. 具备3年及以上电气设计工作经验;
3. 熟练使用计算机办公及专业软件,英语能力满足海外项目现场设计代表服务需求;
4. 能够适应长短途出差,责任心强,具备良好的抗压能力。
数控车师傅
6000-9000元/月
数控CNC1-2人
岗位职责:
1.按照机械图纸独立完成车床加工任务,确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺要求
2.熟练操作数控车床或普通车床,完成工件装夹、刀具选择、程序调试及首件检验
3. 根据加工需求自主编写、修改和优化车削加工程序(含G代码基础应用)
4.负责设备日常点检、保养及简单故障排查,保障生产安全与设备正常运行
5.配合质检部门完成过程检验与终检,如实记录加工数据并反馈异常情况
任职要求:
1. 能熟练识读机械零件图、装配图及工艺卡片,具备基本公差配合知识
2.具备独立编程能力,熟悉FANUC/广数等主流系统操作逻辑
3. 工作认真细致,责任心强,能适应车间生产节奏
4.有车工实操经验者优先,学徒亦可培养
5.学历不限,身体健康,无职业禁忌症
打磨工厂焊工
开发区高薪日结!380元-550元!开发区物流公司招聘:年龄20-46岁、上7.30下19.30有加班,适应白夜倒班,吃苦耐劳。岗位工资待遇,日结:❶,预发薪200元/日。❷打砂30/小时,预发薪300元/日。❸油漆28/小时,预发薪200元/日。❹焊工30/小时,预发薪300元/日。差额工资次月21号结清,月综合工资10000-15000左右。入职需知:,,,,水电费均摊。。
铆工二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接
招聘:天津波音复合材料招聘焊工(手把焊二保焊氩弧焊)薪资:面议天津波音符合材料有限责任公司是由美国波音公司和中国航空工业集团公司共同投资兴建的合资企业,总投资额为1亿美元。公司位于天津塘沽海洋高科技技术开发区,总占地面积近111.000平方米,主要为商用飞机盛产高质量的复合材料次结构件和内装饰件,产品和特种工艺通过包括波音在内的所有客户的认证,并符合AS9100和nadcap标准。公司拥有一支技术过硬、士气高昂的团队,他们是公司最重要的资产,因为,公司为员工创造了一个具有竞争力、富有挑战性、高回报的工作环境,并为员工停工了许多机会以发挥他们的才干,发展他们的事业。团队精神是我们成功的基础,每一名员工都能为企业带来独一无二的技能和创意,我们“团队协作”,我们“创造卓越”!现因公司生产规模扩大,诚聘以下岗位人员:招聘职位:电焊工职位职位描述:从事飞机复合材料零部件装配工作 从事电气焊接工作,包括钢结构件的焊接,结构件的焊接,管路焊接等。职位要求:1.中专或技校以上学历,机械相关专业 2.在装配岗位3年以上工作经验,有汽车制造业、飞机制造行业零部件装配、钻孔经验者优先考虑 3.精通钳工、铆工及精密配合零部件的装配,熟习各种测量工具的使用。 4.吃苦耐劳,能适应倒班工作。 以上职位待遇:通过面试,入厂之后薪金待遇从优! 正式员工有七险一金.我们是专业的人力资源公司 ,可提供各类招工信息联系人:闵先生 咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津市机电设备集团公司招聘在线招聘信息,主要招聘天津机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。