
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作,协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作,注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强,能快速融入新环境并胜任新任务。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先;
2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展;
3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动;
4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
学校食堂行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专
食堂文员
工作时间:7:30-17:00,休假按学校安排执行。
工作内容:负责阳光平台系统操作,管理食材出入库信息录入,完成日常单据处理、日报制作,参与菜品申报及食材验收等工作。
薪资待遇:3000至4500元,缴纳五险,提供工作餐。
任职要求:大专及以上学历,宿豫区以外区域人员均可报名,外地人员亦可;需熟练掌握基础办公软件操作,具备数据表格、透视表等基本应用能力。
联系电话
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证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述
职责:
1. 产品认证,确保其合规;
2. 跟进与认证机构的沟通;
3. 问题追踪与研发协助;
4. 研究和更新认证标准知识。
要求:
1. 相关大专及以上学历;
2. 熟悉产品认证流程和标准;
3. 良好的沟通和问题解决能力;
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差(泰兴)
服务员
岗位名称:助烤师;服务员岗位要求:1.岗位职责:做好餐厅卫生、铺台准备;接待顾客主动、热情;为客人推销饮品和特色菜点;配合领班工作,不断提高服务技能。2.任职资格:年龄18-35岁;女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上;品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。3.工作时间:适应轮班制工作,包含早晚班;享有月休4天的休息时间。薪资待遇:月薪3300-4000元。
墩子
岗位名称:案板(2名);炉子带班(1名)。 岗位要求:1. 具备一定的厨艺或相关工作经验。2. 能够适应轮班制度,月休四天。3. 宿舍近且舒适,能够保证员工的休息。 薪资待遇:1. 案板岗位薪资:7000-8000元。2. 工资准时发放。3. 炉子带班岗位薪资来电详谈。
打磨月结
岗位名称:打磨工(朱圩街附近广告灯箱熟练打磨工)。岗位要求:1.熟练掌握打磨技术;2.具备一定的手工操作经验;3.能适应一定的体力劳动。薪资待遇:面议。
江苏宿迁岗位名称:汽车服务顾问(五险)岗位要求:1.负责客户进店接待与问诊;记录客户需求并
5000-10000元/月
汽车服务顾问社保
岗位名称:汽车服务顾问(五险)岗位要求:1.负责客户进店接待与问诊;记录客户需求并确保信息准确。2.协调维修车间并确保维修过程符合客户要求,及时处理意外情况;与客户反馈沟通,反馈最新车辆状况。3.负责维修后的车辆交付与结算,处理客户回访、投诉或咨询等后续服务。维护客户关系并提升客户满意度。薪资待遇:月薪5000~10000元。
钳工
岗位名称:机修钳工 岗位要求:1. 具备设备、设施的日常维护保养能力;2. 能够巡视、检查设备的运行,及时发现和排除故障隐患;3. 熟悉设备安全操作规程,结合生产任务进行设备维修和改造。 薪资待遇:面议。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.高中 以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护
2. 高效接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达各类信息
3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账
4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务,确保流程合规、资料完整
5.完成上级交办的其他行政支持类工作,保障部门高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的书面表达与口头沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,打字速度≥60字/分钟,准确率高
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4. 有文员或行政助理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.形象端正、亲和力佳,适应快节奏协作环境,具备较强服务意识
前台文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 协助办理公司各种简单事务、办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
3. 整理和管理文件资料,协助财务部门对接工作
4.协助总经理执行内部员工管理、日常事务管理等工作
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,大专及以上学历优先
6.有投标经验,会编写一般的标书优先(非必须,但会额外给自己增加绩效收入)
双休,节假日正常休
江苏宿迁招打包工一名,小绿植好包,工资一百八一天,早八晚六,地址埝头,有意者速联系,联系电
180元/天
临时工1-2人
招打包工一名,小绿植好包,工资一百八一天,早八晚六,地址埝头,有意者速联系,联系电话。
急聘搬运工280一天人走账清包吃住可预支
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴20人以上月结
!!!亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!!!
薪资待遇:
1、长期正式工:9000元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:280-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
!!!有意者请直接 《拨打电话》 或者 (添加微信) 详细了解!!!可优先安排!!!
临时工
招外场人资
,年龄:28-38周岁,形象气质好,沟通能力强,8:30-17:00,上六休一,电话:(微同)
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。
4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。
5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。
6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。
2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
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