底薪加提成模式。做的多拿的多实事求是。

岗位职责: 1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

1. 根据公司安排，负责公司产品销售。 2. 进小区，社区进行一点业务的办理。 3. 解答用户咨询，协助处理客户投诉等岗位要求： 1.18-35岁，中专高中及以上学历，吃苦耐劳2. 性格外向，有良好的应变能力和语言表达能力 3. 亲和力强，沟通能力强，有较强的客户服务意识成都市各区域均可安排

18-28岁，吃苦耐劳

泸州市古蔺县招木门安装、铝扣板吊顶、装修木工、吊顶

岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，具备ISO认证或认证行业从业经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立开拓客户资源并完成销售任务。 职位描述： 1. 明确市场方向，开展市场调研，制定市场拓展方案； 2. 负责公司业务的合同协商与签订工作； 3. 编制公司商务材料，包括宣传文案、认证咨询服务方案、投标文件等； 4. 对接合作单位，维护与合作伙伴的长期稳定关系；

双休 双休 双休 重要的事情说三遍 岗位介绍： 1、在线上对接意向客户，跟进客户做转化签单 2、通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 3、及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间： 9:00-18:30午休12:00-14:00，固定周末双休，节假日正常休假，不需要外出，公司提供客户资源，公平起步，1v1带教完善晋升机制 薪资待遇： 4000底薪+销售提成+各种奖金，综合薪资10000-15000，缴纳社保，节日福利

【工作时间】 早九晚七，月休4天+法定节假日，打卡后自由安排时间，无需坐班，不强制着装，无形式化流程，工作氛围轻松自在，个人时间充裕 【上班地点】 高新区天府二街雄川金融中心 【工作内容】 1、负责房屋租赁业务，涵盖整租、单间、公寓等多种房源，支持，全程无中介费用 2、公司提供稳定房源资源，无需自行拓展收房 3、使用58安居客端口发布房源信息，通过线上沟通对接客户，安排看房并促成成交，无需地推或电话营销 4、提供系统化新人培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上手 【薪资】 无附加条件 永久无责任底薪3000元+10%~20%高比例提成，综合收入10k～15k+，收入上不封顶，公司直招岗位，新人最快7天即可开单 中润置家很特别，线下体验后你会感受到我们的不同，诚邀你的加入~

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员完成转接后，直接对接客户进行讲解与销售签约。（注：工作内容不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修产品的保障范围并完成销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，展现公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理制度，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制，节假日按规定补休 工作地点：成都多个门店覆盖各区，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等） 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排至对应店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，平均月薪8k以上） 转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（平均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、参与各类业绩竞赛奖励，享有境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供长期职业发展空间 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22-35岁之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排

岗位：订单员（职责） 1.负责日常订单交易工作（线上茶叶） 2.严格遵守公司规章制度 任职要求：能够熟练操作电脑及相关交易平台 年龄要求：25-55岁 工作时间：9.30-15.30 休息时间：每周天休息（节假日正常休息） 薪资待遇：4000单休奖金提成

富顺找个小挖机带班的2-3天，

自贡市招指挥/司索工、起重工

做招牌，灯箱

富顺县城某4星酒店招聘做早餐的师傅（或者是大姐都行）有意向的请电话联系：倪师

岗位职责: 1.设计创新家装解决方案，满足客户需求与审美； 2.与客户沟通，理解项目需求，提供专业设计建议； 3.参与团队日常运作，支持团队完成设计项目； 4.不断创新思考，提出新的设计概念； 5.监督项目实施，确保设计效果的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作能力； 2.对家装设计领域充满热情，能紧跟设计趋势； 3.拥有独立完成设计任务的能力； 4.熟练掌握设计软件和工具，能高效完成设计工作； 5.对项目管理有基本理解，能确保项目按时完成。 6.工作经验五年及以上，学历大专及以上（优秀者可放宽要求）。 上班时间：上午九点到下午五点半，月休四天。 工资6-10k

场馆室内装修画图，做方案，待遇面议

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应多项目并行节奏 4. 热爱设计行业，有作品集者优先，接受应届毕业生实习转正 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户面谈

能独立谈单者

有经验优先

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

淋浴房玻璃隔断安装

我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，属于专业性较强的领域，经营稳定，收入稳健。其一：行业与建设工程紧密关联，具备较强的可持续发展能力，整体环境稳定，岗位稳定，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定职业平台的欢迎加入！其二：主营保养件、耗材、易损件及各类刚需快消型配件，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力强。公司经营理念：匠心铸就品质，客户赢得信赖，品牌成就未来，人才适岗发展！ 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，结合公司产品线，进行产品推介与销售服务，促成订单成交； 2、积极与客户保持互动，运营朋友圈内容，持续维护客户关系，推动二次成交及长期合作； 岗位要求： 1、注重稳定性，对职业发展有明确规划，具备一定进取心； 2、热爱销售工作，富有奋斗精神，愿意接受挑战； 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，服务意识强； 4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教； 公司福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、工作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假； 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、短途团建等丰富活动； 4、年度旅游：每年年中安排员工自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统筹为准； 5、节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节庆礼品； 6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有上进心、事业心强的员工提供广阔的发展晋升通道！ 上班地址：泰丰国贸

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

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一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话沟通，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 二、上班时间 9:00-19:00（含1.5小时午休） 三、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，业绩优异者收入更高！！！ 四、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 五、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

1.负责政企、校园、商业类客户的精准攻坚，开展业务咨询、新装办理、升级迁改、售后维护等全流程服务等。 2.参与存量客户经营，包括客户维系挽留、欠费催缴、业务升级转化、客户关怀等工作，提升客户满意度与忠诚度等。 月休4天，每天8个小时 自贡目前自井、高新、富顺、荣县、大安、贡井、沿滩区，就近安排电信分局

、石膏线条安装，看清楚在打电话，有两百多米，一米三元五角

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明