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货车司机B2以上驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉线路，能适应出差薪资福利:8000-12000元/月工作地址:成都市青羊区

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招聘车间主管，工作内容：协调车间生产，车间整理，出入库数据核对，能驾驶叉车者优先（不用多熟练，可以学）……能用电子表格（不用多熟练，可以学）……工作稳定，工资月发，不压……提供食宿……

相关五金厂管理工作经验5年以上，大专以上学历，对五金冲压制造工艺流程熟悉，车间规划，工艺流程制定，有超强分析解决问题，有一定的抗压能力

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

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店长岗位职责：1、对公司拟建本店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展本店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与本店管理公司的谈判并做出选择评判；4、本店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉高级餐饮运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

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中餐招聘1.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高165、体重105以上）有工作经验。待遇：基本工资6000-7000元/月起+纯利分红。（以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高160、体重105以上）待遇：基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点：成都南门红牌楼工作地点：成都南门红牌楼备注：如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·

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接受新手，会有培训。吃苦耐劳。服从门店管理有团队精神。主要工作被奶茶小料，点单，饮品制作。还有炸小吃。薪资:底薪加提成升职空间大

餐厅主管