一、工作内容 1. 公司提供高意向客户资源（无需拨打陌生电话，无需被动迎合，沟通轻松高效） 2. 负责接待到店咨询客户（客户精准度高，需求明确，易于交流） 3. 所有客户均由公司统一分配，均为高质量意向客户，成交转化率高 4. 公司设有标准化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程 二、职位要求 1. 热爱销售工作，具备自信心与目标感，积极主动 2. 有销售从业经历，过往业绩表现优异者优先录用 3. 渴望高收入，有清晰的 earning 目标和奋斗动力 三、福利待遇 1. 法定节假日正常休假，不安排加班 2. 每月举办生日会，为同事准备生日祝福与礼品 3. 日常提供不定时下午茶点 4. 定期组织团队建设、旅游及聚餐活动 5. 享受带薪病假政策 6. 设有现金激励奖金 重点！！！公司提供带薪岗前培训，无经验新人可在1-3天内快速入门

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

我司属于建材行业，品牌中财，是生产销售一体的公司，产品有 pvc,ppr,pert等产品，中财管道专注市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 开展公司家装零售市场的推广与拓展工作 - 掌握市场变化情况，采集相关信息，评估竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 主持家装市场部的日常管理与运营事务 - 拟定并落实部门发展策略及销售计划 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的市场销售与宣传推广 - 拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系体系，提供专业客户服务支持 - 达成既定销售任务与业绩指标 - 汇总市场与行业动态信息，辅助企业营销决策 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄35岁以下，学历统招大专及以上。 以下地区均有岗位： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

云起丰禾网络科技有限公司高薪诚聘 经理1名： （年龄:25-40） 要求：有网络相关技术优先，有团队组建和管理能力，善于沟通，踏实稳定，为人正直。 综合工资10000+ 文员两名： （年龄:20-40） 要求：有网络相关基础优先，学习能力强，善于沟通，踏实稳定，为人正直。 综合工资4000+ 业务人员若干名： （年龄不限，性别不限，工作时间不限） 要求：善于沟通，踏实稳定，为人正直。 综合工资10000+ 业绩突出的话有晋升空间 有兴趣的话可以先电话咨询 地址：保定市区和徐水区

岗位职责 1.负责机电设备安装项目的整体协调、进度把控与资源统筹，确保项目按计划推进。 2.监督施工质量、安全规范执行，及时处理施工中的技术与协调问题。 3.对接甲方、监理及施工班组，保障沟通顺畅，推动项目顺利交付。 4.整理项目资料，完成验收、结算等收尾工作。 任职要求 1.具备基本的沟通协调与组织能力，责任心强，能适应施工现场工作节奏。 2.了解机电设备安装或工程管理相关知识者优先，无硬性学历、经验门槛。 3.能接受灵活的工作时间安排，服从项目调度。

诚邀全新销售合伙模式 现特推出全新销售合伙政策，诚意邀请您回归并肩作战，具体合作模式如下： 1. 前三个月考核期 订单销售额后，剩余全部利润100%归您个人所有，无额外分成，全力保障您起步收益。 2. 第四个月起常态化分成 - 月度销售额完成10万任务，利润按您6成、平台4成分配 - 月度销售额完成20万及以上任务，利润按您7成、平台3成分配 销量越高，您占比越大，平台让利共赢 依托成熟资源与您的销售经验，轻装上阵、收益可观，期待您的回归，再创佳绩！

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、生产协同、营销策划、销售运营等环节中的某一模块工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2. 轮岗方向涵盖选品管理、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链运作、食品饮品质量安全管控等领域； 3. 培养模式采用专业导师制，由往届优秀管培生及资深总监联合指导，实施纵向晋升与横向拓展相结合的双轨培养机制，助力每位管培生高效成长为具备独立管理能力的核心人才。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1. 与客户交流家居装修相关需求。 2. 提供专业的室内设计建议与解决方案。 3. 协助客户选择合适的家居配套产品。 4. 跟踪家居装修项目实施进展。 5. 按时参与专业技能提升培训。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

负责招生 早九晚七，中午休息俩小时，单休 底薪三千500全勤+500绩效个人提成8% 综合薪资5000-7000

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招聘信息万达广场化妆品集合店招聘岗位：销售精英上班时间：半天班年龄：20-39周岁招聘要求：1.有化妆品销售经验。2.有学习力，有亲和力，有责任心，服务意识强。待遇:店长：底薪+提成综合收入4000-6000联系电话：工作地址：万达广场

招聘美妆产品销售，新手可以培训上岗。招19~26岁（超龄的话不适合这个行业）。长相？柔美一些，不能太刚性。有耐心，肯磨练，吃苦耐劳型的。新手期的工资会稍微比较低，因为这个毕竟是手艺活加销售能力。一般坚持一年的话，基本上工资都能在两万加左右！ 面试？在我们的店天河区龙洞步行街店，地铁6号线植物园站。

1.热爱美妆行业，渴望赚钱，渴望成长，有学习力，长期规划，吃苦耐劳，性格活泼开朗 2.负责门店接待顾客，服务顾客体验彩妆护肤产品异议解答 3.轮班制，月休4天，每月聚餐，节假日周末加班补贴，生日卷福利

1.年龄：20~25岁 2.大专及以上学历，25届或者应届生在校生优先； 3.有学习力、自律、吃苦耐劳、性格开朗活泼【岗位职责】 1.热爱美妆行业，会化妆渴望赚钱，渴望成长。2.负责门店日常管理； 商品陈列，库存管理； 收银工作，账务管理； 彩妆护肤介绍，美容体验工作； 3.定期参加培训，掌握业务技能，提高门店经营水 平。 门店店务工作； 招人选人育人； 全国运营门店出差学习。 4.完成上级交办的其他事情。 【晋升方向】 管培生、导购（3-6个月）一储干（6-12个月）一店长（12-24个月）一区域经理（36个月以上） 公司所有店长，都是由门店员工提拔竞聘的。

北国奥特莱斯：国际潮牌MLB招聘：导购2名薪资待遇：底薪3200+提成+公休4天+节假日三薪岗位要求：年龄20-35岁。有女装、潮流服饰等服装零售工作经验，主动积极性强、有上进心。2:积极热情正能量，有相关工作经验者优先。地址：北国奥莱2号门精英热线：想挣钱的来加入我们吧有工作经验者优先

1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全符合上述①②项基础条件者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品德优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （对于具备丰富实践经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年即有机会冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国市场 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯津贴、带薪年休假、高温补助、节日慰问 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

公司00后的小姐姐小哥哥多 老板热情， 本人承诺无虚假宣传，欢迎个大神来咨询。 冬天太冷了 我们有空调，不用在外跑业务，坐着就能把钱挣。 福利待遇： 1，入职购买五险一金 2，周末双休，月入过万 3，带薪培训 。 薪资待遇：无责+绩效+激励+餐补 正在找工作的小伙伴，可以看一下 找工作也是双向选择，试试也不吃亏。

招聘服装导购岗位。岗位职责包括热情接待进店顾客，了解顾客需求，促成销售，以及负责店内服装的陈列、整理，确保商品摆放整齐、有序，及时补充缺货商品。任职要求为有服装销售经验，能吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神。工作时间为上午8:30至12点，下午1点半至9点，每月休息1天。

招聘：农资产品销售店员 薪资：3000-4000 职位详情： 农资产品销售店员 主要负责站店助销 待遇：有提成，公休，管饭 招聘人数：1人

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

业务员要求 1. 具备一年以上销售工作经验，大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，有建材家居领域销售背景者优先考虑 2. 熟悉市场运作流程，掌握销售业务环节，具备优秀的市场拓展能力与销售策略应用能力 3. 拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧，能有效与客户建立并维护长期稳定的合作关系 4. 具备高度的自我激励意识和团队协作精神，适应一定工作强度，确保销售目标达成 5. 学习能力强，能够迅速理解产品特性及相关销售政策并灵活运用于实际工作中 6. 具备强烈的责任感和客户服务意识，致力于为客户提供专业、高效、优质的服务体验

岗位主要负责通过电话与微信等渠道，向客户推广和销售海参及相关产品，核心职责是维护客户关系、解答咨询并深度挖掘老客户的复购需求。 无责底薪加10%提成，综合月薪6000-20000。 无需外出，在室内办公，公司会提供精准客源。 不限经验并提供带薪培训。

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△周末双休！对！你没听错！我们周末双休！节假日全休 纯电销业务，公司每日提供150-180新名单，新人名单数量／质量同老人一致 △只需要联系有意向的客户办理业务即可！（平台自营业务） 【工作时间】 △9:00-12:00,13:20-18:30周末固定双休法定节假日全休 【岗位亮点】 △职场目前属于扩招状态，每季度或按需不定期举行内部纵向竞聘，会有实质性的发展空间薪资透明，有完备的薪资体系，不用担心被克扣薪资 △培训完善，部门有专职培训师，不用担心上岗问题 △工作生活完金分开，不加微信不跑市场、无需自己找资源及办私人手机等情况 【福利待遇】 △底薪＋提成＋绩效综合收入7-12K △入职当月缴纳五险一金 △生日会＋现场激励活动＋丰富多彩的员工活动＋年终奖＋下午茶