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置业经理
5000-10000元/月
置业顾问社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠二手房交易手续办理受理客户咨询实地看房房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【公司介绍】 深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气,聘用社会中高等人才,敢于书面承诺不吃差价,给业主、客户保障。 【薪酬】 收入自主制,置业顾问底薪补贴绩效4600-7500,同业有经验可以任职营业部经理享有高额带组津贴(小组业绩的5%),超高业绩奖金核算比例55%-80%; 新手可以选择置业助理岗位,前三个月无业绩考核 如果你有赚钱欲望,如果你有一颗向上的心,如果你不怕吃苦,敢拼敢闯,也意向往营销方向发展,可以直接投递 【工作内容】 利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、有效的房产交易服务方案。 主要是房屋的租赁和销售,从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交! 【岗位要求】 1.军警经历和同业经历优先; 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 【系统培训】 1、专业导师培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到(不收费) 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到) 3、每周安排线下培训 有意向就来投递了解吧,深圳各区都可以安排 职位亮点:无需喝酒应酬无需出差、90后00后团队
置业顾问1年以下本科及以上
一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制,收入无上限! 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 薪酬真实有效!考核优秀还可晋级加薪! 2、专属老员工带教与免费培训; 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁! 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 六、上班时间 多种上班时间满足不同人员需求,早中晚班
置业顾问
6000-7000元/月
置业顾问3-5人1年以下高中及以上电话销售
同步给你分享一下我们的,团队优势[让我看看],我们是“最不像销售”的销售团队[得意]我们的4个特征: 特征1:【薪酬】,人均收入是“八二分布”的新营销团队 1)老销售收入一般是“二八分布”,80%入职一年以上的人月收入在2万以上; 2)入职的大学应届生,高底薪,本科月均到手7935元,大专月均到手6884元。没有一点水分。 特征2:【氛围】,已经完成职场整顿的新营销团队 1)三不用:不用阿谀奉承,不用溜须拍马,不用喝酒应酬; 2)三反对:反对官僚主义,反对形式主义,反对职场PUA。 特征3:【实力】,市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1)买房卖房就找乐有家,纯大学生中介不一样; 2)服务高净值人群,平凡的人圆不平凡的梦 特征4:【发展】,可以零成本内部创业的新经纪队伍 1)零经验创业做店长,强调实战锻炼; 2)特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。
房地产置业顾问
4000-9000元/月
置业顾问社保五险1-2人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成保障月薪二手房商业地产房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
负责二手房楼盘的电话销售,为二手房业主提供专业置业咨询服务; 根据客户需求,邀约到公司面聊促成交易并维护长期关系; 掌握市场动态,协助完成销售目标。 需具备良好沟通能力、抗压性及客户服务意识,有销售经验或房地产相关知识者优先。
置业顾问五险一金经验不限中专及以上房产信息维护更新房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训带薪年假实地看房提供住宿
【招聘】乐有家诚聘退伍军人担任置业助理 尊敬的退伍军人朋友们: 我们怀着深深的敬意,感谢您为国家奉献的青春与担当。现面向优秀退伍军人开放置业助理岗位,诚邀您加入乐有家团队,开启职业新篇章,共同服务客户、实现价值。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台,专注于为客户提供高品质的房源信息与专业购房支持。我们注重服务细节,致力于让每位客户安心置业、满意归家。 【福利待遇】 ①学习期:本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000) ②发展期:薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,深圳定岗初期月薪可达11000元+,业绩提成比例高达55%-80%,上不封顶! 其他城市薪资标准可投递简历后详询! ③缴纳五险一金;提供系统化培训,助力持续成长;定期组织团建活动,充实职场生活; ④享受国家规定的带薪年假、病假、产假等法定假期。 【岗位职责】 接待到访客户,耐心解答购房相关咨询; 提供专业服务支持,协助客户完成房屋认购手续; 协同销售团队,跟进客户需求进展,提升服务满意度; 整理客户信息资料,规范建立客户档案; 积极参与市场推广活动,增强品牌影响力; 恪守职业规范,维护企业形象,遵守各项管理制度。 【任职要求】 具备团队协作意识,工作积极主动、责任心强; 拥有良好的沟通表达能力,能顺畅对接客户与同事; 了解房地产行业基础知识及购房相关政策法规,学习能力强; 展现军人优良作风,品行端正,职业素养高; 持有效退伍证者优先录用; 熟练操作办公软件,掌握基础计算机应用技能。 【应聘方式】 欢迎将个人简历通过聊天窗口提交!我们将在收到材料后第一时间联系合适人选。 期待您的加入,与我们一起筑梦前行,共创美好明天!
置业顾问包住社保生日福利20人以上经验不限大专及以上
薪酬方面 1、入职1年收入2-5万,入职2年稳定3-6万 2、保底薪酬,专科8000,本科9000 福利待遇 1、每周休息1.5天,一个月休息6天,国家节假日:错峰休假,连休5-7天不等 2、提供住宿条件,应届生,节假日福利 3、入职3-5天,有能力可以晋升店长以及副总,带领团队,做管理,公司没有天花板的舞台,你有才你就来 工作内容 1、负责全深圳新房,二手房,租赁业务的开发、推广和营销。 2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系 3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、微信,面对面沟通等 团队氛围 1、人均月收入3-5-8-10万不等 2、90-00后清一色小哥哥小姐姐 3、深圳市占率连续6年第一,遥遥领先
置业顾问经验不限学历不限
岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇: 收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样工作生活两不误 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
广东深圳招聘陕西面食炒锅师傅一名凉菜师傅一名工资电话面议包吃包住,待遇优厚。联系电话
凉菜包住包吃1-2人
深圳招聘陕西面食炒锅师傅一名凉菜师傅一名工资电话面议包吃包住,待遇优厚。联系电话
深圳
2月23日 14:09拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5600. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时, [招聘要求] 年龄18-56岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5600.
长白班操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
长白班 1、组装,包装,测试,打包,仓库 2、打包装,放说明书 3、贴生产日期标签,贴合格标签 4、扫描入库,盘点 5、做事简单轻松,无需工作经验薪资待遇 月收入:6500-7850元/月 1、每月25号发工资 2、住宿免费;水电费平摊 3、伙食免费有补贴 工作时间1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午01:30-05:30(4小时) 3、晚上06:30开始,每天可加班2-3小时福利待遇1、伙食:公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/间,有独立卫生间,空调、洗衣房和无线网 3、社区:厂施齐全、环境优雅 4、 招聘要求1、年龄:16周岁---47周岁
贴标签分拣理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工
300元/天,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。 一.薪资福利: 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放,不压工资! 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时()综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职,! 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招,不收任何费用,直接面试,应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
工厂保安
4000-5000元/月
保安包住免费培训有提成1-2人月结全职
工厂门口保安纯坐岗
置业顾问社保1-3年大专及以上
【工作亮点】 1、客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化,三大高流量APP助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作APPA+ 4、不开单也有业绩:比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必东奔西走,因为我们的商圈和门店是在一起的) 2、积累客户信息与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累) 3、线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给您) 4、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金) 5、为客户提供良好的客户服务,与客户简历良好的业务协作关系;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而至) 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长; 2、门店带教一对一培训带教,熟悉房产交易流程; 3、区域在岗培训~边工作边学习,实践出真知; 4、多媒体课堂,在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富; 5、技能培训,注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁,专业不限,不限经验; 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人; 3、踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪,提成40%-70%之间 2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出,资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人—店经理—合伙人)双向发展道路任你选择,还有活水计划内部转岗,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业,丰富自己人生,只要你敢想,没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通,真诚期待您的加入! 联系人:钟女士(微信同号)
置业顾问社保3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行,协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护老客户资源,挖掘转介及复购机会,提升客户满意度与成交率 5. 及时反馈市场动态与客户意见,协助优化销售策略与话术体系 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先,无经验者提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先,能适应弹性工作制与阶段性驻场安排
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责: 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作; 2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决; 3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程; 4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息; 5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。 要求: 1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑; 2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.积极参与团队合作,提高工作效率; 5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和表达能力; 2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题; 3.有较强的团队合作精神,态度积极 4.有赚钱欲望,渴望高薪 5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好,气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄:25~40岁 薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】 1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。 3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训豪宅提供住宿
12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家⼈、放松身⼼,尽享⽣活的美好(随⼼假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假) 1、大专及以上学历,优秀可不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好,不需要喝酒应酬; 2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。 【薪资待遇怎么样?】 收入自主制 赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 本科薪酬9000元(5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效) 大专薪酬8000(4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效) 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元,大专最高6800元(深圳),经纪人共有15个职级,后期晋级,最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 更多福利:五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿,节日福利,生日会,本科免费落户,国内外旅游等多项福利 ! 【企业特点】 1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才 2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作 3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目 4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万 5、高晋升:能力为本,每个月一次公开晋升的机会等你来。 (本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!) 公司信息 深圳市乐有家控股集团(下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 职位福利:五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金 职位亮点:行业首支大学生团队、晋升快、薪资高
置业顾问
1000-10000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待来访客户,了解客户需求,提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策,准确讲解楼盘优势,协助客户完成选房、签约等全流程服务 3.主动开拓客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行,完成个人及团队销售目标,定期汇报工作进展 5.及时更新客户档案,确保销售数据的准确性与完整性 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱房地产行业,工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房地产市场者优先考虑
经理
9000-10000元/月
房产销售社保保险6-10人经验不限大专及以上网络销售较多外勤按单提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产经纪人
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专及以上电话销售区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验销售经验房屋买卖和租赁
我们不跟你谈理想,我们知道你的理想不是上班! 所以,让我们实在点,向钱看、向厚赚! 乐有家房产交易有限公司(不收取任何费用,可就近安排工作,可提供住宿)! 有意向者可直接电话咨询或投简历,你主动我们就有故事~ 在这里,你能得到什么? 1、收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和业绩奖金,新人助理岗可达7-9K,顾问岗超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、薪酬福利有竞争力 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、大学生租房免佣金 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎你~ 5、大平台发展稳健 在这里,你需要具备什么? 1.年满十八周岁(应届生无经验也可以接受); 2.认同行业,认同公司,认同自己,对自己有信心; 3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 在这里,你需要做些什么? 1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常【应聘直通车】 (求职高峰期,电话微信同号,主动联系者优先安排面试) 【先从改变开始】 房地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者,如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划, 进入公司会有专人一对一培训,只要你愿意挑战,不妨来实地面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会 【职业发展】: 1、置业顾问——营业部经理(储备店长)——店长——区域总监——营销副总裁。 【面试流程】:初试-复试-见习培训-入职 【工作地点】:坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区(根据意愿就近安排,提供住宿) 【培养计划】 再也不用担心这也不会,那也不会,来了就有导师提供一对一专人带教,你是菜鸟,不用怕,我们都是从菜鸟变成了凤凰。 还在等什么,赶快来咨询吧,乐有家高薪offer等你挑战!
置业顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新房源开发楼盘驻场行政事务管理客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责接待客户咨询,了解客户购房/租房需求,精准匹配房源; 2.带客户实地看房,详细介绍房源优势、周边配套及交易政策; 3.协助客户完成洽谈、签约、过户等全流程手续,保障交易顺利; 4.维护老客户关系,挖掘二次购房需求及转介绍资源。 任职要求: 1.年龄18-35岁,学历不限,有无销售经验均可(重点看态度和执行力); 2.沟通表达清晰,抗压能力强,对赚钱有强烈渴望,目标感明确; 3.愿意主动学习房产知识,服从团队安排,有服务意识。
房产销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限大专及以上电话销售团购销售区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁
【岗位要求】 有房产销售经验者优先录取、无学历要求 有销售经验者优先录取、无学历要求 1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—45周岁,学期至少三年,且能够顺利毕业(以学信网学籍信息为准); 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观; 3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先; 4、具备良好的心态,良好的学习能力,有上进心,愿意挑战高薪,有较强的拼搏精神; 5、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。 首先,我们是深圳链家冠军团队,我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是:客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律,老人带新人,新人帮老人,传帮带,每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外,每天我们都在一起工作,虽然我们只是同事,但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好,同事之间相处融洽,工作环境干净整洁,能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐,入围公司精英社,每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利,获得快速晋升。 关于房地产行业,我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵,来自湖南,毕业后就进入了房地产行业,到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了,15年的时间,在房地产行业我通过自己的努力买了两套房,一辆车,也在深圳结了婚生了小孩,算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深,都想凭借自己的能力留下来,留在一线城市里生活就业,享受一线城市带来的完善生活配套(包括教育,医疗,市政,休闲娱乐)。现在回过头来看,这7年的时间确实经历了很多困难和挫折,但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来?因为我觉得作为一名销售,天生就具备乐观,积极向上的精神,我们会时刻保持有一个好的心态,也具备有竞争精神,遇到困难都是迎难而上,不退缩。正是因为这些特性,让我把困难挫折一个一个战胜,最终坚持下来获得胜利。 讲完这些,我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点,如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生(包括重点985,211院校毕业),那么我会推荐你先去全球500强(比如深圳的华为,腾讯,大疆,小米,京东等科技公司)或者全国500强的公司尝试一下(虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业,上市公司,纽交所代码BEKE),毕竟人家的学历要求更高,门槛更高,起点相对来说也会更高,刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖,肯定要先去尝试一下,无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。(虽然工作压力也不小,但起步工资会高一些)。 但是,如果你只是普通大学毕业的学生,那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢?因为在深圳,普通的本科毕业生工资在4K-6K,后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作,周末双休,节假日休息,确实很舒服,工作不累也不辛苦,很小资。但是你们有没有想过一个问题,你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花,没有太大的压力,但是两年以后三年以后呢?如果还是持续拿着这么“稳定”的工资,你们真的能够在深圳留存下来吗? 每一家公司都有其优点,也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错,主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳,肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市,能够找到一份适合自己又有发
房产销售包住社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科***薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专***薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责: 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信息咨询; 2)了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系; 4)做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格: 1、只要你热爱销售岗位,有强烈的上进心,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活; 2、乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神; 3、希望通过自己改变生活、改变命运,有为家人创造更好生活的决心和毅力。
置业顾问
5000-9000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售销售额提成
【非凡团队,重塑销售印象】 薪酬革新:我们颠覆传统,实施个性化薪酬方案。入职满年,80%成员月薪破2万,更有55%-80%的超高业绩提成比例,激发你的无限潜能! 新手小白可以任职置业助理岗: 统招本科薪酬9000元(薪资6000+职务绩效3000) 大专薪酬8000元(薪资5000+职务绩效3000) 大专以下薪酬7000元(薪资4000+职务绩效3000) 纯净职场:我们拒绝职场陋习,无需阿谀奉承,无需应酬喝酒,营造健康、积极的工作环境。坚决抵制官僚主义、形式主义,拥抱真诚与尊重。 卓越成就:市场占有率和人均收入双领先,我们用实力说话,以专业赢得市场,邀你共赴辉煌。 广阔舞台:支持内部零成本创业,为你的职业蓝图插上翅膀,未来由你定义。 【岗位职责,共创价值】 1.深耕房地产领域,提供房屋咨询、交易、租赁一站式服务。 2.精准开发房源与客源,利用多渠道资源,挖掘潜在客户。 3.实地勘查,专业评估,确保信息准确无误,提升服务质量。 4.热情接待,专业咨询,引领客户看房,促成交易,签订合约。 【全方位福利,关怀备至】 基本保障:五险一金,提供住宿选项,让你的生活无忧。 带薪休假:年假、产假、婚假等12项带薪假全面覆盖,工作生活两不误。 节日惊喜:节日礼品、生日庆祝,让每一刻都充满仪式感。 团队建设:丰富的团建活动,增强团队凝聚力,享受工作之余的乐趣。 工作地点灵活选择 深圳全城覆盖,根据你的需求就近安排,让通勤不再是负担。 投递你的简历,让我们共同开启一段不同寻常的职业旅程。在这里,你将遇见不一样的自己,成就非凡的销售事业!
置业顾问社保保险年终奖五险3-5人经验不限大专及以上网络销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成带薪培训带薪年假租房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房屋买卖和租赁
[庆祝]乐有家优质招聘咨询[庆祝] [太阳]岗位:置业助理销售岗位 [太阳]招收对象:想要尝试做销售的应届生,挑战换行追求上进往届生,销售小白统统看过来[勾引] 第一阶段新手培养期最长3个月 深圳本科薪酬最高9000元 大专薪酬最高8000元 高中薪酬最高7000元,无业绩考核。 第二阶段发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位,可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效5500-7500,另享有55-80%超高业绩核算奖金。 你所担心:不限专业,一对一导师带教,工作就近安排,可提供住宿需自费平摊房费),每月一次晋升; 如果你正在找工作或有意向换工作,可主动给自己一个机会[玫瑰]
置业顾问社保五险一金餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售按单提成TOCTOB二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【岗位职责】 负责房产项目的推广与销售,包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问;维护客户关系,促成房产交易;定期跟进客户,了解客户需求并提供相应服务;参与市场调研,收集竞品信息,分析市场趋势。
商铺投资咨询顾问
4000-5000元/月
置业顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上房产信息维护更新房地产行业经验带薪培训商业地产带薪年
工作内容: 销售一手商铺,在售楼处办公,接待到访客户,详细介绍楼盘情况,公司提供客户资源支持。 职位要求: 具备团队协作精神,有较强的赚钱动力,能适应高强度工作,上班期间需着正装。 工作时间: 每月休息6天,工作时间为早上9:00至晚上9:30,中午12:30-14:00休息,下午18:00-19:00休息;每周二、周四下午6点下班。成功开单并完成网签后,享有8天带薪休假,可连续休息。 薪资待遇: 底薪4000元+成交奖金+话费补贴+包住宿。 业务精英额外激励: 提供管理培训课程、笔记本电脑、手机、国内外旅游等多重奖励。 有意向者可直接拨打电话或投递简历! 职位福利: 五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助、带薪年假
置业顾问社保保险五险一金五险餐补6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
乐有家控股集团成立于2008年,总部位于深圳,是“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。2020年度交易额突破5000亿,深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率名列前茅,给你稳定且广阔的发展舞台!​ 岗位亮点:无经验可投,成长不设限​ 晋升通道透明:应届生2个月可冲刺店长,年薪30万不是梦,能力决定晋升速度​ 数字化平台支撑:依托乐有家APP,E2E端到端服务体系,工作高效更省心​ 岗位职责​ 整合社区楼盘及商圈信息,为客户提供专业置业前期咨询服务;​ 运用数字化工具精耕社区,打造“最前一公里到最后一公里”全流程房产交易解决方案;​ 以“走亲访友式”维护用户关系,实地考察房源,提供专业建议,促成买卖双方谈判;​ 搭档作业、组团服务,为客户降低交易成本、控制风险,定制专属置业规划。​ 任职要求​ 高中及以上学历,有无行业/管理经验均可(有经验者优先);​ 普通话标准,沟通表达强,有亲和力,乐观主动、积极上进;​ 学习能力佳,抗压承挫强,做事踏实正直,具备敏锐洞察力;​ 有团队精神,敢于挑战,渴望通过努力实现高薪目标。​ 重磅福利​ 底薪补贴4600-7500元(A1-A4四级可选),晋级后最高25W;​ 带组津贴(小组业绩5%~10%)+业绩奖金(55%-80%),收入上不封顶;​ 早九晚六+周末双休,公务员制作息,工作生活两不误;​ 成熟培训体系+清晰晋升路径,新手也能快速成长为行业精英。​ 工作地点:深圳(依托高市占率资源,开单更轻松)​ 生而有幸,福在深圳!加入乐有家,与行业头部企业并肩,用专业赢得尊重,用拼搏赚取高薪,期待你的加入,共赴职业新高峰!
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