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核心工作：根据公司产品特点、目标市场（如欧美、东南亚等）及时效与成本要求，系统梳理并设计可落地的跨境物流解决方案，整合海运、空运、快递及海外仓等多种运输方式，持续优化现有物流体系，提升运作效率，控制整体物流支出。 物流资源管理：拓展并维护与国际物流供应商（包括船运公司、航空承运商、快递服务商、海外仓运营商、清关代理等）的合作关系，协商合作条件，监督服务表现，定期开展资质审核与服务质量评估，实现资源高效配置。 全流程管控：主导跨境物流全链条运作，涵盖货物收揽、仓储管理、包装作业、报关清关、干线运输及末端派送等环节，实时监控物流动态，快速响应并处理异常情况（如运输延迟、包裹遗失、清关障碍等），保障物流流程稳定运行。 成本与风险管控：开展跨境物流成本测算与过程管控，制定降本增效策略，合理控制物流支出；掌握各国海关法规、关税政策及目的地市场物流合规要求，防范合规、税务及货损丢失等相关风险。 数据整理与分析：收集并归集跨境物流关键数据（如运输时效、费用水平、破损率、异常发生率等），进行深度分析，形成优化建议报告，为方案迭代和资源配置提供数据依据；持续跟踪行业趋势与政策更新，支持公司跨境战略决策。 团队协作与管理：如设团队，负责带领物流团队高效执行各项任务，建立标准化工作流程，组织人员培训与能力提升；协同销售、运营、仓储等相关职能，对接跨境订单履约需求，确保跨部门协作高效顺畅。 完成上级安排的其他跨境物流相关事务。

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岗位职责： 1、每日跟进物流运输进度，确认美国/欧洲/加拿大/日本等海外仓库的到货情况； 2、准确核对物流费用账单，发现异常收费及时处理并按时提交付款申请； 3、负责物流系统相关数据的录入工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Excel等常用办公软件； 2、具有一年以上的跨境电商物流工作经验，了解主流物流渠道及出货流程； 3、具备良好的商务沟通与协调能力； 4、工作认真负责，性格乐观向上，有较强的学习意识和抗压素质。 公司待遇： 1、薪资待遇：高底薪+全勤奖+年终奖+节日福利+员工旅游+其他奖金； 2、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、其他福利：员工享有国家法定节假日、产假（陪产假）、婚假、丧假等，根据司龄享受差异化带薪年休假； 4、节日福利：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节、春节等重要节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每年组织一次带薪公费旅游；部门不定期开展文娱活动（如聚餐、户外拓展），倡导开心工作，快乐生活的工作理念。

【岗位职责】 1. 跟踪市场动态，调整报价并统计分析货量；对比同行业价格水平，持续优化公司各渠道定价策略。 2. 编制各类渠道价格测算模型，准确核算成本与报价； 3. 开展毛利分析与管控，定期核查亏损项目； 4. 协助监督数据人员处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5. 配合数据员推进系统相关需求的落地与完善； 6. 对接客户及代理的系统连接需求，实时监控系统运行状态； 7. 掌握主流市场价格体系及渠道特点，对现有合作渠道进行评估与优化； 8. 归档管理客户合同，编制月度报表，汇总分析各渠道优劣势； 9. 协助解决操作人员日常反馈或无法处理的运营问题； 10. 执行上级安排的其他工作任务。 【职位要求】 1. 大专及以上学历，财会类专业应届毕业生优先； 2. 熟练掌握办公软件及常用函数，具备较强的数据分析能力； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 4. 有国际物流行业相关经验者优先考虑。 福利：五险一金、年假、节日福利、定期部门聚餐、团建活动、不定期组织员工旅游；公司福利齐全，发展空间大。

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岗位说明： 1、统筹并落实物流相关工作，包括FBA发货、国内直发及海外仓出库等业务流程； 2、日常物流发货进度的跟踪与管理，及时掌握在途动态，反馈异常情况并妥善处理； 3、维护现有物流服务商合作关系，持续探索更具优势的新物流渠道； 4、负责物流费用核对与付款申请，监控退款数据并推动优化改进； 5、协调各部门间物流相关事务（如培训、会议、需求对接、协作推进及系统功能配合等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练使用Office办公软件，具备1年以上跨境电商领域物流实操经验； 2、了解主流电商物流方式及其价格、时效等关键信息； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的条理性和沟通协调能力，善于系统化思考和解决实际问题，富有团队协作精神； 4、具备良好英语能力者优先