
给水管道小工给水管排水管给排水工不锈钢安装
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【泗县网】
✅ 全职招聘
公司名称:上海睿通建筑装潢工程设计有限公司
【招聘岗位】给排水安装工(大小工都要)
【招聘人数】5名
【招聘要求】会水电优先
【工作内容】安装不锈钢给水管+PE排水管
【薪资待遇】9000-10000元/月
【工作地点】上海
【公司简介】公司自成立以来,专注于建筑装潢设计与施工领域,拥有专业的工程团队与完善的服务体系,致力于为客户提供高品质、一站式的工程解决方案。
联系电话:
上海闵行区招聘不锈钢台面安装师傅一名,招聘不锈钢橱柜组装师傅一名,地址马
不锈钢安装1-2人
招聘不锈钢台面安装师傅一名,
招聘不锈钢橱柜组装师傅一名,
地址上海马
搬运工小工
早班日结,08:00集合,现在
闵行搬家打杂工
点对点220,日结
点对点220,日结
超出不满按平均算,不管饭餐补15元
主要:搬家,打杂的活,听从现场指挥
手机,都可以带,车接车送,工资下班就发
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❤、咨询工作请加:
上海奉贤区找电梯司机顶班1-2天,170一天,20-21号,年龄50岁以下
160-170元/天
电梯司机1-4天1-2人
上海市奉贤区找电梯司机顶班1-2天,170一天,20-21号,年龄50岁以下
货运司机B2
高薪招司机
月薪7000元,驾龄5年以上,25-45周岁,详情请询
电话
联系人:于总
地址:莲花路粮油市场
广告4.16-
小工不锈钢安装1-2人
苏州市吴江区招工地小工/杂工 有不锈钢包板安装经验优先 去杭州干活 工期一个月 每天需要加班 有意向的联系
车间汽车厂
12点30面试
上海维科精密,面试可以看车间
招聘男女18—47,小时工,大量要人,面试可以看车间,倒班看部门(每月一倒班或半月一倒班。
98%坐班,主做检验。
操机为主,站班居多。
主要生产汽车零配件,包吃两顿工作餐,上班时间8点30—20点30。
员工单价22元/时+夜班补贴15元/天,加班多,每月岗位津贴及奖金50-300!法定节假日工资翻倍!,综合薪资6500~8500元/月
住宿500米,步行3分钟(松芝公寓4人间,550元/月,水电自理)
上班地址:闵行区北横沙河598号
返费1.5返6个月
联系人:明慧劳务王锋
金山食品7天可预支|坐班为主酱油活 月薪7000-7500
7000-8000元/月
车间免费培训有提成20人以上月结
【金山统一食品】
7天以上可预支
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年龄符合包进.酱油活
可坐可站+岗位可调换
两班倒+提供工作3餐
18岁-48
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薪资待遇:
员工单价:21元/小时
白班:7:00-18:30 有效11
夜班:18:30-7:00 有效12
每天有效工时12/时月均工时340左右
月薪—
工作内容:厂里主要是制作方便面,机器操作为主,人工辅助,主要负责投放料包,面饼,检查外包装有无损坏,很多岗位基本就是看着传送带,不穿连体服,车间管理人性化
宿舍环境:公寓,洗衣机,空调,热水器都齐全
发薪日:20号
套装门木门安装淋浴房安装1-2人
栖息地
岗位职责:
1. 负责卫浴洁具(含马桶、洗手盆、淋浴房等)的现场测量、安装与调试
2. 独立完成木门(含室内套装门、移门等)的测量、安装、校正及五金配件装配
3. 严格按施工图纸和客户要求作业,确保安装精度、密封性与美观度
4. 配合项目经理及装修团队协调进场时间,高效完成多点位安装任务
5. 做好安装后清洁、验收指导及基础售后问题处理
任职要求:
1. 具备卫浴洁具/淋浴房安装及木门安装实操经验,能独立作业
2. 熟悉常用安装工具及辅材(如膨胀螺栓、玻璃胶、水平仪等),安全意识强
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的空间判断与问题解决能力
4. 吃苦耐劳,适应上海市范围内流动施工,服从工作安排
5. 无学历限制,有相关安装资质或成功案例者优先
上海普陀区急急急!220/天包一餐可日接!海鲜食品厂包装称重!
200-300元/天
包装工包吃20人以上日结食品生产穿无尘服恒温车间熟悉26个字母
负责三文鱼等海鲜产品的包装称重等, 男女不限,认识26个字母,8-12度恒温车间。220/天,包一餐!日洁!日洁!日洁!
车间汽车厂
12点30面试
上海维科精密,面试可以看车间
招聘男女18—47,小时工,大量要人,面试可以看车间,倒班看部门(每月一倒班或半月一倒班。
98%坐班,主做检验。
操机为主,站班居多。
主要生产汽车零配件,包吃两顿工作餐,上班时间8点30—20点30。
员工单价22元/时+夜班补贴15元/天,加班多,每月岗位津贴及奖金50-300!法定节假日工资翻倍!,综合薪资6500~8500元/月
住宿500米,步行3分钟(松芝公寓4人间,550元/月,水电自理)
上班地址:闵行区北横沙河598号
返费1.5返6个月
联系人:明慧劳务王锋
学徒工
岗位介绍:
1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养,无轮岗,定向往技术员,工程师培养;
2.具体部门如下:烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工;
3、应届生有1年的培养期,1年之后会有部门及公司领导会进行评审,确定岗位是否晋升为技术员,以及薪资的具体调整;
4.入职会安排师傅带教,部门会制定个人培养计划,培训专员会跟进培养,定期上交周报月报告知具体工作及完成情况
5.岗位晋升渠道:技术学徒——技术员(1级到4级)——工程师
技术方向:工程师——资深工程师
管理方向:工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监
任职要求:
1、24届、25届、26届大专及以上学历,机械设计及其自动化,金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业;
2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假,接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假;
2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力;了解或能熟练办公软件;
3、拥有一定的抗压能力,接受加班,能吃苦,长期稳定发展;
4、接受无经验者,公司有系统的培养,愿意从基础学起,往技术员,工程师进行发展。
栏目概述
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