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岗位描述 入职先在各产线轮岗实操学习，熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作，掌握班组生产运作模式。 轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。 轮岗考核通过后，晋升生产组长；后续根据能力成长，晋升生产主管，负责班组 / 车间管理：人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。 跟进生产任务落地，处理产线突发异常（物料短缺、设备故障、品质不良），对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。 落实车间安全规范，培训一线员工，管控生产损耗，推进现场 5S 管理，完成上级下达生产指标。 任职要求 大专及以上学历，机电、自动化、电子、机械等工科优先；有工厂现场管理经验可放宽学历。 能接受产线轮岗学习，愿意扎根车间，吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 具备良好沟通协调能力，有现场问题处理能力，有团队管理意识。 较强执行力，数据观念，看得懂生产报表；做事细心，重视生产安全与产品质量。 应届生 / 工厂一线优秀员工，想往管理方向发展，均可培养。 薪资待遇 轮岗培训期带薪，阶梯式薪资；晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金 完善内部晋升通道：储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 缴纳社保，包吃住 / 餐补，节日福利，年度评优，技能培训 车间安全防护齐全，管理团队带教，手把手培养现场管理能力 工作时间 按工厂生产班次（两班倒 / 长白班以实际厂区为准），加班按劳动法核算加班费

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岗位职责： 1、负责车钻床设备的日常巡检、保养及故障排除工作； 2、执行设备定期维护计划，确保设备处于良好运行状态； 3、记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进建议； 任职要求： 1、具备扎实的机械原理知识及动手操作能力； 2、熟悉常见工业设备的结构与工作原理，能独立处理一般性故障； 3、持有相关职业资格证书或具备同类岗位工作经验者优先； 4、具有良好的安全意识、责任心及团队协作精神；

焊工1、持焊工证件，技术娴熟，身体健康，常白班；2、对工厂设备维修经验、懂弱电。3、年龄：55岁以下薪资福利:6500元-7000元招工人数:1名

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1、普通车床熟练操作加工。 2数控车床操作，技术无要求 3配合车间装配师傅一起装配 招数控学徒多名，，有无经验均可，愿意踏实学技术就行。 工作内容：学习数控车床/加工中心操作，看图纸、调机、产品装夹，跟着师傅学习全套数控加工技术。 要求：能吃苦耐劳，服从安排，做事细心，想学一门稳定手艺，年龄18‑40周岁。 待遇：学徒期薪资面议，包吃住，师傅手把手带教，不压技术。学会之后薪资上调，多劳多得，后期可转操作员、调机师傅，发展空间稳定。 ️踏实肯干优先，混日子勿扰。

岗位职责： 1、熟悉双面镗床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2、负责镗床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3、协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4、参与镗床设备的改进设计和创新研发。 任职能力要求： 1、具备镗床操作和编程经验，以及理解机床设备机构和原理的能力。 2、熟悉镗床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3、具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4、具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。 5、会操作双柱对头镗JMAB-X/Y/ZW6120400-2500-2,操作系统：凯恩帝。 6、会操作海天龙门型号：HTW-40GMX110,操作系统：法兰克