
济南商河县济南泉鑫电力公司招聘电力施工人员数名,年龄25-45岁之间,初中以上文化水平,有
4500-8000元/月
强电工电力工程月结电工证
济南泉鑫电力公司招聘
电力施工人员数名,年龄25-45岁之间,初中以上文化水平,有高压、低压、登高证者,或者有电力施工经验者优先录用,工资待遇4500-8000,有意者请拨打电话:崔:
李
招募数据机房安装强弱电工班组
1-1.5万元/月
弱电工光缆安装监控强电工电气工暖气电工UPS消防安装1-2个月20人以上月结包工电工证高空作业证
电气工:持证,熟悉高低压配电、UPS、发电机安装。
弱电工:精通综合布线(光纤/铜缆),懂安防、动环监控。
暖通工:熟悉精密空调、冷水机组安装与管道焊接。
消防工:持证,熟悉气体灭火系统。
机柜/微模块安装工:有机房机柜、通道封闭安装经验。
要求:身体健康,有大型数据中心或高端写字楼项目经验者优先,特种作业必须持证上岗。
电工长期包住20人以上月结点工
烟台市海阳市核电招电工100人,工资350一天 9小时,要求年龄54周岁,72年以后的,有无证均可,年后初七就可进厂,详情电联。
打包装卸工分拣
工人
年龄40 - 60之间,身体健康,有责任心。主要负责入库、打包、装货卸货
薪资福利:日工资180,10小时
招工人数:1名
县城班车集合地点:劳动局罗山路路南站牌;集合时间:7:30;扫码关注后查看详情
工作地址:五莲县松柏镇东白庙村
生产新能源汽车320一天包吃住长白班+年后开工奖4000+人走账清+年后补贴
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班包吃住 开工奖 新人福利
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
3.工作地址:江苏省无锡市梁溪区
品检工6-10人
招聘会计一名,男女不限,有会计资格证的优先录用工资面议。勤杂工一名,年龄20—45岁,要求能吃苦耐劳,有责任心,必须有驾驶证,主要负责统计发货工作。工资面议。硫化工人6人,全自动设备,计件工资多劳多得,要求必须能吃苦耐劳,服从管理。另招聘验货人员6名,计时工资,每小时14元。地址黑涧村,联系电话王
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
山东日照招聘智能电网运维人员转正后综合薪资4000-6000元以上(实习期3500元左右)
4000-6000元/月
强电工3-6个月
山东日照招聘
智能电网运维人员
转正后综合薪资4000-6000元以上(实习期3500元左右)
他福利以企业规定为准朝阳,朝阳行业工作轻松,工作地点(日照),培训1-3个月
法定节假日休(根据项目要求会有加班),节假日福利等以企业规定为准。
招聘要求:大专及以上学历,18岁-35岁以内
包含三个证书:高压电工证,低压电工证,登高证
工作稳定认真踏实的,
工作地点:山东日照(要求山东户籍及周边区域人员)
日照东港区10kv线路改造需要五六人,需要高压电工证和登高证薪资八千左右
8000元/月
强电工6-10人
10kv线路改造需要五六人,需要高压电工证和登高证薪资八千左右
日照东港区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装,主要做换热站电气安装,工资七天一结
200-300元/天
弱电工抗震支架安装强电工桥架5-14天1-2人周结包工
日照市东港区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装,主要做换热站电气安装,工资七天一结
山东日照招聘智能电网运维人员转正后综合薪资4000-6000元以上(实习期3500元左右)
4000-6000元/月
强电工3-6个月月结
山东日照招聘
智能电网运维人员
转正后综合薪资4000-6000元以上(实习期3500元左右)
五险,提供住宿,周末双休
这是一个智能电网运维的岗位,其他福利以企业规定为准朝阳,朝阳行业工作轻松,工作地点(日照),培训1-3个月
法定节假日休(根据项目要求会有加班),节假日福利等以企业规定为准。
招聘要求:大专及以上学历,18岁-35岁以内
包含三个证书:高压电工证,低压电工证,登高证
工作稳定认真踏实的,
工作地点:山东日照(要求山东户籍及周边区域人员)
智能电网招聘
4500-6000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘风电变电站运维值班员,
转正后综合薪资4500-6000元以上,
六险,包吃住,
试用期期间工作两个月休12天,
转正后月休8天或两个月休16天,
连续工作两个月休假的,
高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:年龄20-30周岁,中专及以上学历,
有高压电工证、低压电工证、登高证,
日照莒县五莲临沂三区九县
水晶头1-4天1-2人包工技术好专业师傅自备工具
维也纳酒店程控电话维修,房间内一个电话不通(有个能水晶头问题,需要排查下),前台外线打不进打不出,配合厂家技术协助处理。工费100
山东日照山钢安装监控一个多月的活、需要高空证或事电工证、穿线压水晶头需要两人联系电话,工资
安装监控水晶头1-2个月1-2人月结
山东日照山钢安装监控一个多月的活、需要高空证或事电工证、穿线压水晶头需要两人联系电话,工资面议
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上PLC编程CADPro-ESolidWorks
岗位职责:
负责自动化工艺的论证,方案设计及图纸绘制,以及设备的安装与调试等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业;
2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验。
栏目概述
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