名招聘钢结构铆工和学徒工若干名，地址，河南南阳西峡县，联系电话蒋老板

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

钢结构安装，打板师傅，要有高空证的

绍兴柯桥区精工绿筑工业招焊工10人，埋弧焊工5人，拼装工6人，联系电话非诚勿扰

1、负责车间员工每月工时统计、出勤记录及薪资计算与复核工作 2、负责车间生产项目在信息化系统中的报工及入库操作 3、统筹组织车间生产运行，保障产品按时保质交付 4、针对车间生产过程中的质量问题进行原因分析，提出改进措施并推动实施 5、组织开展车间质量提升活动，推进QC小组、精益制造等先进生产模式落地 6、落实生产管理制度与流程，执行现场6S管理要求 7、协助做好车间工装设备的使用协调及日常维护保养工作 8、组织实施员工岗位技能培训、安全培训及班组文化建设 9、负责劳保用品的申领发放，监督个人防护装备的规范佩戴与使用 10、牵头完成质量管理体系、环境与职业健康体系及相关专项检查中发现问题的整改闭环 11、传达并督导执行公司规章制度和各类通知要求，对班组员工违规行为承担管理职责 知识技能 熟悉企业装配图纸、BOM清单及作业指导书（SOP），能理解机械/电气/线束/结构类装配工艺要求 具备6S现场管理实践经验，掌握工位整理、区域划分与目视化管理方法 能够协同质检、技术、售后等部门，推动异常问题跟踪解决与闭环 掌握日计划及小时段生产进度跟进方法，控制产线节拍，确保交付节点达成 能力素质 具备安全、质量、效率与成本综合意识 原则性强，公正管理团队，工作认真细致，执行严谨

温州市瓯海区园博园，招钢结构铝瓦瓦工数名，工期15天，点包都可以，必须干过仿古工艺瓦，会CAD图的。二把刀勿扰。联系电话：张总

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

台州市三门县招钢结构安装/打板、会彩钢板安装，会电焊

常山招2名厨师电话

衢州市柯城区招木门安装,挂两个移门，门已进房间，轨道吊轮现场都已经安装好的，就挂两个单门扇。换5-6个锁芯。就这么点事。

招贤纳士：兼职督导督导要求：20——30年龄，形象好。督导工作；现场配合主持人执行活动仪式，仪式流程电脑音乐、灯光控制播放。一场活动2小时左右，不会可以现场免费教。工资结束给，钱途无量。。喜欢音乐的朋友，欢迎报名，+电话。

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

岗位职责： 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作

会看钢构厂房结构图纸，会放线

岗位职责： 1. 负责钢结构工程的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 参与市政类钢结构项目（如桥梁、管廊、站台等）的方案编制与实施跟进 3. 配合项目团队完成图纸会审、技术交底及质量验收工作 4. 解决施工过程中钢结构相关的技术问题，确保符合规范及安全要求 5. 协助编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料 任职要求： 1. 3年以上钢结构相关工作经验，熟悉市政工程领域优先 2. 熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准 3. 具备良好的现场协调与技术沟通能力 4. 持有二级及以上注册结构工程师证或钢结构相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和责任心

钢结构设计施工已完成，部分图纸需要改动，要求和现场一致，柳钢内项目，

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建良好的沟通协作机制，推动生产效率与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能够迅速判断并实施有效的解决方案； 5.数据分析能力：可熟练解读生产数据，发现潜在瓶颈，并提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，能合理配置资源与时间，保障生产任务按时达成

江苏无锡市要求跟安徽人做过纳米瓦。一天一家的模式。懂尺寸电焊。打瓦。体重不超过120。年龄不大于。40。不懂的人别浪费时间。看清楚了再电话

衢州市衢江区招钢厂做检修工程，有登高证焊工证，会电焊二保焊，气割等离子有检修经验3一5年工作经验的，能吃苦耐劳爱上班的师傅与我联系

岗位职责： 1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定，攻克成型过程中的关键技术难题； 2. 编制标准化作业流程与工艺流程图，指导产线调试工作，持续优化制程参数以提高生产效率与产品良率； 3. 监督生产工艺落地执行，分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷问题，建立完善的工艺质量控制体系； 4. 参与原材料评估与实验验证，主导新产品的试制工艺实施，完成工艺可行性分析与报告输出； 5. 为生产现场提供技术支撑，组织相关培训，关注行业前沿动态，推进工艺改进与成本优化。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学（复合材料方向）、高分子材料等相关专业背景； 2. 具备3年以上复合材料制品（有边框经验者优先）工艺开发经验，掌握模压、拉挤等至少两种成型工艺； 3. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测核心方法，能独立应对工艺异常，具备CAD/CAE应用能力者优先； 4. 具备较强的技术研发与实际转化能力，工作责任心强，抗压性好，拥有良好的团队协作与创新思维。

岗位职责： 1、制定生产计划，统筹安排车间生产作业； 2、推进车间精益化生产，优化生产流程并实现标准化管理； 3、提升产线运行效率，落实现场5S管理规范； 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作； 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格： 1、具备车间现场管理相关工作经验； 2、工作认真务实，具备主动推进工作的意识和责任感； 3、具有良好的协作意识和团队合作精神； 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督和检查制度的执行与落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工对工艺技术的理解与操作水平，持续强化技能熟练度； 5.协助车间主任监管产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，作风严谨，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，具备基本的问题处理及创新思维能力； 5.责任心强，富有进取心，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习实践1-6个月。

有没有做刚构的，活在衢州，400一天管住。

明天八点进行90平方米的开荒保洁，需先看现场，地点位于浙江省衢州市常山县天马街道香樟嘉苑。薪资为450元，看现场后可协商加价。要求熟手，且能够洽谈订单。工资在验收完成后立即发放。有意者请私聊，拒绝差评人员。

衢州市江山市招工地小工/杂工

衢州市龙游县招电焊、钢结构安装/打板

一、岗位职责： 1.根据生产计划组织班组生产，跟踪进度、协调物料 2.对生产过程的质量、安全问题进行及时汇报与改进 3.组织开展班组安全活动，落实作业场所安全检查 4.负责班组级安全培训与现场处置方案演练 5.组织交接班会议，参与生产调度会议 6.推进现场5S管理 7. 服从上级领导的工作安排。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，理工科（机械、自动化、工业工程、材料等）或管理类相关专业优先； 2. 拥有2年以上制造业生产现场相关工作经验； 3. 了解生产流程、工艺标准及质量控制基础知识； 4. 熟悉6S、安全生产等现场管理基本要求； 5.能适应倒班。 三、待遇 1.3班2倒，满勤，每月20个班，每班12小时。转正前：综合应发7100左右，到手约6600左右（减去个人社保）。转正后：综合应发8100左右，到手约7100左右（减去个人社保及个人公积金），公积金每月到账1000-1200（个人500多+公司500多） 2.试用期3个月，， 3.福利： 五险一金 工龄工资（每年加100，10年封顶） 免费工作餐+节日福利（中秋、端午、春节）+生日补贴+高温补贴+每年免费体检等 工作时间：三班两倒 12小时/班 2个白班 ，2个夜班，休息2天 您有化工一线的经验吗？ 您什么时候方便 可以来面试下哈 抱歉 我们要一年以上化工一线经验的 要求：一年以上化工一线的经验 有责任心 有一定的学习能力 能吃苦耐劳 服从领导的工作安排 这个岗位不是纯管理岗位哈   也要带着班组成员一起操作的哈，挺辛苦的

【岗位职责】 1. 全面负责品牌（法曼萱/Mandy zhang）日常审版、改版全流程技术把控，个人承接SA产品、IP联名产品的制版、审版、改版等工作，确保版型贴合品牌定位、穿着体验与市场需求。 2. 主导搭建并迭代品牌女装版型库，建立标准化版型体系，提升版型一致性、复用率与研发效率。 3. 负责技术团队（版师团队）日常管理、人员带教、技能培训与梯队建设，提升团队专业能力。 4. 制定技术团队绩效考核方案并落地执行，定期复盘优化，保障团队目标达成。 5. 联动设计、供应链、生产、运营等部门，从版型、工艺、技术标准端赋能产品力提升，解决产品技术痛点。 6. 跟踪女装版型趋势、人体工学与面料特性，结合品牌客群特点优化版型风格，打造差异化技术竞争力。 7. 把控产品技术工艺标准，降低生产损耗，提升产品品质与投产效率，适配电商快反研发节奏。 【岗位要求】 1. 5-8年品牌女装主力版师或技术管理岗经验，精通立裁，有电商女装品牌经验优先。 2. 具备独立搭建版型库与标准化体系的能力，有技术团队管理、带教培训及绩效考核落地经验，统筹与目标感强。 3. 跨部门沟通协调能力突出，能高效推动协作与问题解决。 4. 抗压能力强，适配电商新品高频迭代、大促节点等高强度工作节奏。 5. 熟悉女装版型趋势、面料特性与生产工艺，具备极强的产品品质与产品力思维。 6. 工作严谨负责，审美在线，对品牌风格有较强理解与落地能力。

一、岗位职责1、主导编制与持续优化溶铜工序的作业指导文件、工艺参数设定及生产流程规范；参与新设备的技术选型、技术协议审核及验收工作，保障设备符合实际生产需要； 2、全面统筹溶铜车间的日常生产运作，分解并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成；推进溶铜工艺的技术改进与问题整改，依据品质要求提升产品性能；牵头应对生产过程中的突发状况与异常事件，保障产线稳定运行； 3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推动实施TPM管理机制，保障设备高效运转；负责公司在车间内质量管理体系及三合一体系的落地与维护，组织开展内部审核并跟进整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估与技能培养，提升人员专业素养；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；构建车间安全管控网络，落实安全环保制度，确保废气、废渣排放符合标准。 二、任职要求 1、具备大专及以上学历，有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业者优先考虑； 2、具有5年以上溶铜车间实际工作经验，其中至少1.5年担任班长或以上管理岗位，熟悉溶铜生产工艺全流程； 3、熟练掌握Office办公软件操作，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

一、岗位职责1、主导生箔工序作业指导书的编制与优化，设定并调整工艺参数及生产流程；参与新设备（如生箔机、整流电源等）的技术选型、协议确认及验收工作，确保设备符合生产标准； 2、全面统筹车间日常生产运行，分解并执行生产计划，保障任务按时、按质、按量完成；持续推进生箔工艺的技术改进与问题整改，提升产品品质；牵头应对生产过程中的突发状况与异常情况，保障产线稳定运转； 3、组织制定车间设备维护保养、大修计划及备品备件采购方案，推进TPM管理落地实施，保障设备高效运行；负责公司质量管理体系（ISO 9001/IATF 16949）及三合一体系在车间的贯彻与维护，组织开展内部审核并推动整改措施落实； 4、负责车间团队的日常管理、绩效评估及技能培养，持续提升人员专业水平；主导并参与6S、QCC等现场改善活动，打造安全、有序、高效的作业环境；建立车间安全管控网络，落实安环管理制度，确保废气、废渣排放符合环保要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有色金属、湿法冶金、电化学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生箔车间工作经验，其中至少1.5年担任车间班长或以上管理岗位；熟悉生箔各环节生产工艺及流程； 3、熟练操作Office办公软件，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。