急招！养老院护理员（包吃包住） -欢迎55-65岁有爱心人士加入！ 职位：养老院护理员 工作地点：江苏省南京市鼓楼区济民养老院 招聘人数：[2]名 薪资待遇： 月薪：4000元 重要福利：包吃包住 吃：提供一日三餐 住：提供员工住宿 年龄要求：55周岁-65周岁（身体健康，能胜任工作 工作内容(养老院护理员核心职责)： 1.负责老人的日常起居照料（协助洗漱、穿衣、如厕、喂饭/喂水）。 2.定时协助老人翻身、拍背，预防压疮。 3.在指导下协助老人进行简单的康复活动或散步。 4.保持老人居住环境的清洁、整齐。 5.观察老人身体和精神状态变化，及时向护士或主管汇报。 6.（如有需要）协助测量体温、血压等基础生命体征（需培训）。 7.（如有需要）协助处理老人大小便、更换尿布等。

岗位名称：白班护工； 岗位要求：1.年龄55岁左右；2.有爱心，耐心；3.有护理经验。 薪资待遇：月薪5000元，月休2天，包含法定节假日，要求阿姨不要太主张，能听从雇主意见。

栖霞中医院有个病号，160斤，二十四小时300元，需要翻身，男女都行，电话

晚班护工晚7点至早8点，地址颐和源璟。老人70岁半自理，起夜5一6次需帮忙如厕、穿衣等，防止夜里摔倒，工资3500元，单休。

南京，住家护工 鼓楼中环国际广场 【上户日期】2号 5500元/月，月休两天 【客户情况】独居88岁女，160/120斤，前两天摔倒，目前卧床，需要在床上解决二便穿尿不湿，做饭，打扫卫生，耳背需要大声说话沟通，有单独床 护工同步

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有医院养老院工作经验优先，能服从管理，身体无隐疾，有体检优先，如果合适马上上岗

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【订单类型】老人照顾 【白班住家】住家 【服务地址】方庄 【工作内容】老人80多岁，不自理，和女儿住在一起，只照顾老人，别的不用管和老人一个房间，老人吃流食需要喂 【年龄要求】不限 【籍贯要求】不限 【薪资标准】5500二天 联系电话

成都八一康复医院护工急招！ ✅ 薪资：按天生手220-280元/天，熟手300-480元/天，多为24小时一对一，多劳多得。春节3倍工资 ✅ 福利：包食宿+带薪休假+定期体检 ✅ 要求：55岁以下，有爱心耐心，有无经验均可 ✅ 优势：医院直聘，不扣中介费，工作稳定有保障 想找靠谱活儿的朋友，速来联系！ 联系方式：香香(直接)

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岗位职责： 1.依照规范流程为顾客提供护理服务，准确执行操作并及时识别、处理及上报各类不良反应或突发事件； 2.负责顾客的日常管理，熟练操作相关仪器并做好使用记录与耗材统计； 3.负责药品及医疗耗材的保管与配制，严格遵循操作流程进行配药工作； 4.主动参与公司组织的线上线下考核、专业培训及案例交流，持续提升专业能力； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.教育水平：具备大专或以上学历； 2.专业要求：护理学专业背景，持有有效护士资格证书； 3.工作经验：不限经验，具有手术室或急救室工作经验者优先考虑； 4.能力要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行力； 5.综合素质：形象良好、具备团队协作意识、责任心强、服务意识突出。

六合区 城东新苑 凤凰山公园地铁 【详细地址】： 城东新苑 【工作时间】：9点一12点 【工资预算】：2800 单休， 【工作内容】：烧两大一小的饭菜，顺带做家务，需要有体检报告，幽门螺杆菌阴性，做饭好吃加分！ 电话：王老师：

【订单编号】20260102-E8 【工作地址】秦淮区标营 【订单类型】钟点工 【工作内容】不做饭 搞家里卫生 10 点到 12 点 【薪资标准】1800 元 / 月(双休） 【年龄要求】年青一点，干活麻利 【联系方式】 宫老师

岗位福利： 1、入职即缴六险一金！ 2、内部晋升机会多（95%以上团队管理人员均从内部提拔） 3、工作环境轻松，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作氛围不刻板！ 4、公司提供系统化的带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户再次购买 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休假 【培训提升】 1、每月至少一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力进阶 【晋升路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 岗位职责： 1.对已购公司产品的客户开展回访及持续维护； 2.梳理并洞察客户需求，促进复购达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.有责任心，能适应一定的工作节奏； 3.积极进取，具备团队合作精神 岗位福利： 1.入职即缴纳六险一金； 2.晋升通道畅通，团队管理者基本由内部成长选拔； 3.团队氛围融洽，管理模式新颖活泼； 4.公司配备完善的带薪培训体系，支持员工岗位发展与综合素质提升

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