同时运营管理，多个住宅小区

同时运营多个住宅小区

任职要求：1、20万平方米以下项目，物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目，物业管理经验不低于3年;2、工程背景专业，持有特种岗位操作证书，给配电类优先;3、原则上不超过50周岁，岗位职责：具有工程专业背景，全面负责并主持园区物业的日常工作，定期组织岗位培训，处理客户投诉，主动了解客户需求,及时与园区沟通，持续提升园区服务质量、

（）福利：1、过节福利（春节、中秋、生日等）2、包宿（宿舍空调；网线；全自动洗衣机；淋浴间；免费提供被褥）3、工龄工资每年累加。4、不收取任何服装被褥押金。工作地址：二七区嵩山路桂江路，康桥物业面试热线：赵

男女不限，工作经验丰富，50岁以内

求：客服管家 35岁以内，大专学历，一天7小时，薪资福利：3800-4000元，上六休一，健康体检，带薪年假，有餐补，生日会。岗位职责：1、受理业主来电来访和投诉，刚好登记、跟进、落实和反馈；2、负责巡察检查管理区域内设施设备、平安防范和绿化；3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门供应各种报表；4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况，按规定记录巡查情况并及时反馈；2.负责管辖区域内物业管理费的催收工作，并按公司要求完成收费任务；3.负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理；4.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查，及时制止违反装修规定的情况；5.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访，整理回访记录并按要求上报；6.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进意见处理，确保与业主的长期良好关系；7.领导授权交办的其他工作。任职要求：1、35岁以下，大专学历，物业管理等相关专业优先；2、熟悉物业客服部门相关操作流程，熟练掌握物业费催缴、客户投诉处理等相关技能，具备物业管理知识并有实践经验3、具有相关岗位工作经验。职位福利：餐补、五险一金、带薪年假、带团队、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点：1、入职缴纳五险一金2、双向晋升渠道

客服管家4人任职资格：（1）25岁—35岁，大专以上学历；（2）有客服管家工作经验者优先；（3）积极主动，热情开朗，有同理心，责任心强；（4）有较强的沟通表达能力和服务意识；（5）学习能力强、执行力强、抗压能力强；（6）熟悉办公软件的基本操作。上班时间：8:30-12:00、14:30-18:00薪资待遇：3300-3700，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休4天。联系电话：面试地址：示范区江华路与腾飞路交叉口丽都城小区

招聘汉兴便民市集现招市场管理员10名，年龄20岁—30岁内男女不限，工作时间8：00--18:00休息一个小时，工资3500元，刘经理电话

招聘：招聘客服管家永城天润城二期小区招聘物业人员： 金牌管家1名： 薪资：基本工资+绩效工资+工龄工资 岗位要求：年龄35岁以下，形象气质较好，一年以上工作经验，熟练使用办公软件。 待遇：应聘人员条件优异者可适当放宽要求，一经录用待遇从优，入职，月公休四天，法定节假日有带薪休假。 有意向者可电话沟通

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房管工作地址:6号线 黄渠 褡裢坡 财满街

负责公司项目点日常管理工作及安保管理工作

物业经理有过就职经验薪资福利:5000元工作地址:蓼北路与文昌路交汇处

物业项目经理招聘启事岗位职责1. 负责物业项目的整体规划、运营和管理，制定并执行。2. 监督、指导各部门工作，协调处理项目内外部关系，确保服务满意度达标。3. 负责项目团队建设，招聘、培训、考核员工，提升团队整体素质与业务能力。 任职要求 1. 有物业项目管理经验，有学校，大型住宅/商业物业项目管理成功案例者优先。2. 熟悉物业管理法规政策，具备良好的经营管理、沟通协调、应急处理能力。3. 具备较强的责任心和服务意识，抗压能力强，能灵活应对各类复杂情况。 福利待遇面议工作地址:太平镇广从南路联系人:寇先生联系电话:

职位类别：项目经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁市红星西路193号鸿顺.运河新城小区月薪范围(元)：3000-5000职位描述管理各岗位人员分配

1.负责日常灭火器维修（装粉、冲气）工作。2.负责消防维保项目的给排水、消防电维修。有电工证书。2.负责日常货物、灭火器的配送。3.熟练的驾驶技能，会开单排车货车。4.45岁以下，有相关维修经验者优先。吃苦耐劳，为人老实实在，对工作认真负责。职位福利：缴纳社保、加班补助、通话补助、误餐补贴职位亮点：综合维修工

这里有七个气泵需要维修

维修工

濮阳县上亿广场由于工作需要，现招聘电工维修工2-3名要求：，55岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的工作经验，工资面议。——————————————商管员（楼层管理员）2-3名工作要求：年龄：45岁以下有较好的沟通协调能力，能积极解决突发事件——————————————行政人事专员1-2名工作要求：年龄：22-30岁有一定的文字功底，较好的沟通协调能力地址：濮阳县红旗路电话：（）薪资范围:面议工期:长期不包吃住

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

物业管家1、35岁以下，专科及以上学历，物业管理专业或具有相关工作经验优先;2、具备良好的沟通、协调能力，较好的服务意识，抗压能力较强。物业管家工作地址:卫辉市比干大道与建设路交叉口往北300米路东金麟府项目

制定本部门年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施；根据相关标准编制部门年度费用预算，并报上级审批；制定设施/设备检修计划及项目工程设备的年、季、月度保养计划，并组织实施；组织制订项目工程设备重大维修保养计划及备件申购计划；参与重大报事的处理和指导。任职要求：大专及以上；5年以上物业管理工程维保相关经验，有物业管理工程类的相关技术证书并在有效期内；知识熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势；深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识；熟练操作各种维修工具。

物业经理薪资福利:3000元一6000元/月招工人数:3名工作地址:八一路附近

岗位职责：1、带领团队完成公司既定的各项经营指标。2、负责协调与业委会、开发商、地方行政部门及各专业公司之间的关系。3、把控项目成本支出，审核各物料的采购申请。4、提高项目收取物业费的效率。5、参与公司重大维修改造类项目方案的制定、实施，审核保质期外的一般、重大维修。6、负责公司各区域的能耗管理，根据能耗情况制定相应的节能降耗措施。7、负责项目的设施设备安全和消防管理，并制定危机处理预案。8、开展项目多种经营，全面提升项目经营目标。9、与业主保持密切联系，处理业主的诉求意见，不定期开展业主座谈会，听取业主意见，不断提升服务质量。10、协调水、电、消防、治安等市政等外围关系协调。任职要求：1、40-55岁，大专及以上学历，2、三年以上大型房产综合物业管理工作经验3、丰富的客服、设备设施及安保管理工作经验，沟通协调、组织协调能力佳4、有物业管理专业学问和工作经验，具备消防安全，突发事件识别与风险管理的应对经验5、持物业项目经理上岗证优先工作地点：滑县鹏鑫.锦绣城

资深项目经理43岁以下。有业委会老旧小区和各种疑难问题处理经验欢迎推荐或自荐