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保险销售保险3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
综合管理岗 任职要求: 1、统招25岁—45岁, 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程, 处理相关表单的管理能力; 3、协助领导处理相关事务,协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作,督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力, 有团队协作精神; 6、销售人员招聘和管理,团队绩效跟进 6、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心,认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件,能制作各类报表; 岗位职责:
保险销售生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.开拓与服务并重:积极开拓个人客户市场,发展优质准客户资源,并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值:通过专业的需求分析,为客户量身设计并清晰讲解投保方案,高效完成保单销售与服务流程(方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助)。 3.客户关系深耕:建立并维护长期稳固的客户关系,提供包括保单回访、续期提醒、信息变更(保全)、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播:积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识,塑造专业形象。 岗位要求: 1.年龄学历:22周岁至50周岁之间。 2.学历:中专及以上学历。 3.核心素养: 无经验者,我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长! 经验者青睐!具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。(欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入)。 为什么选择我们?亮点闪耀: •高成长+高收入:清晰的职业发展路径(销售能手?团队管理者),收入无上限!丰厚佣金+多元化奖励(拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等),真正体现多劳多得、能者多得! •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系,助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能,这将是您终身受用的核心竞争力!进入高潜力行业,开启长期价值成长。 •自由掌控时间:周末双休!工作日弹性安排核心工作时间:10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障: ◦专属商业保障:完善的商业团体人身保险、健康保险保障,呵护您和家人。 ◦养老无忧规划:商业团体养老金保险,为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划:专属新人津贴与支持体系,助您顺利启航。 我们热切期待这样的您: •渴望在朝阳行业快速成长,不惧挑战,追求价值实现与丰厚回报! •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间,乐于建立人脉、服务他人! 把握机遇,与行业巨头同行,一起谱写您的职业新篇章!
保险顾问1-3年大专销售寿险医疗险财产险
公司简介: 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日,是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市,2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司,已然成为综合性金融集团,目前集团在《财富》世界500强中排名第120位,集团服务实体经济,担起社会稳定的重责,实现国有资产保值增值,促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址: 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容: 1. 依托公司系统化培训,掌握健康养老规划相关专业知识,为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人,提升团队绩效与个人收益,构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求: 1、年龄:24-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、在沪工作满3年以上,具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验,心理素质良好,责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先
保险顾问五险一金年终奖1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪(试用期全额发放)4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习; 3、入职即办理五险一金; 4、多样化的业绩竞赛奖励机制; 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利; 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责: 销售模式: 1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源:来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户,由店内人员直接推荐介绍; 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计; 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系,确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准,形象良好,无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力,积极主动,擅长客户关系维护,社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示:若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入,建议慎重考虑是否投递本岗位,避免浪费双方时间与精力! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提
保险理财规划师
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售寿险医疗险财产险
公司简介: 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日,是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市,2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司,已然成为综合性金融集团,目前集团在《财富》世界500强中排名第120位,集团服务实体经济,担起社会稳定的重责,实现国有资产保值增值,促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址: 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容: 1. 依托公司系统化培训,掌握健康养老规划相关专业知识,为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者,提升团队运营收益,构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求: 1、年龄:24-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、在沪工作满3年以上,具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验,心理素质良好,责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先
保险顾问1-3年大专续保销售车险产品
岗位内容: 1、为客户制定全方位的保险规划方案,准确对接实际需求,完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系,借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系,持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求: 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识,具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑,了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验
[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪(试用期不打折)4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训; 3、入职即缴纳五险一金; 4、多样化的竞赛激励机制; 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等; 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责: 销售模式: 1.驻点4S店办公【配备固定工位】,纯面对面销售,无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车,也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主,由门店工作人员直接引荐; 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计; 4.维护4S店内销售与售后团队的关系,确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁,中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】,普通话标准,形象良好,无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和,积极主动,擅长客户沟通与关系维护,社交能力强者优先 温馨提示:若仅期望领取底薪无业绩投入,建议慎重考虑是否匹配该岗位要求! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提
保险销售生日福利20人以上1-3年本科销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
工作安排: 每周一至周五,法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控,或申请加微信, 请保持电话️畅通 工作内容: 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后,持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊! 目前银发经济属于行业上行周期,行业期待您的加入!
会计
8000-13000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计5-10年本科财务分析线下零售制造业成本管理餐饮/酒店预算管理
工作职责描述: 1.财务分析与报告 -编制月度、季度及年度财务分析报告,涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标的深度解析。 -搭建财务分析模型,评估各门店盈利表现,识别潜在经营风险并提出针对性优化建议。 -跟踪行业动态及竞争方财务表现,开展对标研究并输出分析结论。 2.预算与预测管理 -参与年度预算编制过程,统筹协调各部门预算方案,确保与公司战略方向保持一致。 -执行滚动财务预测,动态监控财务趋势,支持经营策略及时调整。 3.经营决策支持 -参与重大投资及新业务拓展项目的财务评估,提供可行性分析支持。 -为管理层提供基于数据的决策支撑,涵盖定价策略、成本控制等方面。 4.成本与绩效管理 -拆解成本构成,推动实施降本增效举措并跟踪落地效果。 -协助构建并复盘运营绩效考核机制,检验考核指标与业务实际的契合度。 5.流程优化及团队管理 -持续优化财务分析工具,提升数据处理自动化程度。 -完善财务分析流程体系,保障数据准确与报送时效。 -配合财务负责人指导团队成员,强化财务分析能力建设,提升整体专业水平。 教育水平: 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有CPA、CMA或ACCA证书者优先考虑。 任职经验: 1.具备1.5年以上财务分析工作经验,或有餐饮行业财务实践经历,其中至少2年团队管理经验; 2.熟悉连锁餐饮运营模式(含直营、加盟),或具备制造、零售等行业财务建模经验者优先; 3.有供应链成本管控、门店级盈利分析实操经验者优先。 技能要求: 1.精通Excel、PPT及PowerBI、Tableau等数据分析可视化工具; 2.熟练操作金蝶云、ERP、SAP、Oracle等主流财务系统; 3.掌握餐饮行业关键运营与财务指标。 个人素质: 具备良好的职业素养和原则性;思维逻辑严谨,善于从数据中挖掘核心洞察;沟通协调能力强,能够清晰向跨部门传递分析成果;具备较强的业务感知力,深入理解行业发展趋势与企业经营模式;适应快节奏工作环境,能接受定期门店实地调研任务。
上海闵鑫汽车招聘大巴车/班车司机
7000-11000元/月
A1餐补包住包吃1-2人月结A1A2D照
要求有服务意识,讲究卫生,能吃苦耐劳。 原标题:《招A1司机一名》
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结假期工全职
新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
【工作福利】 1、公司提供免费培训,手把手教学。 2、公司提供多种车型。 4、公司负责车辆维修保养和保险,提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作,享受优先派单,保证单量。
闵行区老沪闵路需要厨师顶班一名至,一天300元,菜品简单,要求不高,人靠谱点的,联系方式:
300元/天
厨师1-2人
闵行区老沪闵路需要厨师顶班一名至,一天300元,菜品简单,要求不高,人靠谱点的,联系方式:
上海 闵行区
4月18日 22:13拨打电话
上海闵行区招空调安装/维修招学徒工,中工
300-400元/天
空调安装工地学徒工1-2人
上海市闵行区招空调安装/维修招学徒工,中工
上海 闵行区
4月18日 22:11拨打电话
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
保险销售社保保险五险一金1-2人1-3年中专/中技车险续保经验续保同行业经验普通话标准电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁(40周岁以上需有同行业经验) | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天
保险销售
3000-5000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
保险销售保险6-10人健康管理师财税规划师,康养规划师,
太保高新·保险规划师(Cπ康养财富规划师) 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师(Cπ康养财富规划师方向) 招募对象 25-52岁,大专及以上学历, 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理, 薪酬福利 综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶 专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证) 发展路径 专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
养老规划师
8000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专阶梯式提成销售额提成
一、招聘职位: 养老规划师服务专员 二、工作内容: 1.客户信息录入、解读个人养老金账户,降低个人税负、制定税优方案; 2.日常客户资料整理与递交; 3.登记洽谈好的客户信息,并告知准确时间位置; 4.会后目标客户定期回访; 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意:本岗位不涉及电话销售,主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求: 1.男女不限,年龄28-50岁(硬标); 2.大专以上(学信网可以查)硬标。 四、工作时间: 上午8:30~11:30,下午14:00~16:00;周末双休,国家节假日正常放假。 五、工作待遇: 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训,季度职位晋升,奖金,节日活动,生日会,旅游等等公司福利。 六、工作地点: 可以选择:莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头
金融销售社保月结大专
我们正在寻找志同道合的场外期权业务合伙人,无论您是希望全职深耕,还是利用业余时间发挥所长,我们都欢迎您的加入。公司将为您提供舒适的办公环境与专业的洽谈场地,助您轻松拓展业务。 【我们期待您具备以下特质之一或多重优势】 专业背景:对期权或股票有深入理解,具备扎实的金融知识基础。 资源优势:拥有高净值客户资源或广泛的社会关系网络,并能有效转化为业务机会。 从业经验:具备3年以上金融行业经验,尤其在证券公司、基金公司、银行、信托等机构工作,或有过期权业务实操经验者,将优先考虑。 沟通能力:拥有出色的沟通技巧和市场敏感度,能精准把握客户需求,提供专业的金融服务方案。 资格认证:持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。 教育背景:大专及以上学历,金融、经济、投资等相关专业优先。 【岗位职责简述】 以结果为导向,利用公司平台与自身资源,积极开拓场外个股期权业务。 与客户保持良好沟通,提供专业的金融咨询服务,挖掘并满足客户需求。 积极参与公司组织的培训与学习,不断提升专业技能。 【我们提供极具吸引力的薪酬与福利】 极具竞争力的薪酬模式: 高额提成:提成比例优厚,且实现现结,收入回报及时可见。 综合月薪:优秀者月收入可达 3-5万元 以上,上不封顶。 多重奖金:除高提成外,另有销售奖金、团队奖、销冠奖等。 人性化的工作机制: 工作时间:周末双休,无需加班,让您工作生活两不误。 假期保障:享受国家法定节假日。 完善的成长与发展支持: 专业培训:提供从新人入门到专业技能提升的全方位培训体系,助力您快速成长。 团队氛围:不定期组织团队建设、下午茶等活动,还有不定时的红包雨,让工作充满乐趣与温暖。 基础保障:入职即缴纳社会保险,为您的工作保驾护航。 薪资面议,我们期待与您共创未来!
应收管理主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售互联网应收管理电商
主要职责: 1. 销售预算管理 - 整合销售业绩预算相关报表。 - 维护并更新销售预算台账,动态跟踪预算执行进度,针对未达目标的渠道及时发出预警提示。 2. 对账、核算及报表管理 - 确保应收团队每月与全部客户完成准确且及时的对账,妥善解决对账过程中出现的差异问题。 - 负责应收款项相关科目的月度结账工作,保障结账任务按时完成。 - 管理各类财务报表的准确性与提交时效性。 3. 内部控制 - 管理结算类及账单类合同费用,确保符合权责发生制和收入成本配比原则,实现每月费用精准预提,并开展费用有效性分析。 - 执行客户合同的财务相关管理工作。 4. 跨部门协同与流程优化。 5. 配合完成审计相关支持工作。 任职要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务会计、经济学等相关专业优先;持有财会类证书者专业不限。 2. 具备3年以上财务会计岗位工作经验,其中至少1年从事财务管理相关工作,熟悉主流电商平台后台逻辑、结算规则及账单体系者优先考虑。 3. 专业知识与技能:掌握电商行业财务流程,理解电商业务运作模式,熟悉订单、发货、回款、推广至结算等全链路财务处理机制。 4. 能力素质:具备较强的数据敏感性,良好的逻辑分析与问题解决能力;抗压能力强,工作细致耐心、责任心强,坚持诚信正直的职业操守。
总账会计
8000-10000元/月
总账会计5-10年大专有食品和农业财务经验者优先
1. 账务处理与核算 - 负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,确保账务准确、合规 - 负责月度、季度、年度的结账工作,保证结账及时性与数据准确性 - 定期核对总账与明细账、银行账、往来单位账务,确保账账相符、账实相符 2. 财务报表编制 - 按时编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表 - 负责编制财务快报、预决算报表及对外报送的各类统计报表 - 对财务报表进行分析,为管理层经营决策提供数据支持 3. 税务管理 - 负责增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报工作 - 负责发票管理、税务核算及与税务部门的沟通协调 - 配合完成企业所得税汇算清缴 4. 审计与合规 - 配合内外部审计工作,提供审计所需账务资料及相关说明 - 协助完善公司会计核算体系与财务制度,确保符合会计准则要求 - 关注财税政策变化,确保核算与税务合规 5. 资产管理与其他 - 负责固定资产的入账、折旧计提与台账管理,参与资产盘点 - 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管 - 完成领导交办的其他财务工作
理财顾问五险一金20人以上1-3年大专网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
《慧研智投》投顾岗位 薪资福利: 1、底薪6000+提成(4%—12%) 2、五险一金 3、带薪法定节假日 4、员工生日会、节日礼品或红包、团建聚餐、免费咖啡、冰柜、微波炉等 岗位职责: 1、通过微信和电话联络客户,给客户提供投资服务,促进成交; 2、资源直接导入企微,无需自己打粉加微信; 3、参加公司培训,提升自我能力,实现职业价值; 4、每月配合小组,制定个人业绩目标,完成个人业绩指标; 任职要求: 1、年龄20—35周岁; 2、对证券行业感兴趣,喜欢这个行业; 3、具备良好的沟通能力以及服务意识,遵守公司规章制度; 4、持有证券从业资格证。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,监督运营风险及资产安全; 2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,制定资金计划并编制资金日报; 4、核算每日应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的顺畅沟通,确保税务操作合法合规; 5、监督公司资产安全,牵头开展存货及固定资产盘点工作,保证账面与实际相符; 6、完成领导交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务实操经历;过往工作经历中需有至少一段经销商财务管理经验,且该部分工作内容占比不低于50%; 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具有较强的财务分析功底; 3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵循国家法律法规及企业内部规章制度; 4、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力; 5、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。
财务部实习岗位
130-150元/天
会计经验不限本科财务
岗位职责: 1、配合财务部门同事进行财务资料的整理,并完成装订及归档工作; 2、协助出纳人员整理付款凭证及相关回单; 3、处理其他临时安排的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上在读,财务、会计等相关专业,需为在校学生; 2、每周可出勤3天或以上,全勤者优先考虑。
会计5-10年本科上市公司集团公司供应链应收应付物流结算国际物流
此岗位具备国际物流领域结算会计经验者优先 【岗位职责】 1.承担公司日常财务结算事务,涵盖客户与供应商往来款项的核对与结算,保障账务处理的准确性与及时性。 2.深入理解企业业务运作及结算流程,按时生成渠道结算报表,针对异常数据进行排查分析并反馈,提出优化建议。 3.负责财务相关资料的归集、整理与数据分析,如供应商信息、报价单、采购金额统计等,为经营管理提供数据支撑。 4.编制与审核各类财务报表,确保报表内容真实、数据准确、资料齐全。 5.跟踪资金收付进展,登记各项业务在计费周期内的应收应付、实收实付情况,并完成相应的结算数据解读。 6.完成上级安排的其他与财务结算相关的临时性工作。 【任职要求】 1.财务、会计类专业本科及以上学历,持有会计职称者优先; 2.具备8年以上结算或总账会计工作经验,有物流、运输、供应链行业从业经历者优先; 3.熟悉物流行业结算方式,包括运单匹配、费率核算、合同条款解析等环节; 4.数字敏感度高,能够快速高效地处理大批量物流单据和财务数据; 5.了解国际物流(海运/空运)结算规范者予以加分。
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 建立并优化总账核算流程与会计政策执行标准,保障账务合规性与数据准确性 4. 协同财务经理完成月度、季度及年度财务分析,提供经营决策支持数据 5. 管理会计档案及电子账套,确保资料完整、可追溯,符合《会计档案管理办法》要求 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,责任心强,具备良好职业操守与保密意
上海闵行区包聘财务兼职文员一名。
财务助理
包聘财务兼职文员一名。
理财顾问
1.5-1.6万元/月
理财顾问20人以上经验不限大专代理商销售区域销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议,根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪客户资产状况与市场动态,及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品(如基金、保险、信托、固收类等)的合规推介与销售支持,确保符合监管要求 4.组织或参与客户沙龙、投资讲座等投资者教育活动,提升客户金融素养与品牌信任度 5.维护客户关系,挖掘潜在需求,推动存量客户深度经营与转介绍转化 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先,持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 2.具备不限年限的财富管理、银行零售、保险经纪或证券营销等相关经验,有成功客户服务案例者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的客户服务意识与责任心 4.遵纪守法,诚信合规,认同长期主义价值观,能适应适度业绩导向的工作节奏
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