公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户提供涵盖财富管理、家庭财务风险防控、养老保障、健康管理及医疗服务等方面的综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备带团队能力的康养规划师管理者，提升团队运营收益，构建“能力-绩效”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备至少1年销售类工作经验 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域从业背景者优先

岗位内容： 1、为客户制定全方位的保险规划方案，准确对接实际需求，完成续保及销售目标。 2、搭建新媒体平台上的客户互动体系，借助评论互动、私信交流等形式增强老客户关系，持续激发存量客户带来新客户的机会。 任职要求： 1、熟悉车险产品条款、理赔流程等相关专业知识，具有一年以上保险销售或客户服务从业经历。 2、有汽车4S店或保险行业工作背景者优先考虑，了解本地车险市场运作规则者优先。 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识。

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多样化的竞赛激励机制； 5、年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的关系，确保稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、年龄23-35岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售相关工作经验 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否匹配该岗位要求！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期全额发放）4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的业绩竞赛奖励机制； 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及汽车销售及车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主客户，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄23-35周岁，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若仅期望领取底薪无意向冲刺高收入，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

公司简介： 中国人民保险集团股份有限公司成立于1949年10月1日，是新中国保险事业的开拓者和奠基人。公司于2012年在香港联合交易所完成H股上市，2018年在上海证券交易所登陆A股市场。如今中国人保旗下拥有12家子公司，已然成为综合性金融集团，目前集团在《财富》世界500强中排名第120位，集团服务实体经济，担起社会稳定的重责，实现国有资产保值增值，促进经济发展和社会进步。唯三的副部级。 工作地址： 上海市闵行区沪闵公路6088号凯德龙之梦商务楼1713室 岗位内容： 1. 依托公司系统化培训，掌握健康养老规划相关专业知识，为客户量身提供财富管理、家庭财务风险防控、养老方案设计、健康管理及医疗保障等综合咨询服务。 2. 在公司培养体系下成长为具备团队管理能力的康养规划师负责人，提升团队绩效与个人收益，构建“能力-成果”良性发展机制。 岗位要求： 1、年龄：24-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、在沪工作满3年以上，具备1年以上销售从业经历 4、具备团队组建与管理经验，心理素质良好，责任心强 5、有金融、销售、财务、人力资源等相关领域工作经验者优先

工作安排： 每周一至周五，法定节假日双休制 每天早8点40至上午11点30下班时间相对自由掌控，或申请加微信， 请保持电话️畅通 工作内容： 主要保险销售《养老家园》和《生命银行》通过学习和培训后，持证上岗 感兴趣可以先到公司进行面聊！ 目前银发经济属于行业上行周期，行业期待您的加入！

岗位职责： 1.开拓与服务并重：积极开拓个人客户市场，发展优质准客户资源，并为其提供专业、贴心的保险咨询与规划服务。 2.专业顾问价值：通过专业的需求分析，为客户量身设计并清晰讲解投保方案，高效完成保单销售与服务流程（方案设计-讲解-促成-签单-递送-续保协助）。 3.客户关系深耕：建立并维护长期稳固的客户关系，提供包括保单回访、续期提醒、信息变更（保全）、理赔协助等在内的全方位、高质量的售后支持。 4.学习与传播：积极学习并准确传达中国人保领先的企业文化和专业保险知识，塑造专业形象。 岗位要求： 1.年龄学历：22周岁至50周岁之间。 2.学历：中专及以上学历。 3.核心素养： 无经验者，我们看重您的学习能力、强烈的进取心和成功的渴望。完善的培训体系助您快速成长！ 经验者青睐！具备优秀的沟通表达能力、敏锐的服务意识以及强烈的目标感与自驱力。（欢迎有销售、服务、咨询相关经验的您加入）。 为什么选择我们？亮点闪耀： •高成长+高收入：清晰的职业发展路径（销售能手?团队管理者），收入无上限！丰厚佣金+多元化奖励（拜访奖、新人津贴、创业津贴、管理津贴等），真正体现多劳多得、能者多得！ •核心竞争力锻造:公司有专业完善的培训体系，助你掌握金融保险专业知识与销售服务技能，这将是您终身受用的核心竞争力！进入高潜力行业，开启长期价值成长。 •自由掌控时间：周末双休！工作日弹性安排核心工作时间：10:00-12:00每月考勤18天 •强大平台支持 •超全面福利保障： ◦专属商业保障：完善的商业团体人身保险、健康保险保障，呵护您和家人。 ◦养老无忧规划：商业团体养老金保险，为您的未来添一份安心。 ◦新人关爱计划：专属新人津贴与支持体系，助您顺利启航。 我们热切期待这样的您： •渴望在朝阳行业快速成长，不惧挑战，追求价值实现与丰厚回报！ •寻求突破、期待更高收入潜力与发展空间，乐于建立人脉、服务他人！ 把握机遇，与行业巨头同行，一起谱写您的职业新篇章！

职位职责： 1.发票审核与跟进：负责日常发票的真实性、准确性核查，及时追踪业务部门回票进度 2.暂支款项核对：审核员工暂借款项的还款情况，确保现金还款真实有效，账目勾稽相符 3.费用摊销处理：建立待摊费用明细台账，每月根据实际消耗情况对大额待摊项目进行合理分摊 4.应收账款管理：按月编制已开票项目的应收账款清单，对长期未回款项目及时提报上级处理 5.凭证归档支持：配合总账完成会计凭证的整理及装订工作 6.合同财务信息登记：持续更新合同台账，记录合同中涉及的财务相关条款 7.协助开展财务部日常事务性工作 任职要求： 1.本科在读或以上学历，财务、会计类相关专业背景 2.具备清晰的逻辑思维能力，对数据敏感，工作细致认真，具有较强的责任意识 3.每周到岗不少于4天，可实习5天者优先，大四学生优先考虑，表现优异者毕业后可转为正式员工

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

小象驻店骑手12000 指定站点包吃住 当天安排宿舍 只负责一个店的配送， 固定区域 好取好送 比外卖简单

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招聘上海市闵行区国家单位档口招一名厨师，上班时间轻松，周一到周六上班（周六下午轮休），周日休息，节假日轮休，包吃住。工资9000_10000地点上海市闵行区有意向的可以加我

新店开业招融合菜炉灶1名、月薪9000元. 熟悉徽菜优先！ 切配1名月薪7000元、 熟悉融合菜优先！ 冷菜一名月薪8000元、 熟悉本帮冷菜优先！ 洗碗工一名月薪5500元、 有经验者优先！ 月休三天、包食宿、服从管理提升空间大！ 地址:闵行区爱博三村 电话:

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

急招 岗位职责： 1、专职从事代理记账相关财务工作； 2、具备同行业从业经历者可优先录用； 3、依据财务制度及业务要求，及时办理客户税务核定及相关前期手续； 4、定期与客户对接，交流企业涉税事项，确保信息及时传达； 5、与税务顾问保持良好协作，保障企业各项税务事务顺利推进； 6、能独立开展中小企业代理记账服务，熟练掌握账务处理及纳税申报流程； 7、具备规范整理票据及账务操作的能力； 8、可根据客户需求，为企业提供合规的税务筹划建议与专业指导； 9、可承担企业年度报告、所得税汇算清缴等专项工作； 工作时间： 周一到周五 9:00到18:00，周末双休，国定节假日休息 薪资待遇： 薪资6-8K，交五险。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作 4. 维护会计科目体系，优化总账流程，提升财务数据准确性与可追溯性 5. 参与财务分析，提供经营决策支持数据及改进建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计理论基础 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，有总账会计实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.要会全盘账

一、岗位核心职责 1.全面财务管理与合规管控 a.统筹公司及供应链子公司整体财务运作，涵盖资金管理、会计核算、税务申报、财务报表编制，并协同财务BP团队开展年度预算管控与经营分析，确保符合会计准则及相关内控规范。 b.建立并完善加盟业务相关财务流程（如加盟费收取、分账结算、供应链采购对账等），有效防范资金挪用、私自采购原料等合规隐患。 c.牵头推进供应链子公司成本核算标准化工作（如仓储分拣费用分摊、冷链运输成本归集），保障财务数据真实准确并与实际业务一致。 2.资金管理与现金流安全 a.构建加盟体系资金归集机制（通过POS分账系统对接银行），跟踪资金到账效率，提升集团资金集中化管理水平。 b.管理供应链子公司应付账款账期（包括食材采购款、物流外包服务费等），兼顾现金流稳定与供应商合作关系维护。 c.搭建动态现金流预测模型，覆盖门店拓展、供应链备货等关键场景，及时识别潜在资金缺口并提出应对方案。 3.核算与报表管理 a.建立多主体核算架构：明确加盟收入确认规则（固定管理费或分成模式）、内部交易定价机制（中央厨房供货成本转移）、跨区域税务处理方式。 b.组织月度及年度合并报表编制工作（含供应链子公司），完成内部交易抵消，深入分析加盟收入变化趋势、供应链毛利率波动等核心财务指标。 c.编制单店盈利分析报告、仓配成本专项报表，为业务优化提供数据支持和决策依据。 4.税务筹划与风控 统筹全国各区域增值税、企业所得税等税种申报工作，妥善处理跨地区经营中的涉税事项，确保发票管理合规。 5.团队管理与数字化建设 a.带领财务团队（含会计、出纳、税务人员），制定绩效考核机制，持续提升团队专业水平与跨部门协作效率。 b.推进财务系统数字化转型（集成自研系统、分账平台与财务模块直连），实现数据自动流转与高效处理。 二、任职要求 1.具备行业导向的财务思维，了解餐饮行业特点（如季节性波动、高周转、低毛利），能结合供应链管理、门店运营、营销活动设置财务控制关键点。 2.数字化工具应用能力：熟练操作ERP系统、BI分析工具、餐饮POS系统，具备推动财务自动化落地的经验。 3.跨部门协作能力：能够与运营、采购、市场等部门紧密配合，在财务合规与业务灵活性之间取得平衡。 4.风险意识强，具备敏锐的风险识别与应对能力。 5.持有CMA、中级/高级会计师、CPA、ACCA或税务师等相关资质者优先。

岗位职责： 1. 财务体系搭建与制度建设 · 主导初创企业财务团队的组建，构建系统化、标准化的财务核算机制与管理会计框架。 · 全面负责公司财务管理制度的设计与优化，建立涵盖资金运作、预算管控、成本管理、合同审阅及财务信息披露等环节的内控流程与授权体系。 · 制定适用于“工艺包交付、技术咨询服务”类项目的收入确认原则、成本分摊逻辑及项目级财务核算方案；具备高新技术企业财务管理经验者优先考虑。 · 确保各项财务活动符合法律法规及监管要求，保障合规运营。 2. 财务规划、预算与分析 · 财务规划：参与拟定公司中长期财务发展战略，支撑整体业务目标落地。 · 全面预算：统筹年度全面预算编制工作，包括经营预算、投资预算和现金流预测等模块。 · 财务分析：定期输出月度、季度及年度财务分析报告，识别经营中的潜在风险，提出提升盈利水平、优化成本结构及改善运营效率的专业建议。 3. 资金与税务管理 · 统筹公司资金安排与调度管理，保障资金链安全并提升使用效率。 · 维护与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位的良好合作关系。 · 开展税务筹划工作，有效控制税负成本，防范税务合规风险，积极应用科技型企业可享有的税收优惠政策。 4. 其他外部工作 · 协助股东方完成合并财务报表编制、年度审计及专项审查任务。 · 响应各类外部财务相关事务需求。 · 支持控股公司开展潜在的融资安排、投资评估等资本运作事项。 岗位要求： · 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或同等级别管理职务。 · 具备从零开始建立或主导重构企业财务体系的实际案例。有初创型企业或研发驱动型组织财务负责人背景者更受青睐。 · 具有炼油、石化、化工或类似流程工业行业工作经验为关键加分项。 · 有过集团架构下子公司财务管理经验，理解母子公司财务管控逻辑，掌握合并报表编制及内部往来处理流程。 · 熟悉各地财税政策环境，拥有本地化税务、金融机构资源者优先录用。 专业知识与技能 · 精通中国会计准则、税法规定及相关财经法规，熟悉内部控制规范要求。 · 擅长预算编制、财务建模与成本管控，能独立构建实用的财务分析模型。 · 具备扎实的资金运作能力与较强的风险预警意识。 · 熟练操作主流财务信息系统（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel高级功能与PPT汇报制作。 能力与素质 · 沟通协调能力：能够与CEO、技术研发团队、上级控股公司及第三方机构高效协作。 · 战略思维与商业洞察力：深入理解业务模式，善于将财务数据与业务动因联动分析，为管理层决策提供有力支持。 · 工作严谨细致，坚持原则：具备强烈的责任心和职业操守，严守财务合规底线。 · 抗压能力强，问题解决能力突出：适应初创企业高节奏、多变的工作节奏，能妥善应对复杂挑战

负责公司合同管理，及应付、应收账款的统计、监控。

急招 本公司专注于工商注册与代理记账服务，业务覆盖面广，主要服务对象为各类企业负责人，工作内容多元，有助于个人综合能力的提升与职业发展；行业前景广阔，成长空间可观。欢迎有意深耕财税服务领域的求职者详细了解并慎重加入。 岗位职责： 1、负责日常账务处理及纳税申报工作 2、负责原始单据的整理、数据录入及凭证归档装订 3、办理税务核对、银行三方协议签署等事项 4、配合主管会计完成各项协作任务 5、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、税务类相关专业 2、工作踏实认真，具备敬业精神，责任心强，恪守职业道德 3、具有一年以上会计实操经验，能熟练使用财务软件 4、有代理记账公司工作经验者优先录用 5、熟悉做账报税流程、年度汇算清缴及工商年报操作 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资6-8K，缴纳五险

岗位职责： 1.增值税票的开具、录入、保管； 2.财务凭证制作、保管； 3.银行回单收集整理；网银U盾操作熟练 4.每日销帐； 5.日常工作的协助处理。   任职资格： 1.工作经验不限，应届毕业生优先 2.熟练运用office等办公软件； 3.工作认真负责。 4.字迹端正，清楚   工作时间：周一至周五，周末双休 日工作时间：9：00-17:00 工作地点：上海市闵行区沪闵路6088号2708室

1．负责公司日常财务核算、结账及报表编制工作，确保账务处理精准无误，定期核对总账与明细账，保证账目一致。 2．按期完成各类税费的申报与缴纳，确保税务操作合规，负责税务资料的整理与报送，及时回应相关税务咨询。 3．审核各部门提交的费用报销凭证，确保符合公司财务制度要求，高效处理员工报销申请，保障款项支付准确及时。 4．开展财务数据统计与分析，为管理层决策提供支持，编制预算执行分析报告，并提出可行性优化建议。 5．协助制定公司年度预算方案，跟踪预算执行进度，定期出具执行情况分析，反馈改进建议。 6．负责固定资产的入账、核对与日常管理，组织定期资产清查，确保账面与实际资产相符。 7．参与完善企业内部财务控制体系，识别并防范财务风险，监督各项财务制度落实情况，保障运作合规。 8．需具备全面会计实务经验，能够统筹财务岗位各项事务。 9．配合完成行政管理相关工作，以及上级交办的其他任务； 任职要求： 1．持有会计从业资格证书，具有一至两年财务岗位工作经验者优先考虑； 2．大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 3．熟练掌握EXCEL操作及常用函数应用； 4．具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的投资理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进产品销售达成 4.遵守行业合规要求，确保业务操作规范，及时完成客户资料归档与后续服务工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的业绩压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先，如基金从业资格、证券从业资格等

根据公司提供的客户资源，为客户提供专业工商注册、注销、代理记账服务咨询； 2、通过微信、电话、面聊的方式为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色。 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 6、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气。