业务员：工作内容：1.负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场2.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项3.按计划及要求拜访客户。薪资待遇：1.工资4k-15k2.外出拜访报销费用3.伙食补贴4.五险任职要求：1.年龄：22-35周岁，高中以上学历，有业务经验者优先。2.具有工作热情，较高的职业素养，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力

业务员

根据深圳市民政局发布《2024年智能家居适老化改造消费提升专项活动》的公告，结合实际情况，现大量招聘兼职人员,1.要求:18-50岁，善于交际，沟通能力强，懂智能化电子产品，适老化产品（单品价格300元-12000元之间不等，有政府补贴，推销成功率99%）2.内容:电话邀请-线下推广-接待-产品介绍-下单3.销售时间:周一到周六：上午9点-下午7点4.面试通过带身份证和银行卡过来办理手续，月结：无责报酬（没出单）：50元车马费有责销售日报酬（出1单以上，无论金额）：150元/天+订单销售额的3%提成5.地点:深圳福田6.签署销售合同下午2点有意向过来公司了解

招业务员18-40岁，不需要工作经验，公司免费培训，有老业务员带着做，男女均可，工作自由，包吃包住，工资6000-15000，可做两个月，也可以长期做，喜欢自由的可以联系我

高薪聘请销售人才，底薪/天200至300+提成，有能力者可拿高工资

希望会开车情商高有一定的沟通能力

哈喽，当应届毕业看到这个岗位介绍，正是晖达兴向你发出一份诚挚的就业邀请喔！邀约你来面试是肯定你的能力，是爱你呀~福利超多的1、底薪+绩效+高额激励奖金（上不封顶）2、公司免费提供住宿，电梯房空调冰箱洗衣机俱全3、入职后购买五险4、带薪岗前培训5、（8：00-18：00）法定节假日休息小小的条件1、年龄17-25岁（不符合勿扰！），可接受应届生2、工作认真负责，有积极、敢于挑战的心态3、具备较强的学习能力和上进心工作简单轻松1、维护客户关系和客户长期合作2、喜爱外出，工作旅游两不误学习机会岗前带薪培训：针对新员工学习，包括企业文化、产品知识、经验技巧等师徒制：入职赠送师父一枚，带你迅速了解行业和工作晋升空间：每2-3个月一次晋升机会，公平公正公开晋升路线：销售精英--主管--高管--副理--经理符合以上要求可以主动沟通预约面试，通过后可立即上岗！

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董总机电工程师（工作地广东深圳）注：机电一体化、建筑电气或暖通专业专科或以上学历岗位职责:1，主持机电设备安装的施工技术管理工作;2，制定机电设备安装总体施工技术方案,审核机电分包的施工技术及质量把握方案,优化施工图纸;3，监督并指导分包的现场施工,独立地或在他人的关怀下负责机电设备安装技术方面与监理和分包沟通;4，对机电设备安装质量负责;5，建筑工程机械修理,保养与管理,工程机械现场安装及退场管理;6，完成领导交办的其他工作；任职资格:1，机电一体化、建筑电气或暖通专业本科或以上学历,4年以上建筑机电设备安装施工技术管理阅历;2，负责过100米以上高层的机电设备安装技术管理工作优先;3，在机电设备安装施工方面和理论方面有较高造诣者优先;4，娴熟运用电脑相关软件,组织协调及语言表达能力较好;5，适应出差者优先电话：余小姐

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主要负责公司产品的销售及推广。

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1.公司派发订单（非骑手）2.接受小白3.每天300-1200

【主要产品】：车载显示屏【员工单价】：女：19元/小时男：17元/小时【工资发放】：周结，第二周结清上周所有工资！【招聘要求】：男女不限16-43岁【食宿待遇】：包吃包住【班别情况】：长白班【工期要求】：2个月，辞职需提前一个月【工作地址】：深圳市光明区马山头第七工业区另招公司内部招聘业务员5名（男女不限）长白班+工作自由一天8小时，一个星期休一天+薪资不封顶工作内容：主要负责招聘临时工/正式工/小时工【业务专员】主要室外招聘，接收无经验（有人带）男女不限，16-40岁，身体健康，认可人力资源行业，想长期发展，底薪加提成正常干：5k—7k努力干：7k—1.5w拼命干：1.5w—3w+

电商平台推广销售人员每天早九晚六周末双休试用期底薪4000，转正5000社保

薪资待遇：6000-20000元岗位职责：1. 为客户提供专业的移民咨询服务，根据客户需求制定个性化的移民方案。2. 熟悉各类移民项目的政策、流程和要求，为客户提供准确、详尽的信息。3. 与客户保持良好的沟通，解答客户疑问，处理客户投诉，维护客户关系。4. 协助客户准备移民申请材料，确保材料的完整性和准确性。5. 跟踪移民申请进度，及时向客户反馈申请进展情况。6. 参与市场推广活动，拓展客户资源，提高公司业务量。

通过线上线下模式来获取学员，

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学，)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，周末双休7，定期旅游有意向就联系。此岗位属于责任底薪制工作，想找无责任薪资可以看看别的公司

鸿通达主要业务范围包括:注册海外公司，账户，给中国的外贸客户提供收付款资金解决方案。工作内容包括给国内出口供应商电话解决收付款的问题每天有固定名单和话术，给指定名单打电话就行

宝安区招销售业务员1.开发餐饮店，学校，工厂，工地食堂，粮油餐料业务2.要求吃苦耐劳，准时上下班，有一年以上的业务经验3.沟通能力强，责任心强，有上进心4.底薪+绩效+加提成综合7500-15000元上不丰顶月休2天

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