招待客人，端茶倒水

岗位职责: 1. 参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2. 配合团队完成日常工作内容与任务目标 3. 主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3. 态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

帮助公司完成自己份内的工作。

岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、暑假工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给公司暑假工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度 5.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助 任职要求： 1.具有相关学科背景，如档案学、图书馆学等本科及以上学历 2.精通文件管理、文献检索、档案鉴定等知识和技能，熟悉档案数字化技术 3.热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力 4.有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

长租公寓出租公司，招有文员工作经验，工作要求：打电话催收房租，收水电费。录入租客信息。

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

招五一节兼职 工期5天 150元一天管早点、午饭 学生优先考虑 上班时间早8:30 下午6:00 非诚勿扰、不守信用的不要。

招聘：保安、机修电工、电焊工、装出炉工/装吸工、包装工、叉车工、行车工 薪资：3000 - 6000 1. 保安 看大门、巡逻、登记进出人员车辆 看监控、维持秩序、防火防盗 基本不用体力，比较轻松，工资一般 2. 机修电工 修机器、接电线、装灯装插座、维护设备电路 懂电、懂机械，属于技术工 相对干净，工资比普工高 3. 电焊工 拿焊枪焊接钢材、管道、设备 有强光、烟尘，伤眼伤皮肤 技术要求高，工资高，但辛苦且有职业伤害 4. 装出炉工 / 装吸工（冶炼、钢厂常见） 往炉里装料、出炉、转运高温物料 环境高温、粉尘大、非常累 重体力、苦脏累岗位，工资通常偏高 5. 包装工 给产品打包、装箱、封箱、贴标签 简单重复手工活，没技术含量 轻松但枯燥，工资偏低 6. 叉车工 开叉车叉货、搬运、码垛 需要叉车证，属于技术工种 比普工体面，工资中等偏上 7. 行车工（天车工） 在高处开桥式起重机 / 行车，吊重物 需要行车证，坐着操作 环境相对轻松，技术岗，工资稳定

招驾驶员一名，A2昆明一南通4天一圈，昆明休息二十个小时左右，南通休息八九个小时，年龄五十左右，电话

针织圆领短袖招打边2名！短袖开胸上领1名！地址象角卫生站对面电话

下午肖家营现在需要个2个小件装车，混日的不要来，不会装车的也不要 

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作简单，容易上手

大型餐饮公司银行项目招聘： 文员·库管：工资：4000元～4500元左右（五险一金）， 切配：工资3800～4000，元左右，以上岗位上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎159****0203周

职位详情 岗位职责： 1。负责日常办公物资的采购，登记，发放及库存管理；2。负责公司店铺系统发货，公司ERP系统后台管理； 3。处理公司日常文件资料的归档，保管与调阅，确保信息完整有序； 4。配合完成人员考勤，外出登记等基础行政支持工作；5。协调对内对外基础事务对接，保障采销流程顺畅运行；6。负责经理安排的日常办公其他基础类工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理；2。熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据录入； 3。具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务；4。具有一定的保密意识，能够遵守公司各项管理规定；

导购文员 熟悉电脑系统。门店出入库开单，产品销售；8：00-18：00月休4天 薪资福利:4000+销售提成＋社医保 #:，谢谢 工作地址:厦门市翔安区马巷镇黎安二里

招工，夫妻工。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、周到的客户服务，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.负责日常办公文件及资料的整理与管理，确保信息准确、安全； 3.形象气质良好，需化职业妆，身高要求165cm以上，需盘发，此为硬性条件； 4.具备团队协作能力，能适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位福利: 朝九晚六，周末双休，节假日按规定休息，公司统一提供午餐和晚餐 薪资待遇:4000

一、招聘执行（核心工作） 1. 对接各部门招聘需求，明确岗位要求、职责与用人标准，制定招聘计划并落地执行。 2. 负责招聘平台账号管理、职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约与全流程跟进。 3. 组织初试、复试，协调面试官与候选人时间，做好面试记录、结果反馈与录用沟通。 4. 拓展与维护招聘渠道，完成月度/季度业绩目标，保障人员及时到岗。 5.主导团队目标制定、策略落地、过程管理与结果复盘，带领团队稳定达成公司经营业绩要求 。 6.搭建沟通桥梁，确保上级指令清晰传达、下级反馈及时同步，保障工作闭环。 二、入职管理（闭环工作） 1. 负责Offer发放、背景调查、入职资料收集与手续办理，做好入职引导与须知讲解。 2. 跟进新员工试用期状态，定期沟通、答疑，协助融入团队，降低试用期流失率。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范人事流程。 三、会议与培训（基础工作） 1. 协助组织、安排公司及部门各类会议，做好会议通知、场地准备、会议记录与纪要整理。 2. 协助制定新员工培训、岗位技能培训、制度培训计划，负责培训通知、组织、签到与现场执行。 3. 收集培训需求，整理培训资料，跟进培训效果，建立培训相关档案与记录。 四、员工关系与其他工作 1. 宣导公司规章制度，处理员工日常咨询、考勤核对、异常情况跟进等基础人事工作。 2. 协助开展员工活动、团建、企业文化建设等相关工作。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关事务。 五、薪资福利 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障，稳定可靠 · 旅游活动，一年四次 每次活动周期为一周 六、工作时间 上午 8:20----12:00 午休 下午:14:30----18:00 每周单休一天 每月休息四天

明天需要临时工 2名 打包鹿茸菇， 要求熟练使用打包器 13元 每小时 ，9:00开始下班结算工资 地址: 奥斯迪 A12幢 电话

大罗家现在来抽康乃馨的5个要会，熟手，10元一捆，分开生修脚叶要会的直接打电话或

根据公司提供的大数据信息开展客户回访，核实客户是否具有装修意向，无需向客户推销任何产品或服务

招一个理向日葵的长期工，要熟手上市场卖的，理的差的勿扰电话

公司从事股票证券投资及国内期权期货业务，客服岗位主要负责线上后端客户沟通、引导与维护工作。公司配备专业讲师团队负责营销环节，客服人员仅需维护内部优质客户资源，无需自行促成交易，属于偏纯服务性质的岗位。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源进行推广引流，通过电话方式与客户建立联系（非销售性质，主要为便于后续服务客户问题，主动添加微信，无强制指标）。 2、借助微信渠道，为客户提供持续、高效的信息服务支持。 3、结合市场行情变化，及时向客户传递最新的金融资讯动态。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休时间11:30-13:00 工作地点： 万达双塔*南塔3806 福利待遇： 周末双休+法定节假日正常休息+年终奖，每月15号准时发放薪资。 提供独立办公工位+办公电脑+工作手机及专用电话卡。 薪资结构： 无责任底薪3000元+全勤奖300元+绩效奖金1000元（无通话量考核！底薪不扣绩效！），入职满6个月后无责底薪增加700元。 新员工月均收入：5K-7K，老员工月收入：1W-2W。 以上信息真实有效！！ 本公司直招，非中介！！

招长期工一名，做小件，能吃苦耐劳，有意来电::同步

现在需要装箱打包的 来一个。