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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损毁或信息泄露 5. 配合站点完成日常交接、数据录入及临时性支援任务 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 持有电动自行车驾驶证或具备骑行经验者优先 5.能熟练使用智能手机及常用APP

主要负责派送白市驿镇区域得大件快递，，安能物流，做过快运行业优先，带车司机优先，

岗位职责： 1. 负责指定小区及周边区域的快件收寄、分拣、运输与派送，确保时效准确、服务规范 2. 熟练操作快递系统APP，及时录入收派信息并更新物流状态，保障客户实时查询体验 3. 主动电话联系客户协调收派时间，妥善处理签收、拒收、退换件等异常情况 4. 日常维护配送车辆、电子设备及工装，保持整洁专业形象 5. 严格遵守交通法规与公司安全操作流程，确保作业全程安全合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无影响配送工作的传染性疾病或慢性病 2. 具备良好沟通能力、服务意识与责任心，吃苦耐劳，适应户外作业节奏 3. 能熟练使用智能手机及主流快递APP，具备基础识图与导航能力 4. 持有有效电动自行车驾驶证或C1及以上驾照者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与日常管理

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

重庆南岸区茶园菜鸟驿站招聘理货员 兼职全职都要！熟手最佳！ 计件工资！多劳多得！茶园附近驿站招聘理货员 1、全职理货员。2800-6000。 2、兼职理货员。负责入库计件工资。 3、快递员。负责电联、分拣、入库、小区内派送等。有经验者优先。 4、客服。可以居家办公。负责电联、工单、签收。 5、店长。有驿站经验，能力全面。能熟练入库、电联、处理问题件等。4000+绩效。

招聘：重庆市-重庆辅仁路营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

重庆市招防护设施安装。会使用电动工具，大工小工都可以。

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垫江地区招聘改土改田带班驾驶员一名。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及实名认证系统 3.定期更新系统补丁、杀毒软件及游戏/应用环境，保障终端稳定运行 4. 协助处理客户技术咨询与简单软硬件问题，提升用户体验 5. 做好机房巡检、日志记录及基础安防管理，确保运营安全合规 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 了解网吧常用管理系统（如万象、易龙、网维大师等）者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班或夜班工作安排 4.学历不限，有IT支持、网吧运维或相关实习经验者优先 5.持有计算机等级证书、网络管理员证或CCNA等基础认证者加分

快递工作真实可靠， 快递工作内容，早上来把自己的货分好，拣好装好送出去即可，固定的区域，一天两趟货， 综合薪资7000~10000，真实薪资，公司福利可以买社保，月休四天， 要求踏实肯干，能吃苦耐劳，会骑三轮车，会智能手机长期稳定者优先， 送快递无需经验，前期有人教，有人带，配送范围3，5km

送员招聘 没有任务要求。 1.自营派送员. 2.派送货量需要按照公司要求完成 3.派送件无需赶时间，不加班 4.福利，社保五险综合收入8000-12000派送小哥 1.每天按个人区域配送，配送范围3公里左右，一天两趟货。 2.工作稳定，货源有保障不拖欠工资可以预支。 3.上班时间早上七点左右，个人区域送完就下班。 4.有无经验均可，前期有人带，能吃苦耐劳，有责任心，长期稳定就行

招兼职市内投递员，工作时间2——3小时，周六周日休息，法定节假日休息，具体面议。联系电话：

舟山六横顺丰速运龙山店招聘收派员【岗位】快递收派员【任职要求】：18-45周岁男女不限身体健康无不良嗜好熟练使用智能手机【工作内容】负责指定片区快件派送、上门揽收【薪资待遇】计件薪酬7500---10000+，（收派寄提成上不封顶）【联系电话】

松山区驿站招聘工作时间：早8点半到晚7点半工作内容：1、负责快递件的入库和出库，整理归纳任职要求：勤劳肯干，服务态度好，40岁之内工作认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利，长期稳定人员。有意者联系

1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。

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岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉道路货运行业运作流程 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，无重大交通责任事故记录

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