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负责快件的收发核对货物是否正确完成上级主管交代的其它工作

招聘文员：，20到36周岁，实习生也可以，熟悉办公软件。负责收集和整理归档，

负责公司的采购和上传下达早8晚5。30

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文员一名，熟练掌握办公软件，身体健康，有责任心，服从管理

会使用办公软件，有工作经验优先，男女不限，详情电话咨询。

岗位HR文员待遇：底薪5000+奖金综合月薪7k左右早九晚六、周日单休+五险年龄：20-35岁工作内容：负责为公司内部岗位补充人才为旗下北京各个本公司招聘与各个部门和分公司进行沟通文件、档案和资料的整理、分类、归档和记录打印文件、复印资料协助进行日常事务的安排，例如会议和约见协助制定并执行部门政策和程序管理办公用品和设备协调部门之间的沟通和协作提供客户服务和支持完成上级交代的其他任务工作时间：上午9点-下午6点午休两个小时要求人品好对工作认真负责有一定的沟通能力男女不限，接受应届毕业生可带薪入职培训试岗公司氛围极佳，有晋升空间不定期大团建，定期小团建有上进心的人优先录用！本岗位为顺义区分部如想去北京其他区域分部提前沟通

岗位要求1、大专以上学历，英语听说读写流畅，具备中文日常沟通能力优先。2、具备良好的沟通和协调能力，能与不同部门和员工有效合作；3.、具备团队合作精神和积极主动的工作态度，能够适应高压环境和工作需求；4、熟悉LenelOnGuard系统者，有制卡流程及oncall问题响应经验者优先；5、注重细节及准确性，能够在制卡过程中保证数据的准确性和安全性；岗位职责1、负责管理各区域内的制卡流程，包括日常制卡工作，工卡发放、工卡补办和注销等操作。通过Lenel系统为员工分配门禁卡权限，保证制卡时效和权限准确性。2、负责值班号、工单、邮件的响应与处理，调查、分析员工上报的工卡、权限问题的根因；3、协调管理多种门禁卡，包括工卡、外包卡、临时卡、物业卡、联办工区门禁卡等。4、与行政、安全等外部相关方配合，保障工卡的顺利交付和权限的正确配置；完成leader交办的其他任务5、定期审查特殊权限和工卡状态，以避免潜在的风险和合规问题。6、为相关部门（如行政、安全）提供培训，以提升对员工的服务水平。

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