岗位职责： 1. 开展供应商的寻源与综合评估，保障供应链的稳定性与采购性价比； 2. 实施市场信息收集与分析，明确采购需求，拟定科学合理的采购方案； 3. 监控采购订单执行进度，统筹协调内外部资源，确保物料按时交付； 4. 持续改进采购作业流程，提高采购运作效率与工作质量； 5. 保持与供应商的良性互动，及时应对并解决采购环节中的各类异常情况。 任职要求： 1. 具备优秀的议价能力及成本控制意识； 2. 了解采购作业全流程及相关合规要求； 3. 具备较强的逻辑分析与应急处置能力； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通技巧； 5. 工作细致、责任感强，能适应阶段性高强度工作节奏。

依据采购订单妥善安排采购与收货工作， 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先， 具备相关工作经验， 高中及以上学历。

岗位职责 1、负责采购订单的下发、进度跟踪及货物到达确认，保障物料及时供应； 2、负责供应商发票的接收、审核及相关报销手续办理； 3、负责采购相关信息的系统录入、资料整理与归档管理，确保数据真实准确； 4、配合采购工程师完成供应商信息汇总与报价分析工作； 5、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求 1、年龄30岁以下，仪表端正，语言表达流畅； 2、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 3、思路清晰，工作踏实细心，责任感强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 5、具有较强的沟通协作能力，服务意识良好，能够快速响应工作需求。 工作时间 周一至周六7:50-17:00，单休 薪资待遇 综合月薪 5K-7K，五险一金，节日福利，免费工作餐

工作内容: *****会电脑 物资采购 1、开展供应商的考察与评估工作，保障资源质量并控制采购成本。 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核及合作流程优化。 任职要求： 1、掌握采购相关专业技能，具备较强的商务谈判执行能力。 2、具有良好的沟通协调素质，可高效对接内外部协作关系。 3、具备较强团队协作意识，能与团队成员协同推动项目进展。

招聘：市场拿货员 因业务发展需要，现急招市场拿货员2名，工作稳定、待遇好 任职要求 1. 持有 C本驾驶证，能熟练驾驶车辆 2. 熟悉网供市场及周边路况，路线熟、上手快 3. 工作认真负责、踏实勤快，服从安排 4. 有市场拿货、送货、外勤相关经验者优先 薪资待遇 工资：4500—6000元 工作地点 白沟 联系电话 有意者请直接电话联系

一、岗位职责： 1、负责公司棉服类商品进销存订单的全流程跟进，包括报价对接、采购下单、返货单处理等环节； 2、统筹各门店间的调货、补货及退货相关事宜，确保货品流转顺畅； 3、日常开展进销存数据的整理与分析，并按时提交相关汇报资料； 4、建立并维护业务台账，配合财务完成货款核对工作； 5、负责线上平台指定品类产品的上架与信息维护； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 二、要求： 1、思维条理清晰，工作态度认真踏实，具备较强的适应能力与执行力； 2、熟练使用电脑办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备3年以上工作经验，有服装行业从业背景者优先； 4、具备一定时尚审美能力或掌握基础财务知识者更优。 工作时间：08：30-17：00 单休节假日

有一年以上标准件采购经验

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品行业商品SKU体系，具备稳定的供应商资源，掌握市场快消品价格动态； 3. 能够分析各品类运营状况，准确识别经营异常，并制定有效的优化改进方案； 4. 具备较强的数据与市场洞察力，可独立完成合同谈判，拥有良好的沟通协调能力； 5. 拥有5年以上快消品采购工作经验，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经验； 6. 具备优秀的团队管理与抗压能力，工作主动积极，富有责任心； 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进所辖品类的商品销售、毛利、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与编制品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据分析与跟踪，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，助力经营目标实现； 2. 协助部门负责人整合与维护供应商资源，参与构建供应商准入机制，保持良好合作关系，推动供应商优化供货时效与服务品质；配合开展库存管理工作，监控库存总额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协助部门负责人结合城市商品策略，参与制定适配品类的商品策略及上下架计划；依据计划协同开展市场调研、选品及新品上架执行； 4. 协助部门负责人按照陈列规范，建立各品类可视化商品台账，并监督单店台账落地执行情况； 5. 协助部门负责人跟踪商品交货周期、质量、库存周转天数、订货满足率及效期等关键运营指标； 6. 协助部门负责人开展新供应商的考察与引入，对表现不佳的供应商进行评估分析，协助完善供应商全生命周期管理，并提出优化建议； 7. 协助部门负责人开展商品信息收集与市场调研，针对竞品门店进行商品对比分析，协助调整品类结构与定价策略，确保价格竞争力； 8. 协助部门负责人联动运营支持资源，及时沟通每月新品上架安排，为新开门店提供商品说明建议； 9. 协助部门负责人根据开店计划，配合筹建团队完成撤店、商品配置及陈列等前期准备工作，保障门店按时顺利开业。

1、负责客户备件及办公用品的采购对接与报价工作 2、订单执行：依据采购申请及相关审批流程，高效准确地生成采购订单，确保订单内容完整清晰，涵盖物品或服务的规格、数量、单价、交付周期、送货地址等核心要素 3、采购合同的整理与归档管理 4、协助开展供应商评估与考核，汇总供应商在交货时效、产品质量、售后支持等方面的表现数据 5、完成部门主管安排的各项任务 6、上级交办的其他相关工作 单休、五险、定期体检、团队聚餐、生日福利卡、法定节假日休息 岗位薪资：底薪2600元+提成

岗位职责: 1. 与供应商保持高效沟通，保障采购环节有序开展。 2. 负责采购订单全流程管理，确保各节点按时交付。 3. 严格控制采购成本，确保支出符合预算要求。 4. 协同设计与运营团队，保障采购计划的精准与及时执行。 5. 持续改进采购流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力。 2. 具备较强的统筹规划能力，能科学制定采购安排。 3. 对市场趋势有敏锐判断力，可根据变化及时调整采购方案。 4. 具备良好的团队协作意识，能与跨部门顺畅对接配合。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决采购中的突发情况。

建筑木工 五六个人的小班组 干民房 砖混

衡水市阜城县招装修木工工期一个月，工资周结。精装修。

胜利路宝云街工 2 个，0，差一个。 永兴东路与滏东街，0。 衡水中学工 2 个，0，差一个。 隆兴路宝云街工 2 个，0，室内钉网子，带着锤子。 李善彰工 1 个，0。 育才街南头工 2 个，0。50 岁以下的 明天南站清理 150/91 育才街瓦工抹灰 0元。

石家庄赵县赵元路工地因工作需要，诚招两名小工打扫卫生的，踏实肯干的可留用，不想长期做的，临时工下班就给钱也行，想找事做的可以打电话咨询一下，工资面试，男女不限年龄50岁以下！来人可致工作地址：石家庄

来个开60的钩机师傅，在韩庄干，<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

??招打边三名上袖埋夹 招尾查一名 招包装一名 ?? 地址龙眼加油斜对面五福电商城6楼 ??做希音单，招聘 跟单一名 跟单助理一名 辅料仓管一名 辅料采购一名 ?? 剪线一名 查货多名 熟手优先 ?? 查货零工多名 ?? 卓展服饰 地址镇口二工作区创意园B栋5楼

招聘采购人员， 领导给采购单，按照要求购买产品，年龄 35 以下有经验优先，能接受去外地的， 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住

一、岗位职责 1. 采购订单执行：协助采购专员/主管下达电子辅料采购订单，完成订单录入、核对、归档工作，确保订单信息准确无误，涵盖胶带、泡棉、保护膜、导电/导热材料、绝缘片等模切厂常用辅料。 2. 物料交期跟进：实时跟踪物料生产及发货进度，主动与供应商沟通催料，及时反馈交期异常、短装、错发等问题，协调解决物料延误问题，保障生产车间用料不间断。 3. 供应商对接维护：协助对接现有供应商，完成样品确认、报价跟进、品质异常反馈等日常沟通工作；整理供应商资质文件、报价单、ROHS报告、材质证明等资料，建立完善供应商信息台账。 4. 单据与账务协助：配合仓库核对物料入库数量，核对送货单、入库单，确保账物相符；协助完成采购对账、发票收集整理、付款申请提交等财务对接工作。 5. 系统与文档管理：熟练操作ERP等采购管理系统，录入维护采购相关数据；整理归档采购合同、订单、检验报告等各类文件，按时制作采购明细、交期报表等基础数据报表。 6. 跨部门协作：配合生产、PMC、质检部门，及时同步物料信息，协助处理物料退货、换货、呆滞物料清理等工作；完成上级交办的其他采购辅助工作。 7. 合规执行：严格遵守公司采购管理制度，坚守廉洁从业原则，做好公司物料、价格、供应商等信息保密工作。 二、岗位要求 1. 学历经验：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、商务、电子信息等相关专业优先；接受优秀应届生，有1-2年电子行业、模切行业采购助理/文员经验者优先。 2. 专业认知：了解基本采购流程，熟悉模切厂常用电子辅料特性及用途，知晓ROHS、REACH等环保品质要求者优先。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、函数运用、台账制作；具备良好的沟通协调、执行力，数据敏感度强，做事细心严谨、认真负责。 4. 职业素养：能适应制造行业快节奏工作环境，抗压能力强，具备良好的团队协作意识；廉洁自律、责任心强，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销类方向； 2. 在校期间成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

公司招聘 工作时间：下午1点至晚上8点（工作轻松，时长较短，上手快） 薪资：无责任底薪4000元＋补贴＋提成 综合收入8000～15000元（根据个人能力而定），次月15号发放工资 年龄要求：***** 工作要求：入职后安排三天培训，试用期七天（每天50元），适应能力强可提前转正 转正后需自行准备账号 注意：需自备五个平台账号！（小红书、抖音、抖音极速版、快手、快手极速版、今日头条） 4. 定期提供系统化培训

岗位职责: 1、负责供应商资料的建立与日常维护管理 2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系 3、能够高效、准确并以优质服务标准完成各项任务 要求: 1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验，有IT、OA行业背景者优先考虑。 2、表达清晰、积极主动，具有责任心与进取心，学习意愿强。 3、熟悉IT及电子产品相关知识并具备一定实践经验，具备良好的沟通协调能力

不加班！不限工作经验 办公室内办公，无需外出 工作时间：每天8小时制 休息安排：每月轮休6-7天 薪资待遇：综合收入4000-6000元以上 缴纳五险，公司提供住宿

岗位职责： 1.负责公司各类文件的撰写、打印、复印及归档管理工作。 2.保持办公区域的清洁与有序，保障日常办公环境的高效运行。 3.协助完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务。 4.跟踪并记录重要事项进展，确保信息传达准确无误。 5.承担图纸打印、对账处理、单据录入等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有较强的组织协调能力与时间规划意识。 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效执行。

协助业务员转市场

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

河北兴惠东风4S店现招聘:汽车售后接待3名 工作内容: 售后到店客户接待、登记、引导维修 - 开单、建档、**访、预约提醒 - 车间对接、单据整理 - 客情维护、简单投诉协调 薪资: -基础工资+接待提成+产值提成+**访奖励+全勤+工龄 - 福利：月休4天、法定假、社保、节日福利、员工餐、定期团建、岗前培训 - 优势：上手有人带、工作环境稳定、纯室内坐班、不用外出跑业务。 招聘要求:1年龄20–35岁最佳， 2. 经验：有无汽车经验均可，有服务行业经验（奶茶、酒店、收银、前台）优先 3. 基础：会电脑打字、简单Excel，学习能力强 脾气温和、耐心好，能接受到店客户情绪 - 口齿清晰，主动热情，不社恐 - 做事细致 另招聘修理工5名待遇5000-12000 欢迎加入我们，不只是，更是找一群伙伴，共创美好明天热线

岗位职责: 1.负责公司行政日常事务的统筹与管理 2.指导并监督公司内部行政工作的执行 3.参与公司重要会议及活动，提供行政支持

一、岗位职责 1. 战略落地与业务跟进 协助总经理制定公司发展战略规划，分解年度经营目标并跟进各部门执行进度；深度参与核心业务项目，对接内外部资源，协调解决项目推进中的关键问题，定期向总经理汇报进展。 ​ 2. 决策支持与信息分析 负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据，进行整理分析并形成报告，为总经理决策提供依据；汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息，提炼核心要点，辅助总经理把控公司整体运营状况。 ​ 3. 会议与公文管理 组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议，负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写；起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件，确保行文规范、内容精准。 ​ 4. 跨部门协调与沟通 作为总经理与各部门的沟通桥梁，传达总经理工作指令，协调跨部门协作事项，跟踪任务落实情况并及时反馈；协助总经理处理外部公共关系，对接合作方、行业机构等，维护良好的政企及商务关系。 ​ 5. 日常事务统筹与应急处理 统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排，保障各项事务高效运转；协助处理公司突发应急事件，配合总经理制定解决方案并推动执行；严格遵守保密制度，对公司商业机密、决策信息等严格保密。