岗位名称为试验员，该岗位对经验人员无证件要求，适合拥有13年工作经验的人员，主要负责对进厂的混凝土原材料进行抽检出验，薪资待遇为5000至6500元，工作地点位于安徽合肥。

岗位名称：试验员； 岗位要求：1.无证件要求；2.适合有13年的工作经验人员；3.对进厂的混凝土原材料进行抽检出验。 薪资待遇：50006500元。

安徽合肥高新区招聘房建资料员和实验员，欢迎有意向者电话联系。

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高速公路监理试验员 全日制大专及以上学历，有公路水运工程试验检测师证书，证书近期可注册至单位，需要熟悉水泥、集料类检测，，无招聘信息要求的证书者勿扰 薪资福利:税前8000/月，交社保、公积金，月带薪假4天，工资按月发放 招工人数:数名 本招聘截止日期为2026年2月28日 ，邮箱： 工作地址:安徽省合肥市

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能清楚阐述实验目标与结果。 2.实验过程与数据记录准确无误。 3.具有较强的组织协调与管理能力。 4.可独立应对并解决工作中出现的问题。

岗位职责 1.原材料检测 ①负责涂装车间所用涂料、稀释剂、固化剂等物料的取样、检验及质量数据记录 ②按照技术规范对电泳漆、面漆、清漆等进行粘度、PH值、固含量等理化性能测试 ③跟踪化学品保质期情况，发现异常及时上报处理 2.生产过程监控 ①定期检查前处理槽液（如脱脂、磷化）及电泳槽液（电导率、灰分、MEQ值等）参数 ②对喷涂线关键工艺指标（膜厚、色差、光泽度）实施抽样检测并留存记录 ③参与涂装异常问题（如流挂、橘皮、颗粒等）的实验室分析，配合优化工艺方案 任职要求 1、熟练使用光谱仪、粘度计、电子天平等常规检测仪器 2、工作认真细致，具有较强的质量管控意识 3、能适应制造型企业倒班作业安排

1、配合工程师开展有机合成实验操作，记录实验过程中的现象，完成实验报告编写，并按时提交工作进展汇报； 2、协助工程师完成项目所需材料的性能检测与数据采集，进行基础性数据整理与分析处理； 3、协助工程师收集并归集产品相关信息，完成资料汇编及调研报告撰写工作。 任职要求： 1、有材料研发、质量检验等实验室相关工作经历者优先； 2、具备化学合成、医药合成或化妆品配方研发等相关经验者优先。

岗位职责 1.负责化验部门的日常运营与管理，保障工作流程高效有序开展。 2.编制并落实化验部的工作计划、质量管控方案及预算安排。 3.组织并监督检测人员对原材料、中间产品及最终产品的质量进行检验与分析。 4.审核并签发化验结果报告，确保检测数据真实、准确、可追溯。 5.统筹化验仪器设备的维护、保养及定期校准，保障设备稳定运行。 6.参与新产品研发过程中的质量控制工作，提供专业技术支持与优化建议。 7.开展化验团队的技能培训与绩效考核，持续提升整体专业能力。 8.与相关部门保持良好协作，协同处理各类质量问题与技术争议。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.教育背景 -化学、化工、生物化学或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验 -具备[5]年以上化验相关工作经验，其中[2]年以上团队管理经历。 -熟悉实验室运作流程及质量管理体系要求。 3.专业技能 -精通化学分析、仪器分析等常用检测技术与操作方法。 -了解行业相关的质量标准与法规规范。 -具备扎实的实验设计能力和数据分析水平。 4.管理能力 -具有较强的组织协调与沟通推动能力。 -能够有效领导团队，激发成员积极性，提升整体工作效率。 5.个人素质 -工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识。 -学习能力强，富有创新思维。 -遵守职业操守，严格保守企业机密。

负责样品的采集与制备工作

长白班双休装卸（医药企业） 时间: 上班时间8：00到6：00偶尔需要配合加班 工资:前三天保底180一天 计件薪资200-300之间 多劳多得 综合薪资:6000-8000 要求 18-45以内 偶尔需要配合加班 工作内容搬运药品 地址：合肥市包河区 报名☎：

【招聘】【姚庄亚发供应链】招2名送货司机，5名快递员，要求有C1及以上驾照，实际驾龄一年以上，有责任心有上进心，吃苦耐劳，保底【9000起】，商业险不扣钱，多干多得计件的也可以，月入过万不是梦想，有从业经验者优先，非诚勿扰 联系方式：姚庄锦绣大道38号

明天加七八个木工师傅有干的联系我。

招信号工两名，工资5200+20电话:

谁的？车子有事。随车吊吴山要一个随车吊。。

招聘：试验员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、严格按照检验标准和要求进行日常的振动，盐雾，温度循环试验等工作，完成试验报告。2、了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法，操作流程，并会对仪器设备进行日常维护管理。3、检验记录准确、清晰、完整，不得随意涂改，对出具的试验记录、报告的正确性、真实性负责。4、及时完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、了解振动，盐雾，温度循环试验等操作流程和设备使用，熟悉GJB相关要求优先。2、有2年以上相关岗位工作经验者优先。3、能够吃苦耐劳，适应加班。职能类别：可靠度工程师关键字：振动试验盐雾试验温度循环试验

招聘：实验员 薪资：4500元以上/月 武汉-武汉经济开发区实验员

招:实验员1-2名， 要求:45岁以下 白天上班，要求有责任心。 工资电话联系: 地址:王世公园区

招聘：实验员 薪资：4500元以上/月 武汉实验员

招聘：实验技术员（五险一金） 薪资：5000元以上/月 武汉-洪山区实验技术员（五险一金）

1、负责识别并传达国内及国际产品标准法规； 2、跟踪标准法规征求意见稿，组织专家研讨并提交反馈意见； 3、组织参与国家及行业标准的制定与修订工作； 4、开展产品标准法规的解读、宣贯及相关咨询服务； 5、推进标准法规在产品设计中的分解落实及开发导入； 6、组织开展新产品开发中法规需求分析、合规性校核及符合性评估确认。

急招抛光全检2名，测温1名工资年底结清。电话李经理，胡库工业区。

全部坐班 包吃包住 不体检 简单识字 恒温车间 不穿无尘服 年底短期 人走账清 【合肥巢湖小电阻】 年龄:16-49岁，男女不限 员工政策：190元/天，工作时间7:30-19:30，半个月一倒班，月薪5000-5500元 吃住情况：包吃两餐，厂外住宿走路5分钟，空调、热水器、卫生间齐全，水电费均摊 工作内容：主要生产冰箱家电里面的小电阻，组装、贴胶带、检测、贴标签等简单手工活，全部坐班没有流水线 名单报备：

年龄：16-45 男女不限 一天200，下班结工资 包吃住住宿4人间体检免费0元入职

工作内容 1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行； 2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍； 3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责； 4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案； 5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认； 6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理； 7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景； 2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式； 3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力； 4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域； 5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

跟单质检, 6000-8000 熟悉图纸，熟悉石材加工生产顺序，有责任心，以花岗石为主

1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好，对模组产品进行画面检验，检查画面有无不良 2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好，对模组产品进行外观表面形状检验，检查有无不良 3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测，利用精度显微镜进行镜检，测量各项数据进行汇总报告 4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料，维护保养设备稳定，日保养，周保养，月度季度保养，对于异常报警的设备进行解警 要求: 1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业，或有相关工作经验的高中及中专生 2、学习能力强，具有一定的抗压能力。 3、能接受夜班、愿意穿无尘服 4、无纹身烟疤、无犯罪记录，身体健康 5、维信诺 薪资: 1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费; 2、(公积金比例8%)，节日福利，年终奖，带薪年假，年度免费体检，班车; 3、舒适宿舍:四人间，上床下桌，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等，配备齐全。 4、餐补:满勤每餐补36元，早餐6元、中餐和晚餐各15元。 5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资，遇节假日提前至最后一个工作日; 福利: [多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金 【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动 【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部 【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会: 为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

主要生产液晶显示器等配件 招聘岗位：自动化设备控制、品质管理、产品检测、产品组装。 工作时间：两班倒；白8：30-20：30，晚班：20：30-8:30 一天记工时10.5小时 招聘要求：年满16-40周岁，初中以上学历；不良犯罪记录； 薪资待遇： 模式一：小时工20-25元/小时（根据厂内用工需求，工价有所不同）综合薪资水平6000-8000每月15号发放； 模式二：正式工底薪2300元+加班+职级津贴200-800元+岗级津贴200-600元+五险一金，综合工资：5500以上 体检免费！免费提供三顿工作餐，每日餐标32元，除套餐外，有水饺、面条、炒饭、盖浇饭、麻辣烫、瓦罐汤等可供选择； 住宿条件：包住豪华四人间，配有空调、电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理； 生活条件：公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、体育馆、健身房、员工活动中心等活动设施； 根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等，部分法定节假日发放过节费及节日礼品，生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等； 每年进行岗位技能的评定，技能突出者将提供晋级及晋升机会； 公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动； 发展方向 ①中级工高级工技师中级技师高级技师 ②作业员组长班长科长部长总监 ③助理工程师工程师高级工程师 官方账号已认证，也可以直接留下您的联系方式！我们将第一时间与您联系！！！ 4.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 【因厂区招聘不稳定，具体情况需咨询招聘人员】

岗位名称：普工；质检岗；装配岗；焊接岗；焊工。 岗位要求：1.年龄要求：普工1850岁，1845岁；焊工男女1853周岁。2.工作内容：生产汽车零部件，包括质检、装配、焊接等工作。3.工作时间：88两班倒，一个月一倒班，月工时约330小时。 薪资待遇：1.普工月薪约6500元。2.焊工月薪范围在8500元12000元以上。其他福利：包吃包住，住宿46人间，有空调和热水器等生活设施。工期三个月，。面试时不得穿裙子、短裤、拖鞋，有纹身须遮盖。

IQC助理工程师/工程师（实习） 大专及以上学历，机械、电子制造等相关专业，了解设备基础知识，穿无尘服，接受夜班，有责任心，能看显微镜 薪资福利:月薪5500 - 7000元 招工人数:4人 工作地址:合肥市巢湖烔炀镇烔炀大道与新S105省道交叉口处