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招聘：机修工 薪资：5000-12000/月 45岁以下；中专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；3年以上工厂设备维修经验，有锂电行业经验者优先；持有效电工证者优先考虑；熟悉机械、气动、电气原理，能看懂相关图纸；具备基本的PLC知识，能通过PLC排查故障；责任心强，具备良好的安全意识和团队合作精神，能适应倒班；负责锂电池产线设备的日常点检、维护与保养；及时处理生产过程中的设备故障，确保生产顺利进行；参与设备改进项目，提升设备OEE（全局设备效率）；执行备件更换与管理，并做好相关记录。

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岗位职责： 1、跟进服装生产订单的执行情况，确保各环节按计划推进，并及时协调解决生产中出现的问题； 2、协同生产、采购、品质等相关团队，确保产品品质达到公司规范要求； 3、监督生产全过程，持续优化作业方式，提升效率并控制成本； 4、与客户保持顺畅沟通，实时反馈生产进展，妥善处理客户需求及变更事项； 5、定期整理并汇报生产数据，配合团队达成销售业绩目标。 任职要求： 1、有服装行业相关工作经验，了解服装生产工艺流程及质量管控要点； 2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，能高效推动多部门协作； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析基础； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，注重工作成果与品质。

工作职责: 1、负责加工中心操机，加工非标零件； 2、熟悉法兰克/新代系统，任意一种即可； 3、会分中，校正，能看懂图纸； 4、熟练使用游标卡尺，千分尺，百分表等量具。 任职资格: 1、中专以上学历； 2、2年以上机加工作经验； 3、有责任心，肯吃苦。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间工作环境及倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.无不良记录，责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

叉车工:需持有叉车证。上班时间：8:00-17:00，加班至21:00，长白班。薪资6000-8000+元/月。做满一个月不请假奖励500元（发放时需在职）。可预支+宿舍近+五险一金+长白班+厂区食堂+体检免费+外住补贴。餐补260元/月，外住房补240元/月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪。工作地址：春风动力厂区。面试时间：12:30厂门口面试。注意：身份证，要住宿行李带上，不要穿拖鞋短裤凉鞋，面试必须带上身份证和一支黑色圆珠笔。（卡点）

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

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