1.岗位职责：固定小区送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-55岁 2.薪资待遇：计件工资人约8000-15000元/月旺季翻倍每月固定发薪从不延后 3.薪资计算方式：底薪+提成/计件提成 4.福利待遇：提供三轮车老带新提供住宿四季工服春节放假

负责快递的派送任务.公司提供三轮车.能够吃苦耐劳服从管理.

招聘 岗位:顺丰快递员 要求:18-45周岁，能吃苦耐劳，良好的服务意识，无犯罪记录。退伍军先安排。 地址海宁市马桥街道平阳路1000-1002号

薪资真实，工资稳定，想赚钱的联系我 工作简单，有点累，按照公司下达的要求完成工作 薪资范围7000-9000，日结300-500 全市就近安排 福利待遇优，没钱可预支

岗位职责： 1、负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2、规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作流程 3、每日完成收派件任务，合理规划路线提升配送效率 4、主动维护客户关系，妥善处理签收异常、客户咨询及简单售后问题 5、遵守交通安全法规及公司服务标准，保持车辆与工装整洁，展现专业形象 任职要求： 1、有快递/物流行业经验者优先 2、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3、能适应户外作业及规律性工作节奏，下班时间约20:30，无加班压力 4、学历不限，无犯罪记录，无重大交通违章记录 5、责任心强，具备基础智能手机操作能力，能独立完成日常系统操作

岗位要求： 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 福利待遇： 1、入职后全员交纳五险一金； 2、工龄补贴：满1年-100元/月，满2年-200元/月，依次递增 3、餐补：入职满半年后享受360元/月餐费补助 4、其他补贴：全勤补贴+寒暑补贴+车补等 5、员工福利:员工入职后每人每季度可享受600元商城东券 6、年终奖：年底根据年度绩效评定发放年终奖 7、发展空间：表现优异者可申请

工资多劳多得，能吃苦耐劳，有经验者优先

1，年龄不超50 2，会操作只能手机 3，公司提供车辆 4，路线稳定，多劳多得， 5，中途可预支工资，方便人性化 联系电话，

一装多卸

浙江嘉兴平湖市当湖街道内急招上门收件快递员。 只收不派!只收不派!只收不派! 非中介，官方合作站点直接面试，请放心，非诚勿扰。 薪资计算方式:收单提成。 薪资待遇: 固定区域单量:100-160/单 正常收入:8000-12000+上不封顶，系统派单固定区域，无需抢单，多劳多得。 职位要求: 1、年龄18-40周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2、会骑电动车、三轮，会使用智能手机导航。 3、熟悉当地地形，有同行工作经验者优先， 4、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真， 5、身体健康，无不良嗜好 工作时间:上午8：30-18：00，可自由调休。 收件揽收范围:3公里以内 晋升空间: 新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题!郑重声明!此招聘为官方合作商招聘，不收取任何入职费用! 。

信易招聘信息！！[红包]长白班！长白班！初中少量，中专以上数名 普工20/小时 焊工32/小时 （有焊工证，会氩氟焊，气保焊）有机械厂经验优先。 25-40岁中专以上学历 注:有纹身有案底的不接收 面试通过先入职后，里面没有流水线，活比较轻松，人性化管理。 包吃有宿舍 满月且发薪日在职 面试时间下午厂门口1点 注:有纹身有案底的不接收 面试通过先入职后，里面没有流水线，活比较轻松，人性化管理。包吃包住 满月且发薪日在职

嘉兴市南湖区招防水工，一天八个半小时380一天，现在来的打电话，要近的

招临时平车工2名 永越新村271号2楼

长白班，棕子厂 岗位①：普工 男女不限: 18-55岁，要认识字 薪资: 17元/小时（部分岗位计时➕计件） 岗位②：加料工 工人：18-45岁，要认识字 薪资：18元/小时，熟悉后计件 岗位③：叉车工，要有叉车证 工人：20-40岁 薪资：20元/小时 包吃工作餐，提供住宿 （住宿➕水电10元/天） 每月月底发工资，中途可以预支 综合工资: 5500-10000 工作地址：海盐望海 联系电话

嘉善县金嘉大道80号(兰馨家居公司)招门窗学徒工2名，月薪4000十，联系电话

三中驿站招聘店员一名，手脚麻利，服务态度好，长期干，短期勿扰，工资面议，年后想的约起来吧 联系电话

JD正式工，非外包非临时工 五险一金齐全，干得安心 纯揽件，不用派送，省力好上手 固定两个小区，跑熟了轻松很多 多劳多得，月收入8000–13000 【新人怎么上手】 入职有专人培训，不会就教 老员工一对一带，上手不慌 电动车公司配，自己不用花钱买车 【福利待遇】 餐补360元/月 工龄补贴逐年涨，干越久越值钱 每月团建经费 节假日有礼品福利 【适合这些人】 想稳定赚钱的 / 没经验想入行的 / 不想被拖工资的 【现在在补人，名额不多】 直接私信或留言”入职”，优先帮你安排～

招聘顺丰快递员与同城配送员，日结200—500元，周结工资待遇更好，月结，全职工(兼职工)收件员，一单1.4元日均300单，不收取任何费用，零元入职，，免费提供电瓶两轮车，有保底5000元以上，可以提供吃住，各种福利补贴奖励，月收入5000至15000元，计件工资多劳多得，全成都市区郊区共几十个站点，可以就近安排离家近的站点

招聘 城区 快递驿站 送件人员 工资 每天180 元 （有工作餐） 件不多都是小件 同步

林西中通快递招聘送件员，收入稳定。每月5000—8000元，要求自己带车，联系电话

岗位职责： 1.负责仓储水果蔬菜配送订单的日常跟进与协调，确保发货及时、信息准确、异常快速响应 2. 协助运营主管完成库存数据录入、出入库单据整理及系统台账更新，保障运营数据真实可追溯 3. 对接物流承运方与下游客户，跟踪配送时效与服务质量，定期汇总分析履约问题并提出优化建议 4.参与日常运营会议，整理会议纪要及待办事项，推动跨部门协作任务落地 5.协助开展基础运营数据分析（如到货准时率、损耗率、订单满足率等），输出周/月简报 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年仓储、配送或快消/生鲜行业运营类岗位经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能快速上手WMS/TMS等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.接受阶段性加班及仓配一线实地跟单，适应水果蔬菜仓储作业环境

残疾福利人员 | 海宁市飞超氨纶有限公司 | 海宁市斜桥镇北黄墩港2号（黄墩村委东100米） | 若干名 | 面议 |

早上负责协助装卸货大约1个半小时左右

饮料食品仓库 仓库装卸打杂工3名 熟练叉车工2名 年龄20-30岁 坐班业务2名 市场业务2名 年龄25-40 管吃 工资面议 4000-8000 地址 嘉兴水果市场附近 电话

[工作要求] 1.会骑车 2.踏实肯干 3.会导航，无案底 4.年龄18- 55岁 [薪资待遇] 225- -300-天工资日结，综合每月6000到8000， (工作内容) 1.全职类型，固定商圈，配送范围三公里内，单价5-8块一单，系统派顺路单、一次可接多个订单，新人前期会有老员工带训，根据你的住址给你就近分配站点 2.兼职类型，自由接单，多劳多得，上下班时间自由安排，工资可以日结，当天跑的钱第二天自己App提现，，单价根据订单类型、金额、重量、距离以及时间段来定 3.公司免费提供电动车，无需任何，公司提供宿舍以及购买保险 [上班地址]嘉兴各大区可以就近安排工作地点，全嘉兴有67个配送站点，根据你所在的位置就近分配

招临时修补25元一个小时，电话:

一、岗位职责​ 1.统筹负责浙江嘉兴混凝土搅拌车运输项目，统管、协调现场工作，处理突发问题。​ 2.维护与当地商混站等客户的合作关系，响应需求、解决问题，提升客户满意度。​ 3.结合新能源搅拌车车队运营经验，为客户提供运营建议，协助优化方案，同时协同公司内部团队保障相关产品/服务符合需求。​ 4.组建并管理项目团队，明确分工、协调工作，提升团队执行力。​ 5.控制项目成本、管理预算，建立质量标准并监督执行，确保项目质量达标。​ 6.收集嘉兴地区牵引车及新能源搅拌车市场动态、政策与竞品信息，分析后为公司决策提供依据。​ 二、任职要求​ 1.学历：中专及以上学历，机械工程、汽车工程、项目管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.经验：​3年及以上项目管理经验，有搅拌车、商用车或新能源汽车行业经验者优先；​必须具备新能源搅拌车车队运营经验（有实际经营管理经历），熟悉搅拌车性能、构造、运营模式及商混站运作流程与需求。​ 3.技能：​ 掌握项目管理方法（计划、进度、成本、质量、风险管理），能独立运作项目；​ 了解新能源汽车技术（动力电池、电机、电控），知晓新能源搅拌车发展趋势；​ 具备数据分析能力，可通过数据优化项目。​ 4.素质：​ 强沟通协调、组织领导与问题解决能力，能协调内外部资源；​ 有市场开拓与客户服务意识，能捕捉市场机会；​ 工作主动、责任心强、抗压，可适应快节奏与一定出差；​ 诚实守信、严谨细致，有强执行力与团队合作精神。

市场协助开发人员 男女均可，25 - 35岁，；会开车，能吃苦耐劳 薪资福利:交社保，综合7000左右 招工人数:2名 欢迎推荐、自荐！ 工作地址:嘉兴

日结400一天，工作简单，超市送货，有兴趣联系我

岗位职责： 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务； 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。 职位要求： 1：本科及以上学历，5年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 2：具备用流利的英文与外国人交流能力； 3：熟练应用Office软件，Excel.Word等操作能力； 4：一直从事进出口业务者优先； 5：有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先； 6：具备较强的沟通/协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新，领导仓储部开拓与发展； 7：组织/执行力强，善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强； 8：要求能长期稳定在嘉善工作，求长期稳定者优先；