
大客户销售经理
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科企业(To B)
本岗位为区域销售岗,工作范围覆盖海南全省
【岗位职责】
1、开展智慧渔业(物联网渔机设备)自动投饲机的市场推广与销售工作;
2、拓展区域内客户资源,重点面向B端大型企业客户;
3、组织实施客户邀约、现场洽谈、销售跟进、合同签订及回款跟踪;
4、受理客户投诉与建议,协调内部资源处理非技术类问题;
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备2-5年销售工作经验,曾服务于大中型企业客户者优先;
3、能接受频繁出差,享有差旅报销及相关补贴;
4、具备良好的沟通表达能力,积极主动,具备较强的应变与问题解决能力;
联络站主管(琼海)
9000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品
岗位职责:
1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并及时调整偏差;
2、负责区域内网点布局与线路优化,持续提升线路拜访效能;
3、定期开展业务追踪与数据分析,识别渠道增长机会,拟定可行性策略推动目标实现;
4、严格执行公司渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护;
5、收集整理渠道中竞品及公司产品相关信息,及时准确反馈并采取有效应对措施;
6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导,对渠道人员开展业务能力提升培训;
7、定期与客户保持沟通,强化客情关系,高效传递公司营销政策,协助解决业务难题。
任职资格:
1、大专学历;
2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理岗位3年以上,具备1年以上一线管理经验,熟知传统渠道运营模式,掌握行业发展趋势;
3、热衷销售事业,具备扎实的销售实战经验与技巧,拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调沟通及问题处理能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,抗压能力突出。
福利待遇:
1、六险一金;
2、带薪生日假、法定假期;
3、广阔的发展平台;
4、丰富多彩的员工活动。
职位福利:绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红
财务销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专销售主管软件/企业服务产品代理记账财税销售销售经理
任职要求:
1、具备扎实的财税领域销售背景,深入了解财税服务行业动态;
2、出色的沟通协调与谈判能力,能独立完成客户开拓及关系维护;
3、具备敏锐的市场感知能力,善于发现并推动业务增长机会;
4、拥有良好的团队管理能力,可有效带领团队实现业绩指标;
5、具备高度的客户服务导向,能够持续提供专业、高效的服务支持。
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求:
1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。
2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
3. 掌握基础植保相关知识。
主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。
职位福利:
通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
海南地区销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专院校客户医疗客户政府客户城市经理
岗位职责:
1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进区域内经销渠道的搭建与目标达成,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传;
2. 执行力强,能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标,确保工作成果符合质量与时效要求;
3. 主动收集区域内潜在客户信息,建立并完善客户资料档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,并及时向上级及公司汇报市场变化情况;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与基础培训工作,熟练掌握电脑基本操作技能;
5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程,具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。
任职要求:
1. 具备2年以上销售工作经验,有渠道销售背景者优先,商务谈判能力强,能主动维护客户关系,定期梳理片区运营状况,全面了解代理渠道发展现状与问题,并提出有效改进措施推动落地;
2. 沟通表达出色,逻辑分析能力强,善于思考总结,能按时提交工作日报、周报,主动反馈工作进展,学习意愿强烈;
3. 自我驱动意识强,目标明确,能接受出差安排,具备长期职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘;
4. 热衷于市场营销领域,社交能力和商务拓展能力突出,愿意在行业内深耕发展,具备较强的坚持力与抗压能力;
5. 专业不限,性别不限,遵守公司规章制度,品行端正,价值观积极健康,谢绝兼职人员及心态消极者加入。
待遇标准:
1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试;
2. 转正后薪酬结构:按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算;
3. 补贴政策:根据公司销售薪酬体系,达标员工可享受餐饮与交通补贴;
4. 其他福利:节假日及生日发放礼品或礼金;业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励;公司每年组织1至2次集体旅游活动,正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。
职位福利:绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴
华南区域-销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
岗位职责:
1、依据公司制定的营销策略,达成既定销售目标;
2、结合各渠道特点及业务需求,及时更新线路客户信息,主动拓展新客户,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达并解读公司相关政策;
4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理,定期核查网点库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临期商品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护;
6、根据公司要求,与客户协商制定促销方案并监督落地执行,合理控制相关费用;
7、开展日常市场调研,及时收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户投诉,并迅速反馈至相关部门。
福利待遇及成长:
1、六险一金;
2、多项补贴及节日关怀福利;
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益;
4、定期组织多样化的员工活动;
5、提供系统化培训支持、多维度岗位实践机会以及清晰的晋升通道。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售相关工作经验,具备市场开发或经销商拓展经验者优先;
3、热爱销售岗位,掌握基本销售方法与技巧,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备互联网营销意识,责任心强、积极进取、富有担当精神,能承受工作压力;
5、退役军人、优秀应届毕业生可优先录用。
储备经理骨干(商保五险一金+双休+福利+补助)
6000-11000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
薪资待遇
6000-11000元/月,上不封顶,多劳多得
硬核福利 诚意拉满
商保+五险一金:双重保障,安心工作无后顾之忧
周末双休:朝九晚五8小时工作制,法定节假日正常休息,平衡工作与生活
丰厚薪酬激励:绩效奖金+业绩提成+年终奖,收入与能力成正比
完善成长体系:免费专业培训+清晰晋升通道,从新人到管理骨干,全程助力成长
暖心人文关怀:节日福利、年度旅游,团队氛围轻松融洽,工作更有归属感
职位详情
任职要求
1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识,擅长搭建长期稳定的客户信任关系,真诚对待每一位客户;
2. 具备超强学习能力与自我驱动力,能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧,主动突破自我;
3. 富有团队协作精神,乐于融入团队、互帮互助,与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展;
4. 抗压能力出众,面对市场挑战与业绩目标,始终保持积极乐观心态,勇于攻坚克难。
岗位职责
1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护,深度挖掘市场需求,高效开拓新客户资源,稳固客户群体;
2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系,根据客户实际情况与多样化需求,量身定制专业、精准的保险规划方案;
3. 全力配合团队完成各项业务指标,主动推进业务流程,助力团队高效达成整体业绩目标;
4. 积极参与团队培训、经验分享交流会,持续提升个人专业素养,同时帮带新成员快速融入、成长;
5. 实时关注保险行业动态与市场趋势,及时分析整理数据,为团队业务策略制定提供有效参考。
工作时间
周一至周五,8小时标准工作制,周末双休,拒绝加班内耗
这里没有天花板的发展平台,有竞争力的薪酬福利,还有并肩作战的优秀伙伴!无论你是行业新人,还是有经验的职场人,只要你有梦想、敢拼搏、想成长,我们都诚挚邀请你加入,携手共创事业新篇章,实现个人价值与财富双丰收!
宴会业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专婚宴销售酒店销售婚宴顾问婚庆销售宴会销售
岗位职责:
1. 负责高端客户的接待、方案讲解及销售签约工作。
2. 根据既定销售策略,对接高端客户需求,统筹协调高规格宴会的落地执行。
3. 持续维护高端客户关系,提升客户满意度与长期忠诚度。
4. 与团队成员高效协作,保障销售流程顺畅推进。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 表达流畅,服务意识强,亲和力佳。
3. 具有较强的组织协调能力,适应高强度工作节奏。
4. 工作责任心强,执行力高,能独立达成销售目标。
5. 有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。
千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验!
新店筹建,诚邀行业精英加盟,欢迎家人们加入!
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
负责集团产品的销售工作,涵盖科技成果转化、技术评价、挂牌与交易服务、知识产权管理、财税支持、审计服务、资质申报、数据资产管理、商业秘密维护以及数字版权交易等相关业务。
招销售经理月薪1万-1.5万
1-1.5万元/月
销售经理学历不限团购销售销售额提成TOC
急招销售经理,带团队做业务,负责市场开拓、团队管理、业绩目标达成,收入上不封顶,提成高、晋升快,有意直接私聊沟通!
销售业务经理
4000-14000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限勤奋,好学、三观正代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1. 负责公司陶瓷联名款产品,陶瓷餐具的业务销售与市场拓展;
2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户,维护新老客户关系;
3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程;
4. 挖掘老客户复购和转介绍资源,完成公司下达的月度、年度销售业绩目标;
5. 配合公司新品上新、活动宣传,主动跟进客户需求,促成成交。
【任职要求】
1. 男女不限,年龄20–45岁,学历不限,有无陶瓷行业经验均可;
2. 性格开朗、善于沟通,情商高,有事业心和赚钱欲望;
3. 做事踏实稳重、有责任心,执行力强,愿意长期稳定发展;
4. 有陶瓷、渠道销售经验优先,新手专人带教,带薪培训
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
筹建主管|双休+4800-10000|团队搭建与管理
5000-10000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融医疗/大健康金融产品
协助筹建负责人完成以下核心工作:
• 参与团队架构搭建与人员招募
• 指导新人专业技能、开展培训
• 追踪团队绩效、制定目标与激励
• 打造团队文化,提升人员稳定性
• 完成公司主管岗位的日常管理工作
三、我们给你什么?
1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元
底薪+绩效+团队补助,收入稳定增长,无虚假承诺。
2. 休息非常清晰:真正双休,不加班
• 周末双休
• 法定节假日正常休息
• 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假
3. 福利完善,入职即
职业安全感强,适合追求稳定、长久发展的朋友。
4. 成长空间大,无天花板
团队筹建期机会最多,晋升路径清晰,从主管到团队负责人可快速规划。
四、我们希望你:
• 有责任心、有执行力、愿意学习
• 善于沟通,能与不同人群轻松合作
• 有管理意愿或团队管理经验优先
• 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎
五、岗位亮点:
• 双休+福利
• 4800–10000 稳定薪资
• 参与新团队筹建,发展机会稀缺
• 带团队、做管理,不走纯销售路线
六、联系方式:
欢迎私信咨询,每天均可沟通。
期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入!
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管
岗位职责
1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。
2,负责店铺整体规划和运营管理。
3,负责店铺的优化和关键词。
4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。
5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。
6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。
岗位需求
1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。
2,具有一定数据分析能力。
3,有耐心,细心,工作积极主动。
4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理
5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
店长营业员
招聘 招聘 招聘
好邻坊生活超市招聘:
应发展需要,现好邻坊超市,需在白沙古镇南门附近,招营业员及店长。有想发展的,请联系
储备店长五险一金
储备店长本科及以上学历,有较强的表达能力、学习能力、沟通协调及抗压能力薪资福利:5万-10万元/年,五险一金、节日福利等招工人数:1人邮箱地址:工作地址:海口市秀英区港澳大道8-8号
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催接触合伙人
曾涉及负债相关经历,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业,或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域工作过的人员,具备快速转化能力!
目前公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济服务
2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期分期偿还
3:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:针对合作人的个性化扶持,打通从小白到专业精英的成长路径;
3. 纵深服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能支持;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度高效解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于思考并制定达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,耐得住辛苦,抗得住诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
海南大柳树根里楼上楼下两元起价店,招销售若干名,有销售百货经验者优先,需要踏实长期干优先,
销售专员营业员
大柳树根里楼上楼下两元起价店,招销售若干名,有销售百货经验者优先,需要踏实长期干优先,有意者联系
招商总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限企业较多外勤品牌招商企业服务营销能力个人互联网/科技
工作内容
拓展海南各市县渠道合作伙伴,推进法财税一体化业务落地,并筹建法务运营中心
任职要求:
具备一定人脉资源,拥有市场开拓经历,擅长沟通协调
金融客户经理
1000-2000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
一、主推产品:银行房产抵押
二、工作内容:
1)每日开发并维护同业渠道资源,保持良好合作关系;
2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,节假日正常休假)
三、岗位福利:
底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月
四、任职要求:
1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限
2)有1年以上金融助贷行业从业经验
3)熟悉银行房产抵押相关业务
4)在当地具备一定同业人脉资源者优先
五、公司优势:
1)采用冰点保点模式,无团队长层级,直接向老板汇报,利润空间充分让利,实现伙伴共赢
2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳定深入,可接即可批
新埠岛区域负责人
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责:
1、工作区域:整个新埠岛
2、工作方式:通过地面推广、陌生拜访等形式开发客户资源
3、公司产品:餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材供应
4、工作时间:弹性安排,外勤打卡,每月仅需回公司集中开会2-3次
5、深入了解客户需求,及时收集市场动态,提升产品市场覆盖范围
6、持续维护现有客户关系,积极开拓新客户,建立稳定长期的合作模式,增强客户满意度
7、具备较强的品脾意识,积极维护纽联企业形象与声誉
8、责任心强,有团队协作精神,服从工作安排,能承受一定工作压力
9、拜访标准:每日完成20家客户拜访,添加20个老板微信,推动10个注册;凡拜访客户均需加微信,未注册平台者需协助完成注册
10、线下实地走访客户,引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料(包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等)
薪酬:试用期3个月,前两个月保底6000元;可弹性调休4天
晋升体系:销售—主管—经理(只要肯拼,发展空间无上限)
诚邀有目标、渴望增收的伙伴加入,期待你来公司实现成长与收益双赢!欢迎咨询了解本岗位详情!
海南陵水牛约堡,后厨店员,招聘人数3名,薪资待遇:底薪+提成+全勤奖,月薪3500-400
3500-4000元/月
店员有提成3-5人月结
陵水牛约堡,后厨店员,招聘人数3名,薪资待遇:底薪+提成+全勤奖,月薪3500-4000元,月休两天,节日福利,排班灵活(不包食宿),要求:18-40岁,手脚麻利,能吃苦耐劳,有责任心!没经验可教,上班时间:早9晚6,晚6点到凌晨3点,九小时,二班制。联系人:无,联系电话:,地址:陵水县解放西路6号
店员包住
工作时间:工作时间为10个小时。一般上班时间都是早班和晚班两班倒,周未节假日不休息,周一到周四选一天休,每个月可以选三天休息。
培训期10天,培训期每天薪资100元,第10天考试,通过基础考试(炸炉扒炉包汉堡打包考试)转正,没考过可以补考。
不包吃。每个月15-18号发工资。提供宿舍,宿舍环境好,两人一间房,有空调。
工作内容:煎炸打包。
有牛约堡、华菜士、塔斯汀、麦当劳、肯德基等快餐经验的会优先考虑,暑假工勿扰谢谢。只要不偷懒不滑头,老板从不开除,长期做还能涨薪进出政策相对自由,离职提前个15天申请即可。
栏目概述
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