岗位职责: 1.负责茶饮店的日常运营，包括接待顾客、点单服务及收银工作。 2.协助调饮师进行饮品调制，确保口味与质量符合标准。 3.负责货物的摆放和店内环境的清洁，保持店面整洁。 4.参与库存管理，协助补充库存。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求。 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成店内事务。 3.有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握新知识。 4.有责任心，能够遵守店长规定的工作时间和标准。

龙一柠檬茶太平村店 欢迎你加入我们的大家庭一起共同成长～ 招聘岗位:调茶师 全职薪资待遇:4000+ 任职要求:25~35周岁，不限男女，热爱餐饮服务行业，有较好的服务意识，注重团队合作，服从茶饮管理。节假日需要上班。 岗位职责:学习掌握产品操作流程，参与各类饮品，水果筛选与切配，高效完成上级安排的工作。 工作时间:工作时间8-9小时制。 工作地点:增城区荔湖街太平新村平欣路9号 薪资福利:全勤奖、工龄奖、提成、补贴。 联系人:刘先生

【岗位职责】 ·奶茶及饮品调配 ·协助门店日常运营，服务顾客 【职位要求】 ·18-28岁 ·无不良记录 ·有服务的耐心 ·有茶艺或饮品相关经验优先 ·适应饮品店工作节奏 【工作时间】 早班8:00-19:00 中晚班10:00-14:0016:00-23:00 晚班12:00-23:00 实际上班10小时，中间1小时吃饭+休息 【薪资福利】 ·薪资：4500-5500元/月 ·全职/兼职可选 ·月休3天(调休)

水厰招聘茶饮师，接受无经验小白！ 岗位职责：茶艺师，学习产品操作流程，独立负责门店岗位，热情服务，服从管理，全情投入门店各项运营工作。 任职要求：，年龄20~30周岁，积极向上，热爱厨房茶饮行业，能适应倒班制。

任职要求： 1、奶茶店员，年龄18-28岁，性别不限，可长期 2、学历不限，无经验会有师傅带； 3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排； 岗位要求： 1、负责奶茶，柠檬茶，果茶，奶盖茶等各类饮产品制作。 相关福利： 1、8小时工作制； 2、月休4天，提供住宿 3、有社保，不压工资

岗位职责：主要工作，配料，制作雪花冰出餐，厅面管理 上班时间中午12点—晚上10点 任职要求：会说粤语礼貌跟客人打招呼 保持笑容工作认真细心 招聘长期稳定的（上升空间大）

奶茶店、饮品师。

筹备店 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客体验； 2、制定并监督执行销售策略，提升店铺业绩； 3、管理店内人员排班、培训及绩效评估，优化团队效能； 4、处理顾客反馈与投诉，维护店铺形象和品牌声誉； 任职要求： 1、年龄21-30岁，具备丰富的餐饮行业管理经验，优先考虑具备店长或类似职位经验者； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决店内问题； 4、具有较强的成本意识和服务意识，能够平衡盈利与顾客需求。

招聘：奶茶/水吧营业员薪资：3-5K元/月岗位职责：1、负责吧台各类饮品的制作，如水果茶、奶茶等，并控制各类原料的合理使用；2、负责门店内卫生；3、备好日常所需用到的材料职位要求:1、有相关工作经验2、工作认真负责，沟通能力良好3、无暴力倾向（店内的小哥哥小姐姐都比较友善）

找铲车或叉车带斗装车余泥，联系

过年要留守岗位值班，白班门岗需要站岗，可以在岗位周边巡查走动，每天三人轮流站门岗，一天站3个半小时，门岗登记装修工人出入检查证件，巡逻岗巡查园区打巡逻点，做好礼节礼貌，见到业主、领导、vip车辆要打招呼问好，岗位有空调可制冷热，自备一双黑色保安靴。 要求:有工作经验熟手，35岁以下，净身高173以上，穿鞋身高175以上，形象好，不戴眼镜，身材匀称不能肥胖和大肚子，身体健康，月休四天。 待遇情况:月薪4500+其它补贴+26块一天的餐补，餐补十天发放一次，综合到手5600左右。 吃住情况:宿舍离上班地方走路几分钟，宿舍有热水器、空调、洗衣机、无线网络，吃饭有人送餐自行购买。每月25号发上个月工资。工行卡。 有意向者报一下年龄、身高、体重、是否有相关工作经验。

急聘9.6米临时司机，400元/天+留年补贴 1、工作内容：开9.6米厢式货车，跑拼多多配送业务。 2、线路：珠三角周边，不固定，按调度安排。每天完成调度指派的工作任务下班（时间不固定，完成调度指派任务即可），不需装卸货物。 3、必须持有 B2及以上驾驶证 和 货运从业资格证，能立即上岗 4、工资：跟车培训熟悉线路和业务： 200元/天（培训时间：1天-3天）。 正式驾驶期： 400元/天（含基本工资、绩效、食宿补贴等） 5、留年补贴：除400元/天外，2.16-2.19日7.6米/9.6米货车补贴金额300元/天，2.20-2.23日7.6米/9.6米货车补贴金额150元/天； 6、公司提供住宿，每天只需支付10元（）。 7、工资结算：准时发薪！ 每月最后一天，结算上月的工资，绝不拖欠。 8、工作地点：黄埔 或 增城 区域。 面试地点统一安排：广州市黄埔东众路25号 面试时间 ：周一至周五下午13：00 联系人：陈小姐

广州市白云区招美缝

广州市番禺区招铝扣板吊顶(铝方通)

全职店员 3K-4K/月 招聘全职店员，性别不限 岗位职责：负责饮品制作，配合店长做好店内工作，工作内容简单，人员简单，有人带，好上手。 岗位福利：月薪3000-4000，月休3-5天，法定节假日有奖金。 一天工作9小时，轻松愉快，过年期间根据商场营业时间走，有意向的小伙伴直接联系我！ 商场店应聘电话:

店员 1.年龄22-43岁，有经验优先小白带薪培训；2.手脚麻利、做事细心，对顾客有耐心，热爱奶茶行业；3.能适应轮班制，责任心强，团队协作意识好。制作奶茶，参与门店运营 薪资福利:底薪3000-5000元+提成+全勤奖，干得多赚得多，月入轻松3500+；从店员到店长的晋升通道，手把手教奶茶制作 面试时间：每天9:00-18:00，到店面试即可 工作地址:敖汉旗新惠镇新中街建设银行对面益禾堂门店

铁西区酸奶店店员

蜜雪冰城开元店长期工18到35半天班 非诚勿扰v同步

益禾堂 招聘茶饮师 年龄18及以上，招长期工，要能吃苦耐劳勤快点的，实习期工资2000没有休息天，需要提供健康证。考核通过转正后底薪2200餐补200+提成+目标奖+工龄奖+节日生日福利，月休3天。 工作地点：南岳亭益禾堂奶茶店 联系电话：

招： 过年顶班切配阿姨4人 水台大叔一人 工厂饭堂做团餐 天工资220 （人走账清） 从到共21天 工作地址：广州市增城区华星光电 联系电话：韩

1工作认真，勤快负责，服从安排

要人师傅炒更 水台 400一天 媚经理话范师傅介绍

1.负责咖啡制作，收银打包以及出餐 2.负责门店日常运营工作 3.保持环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保门店正常运行。 职位要求: 1.外形气质良好，身体健康，性格开朗，有亲和力，具有较强的服务意识和团队精神。 2.咖啡爱好者，会拉花，有咖啡奶茶行业相关经验者优先(无任何行业经验的不需要) 福利待遇: 1.月休4天/轮班制 2.业绩分红奖金/享有晋升机会和调薪 3.不定期组织培训，外派学习交流。

岗位名称：洗杯阿姨（长期工）;茶艺师。 岗位要求：1.五官端正。2.能吃苦耐劳。3.责任心强，有团队合作精神。 薪资待遇：工资面议；包吃住；月休4天；带薪年假；工资结构为底薪+全勤+提成。

柠檬茶＆咖啡师 招店长（有管理经验的优先） 1、热情及高水准的完成饮料的制作； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周 到，使顾客 有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 4、配合店长工作，服从其或以上领导指挥，团 结及善于帮助同事工作。 5、接受调店或支援； 我们期望你： 1、男女不限，年龄16-30岁； 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。 这是一个对新人很nice的团队，我们在做一个好玩．有趣的茶饮品牌，也希望你能在这里实现自己的成长。 门店营业时间12:30-23:30，两班制；

番禺石楼招水台炒更一名，2月两天，250一天，电话谢谢平台

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

招聘 烫粉炒码师傅:工资60006500-炒十来个菜，只要会翻锅就可以收银员: 工资45005000学徒: 工资，月休2天，需做事认真负责，吃苦耐劳，有上进心联系1379775地址:广州市天河区：上班12小时年龄40岁以下手脚麻利

早上洗菜剥土豆皮

1、顾客服务​ 热情接待顾客，快速准确地制作茶饮（按标准流程操作），确保出品品质与速度； 主动介绍产品特色，解答顾客疑问，提供专业建议，提升顾客满意度； 处理顾客订单（堂食、外卖），核对信息，及时传递需求，确保服务流畅。 2、门店运营支持​ 负责门店清洁与整理（吧台、桌椅、地面等），保持环境整洁舒适； 补充物料（茶叶、水果、包装杯等），检查原料保质期，确保物料充足且合规； 协助店长完成开店准备（设备检查、原料预处理）与闭店收尾（设备清洁、关店检查）。 3、基础协作​ 配合店长完成销售数据记录、库存盘点等工作； 参与门店促销活动执行，协助维护社群/线上平台互动（如回复顾客咨询）。 ​任职要求​ 1、经验与能力​ 年龄18-30岁，学历不限（有餐饮/零售行业经验者优先）； 学习能力强，愿意接受茶饮制作培训（1-3天可上手）； 具备基础服务意识，沟通礼貌，能耐心对待顾客需求； 手脚麻利，动作灵活，能适应快节奏工作（高峰期需高效配合）。 2、个人特质​ 热爱茶饮行业，对新鲜事物感兴趣，愿意尝试新品； 责任心强，注重细节（如物料摆放、卫生清洁）； 团队合作意识好，能与其他伙伴配合完成工作； 能接受早晚轮班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，每周排班轮换）。