招聘：行政主管薪资：7000元以上/月岗位职责：1.负责公司行政管理体系的建设和优化，制定和完善行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的高效有序。2.负责管理团队的建设和管理，制定团队目标和计划，指导团队成员的工作，提高团队绩效。3.负责公司各项行政工作的协调和管理，包括但不限于办公室管理、车辆管理、设备管理、物资采购等。4.负责公司各项会议的组织和协调，确保会议的顺利进行和会议决议的落实。联系人：王老师

1.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；5．负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；7．编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；8．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告；9．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

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性，35岁以下，大专以上学历，具有2年以上行政工作经验！

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招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

负责日常行政工作和管理，会议记录，管理制度及文件保管等

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月负责全面管理公司的行政事务，确保日常运营的有效开展。制定并执行行政管理政策与流程；协调各部门间的沟通与合作；具有2年以上人事行政工作经验，熟悉行政管理全流程。联系人：钟老师

一、岗位职责：1、协助完成公司组织架构，制定高效合理的人员架构；2、根据公司业务需要，分析人才需求，制定招聘计划；3、执行招聘任务，把控招聘过程管理，对招聘结果负责；4、核查各部门绩效考核结果，进行绩效访谈及工作改进；5、薪酬制度方案拟定及推行；6、上级领导交办的其他工作；二、任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；有医药行业工作经验优先。2、具备独立招聘中高层人才的经验，招聘交付能力强；3、熟练使用各种人才测评工具；4、熟悉薪酬绩效管理的运作模式、流程、工具和方法；5、能适应创业型平台，有利他创新精神。

大专以上学历，，2年以上工作经验。35岁以下

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招聘：经理薪资：3000-4500可以管理人员，有管理经验优先

综合部长,1.行政管理工作经验丰富 2.企业文化建设、品牌宣传 3.会议组织、客户接待 4.资质审核,招聘1人

招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

招聘：对公项目经理薪资：5千-1万1、对合作企业提供员工福利保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售工作;2、维护良好的客户关系,协助客户办理投保、保全、理赔等手续。

招聘：行政经理/行政主管薪资：5千-8千人力资源管理 内部事物管理 人事档案管理

招聘，中控室，年龄45岁以下，身高1.7以上，服从安排，要求，有成绩单就可以来，工资，管住不管吃，日结，200一天，水电费平摊，做满一个月以上补助1000元一个月，辞工提前半个月，地址，东莞，广州，深圳，都有，具体电话联系。

要求无犯罪记录，无纹身，无生活陋习，无传染病，年龄35-50岁优秀者可以放宽，身体健康，性格开朗。不符合要求者勿扰！

工厂招聘保安数名1.黄埔中心知识城九佛附近工厂招聘保安数名2.要求年龄18~45岁之间，身高1m70以上3.工作服装:公司发放黑白保安服。4.要求：无犯罪记录，无明显纹身。身体健康。五官端正。身材匀称。服从管理，服从安排。5.薪资待遇4500包吃包住。工作时间早7:30到晚7:30。6.工作内容：有大门岗，有巡逻岗。大门岗对进出车辆登记检查巡逻岗，对周围拍照。7.每月21号发放工资，电话：微信同步。大神勿扰！！

珠江花城小区招聘保安，保洁20名，男60岁以下女55岁以下，身体健康，敬业爱岗，底薪3500，加班费另计，月工资5000左右，包吃住

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广东广州南站安检员（可接受兼职）直招正式工240元/天基本薪资220元/天（餐补20元/天）要求：18-45岁工作内容：负责过往旅客人身检查，行李过机，站内巡逻！工作时间：5：30-8：30工作岗位：前引导员，手检员，值机员，开包员，值机和开包可以坐，15分钟换一次坐注意事项：需具备身份证原件，公共场所健康证，无犯罪证明，蓝底照片3张。自带行李，一双黑色鞋子，黑色带网的头花每周可以预支300-500元每个月月底准时出粮人走涨清石壁c出口（右转直行500米就是宿舍）微电：黄主管

职位详情高效执行力 沟通协调能力 熟悉办公软件 档案管理 人事档案管理 周末单休 社保岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档等等;2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;4、完成部门主管交代的其它工作。任职资格:1、形象好，气质佳;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:周一到周六，工作地点:白云区龙湖幼儿园附近收起

广东省电信大厦项目（需要少量人员）地址：东山地铁口旁！工资：5000一个月待遇：月休息2天白班：岗位补贴每人每天15元站一个小时休息半个小时！3人轮两个岗！夜班：21点以后可以坐岗早上6点站岗到7点30要求：无犯罪记录！18到45岁周岁（有保安证退伍证优先）交接班时间：白班：7点30到19点30夜班：19点30到7点30广州市白云区物流装卸工一丶月满勤每天工作10小时，吃饭除外，保底工资6000元二丶每天10小时后算加班，加班按照23一个小时算。三丶每天中午1个小时吃饭，下午一个小时吃饭不计算工时。四丶包住不包吃水电平摊，物流园有饭堂中餐晚班10元一餐！五丶55岁以下身体健康即可，入职需要体检！

红绿灯路口，路段对（电动车辆、自行车、人员）的违规行为进行劝导（佩戴头盔、载人、逆行），每日工作时间为9.5个小时，一个岗位两人轮流执勤，一个月休8天，（周六周日）包住不包吃，工资4300月每月，每个月20号左右发工资，入职要求:身体健康，吃苦耐劳，能用普通话与人顺畅交流，男女不限。年龄18岁至55岁，有同类工作经验者可放宽年龄要求。

【工作内容】安全检查/测温/行李检查、维护秩序、车巡等工作，接受实习生！岗位有坐有站，工作轻松！【工作要求】年龄18--30周岁，无纹身、不良记录【薪资待遇】综合薪资6000+,月休4-6天包吃住（4-8人间、空调、洗衣机、热水、包水包电、免费发床上用品）、免费工衣带上岗证：免费坐地铁上下班！【晋升空间】安检员-班长-中队长-大队长、三个月一次晋升考核。晋升后待用优厚