物料内容：代丢垃圾小程序宣传广告 岗位职责: 1.地推发广告：去小区挨家挨户悬挂小程序宣传卡（无需交流） 2.接单骑手（可选、不强制，接单有提成！）：后续可发展代丢垃圾骑手，居民下单后，上门取件并完成代丢垃圾服务 3.考察周边小区，（看哪些小区适合发展代丢垃圾服务） 任职要求： 1.有地推经验，能适应户外工作环境 2.工作区域（台江区，仓山区）。最好有电动车（可就近安排） 3.地推时间，13：00-17：00左右，物料发完可提前下班 保底日薪：150 元 / 天（只要完成当日基础宣传任务即可获得） 提成（可选）：每完成 1 单代丢服务，额外奖励 薪资，日结、日结、日结！ 面试地址：福州市台江区富力中心C1-516

岗位职责: 1.组织、带领团队 2.负责通过地面活动进行客户拓展 3.物料分发（贴纸在充电宝上和wc等地方） 4.晚上工作最佳，有人下单就有佣金 任职要求： 有地推经验、懂地推打法，或者有渠道推广， 项目：到家推拿平台推广 纯点位模式，后续铺满一天56单一单利润200。 利润可观只招一二线城市公司扶持条件优厚 懂的来咨询告知所在城市

与建设银行合作业务推广旗下数字人民币app 工作轻松，日结

月入 1–3万，上不封顶 | 低门槛、统一培训、小白可上手 只做市场开发，估价/鉴定/物流/销售全由公司搞定 工作内容 1. 开发对接本地洗鞋店、干洗店、洗护门店、二手回收店等稳定渠道 2. 洽谈旧鞋、旧衣、闲置物品回收合作，建立长期供货关系 3. 维护渠道关系，跟进回收、结算与日常对接 收入模式（多重收益，真实可落地） 1. 回收佣金+差价双赚 公司统一回收价 50元/单，你可按10–20元向客户回收，差价全归你 日收10–20单，差价轻松几百元 2. 高额提成+管道收益 回收金额 15%提成 + 推荐新人奖励 10元/人 用户一次注册，终身绑定，后续每笔交易你持续有收益 3. 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后，你只管拓客赚钱 任职要求 1. 有销售、地推、门店拓展经验优先 2. 会新媒体引流、短视频、社群运营优先 3. 对赚钱有欲望，执行力强，肯拼肯干 4. 想靠自己努力拿高薪，不摸鱼、不躺平 我们提供 • 成熟模式直接复制，统一培训，一对一带教 • 公司全套操盘经验、团队增员与管理方法 • 透明结算、稳定货源、长期稳定赛道

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

酒小二--福州站招聘 配送员 推广配送员(全职) ·岗位职责 1.负责区域内酒水的及时送达，就近安排上班门店;2.使用专属二维码向用户推荐酒小二平台; 3.通过时效、标准话术、服务流程为平台用户提供良好的用户体验，●任职资格 1.20-40岁以内，有责任心，服从工作安排并认真执行到位2.短途骑车配送，熟悉手机及电脑基本操作; 3.对当地区域内的街道/小区比较熟悉，或者懂得使用“手机地图地图”搜索地址。 ·完善晋升机制 配送员 见习店长 店长 区域经理 薪酬待遇 1.薪资构成:无责任底薪+推广提成+配送提成+达标奖金+全勤奖+话补+激励奖励电车补贴。 2.公司福利:入职缴纳社保，购买团体意外险、车险、节日福利团队聚餐、带薪培训等。 入职首月保底:5500元/月 月工资:6000-10000元/月多劳多得，上不封顶 腾讯、红杉领投，自主开发酒水〇20零售平台，线下门店遍布福州各区域，欢迎有志之士加入公司一同发展。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

三坊七巷招募地推小蜜蜂，日薪100元提成， 有销售经验 需要4人 可以兼职，可长期 工作内容：向游客介绍簪花套餐，到店体验 工作时长：8小时 电话，：

急聘地推专员（末派方向） 高提成无底薪！能力为王，多劳多得！ 岗位名称：末派地推专员 工作经验：1-3年市场地推/前端邀约经验 性别要求：男女不限 工作内容： 1. 负责市场前端客户邀约，精准触达目标人群，挖掘客户需求； 2. 上门拜访意向客户，介绍项目优势，推进合作转化； 3. 完成个人业绩目标，维护客户线索，做好跟进记录。 薪资待遇： 无底薪，提成比例5%-10%，业绩越高提成越高，上不封顶！ 能力强者月入过万不是梦，付出即有高额回报！ 任职要求： 1. 有1-3年地推、销售或客户邀约相关经验，熟悉市场推广流程； 2. 性格外向，沟通能力强，敢于主动出击，不怕拒绝； 3. 目标感强，抗压能力优秀，能独立完成客户开发与跟进； 4. 认可高提成模式，愿意为高薪全力以赴。 工作地点：福清中环广场国际公馆工作室 敢闯敢干你就来！用实力赚高薪，靠业绩赢未来！

在菜市场，养生馆，学校门口派发传单，上门发宣传单扫楼

舞编或 gogo 队长 简单编排 招工人数:一名 工作地址:福建福州

招聘A1驾驶员，福州跑海南省海口市长途客运站，1200元壹趟，来回4天，路上小费归驾驶员。50岁以内，联系电话.

福州连江衣柜厂招开料师傅一名，联系电话

招工，做肠头一个，老手，一天杀5.600个，二把手不来，高工资，长期活，这两天能来的电话联系，。

招轨道上砖一个，闽清，7000。

本职位是针对小学生视力养护的客户拉新推广，目前小学生80％以上都有近视，家长也比较重视，行业呈爆炸式增长，视力养护行业是个千亿级市场，很有前景。推广主要针对小学，时间段主要是上下学的时段！做得好的月薪能达到1-3w，可以包住宿。

向本地商家介绍元服务 帮助入驻即可 200-500/家

到附近幼儿园小区商场卖舞蹈小课包，加家长微信，工作时间为放学时间或周末，要求认真负责靠谱，工资日结

支付宝物料铺设安装碰碰机推广，安装使用情况维护和贴的照片上传成功通过，全职交社保底薪加高收入，欢迎你加入可以兼职无要求。 能者多劳双收入，外地工作地点安徽省咨询包住，微信同号电话负责招聘钟女士

岗位职责：安宁本地人考虑！ 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品动态，定期整理分析并提交优化建议 4. 维护重点商圈、社区、高校等合作资源，拓展有效推广渠道 5. 配合线上运营团队完成活动联动，保障推广节奏与数据目标达成 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类实习/工作经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力和目标感 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，对本地市场熟悉者更佳 6注意️：安宁本地人考虑！！

微信第三代收款码地推，有做地推团队优先，对接商家尽职尽责。

岗位职责： 1、结合品牌产品推广目标，在小红书/抖音平台挖掘并甄选优质达人博主，搭建并维系长期稳定的合作关系。 2、协助完善达人资源库，整理达人报价、合作权益及行业应用情况，跟踪竞品合作动向与内容素材，及时向上级反馈关键信息。 3、利用云图、抖店后台带货达人榜、星图等工具，进行达人数据采集与分析。 4、参与达人合作项目的落地执行，按计划对接达人，推进视频交付、内容包装等具体环节的落实。 5、协助上级完成达人表现分析及竞品报告所需的数据整理与初步撰写工作。 6、持续关注市场趋势与竞争对手动态，为优化合作策略提供基础信息支持。 任职要求： 1、具备1年左右相关工作经验，有美妆个护领域经验者优先； 2、沟通协调能力强，执行力佳，能高效推进各项任务完成。 3、对市场变化有一定洞察力，具备较强的学习能力与创新意识。 4、工作态度端正，富有责任心，具备团队协作精神，能与团队成员协同配合完成工作。

【岗位职责】 主持店面管理工作，执行总部营销策略 落实总部下达的任务 管理商品进货、陈列及服务质量 【职位要求】 有半年以上服装或内衣导购经验 沟通能力强，能承受工作压力 服务意识强，态度积极 高中学历，1年以上相关工作经验优先 【工作时间】 8:30-22:00（上一休一） 【薪资福利】 薪资3000-7000元/月，薪资月结 加班补助|节日补贴|加班费 工作地点：晋安区福飞北路136号永辉超市出口完美的爱店面

岗位职责： 1、关注并研究竞品推广方式及行业趋势，定期形成竞品分析报告并提出相应优化建议； 2、甄选契合品牌调性与产品定位的优质达人，逐步搭建达人及机构合作资源池； 3、主导抖音平台短视频达人合作全流程，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容把关、数据整理与效果复盘等工作； 4、推动短视频项目落地执行，负责评论管理、授权获取及投放协同，确保实现推广曝光或转化目标。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、广告、商务管理、新媒体等相关专业优先； 2、经验：具备达人对接、数据复盘及内容策划相关经历者优先； 3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与运营特点； 4、具备较强的执行能力及对达人匹配度的判断力； 5、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动。

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

全职营业员服务意识强，能有责任心，吊儿郎当一群朋友同事聚集的不要。年龄21-35周岁。负责收银，商品陈列，店内卫生，补货报货，小区内送货薪资福利:月休两天、满勤奖、法定节假日双薪招工人数:1个上班时间：08:30-18:30固定班次，兼职勿扰工作地址:西埔帝景

1. 负责区域内招生推广工作，提升品牌影响力；配合销售团队推进市场运营，与宣传部门协同落实课程相关的市场活动方案，并完成活动后的数据整理与效果评估； 2. 监测并汇总宣传成效，掌握、研判、上报市场竞争动态，协调解决所辖区域宣传过程中出现的突发状况； 3. 渠道运营管理：拓展并维护校园渠道（包括代理、教师等），开展线上渠道资源的挖掘与维护；负责区域内兼职人员及代理的招募、培训与日常管理，处理校园公共关系及应急事件； 4. 营销活动策划：依据业绩目标制定营销策略并组织实施相关活动，统筹区域大型活动、讲座的宣传、执行与主持工作，推进招生渠道的开拓与商务谈判。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育行业背景、销售经验或市场营销相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通谈判技巧、语言表达能力和公关素养，逻辑清晰，能快速识别目标群体并高效收集市场信息； 3. 性格开朗，自信进取，善于人际交流，思维灵活，具备较强的团队协作意识； 4. 承压能力强，踏实肯干，勇于面对挑战。

飞鹤奶粉 招兵买马招聘岗位：驻店导购员待遇：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+星级+每月10斤大米福利+节日福利地点：永辉福新店，永辉大学城店，麦德龙，沃尔玛浦上店，孩子王苏宁广场店，东二环店要求：40岁周岁及以下(有相关经验可放宽)有奶粉销售经验者高薪聘请联系人：林

日期：时间：凌晨2:00-7:00（可能提前以及加班3h左右）人数：5女3男，18-35岁；做事靠谱，认真细心要求：陈列摆放产品上架，整理仓库物资地点：福州烟台山漫步商业街道：18/h+10路补/人。

岗位概述： KOL达播商务总监是公司市场营销体系中的关键管理角色，全面负责品牌与关键意见领袖（KOL）之间商务合作的战略布局、落地执行及持续优化，旨在提升品牌在社交平台的声量传播、用户拓展与销售转化。该岗位需具备丰富的KOL资源整合经验、前瞻性的市场判断力以及出色的团队统御能力，带领团队开拓多元协作路径，实现品牌价值与达人影响力的协同增长。 岗位职责 一、目标规划与设定： 1、主导制定并推进KOL达播商务整体战略，明确年度、季度及月度核心目标。 2、研判市场动态，把握行业发展趋势，为管理层提供数据支撑与策略参考。 3、设立并追踪关键绩效指标（KPIs），保障团队运营成果达成既定标准。 二、KOL资源管理与优化 1、搭建并持续更新高质量KOL资源池，覆盖多平台、多层级及多垂直领域达人。 2、精准筛选契合品牌调性的优质达人，优化合作组合，增强投放效率与投资回报。 3、周期性复盘合作成效，迭代合作策略，确保达人资源的高效配置与价值释放。 三、商务合作与谈判 1、牵头对接头部达人及MCN机构，主导商务条款协商，保障公司权益最大化。 2、设计并推行创新合作形式，如联名推广、专属内容共创等，强化品牌曝光度。 3、梳理并精进合作流程，压缩执行周期，提升项目落地稳定性与成功率。 四、数据分析与决策支持 1、系统拆解KOL合作相关数据，涵盖流量表现、转化效率、GMV产出等维度，支撑策略优化。 2、运用数据分析工具预判合作潜力，指导预算分配，提升投入产出效能。 3、定期向高层汇报业务进展，输出专业建议，助力企业战略方向制定。 五、团队建设与人才培养 1、组建并管理专业化KOL达播商务队伍，合理划分职能，释放团队作战潜能。 2、策划并实施团队能力建设计划，提升成员专业素养与市场响应速度。 3、完善业务操作规范，建立科学激励机制，推动协作效率提升，打造积极进取的组织文化。 任职要求 一、教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备5年以上KOL营销、商务拓展或相关岗位实战经验，其中不少于2年团队管理经历。 二、专业知识与技能 1、熟练掌握KOL营销方法论与实操流程，熟知主流社交平台运行逻辑。 2、具备扎实的市场研究、数据洞察与战略推演能力。 3、拥有卓越的谈判技巧与跨部门沟通协调能力，善于整合内外部协作资源。 三、个人素质与能力 1、结果导向，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定输出。 2、思维活跃，乐于探索新玩法，持续追踪KOL生态新兴趋势。 3、具备优秀领导力，能够带动团队共同进步与发展。 4、恪守职业操守，诚实守信，重视团队协作与信息互通。