
兼职
发布于井号:武夷宣传栏
2541期-招聘9/兼职8/出租2
【纪录片《武夷五宴》将于正月初五至初七播出】
儒意电商招聘
市区
其他职位有提成月结
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]岗位名:长城汽车结算专员薪资:3500上班时间:8:30-12:0013:00-17:30福利:五险+餐补+法定假期+抽成工作内容:结算岗位要求:1、中专及以上学历;2、思维清晰,性格开朗,形象、气质较佳;3、有良好的学习、沟通能力和较强的执行力,能承受较大的工作压力;4、地址:宁德市蕉城区漳湾镇疏港路8号盛宏哈弗4S店5、有意向者,电联或私聊
小时工
10-20元/时
兼职1-2人周结
需要稳定兼职,一般下午一点开始,会用电脑,是使用电脑进行重复性操作,周结14元一小时,周结款需商量!看清楚再聊,就发你好还招人吗等问候不回复,有什么问题人直接过来问,不浪费时间
餐饮收银临时工收银员
寒假工
备货,切水果,收银裹粉
薪资福利:月薪4000
招工人数:数名
工作地址:福建省泉州市石狮市八卦街凤里街35号
临时工
招几个小时工,一小时25工作内容简单明了,坐班,不包吃,一天两餐,一餐半小时,吃饭时间也算工资。有意者联系
福建龙岩招聘:NS管培生薪资:5000~8000本科及以上学历,专业不限。毕业时间2025
5000-8000元/月
临时工月结
招聘:NS管培生
薪资:5000~8000
本科及以上学历,专业不限。毕业时间2025年1月至2026年12月。
兼职周结
招东街口拼豆店长期兼职,14点至22点,15一小时,吃饭时间不扣,工资周结,最好有烫豆经验,男女不限
有意联系
南平建阳区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
小工打电镐长期6-10人劳务自备工具专业师傅
南平市建阳区招工地小工/杂工。会拿电镐。敲瓷砖墙皮。年后农历20左右。开工
维修电工普工
晋成老厂意濠陶瓷
跟单1名在瓷砖厂做过的本地,工资面议,年龄40岁以下
喷头1名年龄55岁以下
6300+200
炉前1名3700+200
烘干前3700+200
烘干后1名3800+200
一个人看的话一天补贴30元
炉后6名4800+200
电工1名工资面谈
正月16正式上班
普工人员如果正月十六,没有安排班上的一天补贴30块生活费,补到出砖为止
厂里有宿舍一人一间独立卫生间有热水
联系电话周先生
福州鼓楼区年单十天煮饭做家务,辅助带4-5岁孩子明天开始地址:10天4500可以接单联系
保姆
年单十天
煮饭做家务,辅助带4-5岁孩子
明天开始
地址:福州鼓楼
10天4500
可以接单联系
年前工厂直招,日结的300一天包吃包住,人走账清
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结新能源
厂区直招﹣薪资待遇
基本情况和要求
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来
2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,、,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
6员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康
【薪资构成】
长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元
日结工:300一天,第八天开始一天一结
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员,打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
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兼职
招聘
现招聘春节期间兼职,长期,名额有限,找完为止。
男女不限,身体健康硬朗,性格活泼
工作地方:西安大唐不夜城
年龄:30岁到55岁
工作时长:每天工作11个小时
工资待遇:加班20元一小时
每天150元初1到初7每天加80元
工作内容:餐饮类小吃售卖制作
招人电话:同
临时工包吃6-10人
招聘初一到十五集美园博苑验票人员10人,30以下,160以上,工资暂定160,包餐水,工作时间15:00-23:00,穿汉服上班(公司提供)不要证,家有学生放假的可以来体验一下厦门国风版工作!报名热线 朱女士
男女都可以
其他职位
本次活动为公益招聘会,不收取任何;请用人单位提前准备招聘简章、营业执照复印件等材料;求职者请携带个人简历现场应聘工作地址:光泽县市民文化广场
临时工月结
招聘:sop专员
薪资:6000.0
1.SOP稽查:積查员需对每道工序的SOP进行查,确保其符合集团规定的标准操作流程,从而提高工作效率,降低风险.
2.监督与指导:对各岗位在执行SOP过程中的问题进行监督,及时发现问题并提出改进建议,提高责任部门对SOP的认知和执行能力。
3.汇报与沟通:定期向上级领导汇报稽查工作进展,对发现的问题提出改进建议;与相关部门进行沟通,推动问题的解决。
栏目概述
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