松山湖招聘物业主管一名：要求18-45岁，身高168及以上，身体健康，无纹身案底，有绿化、保洁、保安管理经验优先！月薪6500，包吃包住，月休四天。符合条件请联系我！

深圳宝安招聘多业态项目总要求45岁以下，学历本科及以上，有5年以上多业态综合体（冰雪/商业/酒店）管理经验，主导过1个以上项目筹开，熟悉冷区设备运维、能耗管控、智慧物业系统薪酬福利：年薪30W50W联系人：陶小姐（欢迎自荐以及推荐）

小区物业项目经理大专学历或以上工作经验5年以上物业服务项目管理层经验2年以上。1.负责物业项目的整体规划、组织、实施和监督，确保项目按照公司既定目标和计划顺利进行；2.2.负责制定项目年度工作目标和计划、预算方案，并组织实施和监督；3.熟悉住户情况，建立良好的客户关系，与政府部门建立良好的公共关系，有突发事件处理的能力，负责紧急突发事件的预防和处理；4.熟练使用和操作电脑、平板、手机等电子产品，能够制定和完善内部的各项管理制度、岗位职责，制定各项专业作业程序的表格或申请，经报批后负责组织实施，以确保各项工作有序进行。5.薪资:8000元/月-11000元/月6.福利：面议7.招工人数:1人8.地址:深圳市罗湖区笋岗东路12号中民时代广场

招聘：物业项目经理薪资：6000元以上/月1、客户管理：维护现有客户关系，确保客户满意度。处理客户投诉，协调相关部门解决问定期回访客户，了解需求并提供增值服务。策划客户活动，增强客户粘性2、统筹园区运营物业各部门内部及现场工作，确保园区正常运营。3、领导团队，制定工作计划并监督执行。培训团队成员，提升业务能力。4、负责招商预算的制定和执行。监控租金收入，确保财务目标达成5、定期向上级汇报园区运营情况。提供数据分析报告，支持决策。

住宅小区物业管家，有工作经验者优先，年龄要求45岁以下，熟练办公软件操作，学历要求中专以上。

1. 根据部门计划的安排，完成工程维修工作；2. 参与公司、部门组织的培训、会议工作；3. 参与公司的绩效考核工作；4. 与本部其他成员有效配合，确保部门工作顺利开展；5. 定期向领导汇报本职工作的情况，负责完成领导交办的任务。

招聘！物业区域管家！1、工作内容：负责管理区域投诉、建议、催费、巡查等事务工作；2、职位要求： 1⃣男女不限；2⃣具有相关服务工作经验优先；3⃣有较强的客户服务意识和良好的沟通表达及协调能力。3、工作时间：夏季7.5小时，冬季7小时，月休4天。 4、福利待遇：享受年假、购买五险、年终奖金等。 地点：东城首座小区 联系人：莫小姐

物业工程经理1.负责物业工程项目的日常管理工作，包括设施设备的维护保养、能源管理、环境卫生等。2.协调与项目经理、业主、客户和其他相关方的关系，确保物业项目的顺利进行。3.制定物业项目计划，包括预算、设备采购、维护保养计划、维修应急预案等。4.负责物业项目的日常维护、保养和检修工作，确保设施设备正常运行。薪资福利:薪酬面议，入职购置五险一金工作地址:具体地点按具体安排

物业晚班管理员薪资福利:5000元，月休3天招工人数:1名工作地址:大涌石井

香江物业招聘信息--翡翠绿洲项目1、 招聘岗位：物业经理1名（管辖建面45万方）坐标：广州增城新塘，项目类型：住宅项目（整个大翡翠项目210万方）2、 人才画像： 年龄30—45岁 、大专及以上学历，5年以上大型物业项目同等级别及10年以上楼盘管理工作经验。3、联系人：夏小姐，同步，欢迎大家推荐自荐

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

东莞市东江印象园招广告安装师傅1名，安装灯布，KT板，最高点需上两层半脚手架，300元/7小时，包吃中午饭，3月25日早上9点半到现场。需要印象园附近的师傅，非诚勿扰！

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招磨床师傅一名（7163）东莞厚街，

井号物业公司招聘 井号保安 要求：年龄20-45岁综合薪资：3800元/月。上班时间：暂为长白班8:30-20:30，满编后调整为8小时。井号管家要求：性格活泼，有相关工作经验优先。上班时间：8:40-17:40。综合工资：4500元/月（不含奖金）。井号弱电员年龄25-40岁综合薪资：4200元/月。上班时间：白班8:40-17:40（有午休）。以上岗位福利：月休4天，包吃（早中晚三餐），包住，可交五险，工龄补贴，生日礼金。工作地址：双龙经济区中铁生态城太阳谷小区。有意可联系：（）。

招聘：物业专业主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责项目消防日常检查管理工作。2.负责初期火灾组织扑救管理工作。3.负责消防隐患检查、督促整改管理工作。4.负责消防设施维护使其处于完好备用状态检查管理工作。5.负责消控员日常管理与工作绩效考核工作。6.负责突发事件预案编制及组织演练工作。7.负责突发事件处置及总结汇报工作。岗位要求：1、大专以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业2、两年以上商业物业消防管理经验。3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

招聘：物业案场经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有1年以上物业案场管理工作经验；2、良好的沟通能力及团队协作能力

【招聘企业】：金莎国际集团物业管理有限公司【招聘岗位】：物业经理、物业客服主管【薪资待遇】：5000-8000元/月 提供免费工作餐【岗位要求】：（年龄30～45周岁、性别不限、专业：物业管理相关专业、经验：物业管理相关经验3～5年）【工作地址】：西安市雁塔区长安中路65号金莎国际 B座【联系方式】：

物业主管1、高中以上学历，男女不限；2、2年以上物业管理经验，有物业项目独立管理工作经验优先；3、熟悉物业管理相关法律法规；4、良好的客户服务意识和响应，学习能力强，沟通能力强；5、工作认真负责和具有团队合作精神良好的人际处理能力和自我调节能力。薪资福利:5000 - 6500元/月，加出租提成、水电提成。五一、十一举办团建活动；免费旅游；年底评优活动、年终奖；番禺外有住宿；组织员工生日会发放礼品；组织培训、提倡终身学习。招工人数:5人工作地点：番禺、高明、珠海、韶关工作地址:番禺区大石街大涌路195号大山市场四楼

招聘：客户服务岗（管培生）薪资：5000元以上/月“1.本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先；2.性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任感，能承受一定的工作压力。“

物业工程人员招聘启事一、公司简介我们是[金地物业东莞分公司]，深耕物业管理领域多年，服务众多高端社区与商业综合体。凭借专业的团队、贴心的服务，在业内树立了良好口碑，致力于为业主打造安全、舒适、便捷的居住和工作环境。二、招聘岗位物业工程人员（[1]名）三、岗位职责1.负责物业区域内各类设施设备，如电梯、消防系统、水电设备等的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。2.及时响应并处理业主报修问题，高效解决各类设施故障，保障业主生活不受影响。3.协助制定设施设备的年度维护计划、维修预算，并严格按照计划执行，合理控制成本。4.参与物业新建项目的工程验收，从专业角度提出意见和建议，确保工程质量符合要求。四、任职要求1.持有[相关证书，如电工证、电梯维修证等]，具备扎实的水电、暖通、电梯等专业知识。2.[3]年以上物业工程工作经验，熟悉物业设施设备的运行管理和维修流程。3.具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。4.能够适应倒班制度，具备应急处理突发事件的能力。五、薪资福利1.具有竞争力的薪资待遇：[4500-6000]，根据个人能力和经验面议。2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会。六、工作地点[广东省东莞市厚街镇康乐南路128号朗豪商业广场物业管理服务中心]七、应聘方式1.请将个人简历发送至邮箱[，邮件主题注明“应聘物业工程人员-[姓名]”。2.致电[]，与我们的招聘负责人直接沟通。期待您的加入，一起为业主创造更美好的生活环境！

招聘：产品维修员薪资：5000元以上/月1、同等工作经验；2、身体健康，良好的沟通能力，有团队精神，服从管理安排

东莞市万江共联就近招综合维修工，咖啡店内售后维修电工，主要负责店内日常营业中。水龙头漏水，更换灭蚊灯，更换门把手。洞口封堵。下水道漏水，还有涉及到油漆工木工的小缝小补！要求年龄。25~40岁！自带交通工具！油车或电车！属于公司的外勤人员！上班时间8小时，薪资6k至8k！有意者致电联系微信手机号同号

招聘岗位:技术员岗位职责:1、负责小区住户家中的报单维修。2、负责职员宿舍、职员食堂设施巡视检查维护保养，报单维修;3、负责机电设备、消防设施及技防设施的保修检查工作;熟练掌握维修技能、操作程序和应急处理方法。【岗位要求】1、40岁以下，中专以上学历:2、一年以上工作经验，持有电工证;3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4、形象良好，有服务意识，吃苦耐劳。薪资待遇:月薪5K-6K工作地点:东莞常平翠湖大厦物业管理中心万科物业期待您的加入联系人:尹先生联系电话:

物业公司综合维修水电工（要有电工证）

物业管家有小区物业工作经验；工作8小时，月休4天薪资福利:4000+购买社保/工作地址:御景豪庭小区

公司自有物业日常维修养护

招聘工程技工，4500元起/月，大小周，包住宿，法定节假日有加班补贴，要求年龄54周岁以内，有电工证。

物业管家岗位（优秀实习生也欢迎投递）1、负责协助做好客户关系的建立与维护；2、负责处理片区内的客户投诉；3、负责本片区内现场的管理；4、负责协助社区文化活动的开展。5、负责辖区内管理费收缴情况（月底需要加班催费，不能接受者，勿扰）；6、负责倾听业主诉求，协助各部门之间的工作，促成经营活动的达成和片区管理费的收取；7、组织策划辖区活动的开展等，提升业主满意度。岗位要求：1、20-35岁，男生178CM，女生165CM以上（硬性要求），大专及以上学历，可接受优秀毕业生，礼仪形象好为佳；2、良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3、语言、文字表达能力强，普通话流利，有较强理解能力；4、物业管理专业或有物业行业工作经验及酒店管理经验者优先。