【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享受公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房支持； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，涵盖国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学辅助培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼遇、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 协助授课教师整理教学所需教具与资料； 2. 维持校区整体环境整洁，保障日常运营秩序； 3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至对应部门； 4. 负责家长来访接待及前台电话接听工作； 5. 使用前台综合管理系统，准确录入学员信息并核对数据无误； 6. 开展家长与学员满意度调研，妥善处理意见与投诉事项； 7. 保持积极态度与微笑服务意识； 8. 主动参与部门及全校范围内的各类活动； 9. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 *需着统一工装，化淡妆上岗 上班时间： 1、9：00-18：00 2、7：30-16：30 3、13：00-21：00 周一至周四按排班安排休息两天 任职要求： 1. 热爱教育事业，有较强的责任心； 2. 大专及以上学历，为人踏实热情，普通话流利清晰，思维灵活，语言表达流畅； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习适应能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能够承受一定工作压力； 6. 应届毕业生优先考虑 *全校岗位均享受双休 *法定节假日及暑期带薪休假 *入职办理五险一金 *健全的培训成长机制 *每年两次晋升调薪机会 *团队氛围融洽温馨 *常州本土十余年品牌，品质可靠

岗位职责： 1. 协助授课老师准备教学所需教具及材料； 2. 负责校区整体环境卫生，维持日常运营秩序； 3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至相关职能部门； 4. 接待来访家长，接听前台来电并妥善处理咨询事宜； 5. 使用前台集成系统登记学员信息，确保数据录入准确无误； 6. 组织开展家长与学员满意度调研，协调解决客户投诉问题； 7. 保持积极态度，提供微笑、贴心的服务体验； 8. 主动参与部门及全校组织的各类活动； 9. 自觉维护学校品牌形象与社会声誉。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心； 2. 大专及以上学历，工作踏实认真，性格热情开朗，普通话标准流利，思维灵活，表达清晰； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能够适应一定强度的工作压力。 上班时间（三个班次）：晚班13:00-21:00、白班7:30-16:30、正常班9:00-18:00。休息：周一到周四排班轮休两天 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。

上班时间14～22 工作轻松 有服务意识 形象气质佳

上班时间: 上午8.30-11.30 下午1.00-晚上5.00 双休(轮休），节假日放假 岗位职责： 1、招聘员工 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作内容： 1、负责人事全流程工作，包括招聘选拔、面试组织、入职离职手续办理、退工备案、考勤管理及员工档案整理等事务； 2、熟悉公司各岗位职责与任职要求，及时掌握人员动态并向主管领导反馈相关信息； 3、监督公司规章制度的执行情况，组织实施员工绩效考核工作； 4、统筹后勤管理工作，涵盖门卫值守、食堂运营、宿舍安排及办公用品、劳保物资的采购与发放； 5、协调安排外派或出差人员的行程及相关事宜； 6、协助建立并维护企业安全环保台账，定期开展车间安全隐患排查并跟进整改落实； 7、参与乡镇组织的各类会议与培训活动，并做好会议纪要与资料归集； 岗位要求： 1、了解人力资源各模块操作流程，能独立处理日常事务，具备较强的应变与问题解决能力； 2、沟通灵活、反应迅速，性格亲和，易于协作； 3、有较强的责任意识和团队配合精神； 4、具备良好的敬业精神和抗压能力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通反馈，含电话及面谈形式 5-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

1.行政事务统筹与后勤支持 2.内部团队搭建及日常运营管理 3.行政费用数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整与执行 4.办公物资仓储管理及采购工作 5.人力资源相关事务（包括招聘执行、OA流程与权限配置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度落实、月度薪资核算及员工关怀活动策划等） 6.外部联络协调（水、电、网络等基础设施单位）及相关业务合作方对接 7.负责各类政府项目申报工作的衔接与推进 8.组织开展月度、季度及年度安全会议

岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施，包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。 2.根据组织发展需求，制定合理的招聘计划和策略。 3.建立和维护人才储备池，及时响应各部门人才需求。 4.优化招聘渠道，提高招聘效率。 5.保持招聘流程的透明和高效，确保招聘质量。 任职要求： 1.对招聘工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的组织能力和协调能力，能够有效管理招聘进度。 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活应对招聘挑战。 4.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。 5.愿意接受挑战，对结果负责，不断提高招聘质量和效率。

岗位职责： 1.负责公司各部门招聘需求的对接与分析，制定招聘计划 2.开拓并维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等 3.进行简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人评估 4.建立和完善人才库，做好招聘数据分析与汇报 5.协助优化公司招聘流程，提升招聘效率和质量 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程和各类招聘渠道 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 工作时间： •周一至周五：8:30-16:30（11:30-13:30午休） •周末双休，享受国家法定节假日 福利待遇： •具有竞争力的薪酬体系 •节日福利、定期团建 •良好的职业发展平台和晋升空间 •舒适的办公环境，和谐的团队氛围 特别说明： 本岗位设有明确的招聘指标和绩效考核要求，需要应聘者具备较强的目标导向和执行力。我们提供合理的工作时间安排，期待你在高效的工作节奏中实现个人价值

常州市新北区招水电

招装修木工（懂施工规范，看懂施工图纸，有好的工具）

招铲车/装载机司机

负责公司低压终端产品在客户生产制造环境下的电气安全稳定的线路方案。 1 低压终端安装在焊接设备上（电焊机、焊接机器人） 2 需单独走线，从配电箱到焊接设备，根据生产现场环境设计线路走向及漏保安装位置 3 确保线路安全、稳定、无用电风险 4 电工证 5 熟悉电子产品的开发和元器件焊接优先

换一台5匹的主机，把坏的拆下来，费用300，在平台上。搞完结账

北京市昌平区沙河镇附近 招聘 会服1名，前台1名 要求身高170左右 形象大方得体 性格开朗，爱笑 身体健康 待遇单休、节假日，8小时制，可上社保，可食住，附近外宿优先 工资面谈 联系电话

招聘启示 天信大厦急聘前台保安： 岗位职责 1、负责天信大厦前台工作，接听电话、收发快递，更换桶装水等； 2、年龄56岁以下会简单电脑 3、月工资：3000元 4、工作时间：上8:30下5:30，双休，节假日休，提供午餐； 地 点：天津市河西区马场道天信大厦 联系人：王经理

接待客户，导诊服务，来访登记，行政管理

影城前台 岗位职责： 1、做好顾客接待工作，以及顾客散场、疏散、送离工作 2、随时响应顾客的要求，满足顾客观影需求 3、按影城规章制度做好票房、卖品、场务等工作 4、协助市场部完成影城宣传品的安装、摆放 5、负责影院专场活动时的接待服务 6、能够发现影城日常管理工作中的问题，提出改善意见 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-26岁 2、口齿清晰，语言表达能力强，形象气质佳 3、具备良好的服务意识和亲和力 4、能适应早晚班倒班 全职！！不招暑期工

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

1，具备大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上相关工作经验； 2，品行端正，身体健康，责任心强，工作积极主动；年龄在25至40岁之间，有机械类采购经验者优先考虑。

[岗位职责] 1、评估企业委托招聘项目可行性，进行职位分析，深入理解及定位，制定招聘方案，对接项目并和企业保持良好合作; 2、通过相应渠道寻访、筛选与企业需求匹配的候选人，并有效跟人选沟通; 3.与客户及候选人保持良好的沟通，为客户提供人才市场信息，薪酬报告，帮助人选分析行业动向，职业发展路径; 4.积累项目交付经验，协同完成团队业绩目标，并开发目标行业的客户，分析研究客户的要求，提供给客户有价值的服务; 任职要求: 1.有猎头/人力资源HR招聘工作经验或B端大客户销售经验优先，熟悉招聘工作流程优先，有高新科技企业客户资源优先; 2.职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，有较强的目标感，主动性强，结果导向; 3.对猎头行业有浓厚的兴趣和深耕的意愿; 【我们能提供】 1.周末双休，节假日按照国家法定执行; 2.五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品，公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇和公正透明的晋升方式，每年有1~4次加薪机会; 3.项目提成月结，不设baseline; 4.丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、猎头特训营。轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 5.晋升方向:猎头顾问-顾问-资深顾问-合伙人。 上班时间： 周一至周五9:00-18：00，午休12:00-13:00,周末双休，法定节假日正常休

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

负责人事招聘入离职交接

1，具备大专或以上学历，熟练操作Office办公软件，拥有一年以上相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

人事专员助理

拨打电话。，微信聊天，给员工推荐合适的职位。

常州新北薛家爱汀堡礼宴酒店， 招聘 只要做公共区域的后勤工作，3500元/月， 已退休人员，60岁以内， 上班时间：早上9.30~2点，下午4.30~（7~9）点 免费2顿工作餐，月休四天节假日补休 地址：江苏省常州市新北区薛家镇东渡国际青年城63幢 联系电话，

岗位职责： 1、配合人事主管推进各部门薪酬、福利及绩效考核方案的执行与持续优化； 2、承担所辖部门薪酬与绩效相关数据的统计与核算工作； 3、跟进所对接部门的绩效评估结果，并参与绩效沟通与反馈面谈； 4、结合实际运行情况，提出具有可行性的薪酬与绩效改进策略； 5、协助主管开展企业激励机制的搭建与优化工作； 6、协同支持人力资源其他职能模块的相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制毕业，具备3年以上薪酬绩效领域实操经验； 2、能够融入业务部门日常运作及会议，了解核心岗位的工作流程与特点； 3、综合能力突出者，相关条件可适当放宽。 岗位福利： 1、依法缴纳五险，实行单休制，工作时间：8:30-17:00； 2、公司配备员工食堂、住宿设施、活动室及健身房，节日福利齐全，员工关怀体系完善。

【工作内容】（专业的师徒1V1带教）： 1、为客户企业提供中高端人才招聘； 2、根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 【任职资格】 1、本科以上学历（优秀者可放宽至大专）； 2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力；能适应快节奏强压力的工作方式； 3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展； 4、有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等工作经验可优先。 【我们能提供】 1、周末双休，朝九晚六，五险一金，国企待遇； 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分）； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会； 6、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 8、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、温暖的节日关怀、各种节日party生日会…… 职业发展晋升：助理--顾问--资深顾问--TL（带团队）--合伙人--分公司负责人--区域总裁 薪资结构：无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+（高层另有股权分红） 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，周末双休

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。