一：【工作内容】1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客办理登机牌；2、询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司会员卡；3、跟合作单位配合营销航空公司银行联名信用卡（一卡双会员）二：【职位要求】18-35周岁，157以上、中专以上学历、容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先！性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神！三：【工作待遇】1、无责任底薪4000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助，五险，年会聚餐，月团建活动；免费提供员工宿舍2、薪酬：月综合收入：7000元—18000元阶梯性业绩提成上不封顶，综合年薪8万-20万+3、公司晋升条件环境按照人员综合素质能力公司会大力扶持新人员的晋升通道，让就业人员真正在公司有满足感，幸福感，成就感；四：【工作时间】一天2班倒（早班、下午班），上六休一，公休4天公休自由，员工生日当天带有礼品卡五：【用工形式】非机场直签，三方公司正式合同！六：【工作地点】大兴机场七：联系人：彭

岗位职责：1、服务类销售岗：公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈！岗位职责：2、客户资源优质：公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力，客户年均交费金额4万以上。岗位职责：3、多种工作方式：公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。岗位职责：4、集团在养老、医疗、投资、健康管理等领域领先国内整个行业，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力！

招聘一名沟通能力强，去装修平台与工程管理人员沟通，低底薪高提成，混底薪的别来，能力超群的包你满意

客户经理10名

直聘直聘泰康集团—全国候鸟式高端医养社区（大健康，大医养板块）高端社区以及高端论坛（泰康集团大厦/璞瑄酒店）招聘岗位：销售精英：10名HWP健康财富规划师：15名【待遇条件】：销售精英：底薪10000+社保补贴+20%～50%高佣金季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴HWP健康财富规划师：底薪1.6万～4万社保补贴20%～50%高佣金季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴晋升机制（大专以上学历）【工作地点】：朝阳区国贸IFC大厦，永安里站C口或B2口出（地铁1号线）

薪福利待遇：1、薪资构成：底薪3000～4万(最高)+佣金20-40%+季度奖+年终奖+奖励方案；半年内的新人月收入可以稳定在1.5万-3万，综合福利好，每年奖励4次旅游以上。2、工作保障--享六险二金，享受法定国家节假日带薪体检，享受带薪年假，带薪旅游，生日礼券，高温补贴等3、周末双休，工作时间--9:00-18:004、公司环境---5A级写字楼办公，舒适办公环境，高级商务写字楼，公交便利，环境优雅舒适!先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便5、每月准时结算工资，公司都是80后、90后年轻人居气氛轻松愉悦，工作的每一天都能充满愉快的心情~6、带薪培训--提供完善培训，帮助获得全面技能与素养，ETA精英财商学院培训，包括财商、税商、法商、企商、雅知、信托等体系课程学习：并有武汉大学，清华，北大以及海外高校的培训。8、高级专属制度路线或团队发展方向，晋升通道明晰，最快三个月晋升主管，特别优秀人才可直接推荐晋升主管或总监，实现可单可双的双向发展。岗位要求：1、年龄25-45周岁2、国家承认的大专及以上学历3、有销售经验的优先4、品行端正，身体健康5、无行政处分记录或刑事犯罪记录职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、全勤奖、年终分红、出国游、带团队职位亮点：每天提供80个客户，冠军团队岗位职责:根据公司提供的客户，为客户提供健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承，及相关咨询服务等，将是于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家，是提供一站式养老、健康和财富管理的服务者，是一份致力于让每一个人都拥有幸福人生的新型职业。上班地点：西直门地铁口30米

协助总经理制定营销计划，服务企业进驻商城平台，做好销售人员相关培训，推动组织营销活动。工作积极主动，服务意识强，富有团队协作精神。学历：大学本科以上年龄：25~45之间薪金：10000+具有营销经验者优先

天葡庄园招聘啦公司：天葡庄园办公地点：1:密云区巨各庄镇天葡庄园内2:密云区鼓楼街道办事处招聘岗位：线上运营专员2人（5k-8k）负责线上平台及短视频平台的运营更新与维护。客户经理10人（4k-12k）负责酒庄的导览接待与销售拓展工作。主播5名（5k-10k）可入职可合作，负责视频号、抖音等平台的直播工作。联系人：孙先生（微信同号）

岗位职责:1、服务类销售岗:公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈!岗位职责:2、客户资源优质:公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力，客户年均交费金额4万以上。岗位职责:3、多种工作方式:公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。岗位职责:4、集团在养老、医疗、投资、健康管理等领域领先国内整个行业，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力奖金绩效提成十季度奖十年终十津贴十旅游十底薪

高端餐饮销售

北京市昌平区招东北装修木工50岁以下饭店装修工资380一天9.5小时五天一结清供吃

物业直招兼职中控员1名:班次:白夜休休，25号白，26号夜，八点半到八点半。要求:中级国本，50周岁以下，身体健康，无前科。工资:每月4000，10号左右打北京银行卡，法定节假日三薪，干满一年带薪年假五天，节日礼品、防暑降温都有，。地址:东城区骑河楼街妇产医院。联系电话

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招聘信贷客户经理，要求22-40岁，大专学历，有销售相关学历优先

行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑

一、岗位职责1. 以客户需求为导向，凭借深厚的专业知识，为客户精心挑选、合理组合保险产品以及进行资产配置规划，成为客户信赖的“私人金融顾问”，并用心维护长期稳定的客户关系。2. 充分利用公司强大资源，针对客户在家门口的金融需求，定制并提供一站式解决方案，让金融服务触手可及。3. 积极参与公司组织的系统培训课程，持续学习专业知识与技能，不断提升自身服务品质和综合解决金融产品相关问题的能力，以应对复杂多变的金融市场。4. 参与部分技能类课程的研发与培训工作，助力团队整体专业素养的提升。二、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历。2. 经验要求：有销售行业经验。3. 个人素质：善于沟通交流与团队协作，具备强大的执行力，性格热情开朗，能够迅速与客户建立良好关系，且拥有较强的学习能力，紧跟金融行业发展步伐。福利待遇周末双休，不加班，社保缴纳，上班时间自由，晋升机制很明确上班时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00—18：00薪资架构：底薪3.1K—5.4K+绩效+新人津贴（最高可达10K）+月度、季度+销售提奖+团队各种PK奖励等等

工作内容:宣传公司活动，邀请顾客过来订台消费包吃包住月休四天18岁一30岁

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本公司招聘:服务专员，档案管理员、营销精英、要求：1.高中同等级以上学历2.年龄25-49周岁3.薪资4000-12000元以上，能力不同，薪资待遇不同4.周末双休，国家法定节假日休息具有相关经验者优先考虑微信同步

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写在前面：关于认为试用期薪资低的可以看下这条tips，正常找一份6-7税前，试用期80%，其实跟我们这个岗差距没多少，何况我们这边有各类补助和小奖。从第三个月起底薪+绩效综合到手最起码也有5.5-6这样一个范围，后面业务熟练了是很容易得到一个可观收入，并且我们这边双休不安排加班，因为业务繁忙必须安排加班了都是可以选择折算调休或者计算加班费。招聘岗位中国电信天翼云售后客服专员话务客服（非营销）工作内容：1、通过在线以及电话接听的方式受理客户账号及产品的售后咨询服务，以及财务和会员账号的常规问题咨询解答。2、用户问题升级：在服务处理过程中，发现因为权限问题、超出处理范围等无法及时有效解决的，按照协同处理流程及时将服务升级至相关人员。3、与用户沟通过程中，将疑难问题汇总，及时建立、派发工单，跟进问题工单的处理进度直至形成闭环。4、以客户为导向，持续提升客户满意度与忠诚度，协调内部资源解决客户问题；5、深度挖掘用户需求，总结用户痛点问题，对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成升级投诉的服务质量隐患，及时上报；6、负责用户产品体验满意度提升，针对用户不满意问题，合理并积极协调公司内部资源为客户提供满意的解决方案；7、完成领导交代的其他工作。二、岗位要求：1、专业技能：大专或以上学历（有计算机相关专业优先），1年以上客服岗位经验，有一定的计算机软件故障问题调试基础优先；2、学习能力：能够在指导和要求下进行学习，过程中能够自己开始寻找学习资源，主动学习；3、服务沟通能力：良好的倾听能力、沟通礼仪和技巧，能够使用清晰的语言或文字表达意图和描述清楚客户所反馈问题；4、其他要求：抗压能力强，有强烈的责任心，接受轮班安排；善于总结自己所掌握的知识和经验，并主动分享；打字速度40字/分钟以上。三、岗位待遇：1、工作时间时间白班：8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00/10:00-19:00晚班：12:00-21:00（补贴50元/次）小夜班：16:30-01:00（补贴80元次）2、薪酬福利：试用期3个月（含五险一金）第一个月（培训期）：培训补贴4500元第二个月（磨合期）：5200元第三个月（上手期）：综合底薪+受理量（绩效）提奖综合到手5-7k受理量根据按照月度为维度，平均每天受理的电话量以及电话质量作为评估标准，预估综合薪资在7K-8K左右，随着时间的推移和经验的沉淀，后期薪资可以达到9K左右。入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）3、享受年终奖、忠诚奖(按入职月份计算)、生活补贴、星级补贴等多项福利。4、享有国家相关节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，每年定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。四、工作地点：北京市朝阳区安贞新华金融大厦2层225

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