岗位名称：运营经理/总监 所属部门：运营管理中心 工作地点：新疆等西北地区（需根据公司项目在新疆、银川、兰州等西北地区跑动） 学历要求：统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先 经验要求：5年以上煤炭贸易、大宗物流运营管理经验优先考虑，熟悉铁路运输流程及多式联运操作。 岗位职责​ 1.日常运营监控与调度​： 全面监控铁路计划提报、批复、配车、装车出线等动态，确保发运流程顺畅；统筹销售计划、生产计划与请车计划的衔接，协调内外部资源（营业部、场站、供应商等）保障时效；主导与铁路站点（吐鲁番/鄯善/七泉湖等）中层及以上人员的对接，优化货位分配、装卸效率及作业规范。 2.合规与风险管理​ 负责铁路备案资料（上下游合同、检测报告、堆存证明）的提报与更新，监督既有场站合规文件管理； 处理突发事故（如货位冲突、设备损坏、车辆违规），建立风险预警机制，降低货损货差；跟踪监管政策变动，督导站台安全作业，确保符合绿色运输要求。 3.供应链协同与数据管理​ 监督物流供应商合同、对账结算及车辆资料系统录入，优化配送成本；督促每日库存、磅单等数据统计与归档，利用数据分析提升运营效率；监控煤场-站台-客户全链条货损货差，制定改进方案控制损耗在合理区间。 4.专项项目管理​ 负责自备箱箱管工作（维修、动态追踪、返空协调）及混线卸车调度； 主导代理发运业务的全流程（测算、合同、结算）及新项目落地；协调矿方取样送检（每日4-6次），及时处理指标异常问题。 二、任职资格​ 硬性条件​ 学历专业：统招本科及以上，物流、供应链、贸易类相关专业； 工作经验： 运营经理：3年以上大宗物流运营经验，熟悉煤炭行业铁路发运流程； 运营总监：5年以上经验，具备团队管理及跨部门协同能力； 资格技能：熟练使用办公软件及物流管理系统，具备数据分析能力。 核心能力​ 行业知识：精通煤炭贸易供应链全流程，熟悉公铁联运、集装箱管理等操作规范； 协调能力：擅长政府、铁路部门及供应商关系维护，能高效解决突发问题； 风控意识：具备成本管控与货损控制经验，能建立标准化运营流程。 加分项​ 有新疆区域铁路资源或大型煤炭企业任职背景者优先； 持有C1驾照，可适应出差。 三、薪酬福利​ 薪酬范围： 运营经理：10k-18k/月；运营总监：18k-25k/月； 福利体系：五险一金、补充商业保险、年终奖金、高温补助、带薪年假 等。 四、发展平台​ 参与公司核心业务决策，接触煤炭贸易全链条运营； 提供专业培训及双通道（管理/技术）晋升机会。

岗位职责： 1、负责社群全生命周期的运营管理，涵盖用户引入、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群秩序，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并整理上报； 3、运营微信个人账号及朋友圈内容，持续输出实用性强的信息内容，借助私域渠道实现有效转化； 4、通过社群活动等多种形式，增强用户互动与参与度，提升整体活跃水平。 上班时间：9点半-18点半，早上可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，入职即办理五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1.具备2年以上销售或社群运营实操经历者优先； 有母婴行业背景或从事过社群相关领域创业经验者优先考虑； 2.熟悉社群组织结构与运营模式，掌握多种新媒体平台下的社群运作方法，对用户运营、社群生态有清晰理解； 3.关注互联网新兴事物，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

岗位描述： 1、负责国内机票定价相关业务，基于用户需求与供给端情况制定科学定价机制，推动平台票务收入增长及出票转化率持续提升； 2、设计并实施多维度的定价策略方案，确保票收目标按计划达成； 3、协同补贴与优惠券发放策略，在保障收益的前提下提升市场份额与订单转化效果； 4、综合分析代理供应成本与底价水平，进行合理化定价管理与调控 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上策略运营经验，曾主导关键项目并实现既定目标； 2、具备定价策略、补贴机制设计、商业化运作或OTA领域经验者优先，熟悉机票或旅游行业者更佳； 3、有独立操盘大型项目的能力，可拆解核心业务指标并有效推进落地执行； 4、拥有扎实的数据分析功底和自主提取数据能力，能通过数据洞察发现并解决业务问题； 5、具备出色的沟通协作能力与执行力，工作积极主动，结果导向性强

中医护理行业线上培训企业，汇聚业内优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务！双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，熟练掌握业务流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理达成部门月度销售任务，维护潜在客户及用户数据库； 3、通过线上与线下途径拓展并维系新老客户，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售意向落地； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，了解实际需求，发掘合作机会，完成既定业绩目标； 5、定期回访合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB业务线上线下销售经验者优先； 2、1年以上销售岗位经验，业绩优异者或拥有同行业背景者更受青睐； 3、表达流畅，普通话标准，具备销售相关经历者优先考虑； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，富有团队精神，对个人职业发展有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，抗压能力强，能适应出差； 7、具备良好的协作意识，有追求高收入的积极心态与坚定信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

具备1-3年及以上产品运营、活动执行、市场推广或相关方向实操经验（有TOB运营背景者优先），细致严谨、执行力出色的产品活动运营执行专员（外包岗位）。 负责线上活动方案的具体落地推进与全流程跟进，保障各类线上/线下活动从启动到结项各环节高效运转，确保执行节点准确达成。本岗位聚焦实际操作与活动成果交付。 曾服务于阿里云、腾讯云、火山云外包项目者优先，能迅速融入不同团队协作节奏。 1.产品活动运营执行： 依据既定活动计划与排期，独立或协同完成各项执行任务，涵盖资源提报、素材筹备、系统配置、上线测试及验收等环节。 完成活动页面（如PC端、H5）内容录入、推送文案、短信通知、邮件内容的撰写与后台设置。 跟踪活动上线后运行情况，保障功能稳定，快速定位并处理执行过程中出现的技术或流程异常。 联动设计、开发、客服团队及外部合作方，确保活动所需资源按时就位。 *云类产品常涵盖SaaS、PaaS、IaaS等形态，目标用户多为企业客户，运营活动需面向决策层、开发者及技术人员。典型活动形式包括免费试用、品类专题、双11大促等。 2.用户反馈与内容维护： 持续关注活动相关渠道（如电销、官网、客服工单系统）的用户反馈，汇总常见问题与优化建议。 依照标准应答规范，及时回应用户咨询或引导参与活动流程。 维护与外部合作平台的日常沟通，确保推广内容同步更新。 3.基础数据监控与报告： 每日追踪活动核心指标（如参与人数、转化业绩、产品使用量），进行基础数据采集与整理。 发现数据异常波动时，第一时间向项目负责人汇报。 活动结束后协助完成数据归集，为复盘分析提供支持。 4.运营支持与文档管理： 协助开展竞品活动信息的初步收集与整理工作。 确保所有活动相关的文档资料、素材文件、数据记录清晰分类、有序存档。 完成项目负责人安排的其他与活动运营相关的执行类事务。

家政线上运营，招生，客户，不懂家政的不考虑

【职业发展】：运营顾问—运营专家—运营主管—区域负责人（全国负责人）—部门合伙人薪资1W+ 【薪资福利】 1、基本工资+绩效考核； 2、缴纳五险一金； 3、周末双休、国家法定节假日按国家规定执行休假； 4、定期组织团建活动、举办生日会、差旅费用按规定报销。 【工作职责】 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面设计及品牌的精细化运营； 2.制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），实现高效投放效果，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品内容，结合品牌策略、活动节点及产品动态完成页面搭建与维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）结构与呈现方式，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计中台输出配套内容及物料； 5.负责客户线上口碑维护，定期生成门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、企微社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具有丰富付费推广实操经历者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经验者优先； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业热点保持高度敏感； 4.加分项：有美团点评到店餐饮相关工作经验，或具备餐饮品牌市场运营背景者优先，喜爱美食，具备较强的数据分析能力。

职位描述: 1.需求分析：深度参与或主导面向客户的沟通工作，能够围绕业务目标、核心痛点及实际需求，开展需求调研、分析与整理； 输出完整的需求分析文档，涵盖业务场景说明、典型用户画像、可用资源评估等内容，为后续运营策略制定提供支撑依据。 2.运营规划与方案设计： 根据既定业务目标，规划线上运营路径，并建立配套支持机制（如指标体系、用户分层标签等）； 设计具备可执行性的运营方案，典型输出包括需求文档、流程图、原型图等，确保方案切实满足客户诉求； 结合项目上线后的运行数据，进行效果追踪与分析，提出优化建议并推动策略持续迭代。 任职要求: 1.工作经验：3年以上金融领域C端运营经验，熟悉银行、证券等行业用户生命周期管理及分层运营模式，有APP运营负责人经历者优先； 具备成功运营案例，精通活动运营、内容运营等方式，拥有可量化的成果证明（如用户规模增长、转化率提升等）； 具备基础投资理财知识，对股票投资有深入理解者优先；了解AI技术在金融场景中的应用者优先； 拥有乙方服务背景者尤佳，善于快速解析复杂需求，具备良好的客户导向意识。 2.核心能力：目标驱动意识强，具备结构化思考能力，逻辑清晰严谨； 对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题本质，推动运营策略优化； 具备产品化运营思维与基础产品设计能力，可推动业务场景中的运营需求落地实施。

岗位职责： 1. 负责公司老年人在线兴趣课程产品首次销售及后续复购的转化工作，联动相关团队共同达成销转业绩指标； 2. 主导从销售接单到首销转化，再到课程复购的全流程销转策略设计，并持续迭代优化现有方案； 3. 持续精进转化课程内容，梳理并优化直播讲师在销转课程中的讲授逻辑，协同教师打磨课程以实现直播转化目标； 4. 持续完善销售与服务团队在全链路跟单中的标准操作流程和营销策略，提升首销与复购的成单效率； 5. 深入分析所负责课程在销转各环节的结果数据与过程数据，定位转化瓶颈，提出精准可行的优化举措； 6. 能够为销转策略、销售执行、直播授课等相关人员提供有效支持，输出具有建设性的专业建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域课程销售转化策略运营相关经验； 2. 拥有丰富的直播转化实战经验，能独立搭建完整的销转策略体系，具备系统化的课程转化方法论； 3. 具备较强的数据洞察力，能够基于数据分析制定科学高效的销转运营方案； 4. 具备良好的自我驱动力、沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门协作； 5. 富有创新意识与落地执行力，善于探索新路径并取得实际转化成果。 【Attention】 *周末双休 *需具备在线教育策略运营经验 *简历投递较多请勿催促，通过筛选后将及时联系安排面试

1、负责O2O项目线上社群的日常运营与维护，根据项目实际需求，策划并发布相关内容，提升社群活跃度； 2、承担O2O项目相关数据的收集、整理与分析工作，为运营决策提供支持； 3、主导O2O项目的创新方案设计及年度重点活动的整体规划与执行推进； 4、统筹全国各区域项目群主团队的能力提升与人才培养工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备大型互联网企业运营或市场推广经验者优先，有MCN机构从业背景者更佳； 3、具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求，拥有较强的文案撰写及图文、视频内容制作能力； 4、富有创新意识，对行业热点敏感度高，了解保险领域及BBC商业模式者优先。

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我们不画大饼， 只给实权、 实薪、实位。 这里没有打杂，只有主角。 你负责发光，酒店负责撑腰。 敢来，就能牛过同行 北京潘家园十里河亚朵酒店 客房服务员：6500-7500元 客房领班：5500-7000元 前台客服大使：4500-6000元 前台客服经理：6000-7000元 ‼要求有责任心 真诚皮实！ 福利待遇： 带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、营收奖、服务奖、工龄奖、深圳保险 刘厨 （同步）

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（非文职！有体力工作！） 岗位职责： 1、协助店长管理日常运营：围绕服务、效期、陈列、卫生，配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施； 2、参与店面经营和营销管理‌：依据门店总目标，分析数据、分解营销任务，并规划、落实店内区域销售提升方案； 3、辅助店内行政管理工作实施：包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等； 任职要求： 1、25岁-40岁，优秀者/有经验者放宽至45岁； 2、高中及以上学历； 3、接受无经验者，有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。 4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上就近分配，但需要服从公司调配。 工作时间：7:00-19:00（午休） 生鲜行业优质待遇，五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。

不收取任何费用！培养方向为管理方向！ 岗位职责： 1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力，逐步参与团队运营管理。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。 岗位要求： 1. 年龄18-30周岁，性别与籍贯不限。 2. 性格外向、积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业理想。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者亦优先录用。 待遇： 试用期1个月，（底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+。 前来面试时请携带一份纸质简历。

岗位职责: 1. 主管部门日常运作，保障运营高效有序 2. 达成设定目标，推动团队整体绩效提升 任职要求： 1. 拥有丰富的从业经历 2. 能够高效优化并改进工作流程 3. 具备突出的分析与问题应对能力

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

谁还能抽出来两三个带证的，50岁以内都行，在我基地吃住，庙会，用六天，现金，必须带保安证，踏实靠谱的，

朝阳区华贸公寓招聘保安如下： 要求：20周岁到45周岁以内，身高要求172以上，无犯罪记录，不要光头。 岗位: 班长岗位职责，至少有1到3年的工作经验，现场跟进公司和甲方布置的工作，配合队长管理和安排现场工作。 班长工资：5500-6000 岗位：门岗：外来人员登记刷卡 岗位:巡逻岗:园区巡视检查和跑点，工作简单 工资：白班4500-5000 夜班4000-4500， 工作时间：早7点30到晚19点30 吃住环境：换三餐，荤素搭配。 住的是单位地下室，宿舍有wifi和独立卫浴，茶水间，每月20号准时发工资 联系电话同步

急招：写字楼14号要2位替岗人员，，200/天早7：00--17：30 地址：朝阳门地铁站附近 有来的速联

北京地铁乘务员 ‍工作内容：地铁跟车，每到站需要下车巡视，确认乘客和设备安全和处置车厢内突发事件。 准入规则 18-45 身高168公分以上 无明显外露纹身 每小时16元月综合工资5000-6000左右 免费提供住宿，免费被褥 免费工装， 至少2个月离职需要提前15天申请。 面试时间：早九晚五

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防与应急演练 4.保持执勤仪表整洁，规范使用安防设备，如实填写值班记录 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及户外执勤环境 4.具备基础服务意识与应急反应能力，服从管理，纪律观念强

招聘：北京花家地小学招聘保安：要求57周岁以下，身体健康，有保安证，待遇：工资3300元到3600元，12小时，除早晚高峰站一个小时以外都是坐岗！国资幼儿园招聘保安：要求50周岁以下，需要保安证，需要办理幼儿园健康证。待遇：工资3300到3800元，12小时坐岗。岗位轻松！养老岗位！！联系人；吴楠楠，联系电话：

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