【科养项目全国运营负责人招募】 准入要求： -具备3年以上美业领域工作经验（优质团队条件可适当放宽） -当前管理团队规模不少于10人 -拥有区域市场运营管理能力 核心优势： 0元投入轻资产合作模式 合作分成比例最高达60% 享受独家区域市场保护政策 扶持体系： 1.开业全流程培训与认证支持 2.全年营销活动方案策划 3.配备专属运营督导提供1对1帮扶 首批合作仅开放50个城市名额 报名截止时间：2025年7月30日

岗位职责 1.内容策略拆解与推进 -拆解并落地执行小红书平台整体运营策略，依据月度/季度运营目标，推动实现用户增长、内容曝光及转化率等关键指标。 -跟踪行业趋势、竞品动向及平台规则更新，快速响应并优化运营策略方向。 2.内容运营管理 -主导小红书账号内容体系搭建（涵盖图文、短视频、直播等形式），统一内容风格、选题规划与视觉呈现，保障品牌调性一致。 -统筹内容生产全流程，包括选题策划、内容产出及数据复盘等环节的监督与管理。 3.数据驱动优化 -持续监测账号核心数据（如阅读量、互动率、转化效果等），定期输出数据分析报告，并制定针对性优化措施。 -运用A/B测试方法优化标题、封面图、话题标签等内容元素，提升高传播内容产出概率。 4.团队管理 -组织并带领小红书运营团队，合理分配任务，确保团队目标高效达成。 -提升成员专业能力，梳理并完善标准化操作流程（SOP）。 任职要求 硬性条件： 1.本科及以上学历，具备3年以上小红书运营工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2.熟悉小红书平台机制与推荐算法逻辑。 3.具备从0到1账号孵化或打造爆款内容的成功案例，具备较强的数据分析意识。 加分项： -了解小红书品牌传播与效果转化结合的运营模式，或熟悉站外引流路径者优先。 -有旅行、美妆、时尚、母婴、家居等领域运营背景者优先考虑。 软性能力： -执行力强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏工作环境。 -具备优秀创意策划能力，对热点事件反应敏锐。

地点:北京大兴区 国家中医药管理局监管，“黄十字”项目，亚健康专业调理机构招聘: 1.亚健康调理师(理疗师) 2.学徒 3.项目推广专员 4.运营经理 [玫瑰]传统养生馆、理疗店、美容院、诊所药店可嫁接，有机会获得“黄十字”授权。 [庆祝]调理结合中医理论、营养学，可以用医院报告单对比效果。 [玫瑰]“黄十字”是大健康行业的规范，代表品牌、权威、精准定位、专业解决问题。 联系电话(同微信):

岗位职责： 1、规划并落地公司整体运营战略，确保与企业长期发展目标协调统一。 2、主导年度运营计划及预算的制定与实施，全面负责最终财务表现（收入、利润、成本）达成。 3、搭建、完善并监督全公司标准化运营流程体系（SOP）的执行。 4、牵头构建服务质量管理体系，设定核心质量指标，并推动服务品质持续提升。 5、建立高效的客户投诉响应机制与突发事件应急处理预案，妥善应对各类运营危机。 6、制定切实可行的销售策略，协同达成项目入住率、续住率等核心业务目标。 7、通过精细化运营管理，合理管控人力、物资及日常运营支出，实现降本增效。 8、深入洞察客户需求，创新服务内容，拓展增值业务，增强项目盈利能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上服务行业运营管理经验，其中至少5年在康养、养老、医疗或高端酒店/服务式公寓领域担任运营负责人/院长/区域运营高管职务。 2、熟悉中国康养产业政策导向、运营逻辑、照护规范及人力资源现状，掌握CCRC、老年公寓、护理院等至少一类业态的全流程运营管理。 3、具备从零构建或系统性优化标准化运营体系（SOP）的实际案例，并能有效推进多项目复制落地。 4、具有强烈的经营意识，擅长预算管理与损益控制，具备基于数据进行科学决策的能力。 5、有管理大型跨职能团队的经验，擅长人员培养、激励与发展，具备优秀的领导力。 6、具备卓越的分析判断与决策能力，能在复杂环境和紧急情况下保持高效应对。

1、负责O2O项目线上社群的日常运营与维护，根据项目实际需求，策划内容发布，提升社群活跃度； 2、承担O2O项目相关数据的收集、整理与分析工作，为运营决策提供支持； 3、主导O2O项目的创新方案设计及年度重点活动的整体规划与执行推进； 4、统筹全国各区域项目群主团队的能力提升与人才培养机制建设。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限； 2、有大型互联网企业运营或市场推广经历者优先，具备MCN机构从业背景更佳； 3、沟通能力出色，善于理解客户需求，拥有良好的文案撰写及图片、视频内容制作技能； 4、富有创新意识，对行业热点反应敏锐，了解保险领域及BBC商业模式者优先考虑。

家政线上运营，招生，客户，不懂家政的不考虑

【狐狸小妖北京沙河万达店|私域社群运营岗招聘】 ——用温度连接用户，让美好触手可及—— 关于我们 狐狸小妖是一家聚焦年轻女性的护肤品集合店，以“高性价比、易种草、有温度”为核心理念，精选全球优质护肤与美妆产品，打造“线下体验+线上社群”的沉浸式消费场景。北京沙河万达店作为区域人气门店，主打“闺蜜式服务”与“精准化运营”，现因业务拓展需要，诚邀热爱社交、擅长沟通的你加入团队，共同用社群链接更多美好生活！ 招聘岗位：社群运营（全职） 工作地点：面议 岗位职责 1.社群搭建与维护：负责沙河万达店微信社群的全周期管理（含从0到1建群或优化现有群组），设计入群欢迎语、制定群规、策划日常互动话题（如护肤技巧分享、新品预告、生活趣谈），持续营造活跃且温暖的群内氛围。 2.用户需求洞察与转化：通过群内互动、调研问卷等方式收集用户反馈（如肤质困扰、预算偏好），输出匹配的内容策略（科普干货、产品实测、专属福利），促进会员复购并沉淀高价值客户。 3.活动策划与执行：围绕门店促销节点（如会员日、节日大促、新品上新）设计社群专享活动（限时秒杀、拼团优惠、打卡挑战、抽奖互动），协同门店导购完成流量转化，提升销售成效（目标：社群GMV占门店总销售额15%以上）。 4.数据跟踪与优化：每日记录社群关键数据（活跃人数、发言频次、订单转化、退群率），定期整理分析报告，优化沟通话术、活动形式及推送节奏，不断提升社群运营质量。 5.跨部门协作：与门店导购、市场人员紧密配合，传递用户声音（如热销品反馈、售后建议），参与商品选品与服务流程改进，助力提升整体用户体验。 任职要求 1.基础条件：年龄18-30岁，大专及以上学历，具备社群运营相关经验者优先；熟悉微信生态功能（群管理、小程序、朋友圈），掌握抖音、小红书等平台基础运营逻辑，能熟练运用Excel、飞书等工具进行数据整理。 2.核心能力： ◦具备良好沟通技巧，善于以轻松自然的“朋友口吻”与用户交流，能敏锐感知情绪变化并妥善处理问题； ◦对美妆、生活方式领域有兴趣（加分项：有护肤心得、穿搭经验，了解小红书/抖音内容玩法）； ◦思维条理清晰，具备基础数据分析能力（可通过留存率、转化率评估运营效果并调整策略）。 3.性格特质：网络敏感度高，熟悉流行热梗，能结合热点与品牌风格创作内容；细致耐心，适应灵活工作节奏，可应对临时任务安排。 薪资福利 •综合薪资：5k-8k（底薪+绩效提成，上不封顶，业绩优异者享额外激励）； •员工福利：入职即享内部员工折扣、节日关怀礼包（生日礼遇、中秋/圣诞特别福利）、不定期团队建设活动； •成长支持：提供免费美妆知识培训、社群运营专项课程，表现突出者有机会晋升为“区域社群主管”； •工作氛围：团队年轻化（平均年龄25岁），管理扁平无层级，拒绝无效内卷，倡导“快乐工作+高效产出”。 我们期待这样的你： 不是冷冰冰的“广告发送机”，而是懂用户、有共情力的“社群主理人”—— 在这里，你的每一次互动都可能激发用户的购买灵感，每一场活动都有机会带来惊喜业绩！ 狐狸小妖沙河万达店，等你一起，用真诚与创意点亮社群生活～ （注：本招聘信息最终解释权归狐狸小妖北京沙河万达店所有。）

岗位职责： 1、制定并落地社群运营方案，提高社群活跃度与成员忠诚度； 2、搭建并运营核心用户圈层，完善互动机制与用户反馈渠道； 3、定期开展社群数据复盘，持续优化运营环节及活动执行效果； 4、整合内外部支持资源，推动社群内容的创意产出与广泛传播； 5、实时关注社群舆情变化，高效应对突发情况及负面言论。 任职要求： 1、了解社群运作模式，具备实际且成功的社群管理实践经历； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于调动用户积极性； 3、擅长数据分析，能依据数据表现动态调整运营策略； 4、富有创意，能独立设计兼具趣味性与参与感的社群活动； 5、具备用户导向思维，能敏锐捕捉需求并及时提供解决方案。

1.负责AI营销自动化产品线业务增长 2.负责运营团队管理

岗位职责: 1.负责大型活动现场志愿者的统筹与管理工作，保障活动有序开展 2.协同团队成员推进现场执行，提升活动运行效率与整体质量 3.及时处理现场突发状况，维护活动流程的顺畅与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参与者高效互动 2.能在高强度环境下稳定工作，确保各项任务准时完成 3.拥有良好的协作意识，可快速适应环境并融入团队协作

服务员 薪资福利:300 - 4000元/月（冯家峪） 工作时间：8 - 17点

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 身体健康没有传染病面试包入职

亦庄附近用勾机联系电话

招护工 年龄53岁以下，有护工证，健康证。工资230-250之间，不管吃。一个月工作时间20-28天。面对患者多为术后患者，能自理居多。 上岗地点为北京各大医院

测量员 学历不限，经验不限 薪资福利:面议，管理规范，有补助 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:北京北京市朝阳区北京市朝阳区定福庄西街1号

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

长夜班岗位 中级，，证件需上传平台，实行钉钉人脸打卡，要求过年不回家。长夜晚七早七；时间：19 - 7 薪资福利:7000/月，管吃住，每个月工资发放准时不拖欠 招工人数:1人 工作地址:东直门E口出行200米

任职资格：18周岁至39周岁，身高女生150以上，男生160以上.没有前科即可。 工作内容：1:入口处检查违禁品。2：通过安检仪器对入口旅客进行安全检查3：辅助站长的日常工作。 工作地点：全北京就近分配 工作时间：工作中间上两小时休息40分钟。 薪资待遇：1：月结6000至8000，日结200至300一天（可加班，多劳多得)2：免费提供食宿3：入职以后免费乘坐地铁4：入职当天免费发放工服及被褥；安排住宿。 晋升空间：立即沟通队员一指挥员一小队长一中队长助理一中队长一 大队长助理一大队长一项目经理 北京安检欢迎您的加入

A股2026年开门红，大盘再次突破4000点，带薪休年假，上市公司福利优厚，有意向的加我微：（电话同步）

每月轮休4天，节假日轮休，每天高峰期轮流站岗3个小时左右（周末及节假日不站岗）其余时间备勤室坐着玩手机，

游戏大神看过来!无需朝九晚五，用你的高超技术代打《王者荣耀》《和平精英》《原神》《崩坏：星穹铁道》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等热门游戏，多劳多得，时间自由。速加[联系方式]开启赚钱新玩法!

18-45周岁工作要求：1.熟悉所管辖区域内的地形、地貌、游乐设施、设备及配套情况。2.熟记所管辖区域内设施设备的游玩、使用规则，能引导游客正确使用设备，避免安全事故的发生。3.在岗期间精神饱满，举止文明，不做与工作无关的事情及违规行为。4.主动热情为游客服务，对游客提出的要求，能解决的当场解决，超出本岗范围之外的事情应立即上报给部门主管。5.掌握工作重点和难点，对重点部位应加强防范，确保万无一失，如有夜班工作期间对所辖区域每次巡查完必须做好巡查情况的通报工作。6.保管好所管辖区域内消防器材，对区域内的消防薄弱点要重点跟进，必要时实行人工监管机制。7.保证通信联络的畅通，服从主管领导的工作调度。

北京朝阳区朝停助手公司、现招聘管理员三至五名，年龄60岁一下，管吃住月工资4500元.每月25号发工资(赶上周六日错一两天)。过年不回家的有意者联系.宋

招聘： 银行网点保安员，52岁以下，初中以上文化，身体健康，无犯罪记录，工资面议，缴纳社保，工作轻松，月休四天。工作地址：中国工商银行富宁支行网点，民南支行网点，阅海支行网点，牡丹园支行网点。 联系电话：安经理

朝阳小区保安 年龄25--40岁，身高175以上，无案底无外漏纹身，必须有保安证，12小时，白班站一休一，夜班后半夜可坐 夜班身高175以上，工资4500，白班身高180以上，工资5000，吃住在项目，住楼房2-4人间全下铺，管2餐 报道位置，朝阳区，丽都悦府

丰台路口附近招兼职，上24歇48，只限，工资3500时间8：00到8：00 电话王先生