
工装设计工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检气动工装机床工装焊接工装AutoCAD
【工作内容】
1、按照项目工程师的指示完成大型工装的设计任务;
2、配合项目工程师开展机加工标准作业程序文件的编制;
3、跟踪工装实际应用情况,并提供现场使用指导;
4、汇总工装交底资料及使用后的总结报告,提交至项目工程师处理;
5、在项目结束后推进工装优化与改进工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景;
2、掌握工装设计流程,具备较强的识图与绘图能力;
3、具有良好的学习能力和团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
4、针对工装异常问题,能够制定有效的处理方案。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
跟单员社保
招聘:跟单员(文职岗)
薪资:3500-5500元
1、35岁以内,中专以上学历,有无经验均可。
2、熟练操作日常办公软件(excel、word),服务意识好,责任心强。
3、无需外出跑单,单休,购买社保,具体薪资面议。
安徽安庆招聘:仓库管理员薪资:4500-5000元一、岗位职责:1、根据原始单据核对原料、
4500-5000元/月
库管月结
招聘:仓库管理员
薪资:4500-5000元
一、岗位职责:
1、根据原始单据核对原料、备件的数量、规格、外观及单据信息,办理入库手续;
2、根据生产领料出库单、发货单等,办理相关备件用品的出库手续;
3、及时、准确地录入ERP系统及制作相关手工台账表格,并打印相关单据;
4、定期进行库存盘点(日盘/周盘/月盘),确保账实相符,账目清晰,及时处理库存差异并报告;
5、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄45岁以下,大专学历。有相关制造型企业仓库管理工作经验者可适当放宽条件;
2、熟悉库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
3、熟练使用常用办公软件(Excel, Word);
4、有ERP系统操作经验者优先,有驾照者优先。
高薪诚聘工程装修领队
1.6-2.1万元/月
装修工程师3-5年高中别墅豪宅住宅小区商用建筑
岗位职责
1、全面负责工程装修项目(住宅/商业/市政配套装修等)现场统筹管理,带领装修团队(中方技工+当地劳工)完成施工任务,对施工进度、质量、安全、成本全程把控。
2、根据装修设计图纸、施工规范,编制详细施工计划,合理调配人力、材料、施工工具,确保项目按期、按质、按量交付,严控施工损耗。
3、负责现场施工技术指导,解决装修过程中的各类技术难题(如墙面、地面、吊顶、水电改造等),监督施工工艺,确保符合设计要求和当地装修标准。
4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门,沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场,处理现场变更、签证相关事宜。
5、管理施工团队,岗位职责分配、安全培训,规范施工操作,落实HSE安全管理要求,杜绝安全事故(触电、高空坠落等)发生。
6、负责装修材料的现场验收、存储管理,把控材料质量,避免不合格材料投入使用,控制施工成本,做好施工日志、进度报表,定期汇报项目情况。
7、配合公司完成属地化管理,尊重当地文化、劳工政策,协调解决员工协作中出现的问题,维护团队稳定性。
二、任职要求
1、学历经验:高中及以上学历,3年以上工程装修现场管理经验,有海外(中亚地区优先)装修领队/施工队长经验者优先;熟悉住宅、商业装修全流程(水电、泥瓦、木工、油漆等)。
2、专业能力:精通装修施工工艺、验收标准,能看懂设计图纸,会编制施工计划、核算材料用量;具备独立处理现场突发问题的能力,能统筹协调多方资源。
3、语言能力:普通话流利,英语能进行基础工作沟通(听说优先);会哈萨克语/俄语者优先,可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。
4、综合素质:年龄28-45岁,身体健康,能适应长期驻外,适应哈萨克斯坦气候(冬寒夏热);责任心强、执行力强,有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。
内饰部门主管工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专CATIA内饰设计
工作内容:
1. 负责内饰仪表板等部件的结构方案设计;
2. 负责内饰系统布置相关数据的校对与核查;
3. 负责内饰系统3D/2D工程图纸的绘制与输出;
4. 负责内饰系统数据的断面开发及优化工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类或车辆工程类相关专业方向;
2. CATIA技能:精通CATIA软件进行参数化建模,可独立完成主副仪表板、门板等复杂零件的结构设计;
3. 断面分析能力:具备较强的断面解析能力,能根据设计需求独立制定断面设计方案;
4. 设计经验:具有5-8年乘用车内外饰项目相关的CAD设计实际经验
前装项目工程师
9000-12000元/月
装修工程师3-5年本科汽车研发项目项目管理经验
岗位职责:
1. 在项目定点前,依据公司战略方向配合销售经理开展项目争取工作,包括拟定推进计划、识别潜在风险及偏差事项;
2. 项目定点后牵头组建项目团队,依照公司项目管理体系实施全过程管控,编制项目进度计划并推动计划落地执行;
3. 遵循风险管理规范,在项目全生命周期内系统识别各类风险,并制定与落实相应的防控措施;
4. 快速响应并处理项目执行中的各类问题,包含跨层级的问题升级与协调解决;
5. 定期组织召开项目例会、评审会议及客户对接会议,确保信息高效传递与决策落实;
6. 在项目监控与执行过程中,主导变更流程的识别、评估与实施管理;
7. 对项目的交付周期、成本控制及目标实现承担直接责任;
8. 协同部门负责人完成其他相关项目开发支持工作。
任职资格:
1. 理工类相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上汽车或零部件领域项目管理、研发或工程设计工作经验,熟悉产品开发流程及整车配套体系;
3. 逻辑思维清晰,分析能力强,具备较强的风险预判意识;
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效统筹客户关系与项目资源;
5. 具有良好的团队协作与管理能力,工作主动性强,执行力突出;
6. 拥有Tier1企业项目管理经验者优先,具备团队管理背景者优先;
7. 可使用英语作为工作交流语言者优先。
装修工程师经验不限本科
基础工作
一、独立承担焊接工装、装配工装及检测夹具的开发与设计,保障工装系统的精度与运行稳定性。
二、负责新设备及新工装方案的技术评估与可行性审核。
三、开展技术优化与创新工作,涵盖工装胎具、模具的设计开发;具备相应能力者,可参与机器人程序调试及专用设备研究,涉及电气液系统的设计与制作。
四、制定并落实月度工作计划与总结,推进年度规划及专项任务实施。
辅助工作
一、执行成本控制相关工作,包括工装费用统计、备件管理、异常问题分析与报告,以及低值易耗品的管理。
二、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历
2、掌握工装设计核心原理,具备扎实的理论基础
3、熟练操作CAD、SW等设计软件
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责弱电系统(包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作;
2. 定期巡查弱电设施运行情况,完整记录运维日志,保障系统持续稳定运行;
3. 及时响应客户报修需求,准确判断故障原因并高效处理,提供现场技术支持与应急解决方案;
4. 整理并归档弱电系统相关资料,如设备台账、维护档案、维修记录等文档;
5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作;
6. 严格遵守项目部考勤制度,准时出勤,不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动,服从日常管理规范;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上安防系统运维工作经验,掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准;
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力;
4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力,能独立开展工作;
5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神,以及良好的服务意识与责任感;
6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。
薪资福利:5K—7K,项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。
设备工程师(锂电池方向)
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保达成既定目标;
4、跟进新设备的导入与调试工作;
5、持续优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册,并组织相关培训;
7、对设备异常情况进行分析与故障处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师3-5年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合,确保符合国家及地方消防技术规范与标准
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并协助单位开展消防培训、演练及宣传教育工作,提升全员消防安全意识与应急处置能力
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及资质维护等相关事务
5. 参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底工作
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书一级,证书需在有效注册期内
2.具备消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景,学历要求为本科及以上
3. 3年以上消防设计、施工管理、消防技术服务或企事业单位消防安全管理工作经验
4. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规及技术标准
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性现场巡查与跨部门协作
朝九晚五 风电运维工程师 长白班
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电或电力行业运维经验者优先,无经验者可接受应届培养
3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5. 具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
安装工程师
8000-10000元/月
安装工程师3-5年大专
安徽坤宸建设工程有限公司是一家专注于电力工程、工业建筑及配套安装工程的综合性施工企业。公司依托电力行业深厚资源,深耕电厂土建、机电安装、智慧工地等领域,坚持“质量为本、安全为先”的理念。现因安庆电厂工业安装项目建设需要,诚聘一名经验丰富的机电安装工程师加入团队。
招聘岗位:机电安装工程师(1名)
工作地点: 安庆市及周边项目驻地(以电厂项目为主)
薪资待遇: 月薪8000-10000元(税前),具体根据个人能力、持证情况及工作经验综合确定,优秀者可享受项目奖金。
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**岗位职责**
1. 负责工业安装工程(涵盖管道、设备、电气、仪表、控制等系统)的现场施工组织与技术指导,确保施工质量满足设计图纸及相关规范要求。
2. 参与施工图审查,从安装专业角度提出优化建议,并协助解决施工过程中出现的技术问题。
3. 编制专业施工方案、施工进度计划及材料需求计划,科学调配人力、机具等施工资源。
4. 协调安装作业与土建、设备供应等各专业的衔接关系,保障交叉施工有序进行。
5. 参与安装部分的质量检查、系统调试和试运行工作,同步完成相关技术文档的编制与归档。
6. 为项目变更及签证提供技术支持,协助项目经理开展结算资料的整理与审核。
7. 指导并监督施工班组严格按照图纸和工艺标准作业,确保安装工艺达到工业工程验收标准。
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**任职要求**
1. 大专及以上学历,所学专业包括但不限于:机电工程、电气自动化、热能与动力工程、化工机械、给排水、机电一体化等相关方向。
2. 具备3年以上机电安装工程现场管理实践经验,有火力发电厂、化工装置、水处理设施或类似工业项目经历者优先考虑。
3. 熟知国家及行业相关的安装施工规范与质量验收标准,能够独立承担安装专业技术管理工作。
4. 熟练操作CAD制图软件及常用办公软件,具备识读机电安装类图纸的能力(如PID图、设备布置图、管道轴测图等)。
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工程项目现场的工作节奏与环境。
6. 年龄不超过45周岁,身体健康,可接受长期外派及频繁出差安排。
7. 持有机电工程专业二级及以上建造师资格证书或其他相关执业资格者优先录用。
除薪资和加班补助外,另设生日福利、全勤奖、工龄补贴等福利。提供上班期间工作餐,有集体宿
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电力类专业机械类专业风电运维经验
风力发电维修,保养
安庆桐城市高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员,年龄40岁以下,具有异地工作能力的想
4000-5000元/月
光伏系统工程师1-3年大专
高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员,年龄40岁以下,具有异地工作能力的想挣高薪的贤士。有意者请联系
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆装饰工程工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘安庆装修工程师相关人才。作为装修工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。