水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
电焊长期1-2人
招聘电焊工2名，从事光伏相关工作，无需持证。要求年龄60岁以下，有光伏工作经验者优先。工作地点在安庆，长期有活。包吃包住，工资按月结算。优先考虑颍上周边人员。
招聘A2证熟练司机1名，年龄不超过50岁。A2证司机需驾驶17.5米车辆，往返温州；提供食宿。
A2包住包吃
招聘A2证熟练司机1名，年龄不超过50岁。A2证司机需驾驶17.5米车辆，往返温州；提供食宿。
安庆大观区消控值班室招聘薪资3500上一休二，五险一金，持中级消控证。地址：路电话：看清楚
中控员月结
消控值班室招聘薪资3500上一休二，五险一金，持中级消控证。地址：大观路电话：看清楚信息，非诚勿扰
配怀技术员养殖员
安徽安庆猪场招聘配怀/产房饲养员，共4名。
任职要求：年龄30-50周岁，身体健康，无基础疾病，适应猪场工作节奏；吃苦耐劳，责任心强，服从场部管理安排；有规模化猪场工作经验者优先，无经验可带薪培训；希望长期稳定工作，频繁跳槽人员及需带小孩入职者请勿咨询。
薪资福利：月薪5000-6000元，按月足额发放，绝不拖欠工资；包吃包住，宿舍配套完善，食堂伙食均衡；猪场管理规范，福利齐全，长期任职更有优势。
有意者可来电咨询应聘。
急招装饰技术员（7K—9K）
7-9千/月
装修工程师5-10年大专工业建筑内装5年以上工作经验
1. 大专及以上，建筑装饰、室内设计相关专业，有相关经验优先。
2. 熟悉装饰装修新型工艺做法，结合现场条件完成图纸深化、排版设计。
3. 熟练使用CAD，可编制施工日志、技术交底、报验资料。
4. 对接业主、监理及设计单位，保障深化设计落地执行。
5. 熟悉装饰验收规范，能驻项目，吃苦耐劳，沟通能力良好。
6. 持有装饰施工员证书优先。
装修工程师，会CAD，会施工管理，做一些简单施工方案。懂一些土建最佳。
装修工程师
会CAD，会施工管理，做一些简单施工方案。懂一些土建最佳。工资电话详谈，宜兴本地最佳。
家装工程经理（高底薪＋高提成）
6-8千/月
装修工程师
岗位职责：
1. 全面负责家装工程项目进度、质量、安全及成本管控，确保项目按时保质交付
2. 统筹协调设计、施工、材料、监理等多方资源，高效推进各阶段工作
3. 主持项目例会，及时解决现场问题，处理客户沟通与投诉，提升满意度
4. 编制施工计划与预算，监控工程款支付与结算，控制项目盈利水平
5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 具备家装工程管理经验，熟悉住宅装修全流程及工艺标准，旧改经验优先
2. 具备良好的组织协调能力与客户服务意识，责任心强、执行力突出
3. 熟悉建筑装饰相关法规、验收规范及合同管理要点
4. 吃苦耐劳，能适应工地现场办公，具备一定抗压能力
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师3-5年大专内装熟悉成本控制方法
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控装修节点验收与隐蔽工程验收
3. 对接设计、施工、监理及业主方，及时处理现场问题并优化施工流程
4.监督材料进场验收、施工工艺执行及成品保护，杜绝质量隐患与返工风险
5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合完成项目结算与交付工作
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程管理
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力佳
4.能熟练使用CAD、Project等常用办公及工程软件
光伏技术员
6-9千/月
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理，保障系统稳定高效发电
2.执行逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备的维护保养与性能优化
3. 编制运维报告、故障分析报告及发电量统计报表，定期提交运行数据与改进建议
4.配合完成电站技改、预试、定检及电网调度相关工作，确保合规并网运行
5. 参与新投运电站交接验收，熟悉图纸资料，建立并更新设备台账与运维档案
任职要求：
1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.具备1-3年光伏或电力系统运维经验，持有低压/高压电工证、登高证者优先
3. 熟悉光伏组件、逆变器、SVG等核心设备原理及常见故障处理流程
4.具备基本电气识图能力，能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用检测工具
5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备良好的安全意识和团队协作能力
光伏系统工程师1-3年大专
高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员，年龄40岁以下，具有异地工作能力的想挣高薪的贤士。有意者请联系
风电运维工程师大专
招聘要求：
1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。
2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。
岗位职责：
3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议
户用光伏运维人员
6千-1.2万/月
光伏工程师1-3年中专/中技
户用光伏维护电工（若干名）
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。
4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。
4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。
工作地点
[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话：[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
风电场运维人员
6-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电场升压站，集电线路，外送线路运维
安防系统维护工程师
5-7千/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责：
1. 负责弱电系统（包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护、故障排查及设备拆除更换工作；
2. 定期巡查弱电设备运行情况，完整记录运维日志，保障系统持续稳定运行；
3. 及时响应客户报修需求，准确判断故障原因并高效处理，提供现场技术支持与应急解决方案；
4. 整理并归档弱电系统相关资料，如设备台账、维护档案、维修报告等文档；
5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作培训等工作；
6. 严格遵守项目部制定的工作规范，按时出勤，不缺席项目或客户方安排的重要会议或活动，服从日常管理要求；
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业者优先；
2. 具备2年以上安防系统运维工作经验，了解安防领域相关法规及技术标准；
3. 具有良好的问题分析与应急处置能力；
4. 具备优秀的沟通表达、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理组织能力，可独立开展工作；
5. 抗压能力强，富有团队合作精神，具备良好的服务意识与责任担当；
6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。
薪资福利：5K—7K，项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。
质量总监
2.2-3万/月
监理工程师5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系
工作职责：
1. 全面构建覆盖研发、生产及供应链各阶段的质量管控体系，确保产品满足IATF16949标准及客户个性化要求。
2. 主导质量成本控制，运用数据分析识别潜在风险，协同多部门优化制造流程以提升质量效能。
3. 组织客户质量投诉的应对处理，主导完成8D报告并建立高效响应机制，持续提高客户满意水平。
4. 开展供应商质量能力评审与提升工作，实施分级管理制度，确保来料品质稳定可靠。
5. 推进质量团队专业能力建设，制定并执行培训方案，推动质量意识与文化的深入落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景，具备冲焊件相关经验者优先。
2. 8年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，其中至少3年担任质量总监或质量经理职务。
3. 熟练掌握IATF16949质量管理体系，具有实际参与或主导体系认证审核的经验。
4. 精通汽车行业五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA），可独立主导复杂质量问题的分析与改善。
5. 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动各项质量改进项目实施落地。
智能弱电系统工程师
5-7千/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求：
1、懂电脑，有弱电施工经验；
2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；
3、责任心强，吃苦耐劳。
内饰部门主管工程师
1-2万/月
装修工程师5-10年大专CATIA内饰设计
工作内容：
1. 负责内饰仪表板等部件的结构方案设计；
2. 负责内饰系统布置相关数据的校对与核查；
3. 负责内饰系统3D/2D工程图纸的绘制与输出；
4. 负责内饰系统数据的断面开发及优化工作
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程类相关专业方向；
2. CATIA技能：精通CATIA软件进行参数化建模，可独立完成主副仪表板、门板等复杂零件的结构设计；
3. 断面分析能力：具备较强的断面解析能力，能根据设计需求独立制定断面设计方案；
4. 设计经验：具有5-8年乘用车内外饰项目相关的CAD设计实际经验
栏目概述
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