有相关证件，配合度高，眼里有活。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

光伏新能源运维 职位描述 1、负责光伏新能源电站的日常运行管理、设备巡检及故障排查与处理； 2、严格遵守光伏电站的各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 3、开展设备巡回检查，执行定期切换试验，并进行设备缺陷分析与记录； 4、参与或接受岗位相关的生产运行操作、安全管理等方面的培训学习。 工作地点 1、安徽等地 任职要求 1、大专及以上学历，主修电气工程及其自动化、机械制造及自动化、信息及自动化等相关专业； 2、有风电场、光伏等新能源项目运维经验者优先，具备1-3年新能源行业运行维护经历，持有相关职称证书或岗位资格证书者更优； 3、熟悉光伏发电系统运行与检修流程，掌握变电站值班作业、逆变器及风机类发电设备维护、继电保护装置、自动控制系统的操作与管理，了解电力企业运营模式； 4、能熟练使用办公软件及电力系统管理类应用软件； 5、具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 6、品行良好，身体素质达标，年龄一般******； 7、能适应光伏电站现场工作环境。

二、任职要求： 1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、体重100公斤以内，无纹身（穿衣看不到）、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白； 2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定），光伏缴纳五险一金/风电缴纳六险一金。免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 3）、岗位等级及晋升： 初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定） 4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。 5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

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工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.、 2.无刑事犯罪不良记录 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

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风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

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年龄18-40岁 薪资：8000-12000[入职缴纳六险一金] 风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常维护，故障排查与检修，确保设备安全稳定。主要工作职责 -负责风力发电机组的定期巡检，维护保养，包括部件检查，润滑，清洁等，预防设备故障。-及时响应设备故障报警，快速诊断并排除机械，电气，控制系统等方面的故障，减少停机时间。 -记录设备运行数据，维护情况和故障处理过程，形成运维报告，为设备优化提供依据。 -参与制定设备维护计划和应急预案，协助进行备品备件的管理。 -遵守安全操作规程，确保运维工作的安全开展，参与安全检查和隐患整改。任职要求 -能适应户外作业和倒班工作，具备良好的沟通能力，团队协作能力和问题解决能力，持有高低压，登高三证参加岗前培训后可直接上岗，小白无三证人员，可以通过指定机构学习，获得三证后参加岗前培训上岗!

工作职责： 1.负责项目现场的安装、调试及故障排查等工作，确保工程节点按时完成； 2.承担项目运行期间的值班巡检、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3.协助开展项目绩效考核及相关管理事务，推动管理流程优化与执行落地； 4.持续提升专业技术能力，提高对现场技术问题的判断与处理速度； 5.落实个人年度绩效目标，识别能力短板，积极改进工作表现与业务水平； 6.增进与客户的互动沟通，增强服务体验，提高客户认可度； 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备中专及以上学历，主修机械、电气、风能等工科类专业 2.拥有1年以上风电场运维实际工作经验 3.须持有效高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查） 4.年龄范围为18至40周岁，无恐高现象 5.无噪声环境、高温作业等岗位相关的职业健康限制病症 6.具备较强的责任心、服务意识和吃苦精神，具备良好的沟通协调能力

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

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长白班，早八晚五，五险，包一餐，可提供住宿，不招普工！

【芜湖包装厂】 无套路， 5⃣5⃣岁，年前结清工资 厂吃厂住➕免费工作餐 报备及面试政策 年龄：16～55周岁（ 员工薪资待遇： A 岗位 ：1⃣7⃣元/时 B 岗位 ：1⃣9⃣元/时 C 岗年轻工 ：2⃣1⃣元/时 D岗线长协管：2⃣5⃣元/时 E 岗高叉工 ： 2⃣8⃣元/时 （另有夜班补助10元/天） ❇主做坚果包装贴标签、封边、打包，拣料、封口倒料等活儿。 ❇免费2顿工作餐。住宿费100元/月，12人间，水电平摊。。，每月25号发薪 ⚠⚠注意: ①开始面试C、D、E岗位。开始面试大龄工A、B岗位 ②老员工返岗补贴：- 期间连续在职且累计出勤满30天。由主管确认提报，符合要求的按照每人每月100-200元补贴。 ③工资依据岗位来定，年龄只作为面试参考，最终以入职的岗位定价，做什么岗位拿什么工价。C类岗位要求至少初中学历以上。需要面试合格，不合格者分配普工。 前台

安徽六安恒佳木业招聘长期叉车工一名，要求熟练掌握叉车操作技能，能进行货物装车工作。

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