工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、巡查宿舍卫生状况 4、跟进业务部门每日行程落实 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合表现突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，具有团队协作意识 工作时间：9:30-7:30 需自备电脑 月休8天 工作强度适中 欢迎加入 公司环境融洽 提供住宿

1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议后勤保障（会议室预订、茶水准备等）。 ​ 2. 协助组织公司活动（如团建、年会），统筹活动策划、物料采购、流程执行等环节。 ​ 3. 管理办公物资，进行采购、入库、领用登记及盘点，保障物资供应且控制成本。 ​ 4. 负责员工考勤统计、行政费用报销初审，对接财务部门处理相关流程。 ​ 5. 维护办公环境整洁，协调物业或维修方处理办公设备（电脑、打印机等）故障。 ​ 6. 完成领导交办的其他行政临时性工作。 7. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1年以内行政相关经验可接受。 ​ 8. 具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 9. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通协调能力和服务意识。 ​ 10. 能高效处理多任务，具备基础的问题解决能力和抗压能力。

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（从制度搭建到事务落地），能快速识别行政工作中的问题并提出优化方案，具备较强的事务统筹、资源协调与风险预判能力（如提前规避办公物资短缺、车辆调度冲突等问题）。 2、文字撰写能力：具备扎实的文字功底和公文写作逻辑，能独立完成“制度类、总结类、宣传类、商务类”等不同类型文稿，且能根据受众调整文风（如对内通知简洁明了、对外函件专业严谨、宣传文案生动易懂）；有1年及以上正式文字材料撰写经验（可提供过往代表作作为参考）。 3、沟通协调能力：能高效对接公司各部门（如业务部门的行政支持需求、财务部门的费用报销协同）及外部合作方（如物业、供应商、车管所），善于倾听需求、化解沟通矛盾，推动跨部门/跨主体事务落地。 加分项： 1、有企业文化建设、员工活动策划（如周年庆、员工关怀活动）的落地经验。 2、熟悉行政数字化工具（如OA系统、固定资产管理软件）的操作与推广。 3、具备基础的商务接待礼仪知识，能协助完成重要客户或外部嘉宾的接待工作。

岗位职责： 1.日常行政管理：负责分公司办公区域管理、后勤保障、安全管理、仓库管理、固定资产管理、采购、医疗保健、装修等工作； 2.接待和会务工作：负责分公司重要会议的组织筹备和会务保障；负责接待、差旅行程安排等工作； 3.车辆管理：负责分公司公务车辆和驾驶员管理工作； 4.信息技术：负责电脑、打印机、电话机、网络、视频会议等各类电子设备及机房的日常管理和维护，做好办公应用系统推广维护、网络安全管理工作； 5.牵头落实结对帮扶、助推乡村振兴工作； 6.完成部门领导交办的其它工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具有1-3年国有企业行政管理相关工作经验，中共党员优先； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识，工作细致高效，能应对多任务处理； 4.具备较强的文字写作能力； 5.有一定的信息技术基础，能够胜任电脑、网络等电子设备系统日常维护、简单故障处理等工作； 6.具有C级及以上等级机动车驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 薪资福利： 基本工资+绩效工资+津贴，工会福利，企业年金，团体保险，三甲医院健康体检，带薪年假。

负责前台接待、电话接听、快递收发等日常行政工作。 协助办公用品管理、会议室协调及文件归档整理。 配合部门同事完成文档处理、数据录入等相关辅助事务。 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 做事细致认真，具备责任感，拥有良好的沟通意识与学习能力。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

工作内容 1、负责公司各类资料的归档与日常管理 2、保证文件信息的准确性并按时进行更新维护 3、承担相关文档的打印、复印、扫描及分类存档工作 任职要求 1、对文档管理工作具备较强兴趣 2、具有良好的协调沟通能力和条理性 3、能高效有序地推进并完成各项工作任务

1.行政会议准备与会议纪要编写；2.行政档案管理、归类、证照保管、存放，对快过期证照负责提醒相关人员及时进行更新；3.行政物资采买、发放，行政预算制定与管控； 薪酬：月薪6000-12000元

岗位职责 一、文书处理与文档管理 1.负责公司各类文件的打印、复印、扫描、整理、归档和保管工作，确保文档齐全、分类清晰、便于查阅。 2.起草、编辑和格式化日常办公文档，如通知、函件、报告等。 3.管理和更新员工档案、合同文件及其他重要资料，严格执行保密制度。 4.负责部门间文件的传递与信息沟通，保证信息流转的及时性与准确性。 二、日常行政事务 1.管理办公用品、耗材的申购、领取、分发和库存盘点，控制成本，保障供应。 2.维护办公区域的整洁与秩序，协调处理日常后勤保障问题（如水电、绿植、保洁等）。 三、数据录入与信息维护 1.准确、及时地将各类数据信息录入公司系统或Excel表格。 2.协助制作和更新简单的数据统计报表，如考勤统计、费用报销初步汇总等。 3.维护和更新内部通讯录、员工信息表等基础数据库。 四、沟通协调与支持 1.作为部门内外的联络点，有效传递信息，促进内部协作。 2.协助上级领导安排日常工作日程，做好来访客户的初步接待工作。 3.积极配合人力资源、财务等部门，协助完成员工考勤核对、报销单据整理等辅助性工作。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 --- 任职要求 ·学历专业：高中及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：一年以上相关文员或行政助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 ·技能要求： ·精通Office办公软件：熟练使用Word、Excel（需掌握常用函数、数据透视表等）、PowerPoint等。 ·出色的书面与口头表达能力：具备良好的公文写作和沟通技巧。 ·高效的执行力与多任务处理能力：能合理安排工作优先级，确保各项任务按时完成。 ·素质要求： ·极强的责任心与细心度：工作严谨，对细节敏感，能有效避免差错。 ·积极主动的服务意识：乐于协助同事，有团队合作精神。 ·良好的保密意识：能妥善处理公司敏感信息。 ·良好的抗压能力和适应能力。

【岗位职责】 1、协助主管处理日常事务，包括会议组织、差旅行程安排、费用报销等行政支持工作 2、参与部门文化建设，协助策划并执行各类团队活动，如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等 3、负责员工日常问题解答与基础服务支持 【岗位要求】 1、学历要求：本科及以上 2、经验要求： （一）社会招聘：具备1-3年文秘或行政类岗位工作经验，熟悉会议及活动组织流程，有主管助理相关经历者优先 （二）应届毕业生：在校期间积极参与活动组织，担任过学生会成员、班干部、辅导员助理等职务 3、具备视频剪辑与平面设计能力，熟练使用PR、AE、PS等相关工具；数字媒体艺术、广告学、影视传媒等相关专业优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和稳定性

招聘：烟火气鲜肉小酒馆 | 餐饮服务员 薪资：22.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务；热情且真诚，年龄在40岁以下，

长宁尚嘉中心兴鲜港海鲜大排档招聘 蒸箱: 中工7000一7500 小工5500一6000 凉菜: 中工6500一7000 小工5500一6000 联系人:叶厨 包吃包住，月休四天。

浦东金吉路，招办公室保洁阿姨一名（有厕所），做五休二，7：00—16：00，工资到手3800元/月（3300+200全勤+300交通补贴）要求：51—56岁，地址：申江路2885号，联系人（）

招聘：装调工程师 薪资：7000元以上/月 要求：1.负责自动化设备的日常维护、保养与检修，确保设备稳定运行，制定并执行维护计划，及时处理突发故障，保障生产连续性；2.熟悉FFC产品和CCS产品设备的优先3.熟悉并了解CCS产品焊接工艺、热铆工艺、电测工艺、AOI检测工艺。4.熟悉CCS产品全流程并且具备相应的设备调试和改进能力。5.分析设备运行数据，提出优化改进建议，参与设备改造项目，提升设备自动化水平与生产效率；6.编写和维护设备操作手册，维护记录及相关技术文档，确保文档的准确性与完整性；7.会熟练使用办公软件；

金山区朱泾镇泾石北路滚筒洗衣机维修。

招聘：行政驾驶员 薪资：面议 工作内容：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，及时跟进并反馈各项行政需求 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位名称：仓库文员、吸塑机学徒、行政人事、叉车工、普工、保洁； 岗位要求：1.仓库文员：熟练办公软件；有经验；年龄2537岁。2.吸塑机学徒：有机械操作经验；年龄45岁以下（无经验者需年龄在35岁以下，大专及以上学历）。3.行政人事：有经验；年龄2537岁。4.叉车工：有证有经验；年龄55岁以下。5.普工：年龄3555岁，初中及以上学历，站岗。6.保洁：年龄4555岁。 薪资待遇：1.仓库文员：薪资3300以上。2.吸塑机学徒、行政人事：薪资3300以上。3.叉车工：薪资4800以上。4.普工：薪资5000以上。5.保洁：薪资2400以上。注：具体工作时间请参照各岗位说明中的时间规定。公司为员工提供了五险、包吃住等福利。

渔联“职”等你来 一、普工招聘岗位： 前段切片：8:30-17：30 （视车间情况加班2～3小时不定） 后段包装：12:00-00:00(视车间情况加班，2-3小时不定) 二、办公室招聘岗位： 行政专员 品控员 外贸跟单员 三、包吃住，，工作满一个月报销。 郑，S：（） 地址：南沙区万顷沙镇红钢路10号第3层

福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

工作职责： 1、主要为办公室内作业，无需外出跑业务。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀请有需求的客户到访，接待并解答客户的业务咨询，协助办理相关融资服务。 3、主动跟进新老客户，收集客户需求与反馈，及时向公司反馈建议，助力产品和服务流程优化。 4、负责客户关系的维护与管理，推动建立长期稳定的合作关系。 5、按要求完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量。 任职资格： 1、年龄18-36岁，性别不限； 2、具备良好的语言表达和人际沟通能力； 3、口齿清晰、表达流畅，富有事业心和进取精神； 4、自信积极，坚信自身具备胜任销售工作的能力。

底薪10000，公司配备员工食堂，宿舍距公司仅200米，拎包即可入住。找工作如同恋爱，不交流怎知是否契合？团队由90后与00后组成，氛围轻松活跃！ 【福利待遇】 提供免费住宿，房型为两室一厅，节假日按规休假！ 年终奖+年底双薪，室内办公，无加班，无绩效考核 工作内容清晰明了，上手迅速 不限学历，不限经验，只要你有赚钱的决心，我们愿为你搭建舞台！！！ 【上班时间】 上午九点至下午六点半，午休两小时，周末双休 充足午休时间，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖等你拿！ 如此轻松且薪资可观的岗位已不多见，速来加入~~~

岗位细节： 上班时间：11点到23点 16点到凌晨1点 月休4天，提供住宿，餐费自理 岗位职责： 1. 迎接顾客，提供高品质服务体验 2. 负责前台日常事务，维持店铺环境干净整齐 3. 配合推进门店销售任务的达成 任职要求： 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通技巧，性格沉稳 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 有责任心，服从管理，积极配合店长完成各项工作安排

1. 负责患者日常接待，提供咨询服务，安排预约及分诊工作。 2. 负责治疗后回访患者，收集反馈意见，整理并管理病历资料。 3. 承担前台收费及相关数据统计任务； 4. 负责病历及其他文件、文档的归档与管理工作。 5. 负责患者咨询师的分配协调事宜。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 7. 熟练使用E看牙系统进行操作。 8. 具备拍片操作能力。 9. 能妥善处理前期客户投诉问题。 10. 具备培训前台新员工的能力。 11. 可快速掌握每日报表等相关事务性工作。 12. 性格聪慧活泼，热情外向，学习能力强，积极提问，乐于接受新事物，对口腔医疗行业有浓厚兴趣。

1、落实客户服务战略与执行标准，制定行业专属SOP管理体系，明确服务底线要求，并纳入客服绩效考核 2、深化客户关系运营，提升服务附加值，增强客户粘性，具备将投诉转化为业务机会的能力 3、精通国际货运代理中海运、空运及地面操作流程，涵盖订舱、报关、仓储、运输及各类增值服务，有服务汽车配件、精密电子、医药、快消等行业背景者优先 4、负责团队组织管理与抗压能力建设，具备高效执行力与远程项目统筹管控经验 5、主导客服系统功能迭代升级，打通TMS/WMS系统实现异常情况自动预警机制 6、搭建服务数据可视化平台，持续追踪关键运营指标（如报关差错率、客户满意度等） 7、识别客户投诉集中点，深入分析根因，推动服务流程优化改进 8、实施全流程服务监督与突发事件应急响应处理 9、开展风险预防与控制，完成上级交办的其他工作任务

前台的接待工作、收发信件、会议室预订等、务必会财务的简单记账凭证，后期可能涉及调岗（是财务最好）

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

客服销售客服职位，周六

要求口齿清楚，有较好的需要表达能力，拨打客户电话，态度良好，解答专业问题。

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