岗位职责： 1、具备良好的审美素养，负责公司绿植盆栽的搭配布置，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物种植区域，保障整体布局的协调性与视觉美感； 3、了解南北方常见室内植物的生长特性，根据其养护需求进行合理选配与布设； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如组盆、造景、园艺小品制作等）； 4、具有良好的组织策划能力，逻辑思维清晰；

岗位职责： 1、具备良好的美学素养，负责公司绿植盆栽的搭配设计，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物摆放区域，确保整体环境的协调统一与视觉美感； 3、了解南北方常见室内植物的生长特性，根据其养护需求进行合理选配与布局； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如制作园艺摆件、组盆设计、景观布置等）； 4、具备良好的组织与策划能力，逻辑思维清晰；

请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计表达，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计能力，同时秉持强烈的社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业空间（南京三山街）、公园绿地（苏河湾中央公园、穿水公园）等类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主沟通协调、问题处理、各专业衔接、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸和技术资料的整理与归档。 要求： 1.具备三年及以上相关工作经验，景观建筑学或相近专业毕业； 2.熟悉景观工程设计流程与制图规范，掌握园林领域专业知识与技术； 3.精通CAD制图，熟练使用Rhino者优先； 4.有商业、办公园区及旧城改造类项目经验者优先； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，富有责任心。 6.薪资待遇面议

1、岗位职责： ①、深入理解主创设计理念，结合项目具体需求，完成景观方案的阐述与视觉呈现； ②、根据各方反馈优化设计方案，确保成果达到理想效果； ③、负责方案文本的排版与制作； ④、搭建并调整Sketch-up模型，辅助设计推演； ⑤、完成领导交办的其他相关工作； 2、任职资格： ①、园林景观、环境艺术等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； ②、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、LUMI等设计软件； ③、思维活跃，富有创新意识和艺术素养，具备优秀手绘能力者优先； ④、责任心强，具备良好的沟通理解与协调能力； ⑤、品行端正，踏实肯干，具有较强的团队合作意识

专业靠谱实在放心二八手勿扰

要做过户外花园庭院景观的，图纸会看，办事效率高，不拖拉，认真负责，现场会把控的！

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岗位职责： 负责园林规划设计相关工作，依据客户需求及现场实际情况完成方案设计，绘制园林景观图纸，并参与项目前期调研、方案优化及后期落地实施等全过程工作。 任职资格： 1、具备园林、园艺设计等相关专业大专或以上学历； 2、可接收2025届或2026届毕业生作为实习人员；有2年以上园林绿化景观设计领域管理经验者优先； 3、了解各类苗木特性，擅长现场景观布局，能够独立主导景观项目的设计与施工组织，有效把控项目进度与实施效果，熟练操作办公软件及专业绘图工具； 4、具有较强的专业创新能力与高效的工作执行能力，拥有良好的沟通协调素质，工作认真负责，富有职业操守和团队精神。

二八手勿扰专业靠谱的

岗位职责: 1、参与公司软装饰工程中环境绿化景观项目的设计实施； 2、承担绿化装修施工过程中的质量管控与技术指导； 3、完成绿化方案的初步设计、深化设计及施工图纸绘制； 4、参与市场调研，编制本专业领域的相关设计方案； 5、对在建项目进行全程跟踪并落实监督管理； 6、协助创艺总监开展绿苗造型设计及苗木选型确认工作； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 8、协同项目经理拟定项目设计进度计划及设计任务文件。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。 主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。 包吃住，一天三顿饭。 年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

普天工业园化妆品厂 可预支工资 仓管（25-38）会电脑，做过仓库的。 长白班 提供工作餐 长期20元/时 满一周可预支过完年， 长白班！加班多，活好干，里面领导比较好处。 全部包进！~！ 带上身份证 随时面试，面试成功直接上班 ⚠⚠带好身份证原件！ ☎请➕咨询

招聘：熟练车工 薪资：2400-5000元/月

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

诚招装修装饰设计、主要工作工装设计、施工出图、预算报表、甲乙双方资料整理、配合总经理日常工作、要求会熟练掌握CAD软件及3D软件、各类表格文档软件、要求工作3年以上工作经验！项目底薪+提成项目提成请电话联系兼职的勿扰，，长期工作

助理设计师: 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备独立完成室内施工图绘制的能力； 3、具备室内效果图制作能力者优先录用； 4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作意识； 公司对助理设计师的培养目标为主案设计师！ 欢迎有 ambition、有理想的助理设计师投递简历！ 公司实行做六休一制度，常规休息日为周二。 公司地址：闵行区联航路1818弄9号楼别墅

【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间 一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美

岗位职责: 1.负责设计项目的概念创新与方案制定，确保设计创意和实施的新颖性。 2.与项目团队紧密合作，确保设计理念和项目要求的准确传达。 3.监督设计项目的实施过程，确保设计质量符合标准。 4.参与项目的前期勘察，提出设计构思和解决方案。 5.定期参与团队会议，分享设计进展和反馈。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和美术基础，能够独立完成设计项目。 2.良好的项目管理能力和团队合作精神，能有效协调项目相关事宜。 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。 4.具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5.对设计和创新充满热情，能够在压力下保持工作质量和创造力。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，全程参与从需求对接到方案交付的各个环节； 2、承担家装项目实地勘测、图纸制作及施工过程跟踪，保障设计方案的完整落地； 3、结合客户需求与流行趋势，提出兼具创意性与实用性的家居装饰方案，优化空间使用感受； 4、与客户保持顺畅交流，深入理解个性化诉求，及时处理设计执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业学习经历，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、3Ds Max、Photoshop等设计工具，拥有实际项目操作背景； 3、具有优秀的美学素养和创新思维，可独立完成整体设计流程； 4、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效整合内外部资源，推动项目有序开展； 5、有家庭装修设计领域从业经验者优先，能适应高强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 福利待遇：提成5个点、设计费3-7分，如每月签单金额30w以上提成6个点 岗位职责： 1.主导室内设计项目的创意执行，确保设计方案兼具创新性与可落地性。 2.与客户保持高效沟通，精准把握并落实设计需求。 3.协同团队推进项目进程，保障设计任务按时高质量交付。 4.具备强烈的责任意识及职业操守 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力及项目推进能力。 2.能快速融入团队协作环境，并在其中发挥积极作用。 3.热爱室内设计行业，具备进取心，持续提升专业水平并迎接各类挑战

福利待遇：提成5个点、设计费3-7分，如每月签单金额30w以上提成6个点 岗位职责： 1.创造性地开展室内设计项目，确保设计创意与实施的新颖性。 2.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足。 3.与团队紧密合作，确保设计项目的顺利进行和高质量完成。 4、具有高度责任心以及职业道德 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。 2.能够在团队环境中迅速适应并发挥作用。 3.对室内设计充满热情，愿意接受挑战并不断提升设计技能。

1.具备灯具设计经验者优先 2.熟练掌握三维设计技能

职位详情 岗位职责: 1、根据品牌形象、产品及风格定位，设计规范，配合每季新品上市，编写陈列手册及定期巡店，记录并反馈陈列实施的效果并跟进推行: 2、负责店铺陈列方案的执行和指导，根据际列需要对店铺形象进行空间布置、装饰布置等，如运用灯光、场景、道具等对服装进行陈列/橱窗出样等，并对店铺人员进行陈列培训并对执行效果进行总结和改进: 3、新店和改装店装修开业前，协助审核装修图纸并提出修改建议:同时应制定《开业陈列计划》并完成陈列培训和各项开业陈列工作: 4、负责新品上市(节假日)店铺气氛道具订购及审核: 5、负责各促销活动陈列展示设计、节假日主题橱窗陈列布置、店面橱窗布置指导: 6、对当季和过季商品，负责跟并指导门店商品的陈列: 7、与总部紧密沟通，传递总部陈列规范及流行资讯，并协助总部陈列完成各季度主题陈列设计及实施； 8、根据公司定位，完成终端际列知识以及流行资讯的培训覆盖，并执行运营总监要求完成区域陈列类型的培训:9、考察竞争对手的陈列，并制定和执行陈列计划； 岗位要求: 1、23-35周岁，大专及以上学历，服装设计及服装陈列专业优先，至少一年女装服装陈列工作经验，有著名服装品牌工作经验优先: 2、熟悉服装时尚潮流讯息，对潮流有着相当的分析和洞察力，对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力，善于熟悉掌握色彩搭配、服饰搭配的技能，有丰富的想象力、造型能力及审美水平，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识， 3、能根据每季风格结合店铺货品情况进行陈列，并对导购进行陈列培训，实操能力强: 4、能熟练使用绘图软件(Photoshop等)者优先: 5、工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力 工作时间：做五休二

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案设计：负责目标小区主力户型的设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局的实现提供原始数据输入； 4、产品落地支持：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时协同后端供应链与交付团队，确保数字方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特点，能准确选型并将其合理融入设计方案； 3、具有良好的审美素养和职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。