
储备干部(工厂焊接部门倒班制)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可;
学历要求大专及以上;
能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力;
每周工作6天,每天8小时,单休制。
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
幕墙设计负责人
1.6-3万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上
1、具备5年以上幕墙设计经验,熟练掌握各类幕墙设计体系及结构分析技术。
2、拥有良好的职业素养和出色的团队沟通协作能力,能够带领团队提升工作效率,严格把控图纸质量。
3、年薪15万~30万,具体待遇可面谈。
4、工作积极主动,富有责任心与创新意识,具备拼搏精神和主人翁态度,品德与能力并重。
5、具备优秀的统筹与协调能力!
6、有江浙沪或深圳地区知名幕墙设计院工作经历者优先录用!
幕墙工程设计施工
8000-12000元/月
幕墙设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责幕墙施工设计项目的整体策划与实施推进
2.确保设计方案满足行业规范及客户需求标准
3.与项目组成员密切配合,保障设计质量与项目进度
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够快速响应并解决项目中的技术难题
3.在幕墙施工设计方面具有扎实的专业认知和实际操作经验
设计师
铝合金门窗设计师工作内容
岗位概述
负责铝合金门窗、阳光房、幕墙等相关产品的全流程设计落地,兼顾方案美观性、技术可行性与成本可控性,保障项目从需求对接至安装交付的设计环节高效推进。
核心工作内容
1.需求对接与现场勘测:主动对接客户、业务团队及装修/建筑方,精准捕捉需求(含尺寸、风格、功能、预算及个性化诉求);赴项目现场实地勘测测量,核对洞口尺寸、结构条件、承重情况等,确保设计符合现场实际。
2.方案设计与深化:依据需求及勘测数据,运用CAD、三维设计软件(如SolidWorks、3DMAX等)完成门窗/阳光房的效果图、施工图绘制;结合型材特性、玻璃规格、五金配件选型(如隔热、隔音、防水、安全性能要求),优化方案细节,确保符合行业规范及国家相关标准(如节能、抗风压、水密性等)。
3.技术交底与图纸审核:出具详细技术图纸(含节点图、组装图、下料单、五金清单等),与生产部门、施工团队进行技术交底,明确工艺要求;审核设计图纸的准确性、完整性,规避生产及安装过程中的技术风险。
4.生产与安装配合:跟踪生产进度,协助解决车间加工过程中的设计相关问题;赴现场指导安装施工,核对安装精度,处理安装过程中的技术突发状况;配合完成项目验收,提供售后技术支持(如维修方案优化)。
5.技术优化与成本控制:关注行业新技术、新型材、新工艺趋势,主动优化现有设计方案及产品结构;在满足性能要求的前提下,合理控制材料损耗,降低生产成本。
6.资料归档与沟通协同:整理设计图纸、技术参数、项目案例等资料,按规范归档留存;保持与销售、生产、安装等部门的高效协同,及时同步设计变更信息,确保项目推进顺畅。
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汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
工装设计工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks焊接夹具经验Pro/E
具备工装夹具的设计与制作能力
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
可接受26年应届生,往管理方向培养
岗位职责:
项目/产品/研发管理方向均有发展机会。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
深圳宝安区现有批量1.5平方的古代佛教群像题材,要找高手合作,线稿已经勾好,画工笔仕女经验
8000-11000元/月
壁画师15-30天6-10人月结
现有批量1.5平方的古代佛教群像题材,要找高手合作,线稿已经勾好,画工笔仕女经验丰富的画师能出远门的与我联系先看曾经的现场作品照片
湛江徐闻县招风景油画画师500一天,三包。要求高。高手联系。功底不行的勿扰。人走帐清。要高
500元/天
壁画师
湛江徐闻招风景油画画师500一天,三包。要求高。高手联系。功底不行的勿扰。人走帐清。要高手!
景德镇珠山区最近有空的画师联系一下我,有单转包。本地画师联系,这两天要去看场地。
壁画师
景德镇珠山区最近有空的画师联系一下我,有单转包。本地画师联系,这两天要去看场地。
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责
1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。
2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。
3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。
4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。
任职要求
1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。
3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。
4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
复合材料结构设计专家
6-8万元/月
结构设计师10年以上博士及以上
岗位职责:结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求,协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线,明确结构设计目标与实施方案;主导构建涵盖多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计工作,为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数制定及结构轻量化改进提供理论支撑与模型依据。
关键技能要求:
1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。
2、掌握结构与功能一体化设计理念,综合满足轻质、高强及多功能性(如隐身、抗冲击、耐疲劳等)设计要求。
3、熟练运用多尺度(微观-介观-宏观)复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具。
4、在本专业领域具备较高的学术水平与行业认可度。
其他(行业、平台、软性素质等):国家级、省部级人才计划入选者优先;或具备10年以上航空复合材料项目经历,曾参与宽体客机或同等规模重点项目者优先。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。
2.造船经验5年以上。
3.吃苦耐劳,抗压性强。
上班地点
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督;
3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备基本的组织与管理协调能力。
栏目概述
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