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销售人员
3000-8000元/月
销售20人以上经验不限大专及以上
中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇:底薪+提成 月收入:3000-8000(上不封顶) 职位要求:年龄18-40岁,具有很好的沟通能力及销售技巧,有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点:兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅
销售
销售
口腔销售
销售11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成
招聘订奶员数名,工资6000至10000元。 年龄25到65岁,男女均可以。 有销售经验者优先,名额有限,先到先得。 不限区域线上线下可运作,时间自由,家庭,孩子,工作三不误,有意向者私聊。 工资半个月或月底结都可以,具体工作详细聊。 联系人:许糖堂
办公室销售文员,客户对接,产品介绍
4000-6000元/月
销售餐补3-5人1-3年高中及以上代理商销售电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
主要客户对接,新品介绍,会操作办公软件,底薪加提成,加绩效提成
院校代表
4000-6000元/月
销售五险1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识,在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验: 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求:熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训)。 5.能力要求: 1)较强的人际沟通和公关能力; 2)较强的学习能力; 3)较强的市场调研和文字表达能力; 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。
银川兴庆区高薪诚聘优秀销售,工作时间自由,提成高,公司提供全方位业务指导,让你轻松月入上万。
7000-8000元/月
销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限中专及以上网络销售较多外勤阶梯式提成TOC
高薪诚聘优秀销售,工作时间自由,提成高,公司提供全方位业务指导,让你轻松月入上万。
销售社保交通补助五险1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
宁夏优鲜配招聘驻地业务合伙人 宁夏优鲜配深耕冻品流通,招阿拉善左旗驻地业务合伙人,22-45岁,有销售经验、C1驾照者优先,自带客户资源更佳。薪资1万+上不封顶(3000底薪+阶梯提成+奖金),享五险一金、1500元补贴,有意者电话联系
销售专员包住社保包吃餐补经验不限大专及以上农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域,常年在乡镇农村及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内规模最大的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质; 2.公司市场覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾); 3.区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(除台湾、青海、西藏外均可),基本实现每人长期负责一个县或市级区域; 4.销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇零售点→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系,落实货款回收及市场秩序管理; 2.开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪,并组织现场观摩活动; 3.策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广工作; 4.新入职员工试用期为六个月,期间不独立承担任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式,后续再分配固定责任市场。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质高、态度积极进取; 2.年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期外派出差,身体状况良好; 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者优先,党员身份者优先(面向校园招聘方向); 4.退役军人优先录用,学历可放宽至中专或高中毕业(面向退伍军人专项招聘)。 五、性格特质 性格乐观开朗,富有亲和力,反应敏捷、行动主动; 目标明确、逻辑清晰,敢于迎接挑战,能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位进行具体分配) 七、薪酬福利 1.试用期月基本工资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定); 2.试用期内达成销售目标人员收入构成:底薪+提成+奖金,2021年员工平均年收入达18万元; 3.食宿交通支持:公司统一提供食宿;出差期间享受地区差异化的食宿补贴(3000-5600元/月);交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%; 4.福利待遇:节日礼品、工装发放、各类补贴合计超2000元/年,整体收入水平位居国内同行业前列。 注:该岗位需长期外派出驻至县区基层,应聘前请仔细阅读岗位说明。
销售顾问
3000-10000元/月
销售专员社保保险年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
重要的说三遍听好 澳威合金门思诺尔家木门招聘够你就来 精英销售:10名 我们需要志同道合的80后 我们期盼让情怀落地的85后 我们更渴望超越梦想的90后小鲜肉! [红包]薪资待遇:底薪+业绩提成+绩效奖励+年终奖 [爱心]好好干2500-5000元/月 [爱心]努力干5000-10000元/月 [爱心]拼命干10000-15000元/月 要求: 1.健康+正能量+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] 优先录用: 1.为生活所迫,为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子,娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] 两不招: 1.有公主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] 2.牛逼哄哄不差钱滴,一点挫折就泄气滴,拉同事下水起负能量滴,老报怨运气不好滴不要
宁夏省医药区域经销
3000-8000元/月
医药代表1年以下大专及以上专科特药处方药销售普药OTC销售
负责区域的药品销售,业务的洽谈!对区域药品代理,对接药店,诊所销售!吃苦耐劳,多劳多得!
银川永宁县招氩弧焊、工地小工/杂工焊工一天400一人小工一天240一人
氩弧焊工小工
银川市永宁县招氩弧焊、工地小工/杂工焊工一天400一人小工一天240一人
银川 永宁县
1月15日 15:37拨打电话
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
银川金凤区,年前和年后顶班的,9号到14,24号到28号,七点到两点,一天150,联系电话
150元/天
上什
金凤区,年前和年后顶班的,9号到14,24号到28号,七点到两点,一天150,联系电话
银川 金凤区
1月15日 15:34拨打电话
传菜员1-2人
传菜员 熟悉餐厅传菜流程,有相关经验者优先,工作认真负责,能快速准确传递菜品、服从管理。 薪资福利:3800 - 4500 招工人数:2名
银川
1月15日 15:34拨打电话
服务员1-2人
服务员 有餐饮服务经验者优先,无经验者可培训上岗,沟通能力良好,服务意识强,能吃苦耐劳、工作积极主动。 薪资福利:3600 - 5000 招工人数:2名
银川
1月15日 15:34拨打电话
销售
1000-2000元/月
销售1-2人经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,分析客户需求,为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定,配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展,及时跟进销售流程各环节,确保业绩稳定增长 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,适应快节奏的工作环境 3.积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告 5.愿意接受挑战,有志于在销售领域长期发展
一线销售
3000-8000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
能吃苦耐劳就能获得自己想要的收获,室外工作,法定节假日有休息和福利
销售
4000-8000元/月
销售五险一金经验不限中专及以上门店销售按单提成
1.销售工作:灵活运用各种销售技巧,达成个人及门店销售指标; 2.客户服务工作:为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系; 3.日常工作:严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护店铺品牌形象。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先; 2.年龄38岁以下,形象气质佳,普通话流利,优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识; 4.为人诚实可靠,责任心强,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成,薪资平均每月4000-8000元,多劳多得。
其他销售职位五险一金经验不限学历不限
福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金,综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00,午间休息1小时40分钟,每日工作7小时 (享受带薪年假,法定节假日按规定休假) 职位详情!!! 因业务拓展,现面向社会广纳人才!! 我们实行固定早九点半至六点工作制,周末双休,不安排加班,到点准时下班,适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时,对于渴望成长、追求高收入的伙伴,公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理,坚持周末双休不加班!
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖 工资3000包吃住,时间早九晚6 能做到年后初8-15的来,过年工资详谈 联系电话
销售专员包住
国庆假期内在高速服务区售卖枸杞管住提成高假期服务区人流量大特别好售卖日入500以上假期过后还想干长期的可以留下
4S店DCC主管
5000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验能源售前服务汽车销售销售经理客户邀约4s店经验其他产品/服务普通话标准企业服务电话销售经验批发/零售沟通能力强
岗位职责: 1.负责悦意汽车销售服务4S店的电话销售相关工作; 2.通过电话开展汽车产品推广,提供专业化的咨询服务; 3.持续跟进客户,维护客户关系,保障服务品质。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和客户说服技巧; 2.熟悉电话销售操作流程,能高效使用相关系统工具; 3.对汽车领域具备基础认知,具备快速学习产品信息的能力。
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的销售; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度; 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.35岁以下,有销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,共情能力强。 薪资待遇: 1.定期培训 2.底薪5000+高额提成
招商运营经理
5000-10000元/月
渠道销售3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发
任职要求:28-45岁,性别不限,大专及以上学历,形象良好; 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验,具备独立策划及执行招商活动的能力,拥有团队管理经验,能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标,具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责: 1、制定年度招商加盟规划与直营门店拓展方案,合理分解季度及月度任务目标,明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、设计加盟政策体系(涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容),优化招商流程与沟通话术,提升招商推进效率与签约转化率。 3、建立直营门店选址评估机制,组织实施商圈调研,输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资格审查工作,完成合同签署及相关落地事宜; 5、统一管理直营门店选址数据,搭建并维护选址资源库,定期进行信息更新与优化; 6、结合品牌整体推广方向,制作招商宣传资料;开发直营选址分析工具(如热力图、选址指南等); 7、联动财务中心,完善加盟商结算机制,防范应收账款相关风险; 8、协同运营部门完成加盟店及直营店的资源衔接与后续支持工作; 9、完成上级交办的其他任务,包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。
销售专员
我们的产品:神手猫(客户端),神手猫工作台(技师端和技师团队端) 公司提供按摩技师资源,必须做营销号。公司提供获客软件,给营销账号引流,养号,公司提供素材。有愿意创业的伙伴欢迎加入,借我们的资源,发展自己的事业。
约客秘书
4000-17000元/月
电话销售保险1-2人经验不限高中及以上基本坐班按单提成TOC房地产售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
地产方面主要负责邀约客户让客户来售楼部就行薪资行业最高
招商运营经理
5000-10000元/月
渠道销售3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验代理商/经销商招募具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发
任职要求:28-45岁,性别不限,大专及以上学历,形象良好; 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验,具备独立策划与执行招商活动的能力, 拥有团队管理经验,能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标, 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责: 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划,合理分解季度与月度任务目标,明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策(包括投资标准、利益分配、区域保护机制等),优化招商流程与沟通话术,提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型,组织实施商圈调研,输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查,完成合同签署及相关落地事宜; 5、统一管理直营店选址数据,建立并维护选址资源库,定期进行信息更新与梳理; 6、结合品牌推广方向,制作招商宣传资料;开发直营选址辅助工具(如热力图、选址指南等); 7、对接财务中心,完善加盟商结算机制,有效管控应收账款风险; 8、联动运营部门,推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作; 9、完成上级交办的其他工作任务,涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。
营业员,持证药师
3000-4000元/月
药店店员经验不限高中及以上药店
岗位职责: 1.提供药品销售及专业咨询服务,保障顾客购药体验与满意度 2.规范整理药品陈列,落实药品质量与安全管理要求 3.配合开展药房日常运营工作,维持店内环境整洁有序 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉药房收银系统操作,掌握基础医药知识 3.有团队协作能力,能与成员共同推进工作执行
健康顾问
2-3万元/月
健康顾问经验不限学历不限
工作内容 1、为客户提供专业化的健康咨询支持 2、依据客户具体情况,定制专属健康管理计划 3、保持与客户的高效沟通,维护服务过程的连续性与质量 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及主动服务意识 2、能迅速把握客户核心需求,提出针对性解决建议 3、工作态度端正,具备责任心和团队协作精神
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限
如果你渴望快速增收,面对压力与负债仍充满斗志,加入我们,两个月内有望还清十万债务,半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单,订单金额从几十万至几百万不等 新人综合月收入保底10000元,入职满两个月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月薪可达50000以上,销售冠军月入20万,年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配,来源于线上引流,无需外呼号码段,无需盲目拓客,客户均为高意向群体(100%有需求) 2、门槛低,零经验可入职,提供带薪一对一培训,团队氛围融洽,晋升机制公开透明 3、奖励体系完善:开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业前景广阔,成长空间充足,数据资源优质,平台支持力度大,办公环境为标准室内白领模式,为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会! 【工作内容】 1.接收并处理线上渠道的客户咨询与申请(公司提供精准引流客户) 2.分析客户需求与实际情况,制定针对性解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1.全国连锁布局,品牌实力强,管理体系成熟,未来两年计划新增20家分公司,现急需优秀人才加入 2.提供系统化带薪培训,晋升通道畅通,发展迅速,能力突出者2个月可晋升主管,4个月晋升部门经理,最快6个月可成为公司负责人 3.提成比例高达40%,行业领先,区别于其他公司的阶梯提成,我们实行统一比例结算 4.正规缴纳五险一金,银川地区能全面落实五险一金的企业极为少见
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