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教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
主要承担学科教学任务 授课形式包括一对一、一对多及小班课程 单科能力突出者即便无经验也可提供培训 薪酬由底薪加课时费构成,高中阶段年收入不低于12万元,初中阶段年收入不低于8万元
长期招聘兼职教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类物理生物中学生培训机构线下教育不坐班
招聘各学科长期兼职教师,仅做暑假班的暂不考虑。 兼职教师课时费80-110元,需具备教学经验。 无需坐班,时间灵活,欢迎有意者投递简历。
初高中各科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务,保障教学质量及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施,持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生及家长的有效沟通,重视并回应学生的个性化学习需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业,适应弹性工作安排,积极提升自身专业素养 3. 工作认真负责,能按时完成上级布置的各项任务,保障教学有序开展
学管师/班主任
6000-11000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构
岗位职责 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、关注学生在读状态,推动续费及课程升级 不授课!不授课!不授课! 本岗位聚焦于教学服务后续维护以促进持续缴费,非前端新学员招生类岗位 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力,拥有一定教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪态得体,语言流畅,富有耐心且具独立思考能力 薪资:底薪+提成 五险一金过节福利每年2-3次团建旅游
技能指导老师
5000-6000元/月
教师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学; 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调; 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验,持有应急管理厅颁发的特种作业操作证; 2.掌握高处作业的基础理论知识,具备扎实的现场操作技能; 3.具备较强的口头表达能力,擅长教学内容的归纳与课程开发; 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构周休1.5天线下教育线上教育语文职业与技能培训类英语五险一金教育学专业背景物理工作氛围好、环境佳坐班数学公司规模大可持续发展一对
岗位职责: 1、承担高中生一对一授课任务 2、关注学生学习进展,设计个性化辅导计划 3、教师专职教学,不参与招生工作 4、无教学经验者可接受系统培训后上岗 岗位要求: 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、希望长期稳定发展,有志于投身教育行业 4、具备教学经历者优先考虑 5、毕业于985或211院校者优先录取 薪资待遇: 1、基本薪资+课时报酬(数理化英科目教师月收入1万-1万5,文科学科8千-1万3) 2、提供免费住宿(两人一间),每年组织两次带薪旅游 3、缴纳五险一金,享受节日福利、生日补贴及年终奖金 4、晋升通道健全,持续享有调薪机会 5、目前仅招聘全职人员,有意者请提交简历 【我们设有完善的培训体系,依托专业师资力量与丰富教学资源,为零基础教师提供高质量岗前培训。】
教师经验不限本科及以上培训机构
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,助力学生提升学习能力; 2.参与学科教研工作,持续精进教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.五险一金,节日福利
班主任/授课教师
4000-6000元/月
教师1-3年大专及以上私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育
岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导,保障教学有序开展 2.定期与家长交流,及时反馈学生学业表现与成长情况 3.策划并参与班级各类活动,助力学生综合素质提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务,工作认真负责 3.具有扎实的教学功底和创新教学理念
班主任/授课教师
4000-6000元/月
教师1-3年大专及以上私立学校坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责学生日常学习生活的组织与引导,保障教学工作有序开展 2.定期与家长交流学生情况,及时传递学习成长动态 3.策划并协助实施班级各类活动,助力学生综合素质提升 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够妥善处理班级日常事务,富有责任感 3.具备扎实的教学功底和创造性解决问题的能力
操作工普工包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
九江德安县招工地小工/杂工
小工
九江市德安县招工地小工/杂工
九江 德安县
2月19日 16:50拨打电话
民政大酒店前台
面议
酒店前台月结
民政大酒店诚招前台一名,要求:会懂基本电脑操作,年龄25-40岁左右,做一天休一天。
供应链专员
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运工38O/天每月12000-14000!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。工厂直接招聘,真实可靠,放心入职 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【厂区?吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住在厂内,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:打卡3天发放2000元奖励,在职7天再发放3000元,合计5000元新人奖 工作时间:面议
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
周末自然教育项目策划执行老师
8000-12000元/月
教育工作者大专及以上
需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初) 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
教师本科及以上培训机构
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范,树立良好教师形象,营造积极向上的学习氛围 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务 4. 学历要求:本科及以上 5. 工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
中小学教师
7000-11000元/月
教师3-5年大专及以上培训机构历史数学地理政治英语普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展,开展个性化指导,提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学业评估及学期总结等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通表达能力 2. 持有相应学段及学科的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能,能胜任日常教学任务 4. 学历要求:不限(根据实际教学岗位可放宽至大专及以上,部分学科或学段需本科及以上) 5.工作经验:不限(鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的跨领域人才加入)
高中英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科及以上一对一授课高中教育教师全职兼职均可
岗位职责: 1,承担一对一英语授课任务,助力学生实现成绩提升 2,撰写课后学习反馈,并持续跟踪学生的学习进展 岗位要求: 1,具备英语教学相关经验 2,专业四级及以上水平,获过竞赛奖项者优先 薪资福利: 1,提供免费住宿 2,薪酬由底薪加课时费构成,上半年至暑假期间月收入约1-1.5万元,下半年约为6-8千元 3,缴纳五险一金,每年组织两次集体旅游,发放年终奖金
高中语文教师
80-100元/时
语文教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验教研培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1,承担初高中学生一对一课外辅导教学任务 2,助力学生实现成绩提高 岗位要求 1,具备本科或以上学历 2,具有较强的逻辑分析能力 3,不限制专业背景,无需教师资格证,单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费,年收入10-15万 缴纳五险一金,每年组织三次带薪旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 提供免费住宿(两人一间)
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
我们拾光书房&未来魔法校专注于数理化教育,现诚邀英语专业优秀人才加入团队。 岗位职责: 1. 负责初高中学生的学习规划制定、课程跟进及心理陪伴 2. 策划并参与日常学习活动,提供针对性的学习指导 3. 定期与家长交流学生学习情况,协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和亲和力,善于与学生进行有效互动 2. 富有责任感,能按时高效完成各项工作任务,保障教学服务质量 3. 能够灵活采用多种教学方式,满足不同学生的学习特点与需求 【本岗位需长期稳定任教,短期任职者暂不考虑】
家教经验不限本科及以上高三教师生物小班教学(3-25人)高二培训机构线
岗位职责: 1,承担高中学生一对一课外辅导教学工作 2,助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求: 1,具备本科或以上学历 2,具有较强的逻辑思维能力 3,不限制专业背景,无需教师资格证,单科成绩突出者即可 岗位待遇: 底薪加课时费,综合年薪10-15万元 缴纳五险一金,每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿(两人一间) 工作地点:现有5个校区,可根据住址就近分配
奥数老师经验不限本科及以上
【柴桑区开心托管招聘数学老师】 我们是柴桑区开心托管,因发展需要,现诚意招聘5名数学老师,期待热爱教育、有责任心的你加入! 岗位信息 •职位名称:数学老师 •招聘人数:5人 •工作性质:全职 任职要求 1.学历要求:全日制本科及以上毕业; 2.素质要求:具备强烈的责任心,善于沟通协调,拥有良好的团队合作精神; 3.能力要求:热爱教育事业,对数学教学有热情,能胜任学生数学辅导相关工作。 薪资与发展 •基本工资5000元/月,后续将根据工作表现等提供合理薪资调整; •团队氛围轻松融洽,重视员工成长,提供清晰的职业上升空间,助力你在教育领域实现自我价值。 若你符合条件,且渴望在教育行业发光发热,欢迎联系我们!期待与你携手,一起为孩子的成长助力~ 联系人:章女士 联系电话:
文科教师
5000-9000元/月
文科教师1-3年本科及以上历史老师教师教务小班教学(3-25人)培训机构地理老师线下教育一对一教学政治老师
岗位职责: 1. 创新设计并落实教学方案,提升学生的学习积极性与知识理解水平; 2. 负责政治、历史、地理等课程授课,保障学生系统掌握核心知识点; 3. 参与教研交流活动,不断优化教学实践与课堂效果; 工作时间:14:00-21:00(每周休息一天半) 任职要求: 1. 热爱教育事业,富有责任心,善于调动学生学习主动性; 2. 具备良好的统筹与规划能力,能科学制定教学安排; 3. 保持学习习惯,关注并吸收先进的教育思想与教学策略; 4. 遵守职业规范,服从机构管理规定,具备良好师德素养。 薪资待遇:无责底薪2400-2800 +课时费50-60/小时
初中伴学师
4000-9000元/月
理科教师大专及以上
初中数理化伴学师
数学教师经验不限本科及以上教师坐班教学法研发与培训小班教学(3-25人)培训机
岗位职责: 1,开展高中数学一对一课外辅导教学工作 2,助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求: 1,具备本科或以上学历 2,具有较强的逻辑思维能力 3,不限制专业背景,无需教师资格证,单科成绩突出者即可 岗位待遇: 底薪加课时费,综合年薪10-15万元 缴纳五险一金,每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次调薪机会 免费提供住宿(两人一间) 工作地点:现有5个教学点,可根据住址就近分配
地理教师经验不限本科及以上五险一金无需招生环境好氛围佳周休1.5天宿舍有空调公司规模大可持续发展
岗位职责: 1,承担高中生一对一授课任务 2,关注学生学习进展,规划个性化学习方案 3,教师岗位专注教学,不参与招生工作 岗位要求: 1,高中阶段单科成绩突出 2,是否持有教师资格证均可 3,能长期稳定工作,有志于投身教育事业 4,地理专业师范类院校毕业者优先考虑 5,具备实际教学经验者优先录用 薪资待遇: 1,底薪加课时费【高中地理教师平均月薪7K-12K】 2,提供免费住宿(两人间),每年两次单位组织的公费旅游 3,缴纳五险一金,享受节日福利、团队建设下午茶、生日津贴及年终奖金 4,晋升通道健全,持续享有调薪机会
急聘物理学科教师
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科及以上物理学科相关专业背景一对一教学
高中一对一物理教学辅导 普通教师年薪15-20万 优秀教师年薪18-25万
人事
7000-12000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上
一、岗位要求: 1、具备本科及以上学历(有教学经验者可适度放宽条件),专业功底扎实; 2、工作认真负责,具备良好的职业道德。 二、岗位职责: 1、结合学生实际学习情况,制定个性化的教学方案及课前教学设计; 2、完成备课与授课任务,及时总结课堂问题,帮助学生梳理知识点,归纳重点与难点。
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