岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库打包工作，确保准确高效 2. 按照订单信息核对货品数量与规格，及时发现并反馈异常 3. 规范操作仓储设备（如手持终端、打包机等），维护作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成发货交接，确保单据与实物一致 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防损、防疫等日常管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

男女不限16‑45周岁 岗位：化妆品分拣、扫码、贴标、打包理货，小件轻松，活简单，空调仓库，可带手机 班次：长白班/两班倒可选 薪资：240‑260/天，日结，天天发工资 免费工作餐 当天 可安排宿舍 不用体检，面试简单 小纹身可，无大面积花臂，案底不收

主要岗位：分拣 打包 贴标签 需要穿劳保鞋 工资264-274一天 点对点 工作简单 站班 偶尔有夜班大部分长白班 年龄18-42左右都可以安排

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

16-58岁，男女不限，不要案底，10天短期，酒店式住宿

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

苏州市常熟市招砌砖/石、泥瓦工，粉刷工，1天8小时，室内

苏州市虎丘区招防水工、工地小工/杂工、工地力工

招聘叉车工，工作地址位于杏林街。 工作时间7:00-19:00，白夜班两班倒，上六休一。 薪资320元（含餐），打卡27天返1500元。 要求高叉操作经验，年龄18-40岁。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

苏州市吴中区运渣

打包工主要组装小家电，电商打包，生手可做，薪资福利:工资3000-5000工作地址:埔田镇湖下村润达五金隔壁小巷里

分拣人员会使用智能手机即可薪资福利:每小时15元，满3个月17元每小时招工人数:4名小时工，不招暑假工。早4点-8点左右，工作时间特殊可商议，长年活工作地址:蓬莱车管所北150米精良光学仪器大院内

碾庄沟水上乐园现招聘水果分拣打包工人，工资记件的，年龄50岁左右有想干的联系

20/H日结包吃住新塘电商 要求：18—45岁 、男女不限 岗位：抽检，包装，拣货，生产计划 时间：9：00-21：00左右 单价：18+2/小时 水电一天，，工期到11月20号，需做到工期结束补发每小时2元差价，日常按18元发薪！ 提前下载好钉钉，微信需本人实名，卡征信，案底 备注：服从现场安排，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，背心。另身份证拍照存手机。

招聘长期工打包纸巾长期工【工资待遇】:底薪4500。超过上班时间16元/时包吃住月休2天【招聘要求】：25-48岁【岗位要求】：身体健康、服从安排、手脚麻利、耍滑者勿扰【上班时间】：上午9点工作结束【工作地址】：秦棋村车夫网物流园内联系电话：（在工作期间联系可先添）

明天夜班临时工，莫城中心河路

今天夜班日结阳澄湖夜班日结夜班200日结下班发工资下班发工资不管饭年龄18—50上班时间：20：00—08：00休息二小时，联系电话：

纯日结诺冉要拉叉车员工18

岗位职责： 1.负责观源河畔西南门周边5公里范围内驻店配送任务，无需自行取货，系统智能派单 2.准时、安全、规范完成餐品/物品送达，保障客户收货体验 3.与商家及用户保持良好沟通，及时反馈配送异常情况 4.妥善保管配送装备，定期检查车辆状况，确保作业安全 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.熟悉千灯周边路况，具备基础导航使用能力 3. 自备合规电动车及头盔，能熟练操作智能手机 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，有配送经验者优先

岗位一：搬运工（多劳多得，上不封顶）（岗位也可就近安排） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 岗位二：电叉分拣员（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础3天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 福利待遇看得见： 1.包住： 宿舍4人间，配备空调，独立卫浴； 2.低价员工餐：食堂一日4餐，吃饱再干活； 2.工龄工资： 满一年每月多加200元； 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等； 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴； 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，主管，经理； 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、等； 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“苏州昆山市普洛斯陆家物流园跨越速运” (2)公共交通： A：从昆山南站出发： 坐“昆山101路公”5站至“陆家幼儿园站”，步行至”好孩子幼儿园陆家区域322路站”乘坐12站至集福路金阳路，步行600米到---“普洛斯陆家物流园跨越速运” B：从昆山站出发：步行至朝阳路人民路站昆山100路公交乘坐22到集善路临时站步行-普洛斯陆家物流园跨越速运” 温馨建议： 打开手机地图搜索“普洛斯陆家物流园跨越速运”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为跨越速运公司直招，整个过程中 。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，。 3.任何以“招聘”名义的，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职需携带 本人身份证，银行卡和体检报告，现场办理，安全可靠。

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

岗位职责： 1.负责招商城配货打包全流程作业，包括报货、配货、拣货、发货等环节 2.按订单要求准确完成商品分拣与打包，确保出库及时无误 3. 日常整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4.配合仓管完成库存核对及异常情况反馈 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 有招商城或同类商贸物流配货打包经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业，具备较强责任心和执行力 3. 工作细致耐心，能胜任2-3小时弹性时段工作安排 4.学历不限，能熟练使用基础办公设备及扫码工具 5.薪酬按工时计算，26/小时；按月结算，每月15日准时发放

岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分工与资源配置； 2、主导日常物流运营事务，涵盖报关、运输、装卸及仓储管理等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常合作事宜，妥善处理投诉与建议，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际报关及物流市场成本动态，为客户提供精准的空运、海运、陆运报价支持； 5、带领团队梳理并完善业务流程，推动操作标准化与效率提升； 6、确保国际物流各环节符合相关法律法规要求，维护公司运营合规性。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达顺畅，具备优秀的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易术语及相关操作流程； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

物流运营专员 运输调度与跟踪： 在运满满等物流平台执行车辆调配，完成全流程叫车操作、运输协议签署、在途信息监控及到货确认。 协调维嘉内部各公司间的货车使用与调度安排。 及时通知售后部门预计卸货时间及司机联系方式，协助安排吊装作业。 结算与付款管理： 负责运满满平台、快递公司、吊装单位及内部车队的月度对账工作。 核对运输、吊装等相关费用票据，准确提交付款申请并跟进付款进度。 办理运满满平台的发票申请事宜。 台账与数据录入： 建立并维护运满满、维嘉凯捷等各运输渠道的台账信息。 根据实际业务发生情况，按时在U9系统中录入费用管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险手续。 处理运输或吊装过程中发生的货物损坏情况，并启动保险索赔流程。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价，有效控制吊装费用支出。 与各类快递服务商签订运输合同，并跟踪合同有效期管理。 平台与系统操作： 在运满满平台完成订单信息的补充录入，包括客户名称、设备编号等内容。

每天核对到货信息，联系客户，及时回复处理信息，协调安排师傅，后期能熟练独立操作后，可以居家办公

全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平