岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责 1. 负责进销存全流程的财务核算，涵盖采购入库、销售出库及库存盘点等环节的账务处理。 2. 按期核对库存实际数据与财务账目的一致性，分析库存周转率、呆滞物料占比等核心指标，编制库存健康状况报告。 3. 与采购、仓储团队协作，优化库存管理流程，发现并解决账实差异、成本偏差等问题。 4. 维护金蝶系统中进销存模块的基础信息，确保物料编码、成本计算规则的准确无误。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2. 拥有2年以上制造业或医疗行业进销存会计岗位经验，了解医疗耗材的成本核算方式。 3. 熟练操作金蝶系统进销存模块。 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）进行库存数据的深入分析。

说明： 1. 该岗位在2026年12月前主要集中于东四十条桥附近办公，期间偶有前往顺义区北小营镇工作；自2027年1月起将长期驻场于顺义区北小营镇，应聘前请确认可接受相应的工作地点安排。 2. 本岗位属于劳务派遣性质，不直接与本公司签订劳动合同，投递简历前请确保本人能够接受该类用工形式。 3. 岗位方向聚焦财务中心的财务分析、全面预算及信息化管理相关工作。 岗位职责： 1. 构建经营分析框架：设计月度经营分析模型，跟踪经营目标完成进度，编制分析简报，深入剖析变动趋势及根本原因，及时发出预警并提出财务管理优化建议。 2. 推行业财一体化机制：深入业务一线，对新业务开展前期测算、预算管控、资金结算至成本收益的全流程核算管理，建立合理的项目核算与绩效评估体系。 3. 主导预算全过程管理：组织年度与滚动预算的编制、发布、分解及考核工作，动态监控执行进展，适时预警并根据实际情况调整预算方案，促进全员预算意识提升。 4. 强化成本费用管理：搭建企业级成本控制体系，制定并下达成本管控指标，借助台账工具监督执行过程，定期形成成本分析报告，并对管控效果进行跟踪评价。 5. 推动财务信息化与数据系统建设：优化OA系统中的预算与费控模块，推进财务中台和财务数据平台建设，实现预算、结算、核算系统的自动化运行与数据可视化呈现，助力经营分析智能化升级。 6. 统筹制度建设与流程改进：起草并落实预算、成本等财务管理制度，持续探索并引入更贴合业务发展的管理方式，解决落地难题并推动流程迭代完善。 7. 提供跨部门财务协作支持：为公司绩效管理体系提供核心财务数据支撑，保障财务与采购、合同管理等系统间的信息协同，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 身体健康，无高血压、高血脂、高血糖等慢性基础性疾病。 2. 具备统招本科及以上学历，财会、管理类等相关专业背景。 3. 拥有8年以上财务管理工作经历，其中至少3年从事财务项目管理工作。 4. 取得中级会计师或以上专业技术职称。 5. 工作态度认真细致，具备较强的责任心与廉洁自律意识。 6. 熟悉国家财经法规及相关会计业务，具备扎实的财务会计实践经验，熟练掌握各类财务管理工具与方法。 7. 具备一定的组织协调能力和团队管理潜力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常库存登记，报表编制 2.出入车辆登记，管控数量 3.协助开展月度报表，月底盘点 5.参与公司费用审核与成本管控，提出合理化建议 任职要求： 1.会电脑，学历不限 2.具备会计，核算工作经验 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 租赁站工作经验优先

通过线上聊天软件或者短视频账号，向客户宣传公司的产品并达成销售目标。 要求具备以下行业的工作经验： 在快递公司上班四年以上，或者在保险公司上班四年以上经验，具备基本的销售能力和技巧，与同事之间关系融洽。

说明： 1. 该岗位在2026年12月前主要集中于东四十条桥附近办公，期间偶有前往顺义区北小营镇的工作安排；自2027年1月起，将长期固定在顺义区北小营镇办公，应聘前请确认可接受相应工作地点调整。 2. 本岗位属于劳务派遣性质，不直接与本公司签订劳动合同，投递简历前请确保本人能够接受该用工形式。 3. 岗位主要方向为财务中心的财务分析、全面预算及信息化管理相关工作。 岗位职责： 1. 构建经营分析框架：设计并实施月度经营分析模型，跟踪经营目标完成进度，编制分析简报，深入剖析数据变动趋势及背后成因，及时发出预警并提出财务管理优化建议。 2. 推行业财一体化机制：深入业务一线，对新项目开展前期测算、预算管控、资金结算至成本收益核算的全流程管理，建立合理的项目核算与绩效评估体系。 3. 主导预算全过程管理：组织年度与滚动预算的编制、发布、指标分解及考核执行，动态监控预算落地情况，适时预警并根据实际运营状况进行调整，促进全员预算意识提升。 4. 强化成本费用控制：建立健全公司成本管理体系，制定并下达成本控制目标，借助台账工具监控执行过程，定期形成成本分析报告，并对管控效果进行监督与评价。 5. 推动财务数字化建设：优化OA系统中的预算与费用控制系统，推进财务中台和数据平台搭建，实现预算、结算、核算系统的自动化运行与数据可视化呈现，助力经营分析向智能化发展。 6. 统筹制度建设与流程改进：负责起草并落实预算管理、成本控制等财务制度，持续探索更贴合业务需求的管理手段，解决执行难点并推动流程迭代升级。 7. 提供跨部门财务协作支持：为绩效管理体系提供核心财务数据支撑，保障财务与采购、合同管理等系统间信息协同顺畅，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 身体健康，无高血压、高血脂、高血糖等慢性基础疾病。 2. 具备统招本科及以上学历，财会、管理类等相关专业背景。 3. 拥有8年以上财务管理工作经历，其中至少3年从事财务项目管理工作。 4. 取得中级会计师或以上专业技术职称。 5. 工作态度认真细致，具备较强的责任心与廉洁自律意识。 6. 熟知国家财经法规及相关会计准则，掌握扎实的财会实务经验，熟练运用各类财务管理工具与方法。 7. 具备一定的团队协调能力和组织管理能力。

工作内容非常轻松，公司同事有80 90 00 不用担心，没有共同话题，有无工作经验的都可以，不用跑市场，不需要主动开发客户，公司提供精准的客户信息。 任职要求: 1、以电话或微信形式邀约客户，邀约上门有专门领导负责接待。 2、公司配备手机、电脑 3、18-35岁 普通话标准，口齿清晰 沟通能力强 想赚钱，别犹豫！ 不用死工资，多劳多得，上不封顶！ 客户资源充足，不用自己瞎跑！ 只要你敢开口、肯努力，月薪过万只是起步！ 想改变生活、赚大钱的，直接来！

岗位职责: 1. 负责公司成本核算工作（包含产品成本计算、成本数据分析、存货核算及相关账务处理等）；执行合同中约定的其他相关事务。 2. 负责财务报表的编制与分析，参与经营成果评估，配合完成税务审查及专项审计工作。 3. 审核应收账款，以及研发项目相关的经济合同。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业毕业者优先。 2. 具备收入、成本、费用等多个财务岗位工作经验，熟悉成本核算流程，有制造业行业经验者优先。 3. 三年以上财务相关工作经验，持有财务、会计、审计、经济类相关资格证书者优先考虑。 4. 熟练操作财务软件（如Excel、金蝶等）及常用办公软件（如Word、PPT等），能独立完成账务处理和财务报表编制。 5. 身体健康，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

记账会计

北京顺义区，需要彩钢板安装工3-4人，后期收尾，一个多月活，年龄50以下，有闲的师傅联系

梅梅老师[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]今天上户顺义客户需要阿姨，就是做饭家务搞卫生，家里有一位老人60多岁老人，不用管，就是做饭搞卫生，卫生有500平米，不用一天打扫完，阿姨有独立房间，要求做饭好吃干净利索的阿姨，河南免，工资5500元单休，做够三月客户可以涨6000，优淇

北京市顺义区赵全营东北饺子馆招人啦！东北厨师：手脚麻利，50岁以内，月薪9000元，洗碗工4000配菜员：月薪6500元每月公休2天，不休额外补薪资有意者致电：二把刀勿扰，要求不喝大酒，人品好，身体健康，需要试菜北京附近优先

北京顺义木林餐饮招聘招聘：川湘菜厨师1名，工资8000-9000地址：北京市顺义区木林工作时间早9:30-2：00下午4:00-21：302:00-4:00午休时间免费提供宿舍，空调+WIFI+淋浴：（不要，直接打电话）

明日日结20元/时（6号）1.顺义牛栏山:收台1名，10.00--21:002.顺义牛栏山:打荷2名，9.00--21:003.石佛营:传菜1名，11.00--21.30（45岁以内）以上黑裤子黑鞋，避免鸽子，。报名:（同步）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，具备扎实的会计基础知识 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立完成基础账务操作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 5.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

一、岗位职责 1. 负责废铜、废铝、电缆、废纸、塑料等大宗回收货品进销存账务、过磅单核对、出入库单据审核，核对进厂过磅、出库装车明细。 2. 日常费用报销、应收应付对账、供应商结算、散户回收货款核算，统计每日进销毛利。 3. 开票、进销项台账整理、成本核算、库存财务盘点，配合仓管月度实物盘点、账实核对。 4. 登记往来台账、银行流水做账、月度报税、工商税务日常对接，整理不带票、带票货物分类账务。 5. 统计每日收购价、出货价，出具周/月经营报表，管控成本损耗。 二、任职要求 1. 财会相关专业，持有会计证，有5年以上再生资源、废品回收、大宗金属贸易做账经验优先（重中之重）。 2. 能熟练使用财务软件、Excel（函数、表格汇总），看得懂磅单、入库单、送货单。 3. 熟悉再生资源行业财税特点，懂废旧物资收购入账、无票采购账务处理优先。 4. 细心严谨、人品可靠，守财务保密制度，能定期下仓配合盘点库存。 5. 年龄30–50岁，能稳定长期任职，可接受偶尔厂区对账。 三、薪资福利 薪资面议，按月准时发薪，包吃中餐，节日福利，工作环境稳定，业务常年稳定。 公司简介（通用） 昆山实体大宗物资回收企业，主营废铜、废铝、废电缆、废纸、塑料仓储贸易，货源稳定、规模正规，现扩充财务岗，诚聘资深行业会计。

1.年龄50周岁以下，身体健康、工作稳定、责任心强。 2.具备2年及以上企业财务会计实操经验，有独立做账、报税、对账经验。 3.熟练使用财务软件、办公Excel表格，熟悉小规模/一般纳税人税务流程。 4.有运输、客运、物流行业财务经验者优先，熟悉车辆成本、过路费、油费、司机工资核算者优先。 5.做事细心严谨，账目清晰，服从工作安排。 岗位职责 6.负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账，出具财务报表。 7.负责月度、季度、年度税务申报、税费核算、发票管理。 8.核算车队运营成本、车辆费用、员工薪资、日常报销审核。 9.往来账目核对、应收应付管理、财务资料整理归档。 10.完成领导安排的其他工作。 薪资待遇

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作

招聘壁挂炉地推销售人员（10人）： 1、45岁以下（可稍微放宽条件）男女不限，，要求有销售经验优先，有家电暖通工作优先 2、福利，缴纳五险，节假日休假，定期团建 3、吃苦耐劳，可以接受地推工作，包吃住，工作地顺义区就近分配。 待遇：试用期4000元，转正后5000元+高额销售提成 公司地址：顺义河南村 联系电话：丁明伟，

沟通能力佳，吃苦耐劳，有销售经验优先，薪资高、提成丰厚，工作稳定，环境好，期待积极上进的你加入。

职责描述： 1、严格遵循公司项目管理规范与流程，有效掌控项目交付周期、质量标准及潜在风险； 2、了解公司内部资源与能力配置，合理控制项目执行过程中的各项成本； 3、对接客户明确项目需求，进行任务拆解，并协调设计开发团队推进落地实施； 4、掌握公司核心技术优势与展示方式，牵头组建临时项目小组，高效完成高质量项目输出，保障团队协作顺畅； 任职要求： 1、具备2年以上广告行业工作经验，涵盖创意策划、多媒体交互设计、移动交互或展厅展览展示等领域； 2、拥有2年以上项目经理岗位经验，熟悉项目管理全流程，持有PMP认证者优先考虑； 3、具备全局统筹思维，以及较强的组织协调与沟通能力； 4、具有强烈成本管控意识，能够预判并妥善处理项目风险； 5、有服务ICT行业客户相关项目经历者优先录用。 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休、项目奖金、出国游、大牛带队、工作居住证

岗位职责: 1.积极开展市场调研，了解行业动态； 2.负责客户的开发、维护和沟通； 3.根据市场需求，制定有效的销售策略； 4.收集市场和客户的反馈，及时调整销售策略； 5.与其他部门协作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和计划执行能力； 4.具有较强的市场分析和客户服务意识； 5.能够灵活应对市场变化。 岗位福利：有六个月薪资保护期，第一个月7350，后续是底薪8058+1.5倍提成+3000元客情费，入职满六个月再额外奖励3000元

1、市场开发拓展：负责本地及周边区域工厂、商贸公司、电商企业等客户开发，挖掘货物运输、仓储、整车零担、同城配送等物流合作需求，拓展新的物流业务渠道与客户资源。 2、客户维护跟进：对接新老客户，日常维护客情关系，及时了解客户发货需求、运输痛点，解答客户关于物流时效、运价、线路、理赔等相关咨询，保障客户稳定合作。 3、业务洽谈签约：根据公司物流产品及报价体系，与客户进行商务洽谈、方案对接、报价谈判，完成物流运输合作合同、月结协议等签约工作，达成个人及团队销售业绩目标。 4、市场信息收集：实时调研本地物流市场行情、同行价格、线路优势，收集客户需求及市场动态，及时反馈给公司，协助团队优化业务策略、调整运价及服务方案。 5、业务落地跟进：跟进客户发货全流程，协调调度、运输、售后等部门，处理发货过程中的基础问题，确保货物运输顺畅，提升客户满意度，推动客户复购及长期合作。 二、任职要求 1、年龄 20-45 岁，学历不限，有物流行业经验，性格开朗、善于沟通表达，具备良好的商务洽谈能力和抗压能力，有较强的目标感和赚钱欲望，能主动开拓市场、跟进客户。 2、熟悉本地路况及工业园区、商圈者优先，有工厂、企业、商贸、货代、快递行业资源者优先。 3、工作认真负责，诚实守信，有团队协作意识，能接受常态化外出跑市场、拜访客户。 4、具备基础办公沟通能力，会微信、基础表格记录，可清晰登记客户信息、业务数据即可。 三、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 开单奖励 + 月度销冠奖 + 年终分红，多劳多得，收入无上限。 2、晋升透明：业务员→业务主管→区域经理→合伙人，能力优先，无需论资排辈，给足晋升发展空间。 四、工作内容优势 1、物流属于刚需行业，市场需求稳定，客户复购率高，长期做越积累越轻松，收入持续稳定增长。 2、公司线路齐全，涵盖零担、整车、专线运输、仓储配送，价格有优势、售后有保障，谈单成功率高。 3、工作灵活自由，无需坐班内卷，主要外出拓展客户、维护客情，时间自主安排。

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

销售节能设备，可专职，可兼职！

负责顺义区终端超市维护，开发，

一、岗位职责： 1. 负责公司大客户的开拓与维护，聚焦所负责行业领域进行深度深耕，挖掘行业内潜在大客户资源，拓展行业市场份额，建立稳定的大客户合作体系，助力公司业绩增长。 2. 结合自身专业优势与擅长的拓客方式，独立开展大客户挖掘、洽谈、跟进工作，精准把握客户需求，高效推进合作流程，达成销售成交目标，对个人销售业绩负责。 3. 维护现有大客户合作关系，定期跟进客户需求，及时响应客户疑问与诉求，提供优质的售后跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作及转介绍。 4. 收集所负责行业的市场动态、客户需求及竞品信息，及时反馈给公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，完成公司下达的各项销售指标，做好客户信息归档、销售数据统计及汇报工作。 二、任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销等专业，具备同行业两年及以上大客户销售相关工作经验，有成熟客户资源者优先考虑。 2. 能力要求：具备出色的沟通表达、商务谈判技巧及业务理解能力，能够精准对接大客户需求，清晰传递公司产品及服务优势。 3. 应变与抗压能力：能够迅速适应市场变化、客户需求变动及工作环境调整，具备优秀的应变技巧，可独立应对销售过程中的各类突发问题。 4. 职业素养：对销售工作充满热情，具备高度的责任心、事业心及目标感，自我驱动力强，勇于挑战高薪，能承受一定的工作压力。 5. 其他要求：具备良好的职业操守，诚信敬业，有较强的执行力和团队协作意识，能独立完成各项销售任务。 三、岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+专项补助+高额提成，上不封顶，多劳多得，为优秀销售提供极具竞争力的薪资回报，充分体现个人价值。 2. 基础福利：缴纳五险一金，保障员工基本权益，让工作无后顾之忧。 3. 其他福利：后续可根据公司发展及员工表现，逐步完善带薪培训、节日福利、团建活动等多元化福利，助力员工成长与发展。

我们公司是自助洗车设备的厂家，也有自己的直营店，目前已有浙江，河北，河南，新疆等多个城市有客户落地，为了扩大市场，现在进行自助洗车项目的全国招商，现在诚招渠道销售经理一起共创未来。