岗位职责： 1、独立负责项目全周期策划工作，包括概念方案、深化设计、施工图组织及现场施工跟进，具备独立完成个案设计的能力； 2、在项目前期进行实地踏勘，统筹安排相关会议，并与甲方、业主对接，主导设计方案汇报与沟通； 3、根据项目实际需求确认细节内容，结合现场情况指导并协同完成施工图设计与绘制； 4、负责项目材料选样，包括洁具、小五金等产品定型，同步配合软装团队开展相关协作工作； 5、依照项目进度计划推进各项任务，带领团队高效执行，确保服务质量，提升客户满意度； 6、严格把控项目成本，确保整体支出控制在预算范围之内； 7、定期开展项目总结复盘，积累专业经验，按项目管理规范组织团队完成资料归档； 8、合理安排下属工作任务，落实人员管理、培训指导与绩效考核，提升团队协作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景； 2、具备6年以上室内设计工作经验，有高端样板房、售楼处类项目设计实操经历； 3、熟练掌握室内设计常用软件操作； 4、具备国际化设计视野与较强的概念方案创作能力； 5、能独立主导中大型项目设计并带领团队执行，熟悉从方案到落地的全流程及行业设计标准； 6、具有良好的组织协调与团队管理能力，工作认真负责，富有责任心。

1. 负责茶饮品牌线下门店（含旗舰店、标准店、快闪店等）整体空间设计，主导从方案构思到落地实施的全过程管理。 2. 结合品牌定位、目标人群特征及运营需求，打造契合品牌形象且具差异化的室内外空间方案。 3. 完成施工图绘制、效果图呈现及主材清单整理，协同工程团队保障设计方案的精准落地。 4. 精选满足设计要求的装饰材料、家具及软装配饰，兼顾视觉效果、实用性能与预算控制。 5. 跟进施工现场进展，及时处理现场突发问题（如尺寸偏差、设备布局调整等）。 6. 关注茶饮领域空间设计新动向（如可持续材料、智能化体验、可变式结构等），推动设计理念更新。 7. 研究同行业门店设计案例，总结优秀设计元素，避免风格雷同。 任职要求： 1. 建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备3年以上餐饮或零售空间设计实操经验。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等专业设计工具。 3. 了解茶饮业态特点，对年轻用户的审美趋势具有敏锐洞察力。

岗位职责： 1.商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队、材料供应商，跟进现场施工进度与工艺质量 4.参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等全套交付资料 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间规划能力与审美素养，有独立完成整套设计方案经验 3.沟通表达能力强，能准确理解并转化客户需求 4.工作认真负责，具备较强的时间管理与多任务协调能力

有三年以上的工作经验，比较善于和客户沟通

岗位职责： 1.与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 2.结合客户实际需要，完成空间布局、色调搭配、材质选配等室内设计内容，并输出完整的设计方案； 3.协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，确保设计方案的精准落地与执行； 4.参与前端产品研发过程，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实现与优化； 5.持续追踪家装领域最新的设计动态与流行趋势，不断提升设计专业度与创新思维能力； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.熟悉当前主流家装风格特征，能准确判断并灵活运用于项目设计中； 3.具备优秀的审美素养与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案制定及最终签单； 4.自我驱动力强，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识。

画全套施工图，不含设计跟消防

公司介绍： 扎根奉贤、闵行区域17年，专注个性化家装服务（非套餐模式），项目来源包括自媒体平台（大众点评、小红书、抖音、公众号）、楼盘合作、老客户推荐及工地转介绍。订单资源优质，数量持续稳定。 拥有约50支自有江苏施工团队，工艺扎实，配备专业监理与客服人员全程跟单，千平材料展厅实景呈现，设专职材料管家协助选材与售后支持，设计师可专注方案沟通与签单。 设计师平均月收入3万元以上（每月保底派单8单起）。 岗位职责： 1、接待客户，深入沟通并精准把握其需求； 2、组织并指导助理设计师完成现场勘测与尺寸测量； 3、依据客户需求，独立完成方案设计、施工图绘制及软装搭配设计； 4、协助客户完成主材选样并落实确认流程； 5、细致解答工程预算相关疑问； 6、协同工程部、材料部完成设计交底及施工变更对接； 7、参与后期软装配饰的落地执行； 8、配合市场部与客服部实现客户全流程服务跟进； 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3dsmax及常用办公软件； 2、具备独到的设计思维与持续创意输出能力； 3、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备两年以上从业经验； 4、能独立完成整体设计方案； 5、精通各类设计软件操作； 6、掌握室内装饰施工节点深化技术； 7、具有丰富的施工图绘制与现场实践经验； 8、能规范完成全套施工图纸绘制及效果图制作； 9、熟悉家庭装修整体业务流程； 10、抗压能力强，具备良好团队协作意识； 11、工作时间做六休一（通常安排周二休息）； 公司地址：奉贤区金海公路6055号16号3楼 闵行区联航路1818弄9号楼2楼（联航路红星美凯龙旁）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及行业规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目并行工作节奏 5.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳

公司年青有活力，积极向上

岗位职责： 1、按照公司总部及设计中心的统一部署，承担所负责客户的维护、咨询与服务工作，积极建立并维护良好的客户关系，增强客户对企业的信赖与认可； 2、依据客户需求，提供装修量房、平面布局设计及图纸绘制等专业设计服务，推动客户与公司达成合作意向； 3、为所辖客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计相关问题，持续提升客户满意度； 4、根据公司安排，开展客户业务咨询与洽谈工作，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签署，确保完成公司下达的业绩目标； 5、依照公司管理制度，系统整理客户合同文件、图纸资料等，确保档案资料完整规范； 6、按时参与现场技术交底，保障施工进度顺利推进，确保客户满意； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备室内设计或相关专业背景； 2、拥有擅长的设计风格，同时熟悉当前市场主流审美与需求； 3、掌握施工工艺流程，了解市面上主流装饰材料的性能与应用； 4、具备出色的沟通能力，性格亲和，善于与客户交流； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、在上海家庭装修设计领域有3年以上工作经验，过往业绩表现优秀； 7、持有中级及以上室内设计师资格证书； 8、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件。

上海市奉贤区招油漆工

上海浦东招氩弧焊。管井，焊风管加焊接安装，包工，要自带工具。有360平方样子。要有建工医院体检报告，还要有焊工证。

上海市闵行区招防水工，店铺丙伦施工，9小时400日结

助理岗位工作地址:园大路10号嘉庆自行车长白班，上六休一综合薪资6000-7500熟悉电脑表格，办公软件，熟悉电脑表格，办公软件23-35岁大专学历，熟悉电脑表格，办公软件

上海市宝山招个空调小工，平时递递工具，拿个工具包，工资详谈。可以日结，临时工也行。

一、岗位职责： 1.负责设计方案的编制； 2.施工图及效果图的绘制； 3.参与项目对接与沟通； 二、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质） 1.相关专业专科以上学历（建筑、室内）； 2.5年以上室内设计工装经验，有医疗机构、学校、党政机关办公楼等政府工程工装经验优先； 3.熟练掌握CAD、3D MAX等制图软件； 4.掌握施工图绘制规范和要求； 5.熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 6.熟悉各种细节处理、节点、收口做法，独立完成整套施工图，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识； 7.具有良好的理解和沟通能力，有较强的团队协作及解决问题的能力。 8.年龄35岁以下。 三、福利待遇：  1、8000-10000元，具体面议。买社保，定期生日会、聚餐、团建，重大传统节日应节礼品。有年终奖、年假、产假、婚假等，工作氛围轻松。 2、工作时间为周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周六上午9:00-12:00。周六下午、周日全天及国家法定节假日休息。

量房，邀约客户，画图

我们主要做连锁餐饮店装修，前期测量交总部设计

算一下施工图里面的不锈钢用量

深圳罗湖维富大厦，一个两个居室设计，要现场量尺寸，设计效果图，有家装设计收纳经验，能很好解决业主需求，可长期合作。一单一结，价格电议。

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500+元，业内顶级佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月实发81万，期待您刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，零基础起步，分阶段匹配成长课程。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，凭实力说话，才华终将被看见！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的销售推广； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营工作； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责线上客服工作，通过电话回访及网络渠道提供专业咨询支持 2. 根据客户需求，协助客户完成资料提交与审核流程 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并及时响应客户诉求 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作状态 3. 工作积极主动，有责任心，乐于面对挑战并持续提升自我 4. 性格开朗，价值观端正，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

每月肯定过万了，看完！ 你可以试试！或者对比，我也是业务转行！ 公司新人第一个月培训什么的，能出两单到三单不等，一单最低能提一万多。按比例提成，最好提成不封顶。一年平均40多万是没什么问题的，真想挣钱的，来了解了解。我做别的行业也很久了，最近转的行业，确实可以试试，来了解一下，对咱们彼此都好。确实能挣到钱。前景挺好的。下面是公司介绍 公司主要做美业 现在公司刚在上海成立。 男女不限，年龄40岁以下。学历不限。 正在装修中，准备大量招聘销售。 工作内容特别简单，公司给资源 上班时间9:30到12:00 下午13:30到18:30 所以你来了，不分新人老人。 我保证你来了，就不会走。 主要挣得就是提成。非常可观 干过销售的都知道，提成大于一切， 这里说太多也不好。随时联系沟通。 你也可以跟别的公司对比 一周开单！2-4万 日结不拖 岗位内容： 1，业务介绍： 公司为经营美业招商赛道，主要有抗衰和养生两大品类，2026市场巨大风口，人人都爱美，爱命，公司合作模式非常具备利他精神，店家无需打款，达成意向即可安排帮扶，先下店做业绩帮店家赚到钱再谈合作。 2，工作内容： 公司提供美容院老板娘资源，你需要通过线上沟通形式，，即为出单；后续交由公司售后部门下店去交付，全国加盟率95% 3，工作职责： 有一定的销售或工作经验，三观端正，有较强的上进心和赚钱欲望，不满足于当下，可接受短期，但不接受三天打鱼两天晒网。 4，薪资待遇 加盟29800提成10000/单加盟59600:17500/单加盟119200;35000/单 发放薪资时间：日结，不拖欠 晋升透明：5家店自动晋升，享受更高待遇 5，工作时间 固定周末单休或双休，节假日正常休

职位描述： 1、工作时间： 上午9点至12点，周末双休 2、福利待遇： 五险一金、不定期员工内购，一年两次出国游学，每年超200场专业培训，月薪2万至5万 3、岗位职责： 负责院区医美项目的推广与销售工作， 邀约并陪同客户到院面诊及治疗， 主导从0到1的团队建设，包括人员面试、培训，以及日常管理与绩效考核 4、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至45岁之间 2、具备敏锐的医美行业洞察力，认同医美市场发展前景，追求创新，愿与企业共同成长 3、在上海工作和生活满五年以上

月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！ 岗位职责： 1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案； 3.维系客户关系，及时响应并妥善处理交易过程中的各类问题； 4.主动开发新客户资源，持续提升业务成交规模。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.对商铺领域有高度热情，拥有良好的市场洞察力； 3.学习能力强，具备积极进取的工作态度； 4.责任心强，能适应快节奏的工作环境； 5.具备良好团队协作意识，善于与同事高效配合。

岗位职责： 1. 负责开拓有贷款融资需求的个人及企业客户 2. 通过与客户沟通，精准分析其资质与需求，匹配最佳贷款产品 3.维护老客户关系，提升客户满意度，开发转介绍资源 4.完成公司制定的个人销售目标 任职要求： 1. 无学历要求 经验要求，有销售或金融从业经验者优先，有理想想赚钱可带薪培训（不接受实习生及寒暑假工） 2.目标感强，有良好的抗压能力和团队协作精神 3.工作积极主动，渴望在高回报行业挑战自我 【薪酬福利】 1. 薪资构成：无责底薪5000+高额提成（上不封顶）+绩效奖金 2. 综合薪资：8000-15000元/月（小白也可达2万+)(销冠10-20万+) 福利待遇： • 五险社保 • 系统带薪培训（一对一辅导） • 定期团建、节日福利、生日礼物、 •国内国外游 •感恩父母奖（持续12个月） •年度回款100w奖励1万元 以此类推 •客户复购奖，结算完成一月内回购奖励888 •伯乐奖：引荐人才的，被引荐人成功转正后奖励伯乐1000 • 清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理） • 为了这份事业，终止之前房租合同，搬家到公司附近居住，，公司 • 舒适办公环境，年轻化团队氛围 【工作时间】 周一至周六 (8:50-12:00) (14:00-16:00 16:20-18:00) (小组业绩达标可以双休） 法定节假日正常休息 （不懂的欢迎后台咨询联系～)

岗位职责： 1、针对公司提供的优质客户资源，筛选并开拓相关市场； 2、负责客户前期需求的沟通与协调，确保业务流程的顺畅执行； 3、全流程跟进客户服务周期，解答客户的相关疑问； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作的稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上销售经验，客户对接经验者优先； 2、具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3、能够独立处理和管理客户项目，具有良好的团队合作精神； 4、有较强的学习能力，能快速学习公司产品及专业知识； 5、对工作充满热情，有强烈的责任感和职业道德。

岗位职责： 1.配合现场活动销售及执行 2.完成领导安排的其他执行工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售导师指导！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、日常无需频繁出差，如涉及外派任务，全程免费安排住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等完善生活配套） 3、公司承担全部差旅开支，提供外出工作机会，实现边工作边旅行； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获国内或国际旅游奖励各一次； 6、每年定期组织员工集体活动（包括海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大； 3、公司搭建晋升通道，只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！