1. 负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2. 负责统筹各项目装修设计方向，推进设计方案实施并对成果进行审核把关。 3. 组织处理装修施工中的各类技术难题，提供专业技术支持与指导服务。 4. 完成其他相关职责范围内的工作。 任职要求： 1. 具备装修设计、工程类等相关专业背景者优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3. 熟悉装修设计管理流程及相关标准，掌握系统的装修设计专业知识；能熟练操作设计软件，了解国家设计规范、室内施工工艺流程及常用装饰材料特性。 4. 具备较强的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协作能力；具备优良的职业操守、认真细致的工作态度以及强烈的责任意识和进取精神。 5. 拥有良好的建筑美学素养；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

岗位要求：建筑学、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历，具有七年以上室内设计领域工作经验，全程参与过项目的设计与实施落地，具备独立主导室内项目从方案到施工完成的能力。 任职要求： 1. 热爱室内设计事业，积极主动，具备出色的学习能力和自我驱动力； 2. 熟悉各阶段设计图纸规范及室内报审流程，可独立完成精装修施工图绘制； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任室内设计项目负责人角色，主导方案设计及中后期深化工作； 4. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计相关软件； 5. 薪酬面议，公司实行绩效考核机制，多劳多得，薪资上不设上限。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体设计成果的质量与落地效果承担责任； 2、协同客户经理获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场与客户深入交流，掌握空间结构、使用需求、审美倾向、改造重点及特殊要求，输出系统性的设计思路； 3、统筹房屋的空间布局与功能配置，依据公司规范制作平面方案、施工图纸、效果图，并配套提供详尽的费用预算清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户完成合同签署； 5、按标准流程开展开工前技术交底，持续跟踪施工进度，对照设计图纸监督现场作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案准确落地； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户，并与下单人员同步更新材料清单； 7、配合解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的服务体验。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为室内设计、建筑设计或相关领域； 2、拥有2年以上设计岗位从业经历，具备良好的客户沟通能力，能独立完成高品质设计方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件的操作与应用； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺知识，具备指导施工现场的能力。

熟练犀牛设计软件运用。根据客户图纸要求落地设计创意。头脑灵活。善于沟通。

岗位职责： 需要有线上客户经验 1、负责所属客户装修事项的咨询、洽谈、服务、维护和客户建立良好的关系，提高客户对公司的好感 2、熟悉家装整套流程，根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、施工图纸设计服务，促成客户与公司签单合作； 3、负责为客户提供选材服务，协助材料部门对装修项目材料（主材及辅材）进行确认工作；跟进项目现场节点技术交底； 4、负责与客户进行业务咨询与洽谈，沟通方案、签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩目标； 5、负责对施工项目进行跟踪和监督，协调处理施工项目的设计相关事宜，及时到施工现场交底，保证工期顺利进行，以达成客户满意率； 6、服从管理负责上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业以上毕业 2、两年以上室内设计或相关设计工作经验； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 4、熟练使用PS、CAD、酷家乐SU 等设计软件；PPT提案出彩。 5、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感，有执行力。 岗位待遇：底薪加提成 公司环境： 我们公司坐落于松江CBD，在一个创意文化园区，占地800平方，办公环境优，园区内环境氛围好，商业配套齐全，在这里上班氛围比较好 公司氛围： 公司扁平化管理，我们的管理层很有活力，公司整体工作氛围轻松愉快，公司有自助下午茶，咖啡等，还会定期举办团建活动

岗位职责： 1、为家装客户提供建设性的设计解决方案，全面把控整体设计成果的落地与呈现； 2、协同客户经理获取客户基本信息，实地勘测房屋情况，面对面沟通客户需求，掌握空间结构、使用习惯、审美倾向及改造重点，输出系统化的设计思路； 3、统筹房屋的空间布局与功能分区，依据公司规范制作平面方案、施工图纸、效果图，并同步提供详尽的费用预算清单； 4、参与签单支持工作，协助推动客户完成签约流程； 5、按标准执行开工前技术交底，持续跟进施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案准确实施； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、主动协调解决服务进程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效且满意的服务体验。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、拥有2年以上设计岗位实践经验，擅长与客户交流互动，能独立完成高质量设计方案； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件的操作与应用； 4、熟悉家装设计流程及施工工艺要点，具备现场指导施工的能力。

1、完成公司下达的产值目标； 2、承担并落实所负责项目的勘测与设计工作，交付客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预结算文件； 3、参与设计交底，监督现场实施过程，把控各阶段施工进度与质量，组织阶段性验收； 4、协同项目团队中各岗位人员高效配合，确保项目顺利推进； 5、积极参与公司组织的相关专业培训与学习； 6、完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上家居或相关领域设计工作经验，陈列设计、展览展示设计、室内设计等相关专业背景优先； 2.熟悉高端别墅项目的设计与施工全流程，具备大型别墅及家居类项目管理经验，具有良好的美学素养与艺术鉴赏能力； 3.深入了解家居系统运作机制，熟悉家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装产品的特性与搭配应用，可独立完成整体方案的创意构思与深化设计； 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，并具备组织团队围绕专项课题开展深入研究的能力； 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，富有创造力与坚韧执着的职业态度； 6.能够适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 2.结合客户实际需要，完成空间布局、色调搭配、材质选配等室内设计内容，并输出完整的设计方案； 3.协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，确保设计方案的精准落地与执行； 4.参与前端产品研发过程，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实现与优化； 5.持续追踪家装领域最新的设计动态与流行趋势，不断提升设计专业度与创新思维能力； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.熟悉当前主流家装风格特征，能准确判断并灵活运用于项目设计中； 3.具备优秀的审美素养与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案制定及最终签单； 4.自我驱动力强，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2. 执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3. 依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4. 结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2. 可接受25届毕业生； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5. 能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6. 对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7. 具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，按照11个小时记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区

奉城头桥四团洪庙，老板，需要缝纫工

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量房，邀约客户，画图

要会CAD，谈单，效果图

老破小装修改造设计，51平方

【工作内容】 1、熟悉每场活动的优惠和亮点，掌握好谈单流程 2、接待好客户，提高客户的满意度 3、独立谈单、签单、量房、出设计方案 【任职要求】 1、有家装公司从事设计师工作经验一年以上 2、形象健谈向上，工作充满热情，具备团队合作精神 【晋升空间】 主笔设计师—主任设计师—首席设计师—-设计部经理助理—-分部经理—设计部副总经理—分公司总经理 【福利】有月度奖励、活动奖励（1000-100000元不等）、季度奖励、年中奖（奖金及带父母国内5天游奖励）、年终奖、年终柳州购房首付大奖。 【工作时间】 上午8:40-12:00 下午14:00-18:00 月休4-5天 超长年假15-21天 不定时团建和下午茶

需要负责全案设计，面谈客户，签单，量尺，列项计量报价，现场对接工长和客户。 岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核、报价、跟单；制定项目设计计划及设计任务书； 3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 4、负责对项目进行跟踪和监督； 5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 任职资格： 1、装饰设计、列项计量等相关专业经验，本科以上学历； 2、一年以上相关工作经验，有中小型项目设计经验者优先考虑； 3、能熟练操作AutoCAD、Ps、Excel、Word等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、对工作有责任感。 工作时间：9：00-17：30

水果销售，简单易学，多劳多得，上不封顶

新人无试用期！提成不打折！不压奖金！不加班！！招聘，招聘，招聘 1. 公司每周三提供下午茶 2. 每月组织大型团建聚餐活动 3. 提供话费补贴 4. 无责底薪8000+15-40%高提成[庆祝][庆祝] 每月业绩前10名，奖励10g金条，另有LV、古驰等奢侈包不定期发放，人均月入5w+不是梦想 5. 5A级办公环境，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展 6. 浦东新区鄂尔多斯分部团队超100人 有意向者请提前预约面试名额 招聘业务经理10名，接受零经验小白！有销售背景者优先 一. 薪资待遇：新人底薪8000+提成+话费补助+奖金，月综合收入2W+ 奖金机制完善，奖励额度3000-30000元不等，欢迎追求高薪的你加入 行业平均月收入2万以上，普通操作可达3万以上，用心经营5-10万+/月，全力冲刺收入无上限！老板亲切 员工氛围好 福利待遇佳 具备良好沟通力 积极乐观的你 职位空缺 等你来战 二. 工作内容： 1. 接待客户通过线上渠道主动提交的申请，并已明确需求 （无需电话推销，无需低声下气，无需看客户态度，无需盲目拓客，无需外勤跑动） 2. 分析客户实际情况，匹配合适的贷款解决方案 3. 完成客户邀约、面谈、签约及后续流程跟进 4. 提供全流程贷前、贷中、贷后服务，推动客户复购转化 三. 用人标准： 择优录用，不限学历，不设硬性门槛，先看品行，再看潜力，欢迎有房贷压力、筹备婚事资金、个人负债较高、渴望改变现状、性格外向积极的伙伴加入，优先考虑！

- 为中小企业客户提供商标、软著、专利等无形资产注册资本实缴、验资相关的咨询与对接服务 - 跟进客户需求，协助客户完成业务洽谈、签约流程，维护良好的客户关系 - 跟进业务回款进度，保障服务闭环，完成团队分配的业务目标- 薪资待遇： 固定底薪6000-12000元 + 高额绩效奖金 + 阶梯式业务提成（上不封顶） - 标准双休，朝九晚六，午休2小时，法定节假日正常休息 - 纯线上办公，全程无需外出，办公环境轻松无压力 - 业务模式成熟，有完善的岗前培训与业务流程支持

岗位职责： 1.依托公司给予丰富的客户资源，通过电话维护构建好长期客户关系。 2. 为客户提供专业的数据服务，介绍数据的使用方式和方法。 3. 做好新、老客户购买、升级、续费售后等工作，为客户提供优质服务。 任职要求： 1. 喜欢金融，未来想从专业金融领域发展，沟通表达能力强。 2.阳光、自信、有强烈的赚钱欲望，以月薪万为底线的人。 薪资福利： 1. 无责底薪7000元/月+业绩提成（15-40%）+提成+绩效奖金，员工平均薪资，上海平均（2025年数据）两倍以上。 2.公司都提供系统的岗前专业知识和岗位技能培训 3. 丰富的团队活动、多形式的激励制度、上市公司该有的福利都有。

公司核心优势：拒绝AB 只做直客 【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成(20%-45%)+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保。带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司提供，无需自主拓客！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式； 4、试用期间薪资全额发放！！ 5、资深员工全程一对一指导，操作流程简洁易懂，助你迅速达成业绩目标。 【工作内容】 1、对接公司平台主动提交贷款申请的客户（公司定向推送意向客户，无需外出开发，当天即可跟进）； 2、收集并评估客户信息，设计匹配的融资方案，协助完成贷款流程； 3、负责客户的邀约沟通、条件洽谈、合同签署及后续进度跟踪与手续处理； 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户复购率。 员工福利：户外团建，集体旅游，生日礼金，节日礼品，下午茶点，开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，高效工作，快乐创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，态度积极，具备强烈收入增长意愿； 性格外向、乐观进取，能承受一定工作压力；拥有良好的表达能力与应变技巧，服务意识强； 公司现面向社会诚聘优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往资历，但需有上进心，职位名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话费补贴，节假日福利

【舒适办公】公司配备充足客户资源，无需自行盲目外呼或外出奔波，工作环境优越，免受风吹日晒之苦 【轻松上手】客户通过平台主动提交需求，仅需进行基础电话沟通，完成邀约到店即可，现阶段00后新员工首月收入可达3W+ 【活力氛围】团队汇聚多样性格伙伴——高冷御姐、甜美同事、呆萌新人、健硕型男，还有搞笑担当，懂快乐星球的打开方式，等你来探索~我们坚信卓越能力理应匹配优厚回报，拒绝洗脑式管理！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、电竞对战、球类运动、啤酒配小龙虾，精彩不断档~ 不仅有高颜值同事实力加持，更配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为员工提供以下支持：丰厚薪酬 【常规表现】——月薪约10000（含试用期），无责任底薪6K-8K+10%-45%提成+额外奖金 【积极投入】——月入15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等福利不断） 【全力冲刺】——月入30000以上，业绩前五均超20W，前十达10W+，前二十稳定5W+，远高于行业水平，专为不甘平庸的你打造！ 【社保保障】：依法按时缴纳，绝不拖欠，解决后顾之忧！ 【晋升机制】：以销售结果为导向，不看资历、年龄与关系，实力达标即晋升！ 【工作理念】：公司不提倡、不强制加班，杜绝无效加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团队活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、电竞比赛、球类运动、剧本杀等丰富团建项目

1、主要通过电话或网络形式受理客户申请，审核客户资质，并邀约客户到公司面谈完成成交 2、团队主管亲自带教，你也有机会带领新人，公司正处于快速发展阶段，大量管理岗位虚位以待 3、零经验 welcome，公司提供一对一专业培训与全程辅导 4、定期组织多样化内部培训，由公司负责人及银行资深讲师亲自授课 【薪资待遇】: 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000（含日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖），入职首月收入即破万，努力者收入上不封顶； 2、公司提供住宿，楼下设有餐饮配套，写字楼出门即是地铁站 3、表现优异者月入可达十几万以上 4、晋升空间大，成长速度快 【公司氛围】 扁平化管理，无职场内耗，无罚款制度，无形式主义口号，工作环境轻松和谐，团队成员年轻有朝气，颜值在线伙伴多

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

有强烈赚钱意愿的伙伴！希望你耐心阅读我们的介绍，让才华横溢的你找到理想的归属。 1. 岗位要求： A. 能够吃苦耐劳 B. 具备强烈的收入提升渴望 C. 短期内愿意为实现目标暂时舍弃部分生活享受 2. 贷款销售专员相较于传统销售的优势： 办公室内作业，无需外出拓展业务。客户资源优质稳定 A. 无需自行开发客户，客户均为自主提交贷款申请，经过系统筛选具备资产及还款能力后，名单直接分配至专员跟进 B. 开展二次营销，针对已有成功放款记录的存量客户进行追加贷款推荐，此类客户因已有履约记录，再次放款通过率极高 C. 通过电话回访确认客户信息，评估资质情况，完成资料核验，解答客户疑问，并协助其完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定 D. 超过90%员工无相关从业经验，入职即享7天带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范、行业对比等内容，全面赋能新人，确保当月即可独立上岗 3. 公司优势 A. 主要服务对象为融资困难人群——包括个人及小微企业，其特点是资金需求紧迫、缺乏抵押物。通过线上信息验证，符合条件者可快速进入线下面签及放款流程 B. 传统网络借贷产品使用后易影响征信，导致后续银行信贷申请受阻。我们通过专业评估，依据客户实际情况匹配合适的银行贷款方案，优化融资路径 请始终相信，优秀的平台能让出色的人才更加卓越 4. 薪酬与发展 底薪 + 提成 + 激励 + 奖金 [薪资待遇] A. 底薪8000+（40%）提成+（10000+）奖金，月均收入稳定在28000-35000 B. 公司为每位员工配备工作手机与电脑，并承担话费支出 C. 提供完善的培训体系，包含入职指导、销售技能、职场礼仪、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧等多维度课程 D. 每三至六个月根据实际表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员—信贷主管—副经理—经理 E. 享受公司下午茶、五险一金、高额年终奖、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游等福利待遇

1、试用期底薪5000元，3个月转正，业绩达标者月均收入1-2万，租赁业务统提50%，买卖业务提成30%-75%，提成比例行业领先，收入上不封顶，多劳多得； 2、无需经验，欢迎零基础加入！公司提供系统化培训，紧跟政策与业务变化定期开课，新员工由店长一对一带教，学习意愿强的伙伴最快一周即可独立作业； 3、上海作为一线城市，外来人口众多，住房需求旺盛，租房市场活跃。公司业务涵盖租赁与买卖双向操作，可同步开展（多数企业二者分离），新人入行首月也能成功出租多套房源； 4、团队管理扁平化，90后管理者占比高，晋升不看资历看能力，内部发展透明公正，凭实力说话，拒绝“关系户”文化！ 我们的要求： 立即沟通