招聘：仓储主管薪资：4000.0有相关工作经验者优先

岗位职责：1.执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；管理带领仓库管理人员团队完成日常仓库管理及运营工作。2.负责仓库所有制度及流程的制定与推行，执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，降低成本，确保仓库有效运转，无重大失误。3.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。4.仓库内货品和环境6S工作推进监督执行落地，确保物品、地面、通道、看板、消防及工作台管理达标。5.负责仓库整体规划的制定与实施，确保人、物、场地等合理无严重浪费。6.组织相关人员定期盘点，确保库存准确率。7.负责仓库企业文化宣导，仓库人员日常管理培训，人力成本控制，人员绩效考核与改进，毎月定期与人事部门沟通。8.建立仓库管理制度，完善相关单据和交接签字手续，建立相关工作专人负责制度并监督实施。9.及时处理仓库大小事宜，对仓库管辖区域工作设备进行维修和申报，以及固定资产维护管理。10.此岗位在仓库现场办公，需要有吃苦耐劳，服从执行力强。任职资格：1.大专及以上学历，供应链，物流仓储类相关专业经验优先。2.具备3年以上三方物流仓配一体管理相关实际业务操作经验，或电商行业仓库管理经验优先考虑。3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。4.熟练电脑办公软件和WMS系统操作，熟悉国内仓储操作。5.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。基本综合工资8000-10000；底薪／周未值班补贴/五险一金作息时间：9：00-18：00；周末值班

岗位职责：1、货物接收：负责接收进入冷库的货物，核对数量和品质，确保货物准确无误。2、货物存储：按照要求将货物分类、整理、储存，确保货物摆放整齐、合理，便于查找和管理。3、库存管理：及时更新库存信息，记录货物的进出，保持库存数据的准确性和实时性。4、货物出库：根据订单要求，安排货物出库，确保出库操作准确、及时。5、货物保管：保管货物，定期检查货物的状态，保证货物的质量和完整性。6、设备维护：负责冷库设备的日常维护保养，确保设备运行正常，提高设备利用率。7、安全管理：遵守安全操作规程，确保工作场所的安全，防范火灾和意外事故。8、环境卫生：负责保持冷库的清洁卫生，定期清理、消毒，确保货物存储环境符合卫生标准。9、报告汇总：定期向上级汇报库存情况、货物流动情况等重要信息，及时反馈问题。10、负责员工培训：负责新员工的岗前培训和定期培训，以提高员工的工作素质和技能。11、管理工作流程：负责冷库管理工作的流程制定和优化，确保工作流程的高效和规范。12、与客户沟通：与客户沟通货物的进出和库存情况，及时解决客户问题和投诉，为客户提供良好的服务。13、性：保护公司和客户的商业机密信息，确保单证信息的性和安全性。14、完成上级领导安排的其他工作；年龄要求：30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做六休一，包吃包住

宝山区大场镇/仓库管理员：货物核对签收，仓库货物整理、配货、打包、配送。

明天1点面试仓管兼叉车(不试车要有叉车证) 瑞昱新材料 加班不多 接受的来必须会开叉车（丰田前移式重力叉车） 45-50岁左右 有类似仓储经验前期20/时 后期转正底薪5000+500加班另外算(具体工资面谈)平时有装散件的货另外有单独计件 每月有300左右不等，综合工资5500左右地址：兴文路888号 联系电话

一、岗位职责1.仓库物资管理负责仓库内所有物资的入库、出库、盘点、存储和维护工作，确保物资账实相符。按照公司规定和流程，严格把控物资出入库手续，核对物资数量、型号、质量，填写相关单据并及时录入系统。定期对仓库物资进行盘点，确保库存数据准确无误，并及时汇报、处理盘盈盘亏问题。2.仓库日常运维负责仓库环境的日常维护，保持仓库整洁、干燥、通风，确保物资存储安全。根据物资特性合理规划仓库布局，优化存储空间，提高仓库利用率。定期检查仓库设备（如货架、叉车、搬运工具等）的运行状态，及时报修并跟进维修进度。3.物资调配与支持根据项目需求，配合仓库负责人及时准确地进行配货。4安全管理严格遵守公司安全管理制度，做好仓库防火、防盗、防潮、防虫等工作。定期检查仓库安全设施，发现安全隐患及时上报并采取措施处理。5.数据管理与报表负责仓库管理系统的日常操作，确保出入库数据录入及时、准确。定期更新仓库库存报表。6.其他工作完成上级分配的临时工作安排二、任职要求1.高中及以上学历，物流管理、仓储管理、物资管理等相关专业优先。2.有会展行业或设备租赁行业仓库管理经验者优先。3.持有叉车证者优先。4.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。5.服从领导，遵守公司各项规章制度。三、福利待遇公司可提供员工宿舍与工作餐五险一金及具有竞争力的薪资，可根据个人能力和经验面议。提供良好的职业发展空间，根据个人表现提供晋升机会。

1]10:30面试合庆【物流公司电子仓库】招长期叉车小时工，18一40岁以下，需要挑货，需要理货，扫描，加班多工时长，每小时30元，月8000以上，免费工作餐，法定节假日加班。中班补贴30元每班，夜班补贴50元每班，工作非常轻松自由，工作环境非常好，仓库干净整洁，有免费工作餐。医疗电子仓库，可以预支工资，要求会开堆高机的，会简单电脑的会用扫描枪的，[2]1点面试合庆东胜路《物流公司》仓库招仓管18一45岁以下，仓管岗位，必须有叉车证，熟练操作叉车，开油叉，平叉叉车，有仓储工作经验；长白班9个小时单休月工资6600元，试用期八折，转正后加上加班费综合7500一8000以上，需要接受加班试用期三个月，交上海五险，上班时间8：30一17：30或者9：00一18：00，不包吃住，弹性打卡，长白班9个小时单休，要求高中以上学历。大专的更好，会电脑的座办公室的，提前发简历报名电话

一、仓库主管岗位职责1负责协调仓管员的收发货及退换货工作;2负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责;3负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;4负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;5负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;6具备较强的仓库的电脑化管理的能力(熟悉仓库电脑化管理的应用、熟悉电脑化仓库管理的基本结构并能熟练应用仓库电脑化管理的操作)。7职责的应对方法是做一名优秀仓库主管的捷径。二、仓库主管的日常工作重点1、仓库仓容规划企业当然可以保持很多库存，进而任何可预见的需求水平都可以保证供应。但保持库存会导致费用支出和效率损失。如果库存保持在一个合理的水平，则进行仓库平面布置、计算仓库面积、确定仓库参数是仓库规划的重点。利用有效的库存管理方法(如定量订货法、定期订货法以及需求驱动精益供应法)计算出安全库存量、最低库存量以及有效库存量，确定出最佳订购点。另外小件不必要的库存、如何进行零库存、仓库不良症状及其改善也是应重点考虑的内容。2、仓库业务管理规划(1)仓储计划的制订。仓储计划包括：出入库计划、保管养护计划、设施设备使用计划、劳动力组织计划和仓储费用计划。准确编制仓储计划是确保仓库利用率和加快仓库周转的重要条件，只有计划周全，才能维持仓库货物存储量的平衡稳定，避免“临时抱佛脚”。(2)入库管理。接货、验收、登记是入库管理不可缺少的步骤。接货之前要准备充分;验收货物要一丝不苟，分毫不差。入库登记、输入计算机、库位登记确认等作业不能有半点疏漏，否则会造成一系列的麻烦。另外做好货品入库控制、入库准备、进行货品入库验收和实物验收、处理货品验收中发现的问题也是常规性工作之一。(3)库存管理。①库位管理。规划出每件货物存在哪个区、哪列、哪排、哪个库位等应该一目了然，准确无误;②货物的堆码管理。包括高度、宽度、通道的合理性，货物堆码结构及稳定度;防火设备、消防措施的可靠性和有效程度;仓库地面承载以及库内通风、散热、防寒、保暖等。呆滞品的处理、报废物料处理、报警进行理货、划分库区、设计保管空间、进行库位编码、进行货位编码、进行盘点作业也是管理的重点。③盘点与现场管理。盘点方法的选择与一目了然的现场盘点制度的确定是盘点与现场管理的重要内容。(4)出库管理。出库管理是仓储作业结束前的最后一个环节，必须保证数量、品种、收货人等核对无误。货品出库控制、异常货品的退货补发控制，出库前的各项准备工作应提前做好，否则容易忙中出错。

招聘：全职仓管员，大专学历 工作内容：卸车，分拣，问题件处理等等 保底工资7000 工作时间:6点上班 下午有休息时间 地址：航头附近 ，

上海浦东新区招指挥一名，男的55以下，女的45以下，工资5500+20.新工地，证件官网可查，自带体检报告，联系电话

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上海虹口区快餐店招聘1名厨师工资8000一9000月休2天，包吃包住，捣江湖误扰，

物流上班库管岗位招人16-45岁之间可安排上班地点：重庆主城区

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招仓库主管一名，配货能力强，要有上进心，

沧运物流招聘装卸工两名，文员两名，客服两名，线路经理两名，车队维修管理员一名，分流主管一名，库管一名，电话

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鞋仓服‬库 长白班 ✅常白班工资：2⃣0⃣元/小时 男女不限18-40岁✅主要工内作‬容：电仓商‬库装卸，理货 ，盘点， 贴标，需要识字，都是鞋不服‬重✅工作时间:08:00-18:00有会时‬加班到22:00，需要配合工作时间10-13小时✅提供免费工作餐（不吃扣‬饭时间）✅工作地址:南工汇‬业区园通路

网红超市，月薪过万、长白班，全上海区域就近分配、减肥好岗位，努力干月薪过万、上班自由可带手机打火机【住宿安排】700-1000元/月分区域，，住宿费从工资扣，6-8人间【吃饭安排】超市员工福利餐（管饱），15元自费，也可自己点外卖，灵活安排【工作内容】根据顾客网上下的订单，扫码装包挂在传送带上(蔬果、水果、生活用品等）、没经验的有师傅带教，工作内容简单，易上手【招聘要求】20-40岁，男女不限，能吃苦，接受走动式工作【工作时间】长白班，一般最早6点半上班，最晚22点下班，这个区间正常排班12小时左右，会员日促销日13到14小时也有，做六休一。【工资待遇】纯计件，综合薪资7000-12000无上限，多劳多得、首月新人保护期，保底4190和计件二者取高发工资，第二个月开始纯计件正常干7000元左右稍努力8000元左右使劲干10000元以上每月10号发上月工资法定节假日三倍工资做满7天可以预支工资面试时间：上午10到12，下午14到161、第一天面试，试工2小时左右结束，反馈一般在面试4小时内2、面试通过，去办上海食品健康证，大部分门店都支持凭票入职3、第二天带相关入职资料办理入职（一寸照片4张、身份证复印件3张、健康证小票）

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岗位职责:1.执行仓库日常文书工作，确保流程的顺畅。2.对工作环境进行细致的检查，确保所有流程符合标准。3.与团队成员进行有效的沟通，确保信息的准确传递。任职要求：1.具备出色的组织和计划能力，能高效完成分配的任务。2.对工作有高度的专注和细致的观察，能够适应变化的工作环境。3.具有良好的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门顺畅协作。

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职　　位：仓库管理职　　务：过磅工作地点：龙港市年    龄：25-40计算机能力：良好工作经验：不限户    口：不限住    房：没有学历要求：高中及以上人　　数：1承诺月薪：5001-8000元是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2025-3-12工作认真 态度负责 要会用电脑 熟练操作

上海小件仓库小时工：300元/天工期45天，每天300元，每天固定11小时，吃饭时间不扣钱，每周预支一千！剩余工资45天结清，免费包吃包住，住宿6人间，包吃一顿工作餐。17-55岁之间17-50岁之间班务时间:?每天12小时， 中途休息1小时，6点一18点；18点一6点，15天倒一次班！仓库工种：有分拣、扫描、理货、打包、检货、装卸！报名电话