岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2. 独立完成方案的设计及优化，持续调整至满足客户预期； 3. 根据确认的设计方案，对施工环节进行现场指导与监督，保障设计还原度； 4. 负责设计项目的成本核算与报价编制，确保数据精准； 5. 全程跟进项目执行进度，协调推进设计方案落地实施。 任职要求： 1. 熟练操作家装类设计工具，例如酷家乐等软件； 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户需求； 3. 可独立承担设计工作，具备较强的时间规划与项目执行能力； 4. 关注设计流行趋势，善于融合客户需求进行创意设计； 5. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与职业操守。

具备团队协作精神，富有创新意识与责任担当。 岗位职责： 负责项目室内创意设计，高端酒店及民宿概念阐述与图纸绘制…… 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与表达能力，有工装样板间设计经验者优先。 2、3年以上酒店、民宿硬装设计方案工作经验。 5、擅长空间创意理念的归纳与表达，能依据客户需求独立完成整体方案设计。 4、熟练掌握CAD、PS、SU、3D等设计软件操作。

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全职设计师兼职作图的勿扰！！！量房平面设计效果图施工图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果落地可行 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成平面布局、效果图及材料选型 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控，合理选用装饰材料与工艺，兼顾美观性与经济性 5. 配合完成招投标、竣工验收等全流程设计支持工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性与工艺规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有独立完成中小型项目经验者优先，学历不限

工作职责： 「软件操作-审美落地」联动培训，承担公司品牌门店员工的设计类培训实施； 效果追踪：制定训后考核标准（如软件出图效率）并落实评估； 数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/错题集中点），提出改进方案； 培训跟踪：日常响应并解决区域人员在培训过程中遇到的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，设计相关专业，掌握3dmax基础操作/酷家乐/居然设计家等工具 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力 3、可接受出差安排，工作积极主动，具有较强责任心

工作职责： 1、接待客户，深入沟通并准确把握客户需求； 2、进行现场量房，独立完成方案设计、施工图纸绘制等工作； 3、协助客户完成材料选型及最终确认流程； 4、清晰解答客户关于工程预算的相关疑问； 5、协同工程部与采购部完成设计交底、施工交底及相关变更事项； 6、联动市场部及客户服务部，提供全流程的客户跟进服务。 任职资格： 1. 具备独立完成设计方案的专业能力； 2. 掌握室内装饰施工细节及节点深化设计技能； 3. 拥有实际施工现场配合或操作经验； 4. 熟悉中高端住宅装修整体服务流程； 5. 能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识 福利待遇： 1、高比例提成，综合年收入可达50w+； 2、提成构成：涵盖设计费用、签约业绩、主材销售等多维度考核发放； 3、福利保障：五险一金，年终享有较长休假； 4、培训发展：配备系统化销售培训体系，提供清晰晋升通道

**我们期待这样的你：** 熟练掌握**AutoCAD/3DMax/酷家乐**等设计工具，能精准表达空间设计理念 拥有**5年以上全屋定制设计经验**，了解各类板材特性、五金配件及生产制作流程 善于结合**人体工学与动线布局**进行收纳系统优化设计 可独立完成**现场量尺→方案创作→项目落地跟进**的完整工作流程 **加入我们的理由：** ►对接**德国豪迈生产线**，确保高难度设计方案顺利实现 ►持续稳定的客户资源，保障工作高效开展 ►定期组织团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围 **应聘请提交：** 1. 3套代表案例（须含平面布局图+效果图+实景落地照片） 2. 曾经面对的最具挑战性的设计问题及对应解决策略

岗位职责： 1、根据公司的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任，按公司制定的责任目标同客户签约施工及设计合同； 2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务； 3、负责为所属客户提供选材，解决客户施工现场装修与设计问题，提高客户满意度，维护良好客户口碑，努力创造自我口碑客户； 4.有设计团队管理能力及大宅设计经验者优先。 5.遵守国家法律法规及公司各项规章制度，积极配合公司完成各阶段的工作目标任务。 任职要求： 1.室内环境设计毕业，一到三年设计装饰公司任职经历，能独立谈单，做预算。 2.有较强的方案能力，熟练掌握CAD、酷家乐。 3.有较强的视觉搭配能力。 4.熟悉家装工艺及施工流程。 5.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。 6.善于沟通、表达能力强、有团队精神。

负责量房、设计方案、客户沟通及施工图绘制， 熟练使用CAD、3D、PS、酷家乐等绘图办公软件完成全套方案， 承担设计师相关工作内容，包括量房、设计规划、预算编制、合同洽谈与签约、施工技术交底、收方确认及工程决算等环节。

招聘：验收员 薪资：2280-

司机/驻场负责人 保底5000+200全勤+300饭贴+0-1200元绩效+招聘提成3-500/人次++工龄工资500/年+生日红包600＋春节红包600＋节日礼品+业务提成（不封顶）＋公司团建＋年度旅游＋政府补贴专业培训＋晋升空间＋岗位津贴500-1000＋，后＋一金

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

装饰装修设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

兼职室内装修及庭院乡墅设计

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，持有驾驶证者优先

还在沪漂吗？渴望在上海打拼出属于自己的一片天地？ 200人规模、深耕行业12年的成熟团队为你提供机会！ 本司支持【线上面试】，先详细了解岗位信息，匹配后再到公司面谈，避免空跑！ 【薪资强劲｜提成高达50%，新人无折扣！】 1、综合底薪10000元 + 50%提成 + 月度奖金2000-10000元（新人首月综合收入22000-36000元） 2、月度提成发放机制（每月20日准时发放，不压提成） 业绩0-3万=15%=4500元提成 业绩3-6万=20%=1万2千元提成 业绩6-10万=25%=2万5千元提成 业绩10-15万=30%=4万5千元提成 业绩20万=40%=8万元提成 业绩30万=50%=15万元提成 3、过往记录：新人最快3天成交，90后销冠单月回款达57万元！ 【资源强大｜公司直接配备客户满载的微信号！】 1、入职即分配3-5个微信账号，每个号已沉淀1000-8000精准客户（6年私域积累） 2、70%为曾主动咨询的潜在客户，新人第一周即有机会开单！ 3、公司每日同步独家行业数据，客户质量领先业内。 【带教完善｜年入200万的金牌主管亲自指导！】 1、7天快速培训：涵盖征信分析→方案制定→高客单价沟通 全流程掌握； 2、每日实战训练：主管现场辅导话术，打磨每一个细节； 3、新人保护机制：首月未出单，主管直接让出客户协助成单。 【晋升快、平台稳｜上海第5家分公司正在扩张！】 1、企业扎根行业12年，拥有200+专业人员，主管及经理实战经验丰富！ 2、晋升机制透明，达标即升，不设人为障碍，不空画蓝图！ 3、渠道资源丰富，数据独家，签单效率远超同行！ 我们需要这样的人！ 1、极度渴望赚钱！（经济无忧者勿扰，我们要的是“奋斗型人才”） 2、头脑灵活、学习快、行动力强！（反应慢、懒散者请绕行） 3、遵守制度、愿意执行！（自视过高、不服管者不收） 200人精英团队虚位以待，下一个销售冠军就是你！

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 主要负责维护客户关系。 工作内容： 1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪反馈，把控销售全流程； 2、开展市场调研，收集行业动态与竞品信息，结合实际情况提出可行性建议； 3、参与业务渠道拓展与品牌宣传推广工作； 4、完成既定销售目标，落实回款任务； 5、基于客户反馈和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、有销售或团队管理相关经验者优先； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先； 7、拥有EDA相关资源者优先； 8、具备项目管理经验者优先； 9、了解PDM/PLM系统实施者优先； 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.作为软件人才梯队重点培养对象，成长空间广阔； 4.健全的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整； 5.系统化的培训支持与清晰的晋升通道； 6.享受带薪年假等休假政策； 7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链 诚聘业务合伙人，工作职责： 一、餐饮包装耗材（标准品及定制类产品）的市场推广与销售； 二、料理包、预制菜、冷冻食材等产品的客户开发与销售； 三、公司内部孵化餐饮品牌的招商拓展与合作洽谈； 薪酬待遇、福利与发展空间： 1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，具备一年经验者月收入稳定在18k以上（优秀者可达25k+）； 2.M0（业务合伙人）晋升路径：需具备半年以上BD从业经历，并能组建至少3人成熟团队； 岗位要求： 1.具备主动学习意识，责任心强，执行高效； 2.掌握扎实的销售方法，具备积极向上的职业态度； 3.拥有快消行业销售背景或餐饮领域相关经验者优先考虑； 4.具备团队管理实操经验者优先录用； 5.能够适应高频出差，保持良好的响应速度与行动力； 期待你为组织注入新生动力，企业也将为你提供广阔的成长平台！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售SKU种类丰富，多业务线整合运作，初期学习曲线较高。为加快人才成长节奏，前期需入住园区宿舍，便于团队协作与沟通交流！

招客户销售3名。 【岗位职责】 ·拓展客户资源，完成销售目标 ·通过电话、面销等方式与客户沟通 ·外出拜访客户或进行地推推广 【职位要求】 ·大专及以上学历，不限工作经验 ·具备母婴业、母婴教育培训、电商等行业经验优先 ·能接受外出工作，沟通能力强 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-10000元，多劳多得 ·五险一金完善

包住 无责底薪9000！ 1. 无责任底薪9000（即使零业绩也照常发放）＋40%高额提成+各类奖金 3000-20000+开单奖励＋到访激励＋新人成长津贴 新人首月平均收入2-3万，老员工普遍5-8万，业绩前25%员工月入稳定超15万（真实收入可查薪资明细） 2. 室内办公，无需外出跑动，自主开发客户并邀约至公司面谈 3. 公司提供线上推广支持，拥有实时精准的网推数据资源，客户转化率达85% 4. 零经验可入职，提供带薪系统化培训 5. 提供免费住宿或每月1500元住房补贴 6. 按规定缴纳上海市五险一金 7. 每周三享受下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴丰富多彩 8. 全国设有数十家门店，上海地区共6家，深耕行业多年，团队成熟，渠道完善，优秀者最快两个月即可晋升 9. 公司直招，不收取任何费用 10. 团队规模约100人，《入职即配主管一对一指导》 立即咨询 11. 享受带薪年休假

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我们需要具备调味品、冻品或餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营及餐饮创业背景的人才加入。欢迎充满激情的你前来挑战，在这里，驱动力与行动力是成功的关键。这是一份真正为自己奋斗的事业，我们将为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，导入优质客户资源，并配备老带新的一对一辅导机制，助力你快速提升专业能力。 卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，致力于打造积极向上的团队氛围。我们提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手共进！ 需求区域：上海及华东地区。 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房管理经验者亦可考虑； 3、具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强，能够独立完成所负责的工作任务； 5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力和挑战精神； 6、能独立推进各项市场拓展工作，敢于突破，富有创新意识； 7、工作认真负责，态度端正，责任心强； 8、面试通过后需前往上海总部参加为期15天的培训学习，后续工作地点为：苏南地区（常驻地：苏州）、浙江地区（常驻地：杭州）、华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

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