有经验的

岗位职责: 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案的制定； 2、与客户沟通确认设计细节与预算报价，推进并完成合同签订流程； 3、参与施工环节的技术交底及相关协调工作； 4、完成公司安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能够准确理解并把握客户实际需求； 3、具有良好的团队协作精神，能与团队成员保持高效配合； 4、工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性

优秀的软装设计师，3年以上相关经验！！ 具备硬装设计背景者优先考虑！

有趣的灵魂终会相遇，我们是一群心怀理想、充满激情的年轻人，对事业始终保持着高度热忱，勇于为梦想全力以赴。如果你志存高远，渴望突破，欢迎加入我们的团队！ 职位描述： 1、负责量房、促成签约并跟进施工服务全流程； 2、客户来源包括广告推广、门店接待、社区营销、老客户推荐、电话拓展及市场开发等多种渠道，成单率高、单笔金额大、工作效率高； 3、公司提供高质量上门测量客户资源，不涉及网络派单。 职位要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、具备2年以上家装行业从业经验； 3、熟练操作CAD、酷家乐、Office等常用办公及设计软件； 4、可独立完成整套施工图纸绘制、报价编制及预算核算工作； 5、能独立开展现场交底，熟悉各类施工工艺流程； 6、具备良好的审美素养和沟通技巧，拥有较强的团队协作意识与问题解决能力； 7、勤奋踏实，具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨稳重； 8、积极完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：提成+设计费+奖金+津贴+车补等 1、五险一金； 2、广阔的职业发展通道； 3、综合月薪15000元起，奖金另计； 4、公司提供优质上门量房客户资源； 5、持有驾照且有多年驾驶经验，自有车辆者优先录用。

岗位职责： 1、负责上海区域内高端装饰公司及独立设计工作室的进口家具业务运营与客户关系维护； 2、达成公司制定的该渠道年度销售目标，确保整体业绩指标完成； 3、策划并执行针对装饰渠道的市场营销活动，推动品牌渗透与销售增长； 4、负责渠道日常事务管理，包括销售跟进、账务对接及回款落实等工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上在上海地区与家装公司合作开发及维护的实际经验； 3、具备3年以上从事进口建材或进口家具行业的从业背景。

会量房、计算工程量和出图

【岗位职责】 -负责室内设计项目的概念构思、方案设计及深化，确保设计理念的前瞻性与落地性。 -配合完成施工图设计，并参与施工现场协调与技术支持，保障项目按设计效果落实。 -指导项目团队成员，对项目整体设计效果与执行质量承担主要责任。 -独立或协作完成中小型项目的方案汇报，维护客户关系，提升客户满意度。 -推动项目设计流程与质量管理制度的有效执行，确保团队工作符合规范与标准。 【任职资格】 -全日制大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，3–5年相关工作经验，具备海外学习经历者优先。 -具有精装修住宅、公寓、办公空间或城市更新类项目经验，能独立完成公共空间的概念与方案设计。 -熟练操作AutoCAD、SketchUp、AdobeCreativeSuite、Revit等相关设计软件。 -具备良好的审美素养与效果把控能力，对空间、材料与细节有较高敏感度。 -具备优秀的团队协作、沟通表达及项目宣讲能力，能适应多任务协作的工作环境。 -热爱设计工作，具备高度的责任心、职业素养与服务意识。 【岗位福利】 -央企中国建科集团一级子公司编制，提供管理与专业双通道晋升路径，缴纳五险一金，享有餐饮补贴、带薪年假、年度体检、员工住房优惠政策及工会福利等。 -周末双休，工作地点上海，欢迎有意在此长期发展的候选人加入。 -薪酬体系完善，面试通过后将根据个人能力与经验定级定薪。

家装设计师，具备3至5年行业从业经历， 拥有良好的客户沟通技巧与服务经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 福利待遇：提成5个点、设计费3-7分，如每月签单金额30w以上提成6个点 岗位职责： 1.主导室内设计项目的创意执行，保障设计方案兼具创新性与落地性。 2.与客户保持良好互动，准确理解并落实其设计需求。 3.协同团队高效推进项目进程，确保成果交付质量达标。 4.具备较强的责任意识及职业操守 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力及项目统筹经验。 2.能快速融入协作环境，在团队中发挥积极作用。 3.热爱室内设计行业，积极面对挑战并持续精进专业能力

1、在门店负责人指导下，独立承担装修意向客户的沟通、现场测量、方案设计、费用预算及合同签订等工作； 2、依据公司统一的设计规范，完成设计方案及施工图纸的绘制； 3、全程跟进所负责项目，确保各环节有序推进； 4、为客户提供装修主材选购的陪同服务，协助完成材料选配； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸要求的符合性，针对现场实际情况及时进行设计优化调整，协同项目经理保障工程进度、材料使用及最终效果的落地实现；

加工厂招打沙熟练工（铜货计件）低档货 工资月结

嘉定湖畔天下，住家 带3个多月女宝，简单家务，家里有钟点工阿姨！家里有爷爷做饭，有时候宝妈想吃，阿姨做的菜，阿姨也可以做一下， 要求阿姨，有带宝宝经验，做六休一工资8500_9000 年龄50岁以内。

后天广中路一房一厅要一人。

天锦绣路2885弄三房，两个人擦玻璃，谁有空联系？然后就擦好了。。

招工 临时拷边3名 地址浦江十里头121号 电话，

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

需到个工地现场量尺寸后根据客户要求结合自己的设计来完成设计方案。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 任职要求： 1：年龄18岁-30岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变完善的培训体系，晋升体系。 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚餐等 薪资范围：责底薪试用期4500元，转正5500元（新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放，总计3000元）+25元/天餐补+提成（上不封顶）， 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工（底薪5500）—部门优秀（底薪5800）—公司优秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—储备干部—团队主任—部门经理 工作时间：朝九晚九周末双休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00

来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果， 通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！ 本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！ 综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现； ④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降； 专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔； ⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。 其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。 如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你， 因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔 1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历， 唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月） →高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

工作内容： 负责有赞碰碰贴AI技术的全新门店互动物料及公司SaaS产品相关的销售工作 1、通过展会、微信、电话、转介绍等多种方式开拓客户资源，并高效跟进公司提供的潜在客户； 2、采用电话沟通或实地拜访等形式，清晰讲解产品价值，推动客户签约合作； 3、主动邀约客户进行面对面交流，深入挖掘客户需求与业务痛点； 4、结合公司产品能力，为客户量身定制解决方案，促成项目落地与合同签署； 5、与客户成功部门紧密协作，传递签约客户的基本信息与核心需求，协同推进客户运营，助力续费与口碑传播。 岗位要求: 1、具备较强的客户开发能力和商务谈判技巧； 2、对工作富有热情，积极主动，目标导向明确； 3、拥有良好的表达沟通、快速学习和抗压能力； 4、有互联网行业销售经验者优先考虑； 5、熟悉SaaS类产品、微信生态、公众号商城运营工具或视频号营销者优先。 待遇与成长: 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访与签单过程； 3、团队定期开展经验分享与技能提升活动，在实践中积累成长； 4、每季度均有机会参与底薪上调评估 职位特点: 1、工作节奏较快，但团队氛围开放轻松，与一群聪明、务实、有追求的伙伴共同前行； 2、只需保持真诚沟通，讲真话、做实事，倡导简单高效的工作方式。期待每位成员在岗位上获得成长，真正享受工作的意义。

300-700/天移动上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排，不用来公司坐班 （兼职可周结工资，；全职也可。） 工作内容：主要是帮用户上门办理携号转网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可； 岗位要求： 1.男女不限，五官端正，思想敏捷，20-38岁 2.听从公司安排，分配的各项工作指标 3.有车或者电动车要可以续航80km 工资待遇：300-900/天，多做多得 公司单提成：80-150/单 自己开发的单：200-500/单 平均每人4-15单，多劳多得 （岗位在就是有需求！） 需要在上海本地工作的。

工作五天八小时工作轻松

拜访开发装饰公司维护好已合作装饰公司 处理合作客户订单

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【岗位职责】 1.通过多种渠道拓展国内客户资源，重点开发有各类语言翻译及翻译工具需求的企业客户； 2.制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言服务、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场； 3.深耕国内市场，积极开拓具有本地化服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态及客户个性化需求，策划并落实相应的销售计划； 5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6.主动协调公司内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 1.具备翻译或语言服务行业从业背景者优先考虑。 2.熟悉生物医药、法律、工程机械、制造业、传媒、汽车制造等相关领域者优先。 3.具备独立挖掘客户需求、开发新客户及维护老客户的能力； 4.形象良好，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、五险一金（社保、公积金）； 3、周末双休、弹性工作； 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

重要事情说三遍： 当天解决住宿！永久带教 当天解决住宿！永久带教 当天解决住宿！永久带教 通过小红书、抖音等新媒体平台开展推广工作 证件齐全，可直接入住，无需额外准备 【任职要求】 ①具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②擅长人际交流，性格亲和，具备良好的判断能力与职业素养 ③相较于过往经验，我们更关注个人的工作积极性与学习态度，需有强烈的上进心 ④具备较强的服务意识，敢于突破自我，追求卓越 面试合格后立即入职并安排住宿，试用期无责任底薪，薪资待遇不打折 备注：就近分配！！！提供住宿！！！每月10日准时发薪！！！ 【薪资待遇】 1.底薪标准：本科5000元 2.提成比例：租赁业务提成25％~45％，买卖业务提成15%~65% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验 60%人员稳定发展：月收入20000-30000元 30%积极投入：月收入50000-100000元 10%全力冲刺：月入400000元以上（上不封顶） 【发展方向】 1.线上线下结合的系统化带教模式 2.晋升机制透明，杜绝空降，注重内部选拔 3.伯乐培养人才，提供年薪30万以上的成长路径 专业培训体系：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 【职位要求】 1.******，无论是否有相关经验均可应聘（关键看是否愿意投入） 2.大专及以上学历（退伍军人学历条件可适当放宽） 3.具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 4.能适应高强度工作，拥有明确目标并愿为之努力奋斗 5.退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们重视的特质） 6.实习生及应届毕业生同等对待（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13个区域就近安排！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦）

深圳、武汉、上海、成都均有客户经理岗位招聘，欢迎加入我们~ 岗位职责： 1、结合公司战略方向及产品特性，制定客户开拓方案，按要求整理目标客户资料，推进商机挖掘与拓展； 2、通过电话联系或实地拜访等方式，积极开发新客户资源； 3、从顾问式销售角度出发，深入沟通了解客户需求，提供针对性解决方案； 4、与有意向的客户保持对接，依据其实际需求设计服务方案，推动项目签约落地； 5、协调内部相关部门资源，整合支持力量，做好全流程服务管理，保障项目顺利执行 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性别不限； 3、具备2年以上金融培训领域工作经验； 4、熟练操作Office办公软件； 5、有服务招商银行、民生银行、中信银行客户群体经验者优先考虑； 6、工作态度端正，责任心强