仅提供有任何保险需求客户信息，无销售压力，按成交额提成

1、销售平安集团旗下产品，负责销售人寿保险和财产险，包含健康险，意外险，养老险，车险，家庭财产保险等。 2、为客户提供信息咨询，解答保险条款等相关疑问，协助客户办理投保、保全、保费收取等手续。在客户出险时协助客户办理理赔。维护客户关系，定期回访提升客户满意度。积极拓展新客户，挖掘潜在客户群体，提升业务量。 3、制定理财与保险方案，根据客户情况制定个性化的方案，通过合理配置为客户提供财产和人身保障。

中国人寿保险股份有限公司为副部级。 我们团队归属于收展模块（2017年新成立部门），并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持，加上92年海南分公司成立至今，老保单客户服务需要更多跟进，现面向社会招募全职保险服务精英。 新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户，方便做售后服务切入综合化开发，新人不需要自带资源和陌拜。 本团队年轻，乐观，积极活力足，氛围开朗且正能量。 代理人团队职位描述岗位职责： 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3，入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户，帮完成业绩，新人可零经验上手。 团队新人任职要求： 1、25-45周岁：（最低大专学历，学信网可查。本科优先录取，条件优秀者可放宽） 2、有野心，有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，负债者优先。 以往工作不负责和不诚信者勿扰！ 工作内容说明: 1，考勤时间:上午8:30-5:30，不强制加班 2，资源丰富：无需陌拜，签约分配老客户资源给到新人。 3，模式简单：“续佣+新单”双线收入，佣金上不封顶。 4，培训全面：从零开始的系统化专业免费培训。 5，福利齐全：无需强制加班，享受双休，法定假期 提供比社保更好的商业五险+企业养老金，各项奖励方案，团队定期团康活动等等。 公司为您提供公开透明的晋升通道： 【1】晋升路径公示： 收展员 （年收入5万起步）→ 组经理 （年收入10万起步） → 部经理 （年收入50万起步）→ 区域总监（年收入100万起步）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调事宜 4.参与公司组织的产品培训与市场推广活动，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3.有责任心、抗压能力强，目标感强，具备一定的市场开拓意愿 4.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.积极进取，认可长期职业发展路径，愿在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4. 学历不限，有金融、营销类经验或相关从业资格者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

　　1、负责该地区的销售和市场推广； 　　2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设； 　　3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 　　4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标； 　　5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导； 　　6、公司形象的维护和提升。 　　任职资格： 　　1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业优先； 　　2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先； 　　3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、达约、政府、电信等行业)尤佳； 　　4、具备艮好的语言表达能力和沟通技巧，较

普通增员：高中学历 优秀增员，大专及以上学历，工作轻松，每天工作两个小时左右，早上8点上班，其余时间自由安排，周末双休，多重新人奖金津贴等你来拿，联系电话微信同号

三亚市吉阳区招工地力工

海口市美兰区桂林洋大学城附近招门安装窗工1人小工1人，干活要勤快的要大陆人，8个半小时不管吃住工资240-280一天，干活不认真勿扰

陵水康养公寓招聘帮厨

晚上做围挡，商场，晚上施工，做过了联系

招聘陵水康养公寓厨师面案夫妻挡

招聘岗位及要求 招聘岗位:保险顾问 综合年薪10-15万 招聘人数:10人 岗位职责： 1、负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 2、负责互联网社区运营模式，为客户提供线上线下服务； 3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的知识咨询和服务； 4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案； 5、负责定期接受公司安排的专业培训； 6、负责维护客户服务工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 工作内容： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！ 公司名称： 中国太平洋保险股份有限公司武汉中心支公司 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

长白班 办公室上班 朝九晚六 双休 高提成 环境好 入职五险一金 世界500强 职位要求 20-38周岁优秀可放宽年龄 学历大专及以上 男女不限 具有良好的亲和力沟通能力及团队合作精神 薪酬待遇综合薪资8000+ 底薪2750-3000+车险提成+节假日福利+五险一金+各项激励公司配有一流的专业技能培训机构，先培训后上岗，带薪培训 享有所有法定节假日，双休，如果你敢于挑战自己，那么欢迎您的加入

工作内容 负责设备维修工作，确保设备正常运行，解决设备维修相关问题 任职要求： 1、持有电工证，有饮料工厂设备维保经验； 2、勤奋好学，接受倒班（12小时一班）； 3、2年以上设备维修经验（对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先）； 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验，会焊接的优先考虑；

发薪日:26日 收入:30000-50000元/月 福利补贴: 培训、内部的五险一金、员工旅游、带季度奖金、年终奖金、绩效奖金、专业培训、带薪病假、保险、意外险 职位详情： 1,销售平安集团旗下产品:负责销售人寿保险，如健康险 意外险，养老险等，还有财产保险 如车险，家庭财产保险等。同时，推广平安银行相关业务，如银行卡开户，存贷款业务，房子按揭抵押，车辆贷款业务等，以及信托业务,证券产品等多种金融产品。 2,提供客户服务:为客户提供信息咨询,解答保险条款等相关疑问。协助客户办理投保，保全，等手续，在客户出险时，协助进行损失勘察和理赔，维护客户关系，定期回访老客户，提升客户满意度。 3，制定理财与保险方案:根据客户的财产规模，生活质量，预期收益目标和风险承受能力等，为客户制定个性化的理财建议方案，通过合理配置保险及其他金融产品，确保客户财务独立和金融安全。 4，拓展客户资源:积极开拓新客户，通过各种渠道挖掘潜在客户群体，扩大客户网络，提升业务量。5，团队管理与培训:团队管理者可组建自己的团队，引领，培养和管理团队成员，组织开展早会及培训，辅导新人销售技能，推动团队业务发展,达成销售目标， 任职要求： 1，基本条件:一般要求年龄在25-55周岁之间，身体健康，品貌端正，无不良嗜好、无征信逾期和违法犯罪记录。 2，学历要求: 大专及以上学历，市场营销，金融，保险相关专业优先录用。 3，能力素质:需具备良好的沟通协调能力和市场分析判断能力，有较强的学习能力，应变能力和服务意识，能承受工作压力，有爱心和责任感。 4，经验要求:有销售经验，金融行业经验或其他行业销售经验者优先 5，其他要求:需通过公司初步测试，考评及面试 所属行业: 金融保险 语言:普通话年龄:25-55岁 所属行业:金融保险 语言:普通话简单沟通/读写年龄:25-55岁

1、船舶维修 2、钳工（大工）能独立带队对船舶故障进行勘验、维修

数控机械操作

招聘，新能源维修改装师傅 柴油车辆维修改装师傅 机械设备维修师傅 电气焊维修师傅 机床加工制作师傅 汽车电器空调维修师傅 学徒小师傅 让我们携手同进

岗位职责: 1.执行激光焊接操作，确保焊接质量符合标准； 2.良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理焊接过程中的问题； 4.对工作认真负责，能够遵守工作纪律和安全规程。 5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算，过了就按月薪保底5000+同步计件，当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算，焊的越好，速度越快，工资就越高，1个月之后则全部按计件工资执行，计件工资可做到7K-9K。

1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况，线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止，发现异常情况或不安全隐患，应立即采取措施于以排除，并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备，重点设备的定期检修和计划内大修， 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束，及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求: 1、具有焊接切割技能，有电工证、焊工证择优录取。

数控湾区中心程序密码破解。

岗位职责：1. 设备日常运维巡检：全面负责水洗砂生产线全套设备的日常巡查、保养、检修工作，涵盖水洗砂机、振动筛、皮带输送机、渣浆泵、离心泵、洗砂沉淀池配套设备、给料机等所有生产配套设备，每日排查设备松动、磨损、漏油、异响、卡顿等隐患，提前做好预防性维护，杜绝设备带病作业，最大限度减少设备停机故障。 2. 故障应急抢修：生产线运行期间出现设备机械故障、零部件损坏、传动异常、管路堵塞等问题，需第一时间到场排查原因、快速抢修，高效解决各类机械故障，保障生产线连续稳定生产，缩短停机时长，降低生产损耗。 3. 设备保养与维护：严格按照设备保养规程，定期完成设备清洁、润滑、紧固、调平、皮带张紧、轴承更换、密封件更换、零部件加固等常规保养作业；熟练运用电焊、气割技术，完成设备支架、机架、零部件的焊接修复与改造加固工作。 4. 台账与配件管理：详细记录每日设备巡检、维修、保养情况，规范填写设备运行日志、维修台账、配件消耗台账；统计易损配件损耗情况，及时上报配件采购需求，合理管控备品备件，确保维修物资充足。 5. 安全合规作业：严格遵守矿山安全生产管理制度及设备操作规程，作业期间规范佩戴劳保用品，落实高空、检修、动火等作业安全规范，杜绝违规操作；每日清理维修作业区域杂物，保持设备及作业现场整洁有序。 6. 设备调试与优化：配合生产线改造、设备升级、新机安装调试工作，协助优化水洗砂设备运行参数，改善设备运行状态，提升洗砂生产效率与设备使用寿命。 7. 完成上级交办的其他设备运维、检修、整改相关工作任务。 任职要求：1. 年龄与身体：25-50周岁，身体健康、无职业病、无重大疾病，能适应露天砂石厂区作业环境，吃苦耐劳，可配合生产线倒班及夜间应急抢修工作。 2. 工作经验：1年以上砂石场、洗砂厂、矿山生产线机修实操经验，熟悉水洗砂整套设备结构、运行原理及常见故障处理方法，有露天矿场工作经验者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握机械设备拆装、维修、保养技能，精通皮带机、振动筛、洗砂机、水泵等核心设备维修；熟练操作电焊、气割、气焊，可独立完成设备焊接、切割、修复作业；具备基础机电常识，可配合处理简单电机、线路机械配套故障，能看懂基础机械图纸及设备说明书者优先。 4. 资质证书：持有焊工证等特种作业操作证者优先，无证但实操技术娴熟、经验丰富者可面议录用。 5. 综合素质：具备极强的安全意识、责任心和执行力，服从厂区管理制度及工作安排，做事踏实细致，具备独立排查故障、独立维修作业能力，有团队协作精神。 岗位福利：入职即缴纳五险；厂区提供免费食宿（包吃包住）

工厂上班一学就会