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年龄要求22岁-50岁工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常网站维护，图文编辑职位要求：1、高中及以上学历，市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先;3、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力:4、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识;5、熟练运用excel、PPT、word等办公软件工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9:30-12:30,下午14:00-18:302、保险福利：五险一金；年底双薪、加班补助、包吃、包住、3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假综合薪资：文员4000-4500或者4500-5000财务5000-5500学历要求：高中以上工作年限：不限/无需经验

招聘：前台文员/行政薪资：面议1、负责公司前台接待工作，懂礼仪。2、负责公司电话转接、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事物。5、受理会议室预约、下发通知文书、布置会议室、协助会议接待等。6、办公室环境卫生、行政资产状态巡查、记录。7、及时更新公司办公易耗品领用及每月办公用品统计汇总。8、熟练使用EXel、Word、PPT等办公软件，完成上级交代数据统计及表格制作。9、辅助行政办公室完成一些日常行政工作。其他要求：大专及以上学历，相关工作经验优先；身高1.57米及以上，待人热情、工作负责、积极上进心态。熟练使用电脑及相关办公软件，具有档案和会议管理知识。有2年以上安心岗位工作计划更佳。其他待遇：1、单休，每年公司组织一次旅行.2、法定节假日带薪休假，每年年底带薪休假7天。3、满一年以上再加带薪假5天，五年以上7天，10年以上10天。应聘方式：面试 / 考核方式：面试

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小时工每天9点～15点每天9点～15点面试第一个月26/时，第二个月25/时，第三个月补贴1000元，入职需要满32天/62天/92天，第三个月补贴1000元18-40岁

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