【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户（三个月基层实践） 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 服务站推荐到公司项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

分公司地址:张家港市锦丰镇天福七组 【招聘啤酒饮料及机械设备业务精英】 我们诚聘啤酒饮料渠道专员与机械设备销售工程师。快消岗负责终端开拓维护，工业岗聚焦设备方案销售。需有销售经验、吃苦精神与客户开发能力。提供有竞争力的薪酬体系与专业培训。 诚邀实干者加入，共拓市场！

（一）岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户以及意向客户跟踪； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及进店客户的咨询接待服务； 2、公司拥有成熟的推广渠道与运营体系，精准客户由公司分配，后续流程由运营团队跟进； 3、主要职责为对接客户需求，完成产品推荐与销售转化； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对销售岗位充满热情； 2、有事业心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、注重团队协作，具有客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要踏实肯干，月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金激励极具吸引力； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

岗位职责： 1、开展农副产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、整理市场动态与客户反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、协助制定销售方案，落实各项销售举措，提高产品市场份额； 5、按时提交销售进展报告，协同团队共同提升整体业务表现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、了解农副产品领域，有同行业销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户导向的服务意识； 4、抗压能力强，认同团队协作的工作方式； 5、精通常用办公软件，可高效完成销售数据整理与客户信息管理。

销售北京越野车，底薪加提成机制，有一定经验，销售经理亲自带，善于沟通，35岁以内。 福利待遇：五险，早8点半到下午5点，定期团建，公司基本都是年轻人，工作氛围轻松，按时发工资，从不拖欠。

电梯销售专员，兼职全职都可

公司简介： 作为深耕生产安全领域10年的行业领先企业，我们专注于[火花探测系统，除尘监控系统，气体探测报警系统，物联网平台等]的研发、生产与销售，产品广泛应用于各行业生产安全防范过程中，凭借卓越的产品性能与优质服务，已与众多知名企业建立长期合作关系，业务覆盖全国多个省市。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1.落实执行公司制定的营销战略、政策及业务规划。 2.掌握公司产品特性，承担产品宣传工作，制定市场开发与推广方案，并推动实施及成效评估； 3.针对行业目标客户开展重点攻关，积极拓展市场空间； 4.收集、整理、分析并归档客户需求、竞争动态等相关市场资料，精准把握客户诉求，为销售策略提供数据支持； 5.深入理解公司产品的市场定位及客户群体特征，全面挖掘客户需求，提供专业化服务，并承担客户沟通、咨询及关系维系工作。 任职要求： 熟练驾驶手动挡汽车 具备机械设备类销售经验者优先

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定业绩目标 2.建立并保持良好的客户联系，提升服务体验与客户满意度 3.早九晚七，每月准时发放薪资及奖励 4.提供7000元底薪，并享有丰厚的绩效提成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.我们不设业绩硬性指标，无任务量考核机制，无裁员计划 3.拥有较强的自主学习能力与积极进取的工作态度

岗位职责价值】   您将成为临沂制造业工厂短视频营销的「关键纽带」：   ▸ 管理服务全市模范企业中行业前50+的 优质客户   ▸ 主导设计客单价5W+客户的年度短视频运营服务方案   ▸ 直接参与公司战略级客户"短视频+私域流量池"共建项目   ▸ 获得对接抖音/视频号官方运营团队的专项培训机会   - 深度维护工厂企业级VIP客户关系，成为客户信赖的短视频运营顾问 - 定期开展客户满意度调研，策划专属增值服务方案（如周年庆视频彩蛋） - 通过数据分析预判客户需求，推动续约率提升及二次开发 - 组织线下客户沙龙/短视频创作交流会，打造行业社交圈层 - 搭建客户服务SOP体系，沉淀大客户运营方法论 --- 【我们需要这样的伙伴】 1颜值即沟通力：形象气质佳（需附生活照），善于通过形象建立专业信任 2高情商社交家：能快速破冰建立深度连接，能快速理解工厂老板/车间主任的沟通语境   3细节控服务官：有1年以上大客户服务/高端销售/银行VIP客户经理经验 4 应变达人：处理过客诉危机事件，具备冲突调解成功案例 5加分项：熟悉工厂/制造业B端需求，会基础短视频数据分析 6压力转化能力：在客户质疑时能精准复述需求并给出备选解决方案 【薪资引力】 **底薪4000+提成5-10% + 季度奖+年终分红 = 综合8-12K**    **爆发空间**：客户续约/增购提成上不封顶（历史TOP3月入2.8W）   **13薪起跳**：月度奖+季度奖 + 年终奖（1-3个月薪资）   **股东待遇**：年度利润分红（工龄越长系数越高）    **超长带薪假**：   ▸ 每月固定休息五天，月初双休 其他周末固定单休   ▸ 法定节假日带薪休（超长年假春节15天+）   ▸ 季度2-3天带薪全国旅行 ▸缴纳五险 【为什么选择我们？】  临沂独家 唯一实行「老客户利润终身分成制」的代运营公司   ▸ 服务满1年客户，每年自动获得服务费分红   • 临沂短视频代运营官方代理渠道商 TOP3企业，服务1200+实体企业客户 • 独创"短视频+微付费流量"运营体系，2023-25年客户续约率高达82% • 对接抖音千万粉博主私教课   ▸ 可免费获取制造业行业展会通行证 • 优秀员工可参与客户分红，年薪超10W+

招聘B2普货长班司机2名，单驾，标载，9.6高栏，解放车，有柴暖和空调，工作地点山东临沂，主要跑浙江湖北河南山东安徽，要求年龄30-45周岁，平均月薪12000左右

莒南县相沟镇三义口饲料厂 ☎联系方式：张经理 ⭕诚聘：销售内勤2名，，专科及以上学历，年龄40岁以下，会计或相关专业优先，做事细心，公司包食宿，交五险，待遇面议。 ⭕装卸工2名，，身体健康，年龄50岁以下，公司包食宿，交五险，待遇面议。

招工 叉车工一名（能干十天左右） 地址深沂张家村 电话

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招小时工，修四号两人35一小时，油补20，一天干十个小时左右 地址：大店镇 想干的联系：

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

工作内容：电销+分询盘 薪资待遇：2500+提成+单休+全勤+每日任务奖 冬：8:30-12:00 1:00-5:00 夏：8:30-12:00 2:00-6:00

岗位职责： 1、学习国家，市级、区级财税政策； 2、向企业传达财税政策，解决企业税收、财政补贴等问题； 3、开发新客户，指导企业解决财税问题，为企业量身制定财税方案； 4、与企业确定走访面谈时间，对接公司负责人，安排领导陪同或者自行走访面谈； 5. 依托公司给予的资源与客户电话及见面沟通，完成公司制定的销售目标； 6. 维护新老客户，充分挖掘潜在需求并促进成交； 7. 完成公司制定的销售目标，传承公司团结互助企业文化； 8. 参与公司各阶段关于市场政策，产品学习，专业技能等方向的培训课程； 9. 能够快速学习掌握CRM操作系统，做好客户寻访，回访沟通等相关纪要。 任职要求： 1. 思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力； 2. 对财税相关知识感兴趣，有较强的学习能力； 3. 有同行业相关工作经验者优先； 4. 善于电销和面对面销售。 薪资福利： 1. 试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2. 转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3. 阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5. 岗位每年有一次涨薪及年终奖。

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每天的工作就是回复私信筛选客户 不会的手把手教 适合创业人群 上手快，收入高(底薪6000加提成) 退伍军人优先，老板也是退伍军人 非诚勿扰!临沂市!

工作轻松易入门 注：零经验也可快速上手，团队年轻有活力，办公氛围轻松自在，环境舒适不拘束 底薪4000元+提成，提供免费住宿 月休4天，法定节假日正常休息 主要职责：公司主营日化清洁类产品，产品操作简单，学习门槛低 1-2天即可熟练上岗，配备专人一对一指导与带教 负责产品的销售及市场推广工作 任职要求：愿意学习、积极进取、有赚钱意愿即可加入 岗位福利：缴纳五险，每月按时发薪，绝不拖欠克扣 年龄要求：16～27周岁

要求18到35周岁底薪3000加提成面谈

公司提供客户资源，电话筛选意向客户，促成+复购

招工 现招穿戴甲辅材业务员一名，要求年龄20-35岁之间，薪资待遇3000-5000之间，单休，有销售经验优先。 另招两名穿戴甲辅材配料助理，薪资第一个月一天50，第二个月一天70，工作时间8:30到16:30，具体时间可调整，周六日可休息，工作轻松，只需要配钻，分甲片，前期有人手把手教，时间自由好调节，方便请假，不耽误接送小孩。 常年招聘穿戴甲团队销售管理，薪资待遇3000-10000+，年龄18-35之间，有无经验都可以，需要细心，有责任心。 常年招聘穿戴甲打版师，计件工资，工作时间自由，薪资待遇3000-6000+，需有美甲基础，有一定的审美。 联系人：姜总 地点：兰山区大城后大成花园东85米江晚美甲厂

人生充满无限可能，勇敢迈出一步，往往收获远超想象。此刻，我们正在寻找优秀的你，你准备好加入了吗？ 公司福利待遇： 1、提供配套设施完善的住宿环境（含沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机、热水器等），宿舍水电费、天然气费用由公司全额承担，晚间还供应水果零食，营造轻松愉快的交流氛围 2、每年享有公司组织的旅游机会及多次学习提升机会，全程费用由公司报销 3、除基础薪资外，设有日奖励、周奖励、季度奖励及年终大奖等多项激励机制 4、定期组织丰富多彩的团队活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等 5、公司设立独立管理学院，每年邀请知名高校教授亲授课程，综合表现优异者可推荐至总部管理商学院进修深造 6、入职即享带薪培训，并由管理层专人进行一对一指导培养 岗位职责： 人性化管理模式，两种薪酬方案任选 A、底薪4000元+提成，平均综合收入8000元 B、日结工资，每日100元+提成，提成比例10%～20% 岗位要求： 1、不限性别、不限学历、年龄16～27周岁，无需相关经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信，积极主动 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理

兼职岗位职责: 1.负责产品的推广和销售工作 2.完成上级安排的销售任务 3.与客户建立良好的沟通和合作关系 任职要求： 1.有销售经验，具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 4.有驾照，会开车 福利待遇： 高提成（40%）+免费培训

岗位名称：销售（钢结构材料） 岗位要求：1.年龄30岁以内；2.具有钢结构材料销售经验；3.有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：底薪加提成，月薪40006000元，，享受节日福利，待遇好，薪资高。

我们需要这样的你 1.具备坚定的人生信念，清楚明确“我想要什么”； 2.拥有出色的逻辑思维，能将复杂问题简化，简单事务标准化； 3.有销售经历者优先，若无经验，需对销售工作充满热情，并积极主动提问学习； 4.品德良好，乐于进取，性格阳光，严格遵守公司规章与企业文化； 5.具备强大的抗压能力，我们愿给予关怀，但更希望你能独立坚韧； 6.销售以结果为导向，只要你有能力，一切由你主导，职级薪资可协商 岗位职责： 1、负责美团外卖、饿了么平台商户的推广与营销工作； 2、结合商家实际需求，制定专属营销策略，沟通谈判并促成合作 福利待遇 1.晋升通道：能力决定成长速度，互联网节奏讲究高效； 2.业务支持：完善的新人培训机制与成长辅导计划，助你快速上手冲刺目标； 3.薪酬回报：无责任底薪+高额提成，销售拼的就是成绩，无需隐藏实力； 公司每月设置多项激励奖励，确保每一分努力都获得对应回报。 4.团队活动：每月安排公费聚餐、外出旅游等丰富团建项目； 5.节日关怀：享受法定节假日带薪休假，节日礼品、现金福利一应俱全 培训晋升体系：销售专员—销售经理—销售主管—销售部门经理 环境年轻，氛围融洽，发展空间广阔，企业前景可观 底薪3800+200全勤＋10-25%业绩提成+五险+法定带薪休假+不定时团建+周日休+良好工作氛围 8：30-11:501:20-6:00中午休息一个半小时

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，提升产品市场覆盖范围； 2、持续维护并深化现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、收集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为销售决策提供依据； 4、制定并实施销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5、整合内部资源，为客户量身定制专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判水平，能独立推进销售工作； 2、有渠道拓展及管理经验，熟悉装饰材料行业者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 4、抗压能力强，具备良好的协作精神与团队配合能力； 5、热爱销售事业，目标感强，具有强烈的进取心。