这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

财务管培生 岗位职责： 1. 深入了解并熟悉公司财务管理制度与业务流程 2. 协助处理财务部门的日常基础性工作 3. 参与财务相关项目，提供数据整理与分析支持 4. 结合公司实际业务情况，开展成本管控及预算执行工作 岗位要求： 1. 财务管理、会计等专业背景，本科及以上学历 2. 具备良好的表达能力与团队合作意识 3. 掌握常用财务软件及办公自动化工具的操作 4. 有较强的学习与应变能力，能迅速适应岗位要求 福利待遇：六险一金，包食宿 工作地点：日照、潍坊、临沂、德州、菏泽、烟台等地

钱包鼓鼓！快来和我们成为同事吧！ 福利： 1. 缴纳社保； 2. 法定节假日带薪休假，带薪年假，年终奖； 3. 享有工龄补贴； 4. 员工生日赠送生日蛋糕卡等暖心福利； 5. 不定期组织团建活动、外出旅游； 6. 公司配备工作手机及微信账号，费用实报实销； 工作内容 1. 公司提供意向学员资源，专注完成学员的课程咨询与学习规划指导，无需外出跑业务； 2. 协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传工作； 薪资待遇 行业领先水平的无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励 综合收入4k-8k，能力强者收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松友好，人际关系简单纯粹，工作无压。 期待优秀的你加入我们~

财务对账岗位周末双休法定节假日休息

负责账务核算、成本管控、税务申报，需具备物流行业财会经验者优先；

岗位职责： 1、负责日常记账及税务申报工作 2、发票管理：规范执行发票的开具、保管及相关流程 3、整理原始单据，完成记账凭证的装订以及财务档案的归档与保管 4、协助处理工商相关事务，配合完成各类行政手续 5、协助进行数据汇总、报表制作及往来款项的核对工作 任职要求： 1、具有一年及以上财务助理或相近岗位的工作经历 2、熟悉增值税发票系统的操作，可独立完成发票开具、作废、红字冲销等全流程操作 3、具备较强的沟通能力，能够与公司内部部门及外部机构（如银行、工商部门、客户、供应商）顺畅对接 岗位福利： 底薪4-6k+绩效，综合收入7000以上，缴纳五险 工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，单休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分，完成售后相关判责工作 2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后期综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作量挂钩； 工作时间9:00-18:00，长白班，每月休息6天； 缴纳五险一金，公司提供住宿

工作内容：负责会计部门的统筹管理，客户关系维护与沟通，团队工作规划及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称，财务专业知识扎实，工作认真负责，思路清晰活跃，具备良好的沟通能力与团队管理经验。

找专业会计，工资2000-3000元

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5. 无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

坪上找明天集成材二锯下班算帐

招LNG夫妻驾1对，21年豪沃气头要求年龄48岁以下，有工作经验，有R2证，山钢、滨海，天津海油！不跑中石化！个人车，事少！ 工资:包月18000加补助 电话：

明天需要押运员一位岚山送空车一台到青岛，回来老板开车接回来 联系电话

五莲老车站 第020602号:8:30城北某处需腻子工1名，健身器材刮腻子，8时/120元，即时报名。 有务工意向者请联系。 (厉全)

1.莒县城南汽车配件厂/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-8500 2.莒县机械厂/长白班9 小时/18-50/岗位普工/二保焊 普工17/时，焊工200-270长白班9小时 月收入/4500-8000 3.莒县新能源汽车厂/工人20-50/二保焊/普工/长白班/ 普工17/时12小时长白班 仓管20/时长白班 焊工25/时长白班 月收入6000-7000 ☎（同号）随时在线欢迎咨询

输送货单出货单

公司招聘财务人员1名 男女不限：退休人员 要求: -有较强的财务专业能力， 能结合业务实际提供专业财务建议； -良好的沟通能力，能准确传达财务要求、 反馈数据信息。 -与岗位兼职：一周上3天班（8:00-17:00） 工资待遇：面议 工作地点：长江西路1158号 联系电话：

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

1．严格按照公司的财务制度规定编制相关凭证，记账凭证编制工作要即时完成。 2．及时准确并逐笔登记明细账，总账。 3．负责账务核算，按月核对总账、明细账。 4．根据审核后的科目汇总表登记总账，账账相对，及时正确地编制会计报表。各类报表 5．及时整理装订会计凭证，作好会计资料的归档及管理。 6．准确及时办理各种有关税务核算算及税金缴纳工作。 7．月初5个工作日内准确编制上月工资表。 8．编制费用报表，加强费用控制。 9．负责往来账款的明细分类核算，月终编制应付账款明细表。 10．负责往来账的核算对工作，每月核对一次，发现问题及进向领导汇报。

1、负责日常收支管理及相关核对工作 2、核对办公室基础账务数据 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需配合夜班工作安排

1、负责日常收支的清点与核对工作 2、完成办公室基础账目的核查与整理 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需配合安排参与夜间值班任务

主持全面负责餐饮财务日常管理工作 工作能⼒强 时间充足 对待⼯作有⾃⼰坚定的立场 薪资可面议

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -大专及以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业优先。 -接受非相关专业但持有会计证书的候选人 如：考取了初级会计职称 2.经验要求 -1-3年相关经验（应届生可以接受，但需实习或实操能力）。 -熟悉中小企业全盘账务处理优先录用 -熟练使用金蝶、用友等财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）。 -了解ERP系统者优先。 3.账务处理能力 -独立完成记账、对账、结账。 -熟悉税务申报流程（增值税、个税、企业所得税等）。 -了解发票管理、进销项抵扣、税收优惠政策等。 -日常凭证录入、费用报销审核。 4.细致与责任心 -对数字敏感，能发现数据异常，避免差错。 -严守财务纪律，保密意识强。

财务主管要求： 1.主管会计需精通各类会计软件，了解并掌握财务相关制度与操作流程。 2.已获得初级会计职称证书 3.能够独立完成税务申报相关工作 4.年龄在20至40周岁之间

岗位职责 1、负责日常现金及银行存款的收付工作，定期与会计人员进行账目核对，确保财务数据准确无误、完整清晰； 2、审核各类报销单据及付款凭证的合规性，确认审批手续齐全，妥善整理并归档财务票据，配合完成财务资料的装订工作； 3、妥善保管公司持有的有价证券及其他贵重财物，防止遗失或损毁； 4、处理银行相关事务，包括银行账户的开设、信息变更、销户及其他日常银行业务办理； 5、协助财务人员完成其他相关的出纳及财务支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具有一年以上的出纳岗位工作经验； 2、掌握现金管理、银行结算流程及相关基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 3、能熟练操作国内常用财务软件及办公应用软件； 4、工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，具备良好的沟通能力和协作意识。

整理日常订单及对账

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，在职的勿扰。合适需要马上入职，提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。